Vi søger 2 sundhedsfaglige teknologikoordinatorer til Sundhed og Ældre
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nyborg
Har du faglig indsigt i Fælles Sprog III, teknisk snilde og sans for IT? Interesserer du dig for implementering og administration af teknologi? Er du serviceminded med flair for at undervise og formidle? Så er du måske en af vores nye sundhedsfaglige teknologikoordinatorer.
Da en af vores erfarne kolleger har valgt at gå nye veje, søger vi pr. 1. maj 2023 nye kollegaer, som kan hjælpe os med at sikre høj kvalitet i vores support og administration af det digitale omsorgssystem KMD Nexus samt vores øvrige IT systemer. Stillingen er på 37 timer ugentligt.
Digitalisering og teknologi er et vigtigt arbejdsredskab, når vi skal sikre koordinering og sammenhæng af vores indsatser ude ved borgerne.
Her spiller flere ting en afgørende rolle:
Som teknologikoordinator skal du hjælpe os med, at teknologi og faglighed spiller. Først og fremmest ved at understøtte vores medarbejdere i brugen af vores omsorgssystem og derudover styrke vores digitale modenhed. Du vil i jobbet både indtage rollen som systemadministrator og koordinator i forhold til implementering af digitalisering og teknologi i afdelingen. Det betyder, at du i løbet af arbejdsdagen fx skal yde support til medarbejdere, procesplanlægge, implementere teknologi, undervise medarbejdere samt bidrage med støtte til at trække data til ledelsesinformationer.
Hovedopgaver i stillingen er:
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.
For mere information om stillingerne er du meget velkommen til at kontakte Solveig Christiansen, sundhed- og ældrechef, tlf. 2311 7217 eller på mail: [email protected].
Ansøgningsfristen er onsdag 22. marts 2023
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler 28. marts 2023
Tiltrædelse er 1. maj 2023
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=f377ca1d)
Kilde: Jobnet.dk
Da en af vores erfarne kolleger har valgt at gå nye veje, søger vi pr. 1. maj 2023 nye kollegaer, som kan hjælpe os med at sikre høj kvalitet i vores support og administration af det digitale omsorgssystem KMD Nexus samt vores øvrige IT systemer. Stillingen er på 37 timer ugentligt.
Digitalisering og teknologi er et vigtigt arbejdsredskab, når vi skal sikre koordinering og sammenhæng af vores indsatser ude ved borgerne.
Her spiller flere ting en afgørende rolle:
- at IT-udstyret er opdateret og virker
- at systemerne er korrekt opsat
- at medarbejderne kender systemerne og ved, hvordan de anvender dem korrekt
- samt at vi hele tiden formår at udvikle og forfine vores brug af IT.
Som teknologikoordinator skal du hjælpe os med, at teknologi og faglighed spiller. Først og fremmest ved at understøtte vores medarbejdere i brugen af vores omsorgssystem og derudover styrke vores digitale modenhed. Du vil i jobbet både indtage rollen som systemadministrator og koordinator i forhold til implementering af digitalisering og teknologi i afdelingen. Det betyder, at du i løbet af arbejdsdagen fx skal yde support til medarbejdere, procesplanlægge, implementere teknologi, undervise medarbejdere samt bidrage med støtte til at trække data til ledelsesinformationer.
Hovedopgaver i stillingen er:
- Være med til at implementere og vedligeholde omsorgssystemet KMD-Nexus og dokumentationsmetoden Fælles Sprog III, undervise medarbejdere og sikre den fortløbende opfølgning af systemet
- Planlægning og afvikling af undervisning for bl.a. nye medarbejdere og eksisterende medarbejdere
- Styrke de decentrale ressourcepersoner på Fælles Sprog III og brugen af omsorgssystemet Nexus
- Bidrage til udvikling af velfærdsteknologiske løsninger i Sundhed og Ældre
- Ad hoc opgaver i organisationen
Vi forventer, at du:
- Har en sundhedsfaglig uddannelse
- Har kendskab til og erfaring med omsorgssystemet KMD Nexus og KL’s dokumentationsmetode FSIII samt brænder for den administrative del af systemadministration
- Kommer med erfaring for og har forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation
- Er struktureret og systematisk i din opgaveløsning
- Er god til at formidle både i tale og på skrift
- Er innovativ og er fleksibel i forhold til skiftende arbejdsopgaver
Vi tilbyder:
- God oplæring og introduktion til jobbet
- Fleksible rammer og et bredt område med mange forskellige arbejdsopgaver
- Kollegial sparring, godt samarbejde og ledelsesmæssig opbakning i hverdagen
- En arbejdsplads i et levende hus med mange forskellige fagligheder
- Mulighed for indflydelse på egne opgaver
Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.
For mere information om stillingerne er du meget velkommen til at kontakte Solveig Christiansen, sundhed- og ældrechef, tlf. 2311 7217 eller på mail: [email protected].
Ansøgningsfristen er onsdag 22. marts 2023
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler 28. marts 2023
Tiltrædelse er 1. maj 2023
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=f377ca1d)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nyborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nyborg
- Onsdag den 22. marts 2023
Lignende jobs
-
Partner, Sydjylland eller Fyn
Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Data Platform & Power BI Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Teamleder til IT-udviklingsteam i Odense
Vil du stå i spidsen for et dynamisk team, der udvikler fremtidens IT-løsninger? Vi søger en engageret teamleder, der kan lede, motivere og udvikle et IT-udviklingsteam på mellem 6-8 medarbe..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Test- og automatiseringsleder til IT-Udvikling
Sæt retningen for testkvalitet og tværgående automatisering i vores IT-udviklingsteams. Har du erfaring med at styrke kvaliteten af softwareudvikling gennem teststrategier og automatisering? E..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nyborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nyborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nyborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 3 |
| 20. december 2024 | 3 |
| 19. december 2024 | 3 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 4 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 4 |
| 8. december 2024 | 4 |
| 7. december 2024 | 4 |
| 6. december 2024 | 4 |
| 5. december 2024 | 4 |
| 4. december 2024 | 4 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 4 |
| 1. december 2024 | 4 |
| 30. november 2024 | 4 |
| 29. november 2024 | 4 |
| 28. november 2024 | 5 |
| 27. november 2024 | 5 |
| 26. november 2024 | 6 |
| 25. november 2024 | 5 |
| 24. november 2024 | 5 |