Daglig leder til Daginstitutionen Buskelund
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Silkeborg
Vi søger en daglig leder til Eventyrhuset pr. 1. juni 2023. Er du optaget af pædagogfaglig ledelse, faglig udvikling, relationer og det gode børneliv? Så er det dig vi søger!
Daginstitutionen Buskelund er en af 14 daginstitutioner i Silkeborg Kommune, og er beliggende i det nordvestlige Silkeborg. Vi er fordelt i fire børnehuse: Gården, Højen, Eventyrhuset og Højgården. Vi er pt. i alt omkring 75 medarbejdere.
Vi anser Daginstitutionen Buskelund som én institution, et fælles vi. Medarbejdere samarbejder på tværs af grupper, team og børnehuse hvilket bidrager til at skabe helhed, sammenhæng og medejerskab for hele institutionen. Der er gåafstand mellem alle vores huse og vi prioriterer et tæt samarbejde. Dette understøttes af aktiviteter på tværs af husene i løbet af året. Vi afholder fælles p-møder på tværs af børnehusene, ligesom vi f.eks. har sprog- og faglige refleksionsgrupper bestående af medarbejdere på tværs af teams og børnehuse. Børnene er fordelt i aldersblandede børnegrupper og alle børn og voksne er tilknyttet en hjemmegruppe som base. Vi samarbejder med Buskelundskolen om en fælles pædagogisk platform.
Læs mere om os på hjemmesiden https://buskelund.silkeborg.dk/
Det pædagogiske fundament i Daginstitutionen Buskelund bygger på:
Vi har i fællesskab defineret vores kerneopgave:
Sammen med børnene skaber vi en hverdag, der understøtter lyst til at lege og lære, samt mod og evne til at være aktive deltagere i fællesskaber.
I dagligdagen har vi fokus på, at:
Lederteamet består af institutionsleder med daglig base i Højen, samt tre daglige ledere.
Vores lederteam er særligt kendetegnet ved:
Vi tilbyder:
Vi ønsker en daglig leder der:
Ledererfaring er en fordel, men ikke et krav. Vi forventer dog at du ønsker at tage en lederuddannelse hvis du ikke allerede har det.
På Silkeborg Kommunes hjemmeside kan du læse mere om kommunens strategiplan, ledelsesgrundlag samt job og personprofil "Bliv leder hos os".
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Jf. forhåndsaftalen for ledere mellem BUPL og Silkeborg Kommune, aflønnes stillingen på løntrin 43 + 3.500 kr. årligt.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder af dagtilbud John Gejl på tlf. 2035 4142 eller institutionsleder Henriette Bak Nielsen på 2283 5747, som også kan kontaktes hvis du har lyst til at komme på besøg.
Ansøgningsfrist mandag 10. april 2023.
Første ansættelsessamtale forventes afholdt mandag 17. april 2023, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde tirsdag 25. april 2023.
I perioden mellem de to samtaler gennemfører de to kandidater, der udvælges til at gå videre, en online Garudatest, som er en del af indholdet på den anden samtale.
Tiltrædelse forventes 1. juni 2023 eller efter aftale.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Kilde: Jobnet.dk
Daginstitutionen Buskelund er en af 14 daginstitutioner i Silkeborg Kommune, og er beliggende i det nordvestlige Silkeborg. Vi er fordelt i fire børnehuse: Gården, Højen, Eventyrhuset og Højgården. Vi er pt. i alt omkring 75 medarbejdere.
- Eventyrhuset – en børnehave med plads til op til 67 børn. Eventyrhuset er bygget sammen med Buskelundskolen
- Højen - et børnehus med plads til i alt 146 vuggestue- og børnehavebørn
- Gården - et lille børnehus med plads til 15 vuggestuebørn og 35 børnehavebørn, med planlagt udvidelse med opstart sidst i 2023
- Højgården – et nyt børnehus med plads til ca. 36 vuggestuebørn og 44 børnehavebørn
Vi anser Daginstitutionen Buskelund som én institution, et fælles vi. Medarbejdere samarbejder på tværs af grupper, team og børnehuse hvilket bidrager til at skabe helhed, sammenhæng og medejerskab for hele institutionen. Der er gåafstand mellem alle vores huse og vi prioriterer et tæt samarbejde. Dette understøttes af aktiviteter på tværs af husene i løbet af året. Vi afholder fælles p-møder på tværs af børnehusene, ligesom vi f.eks. har sprog- og faglige refleksionsgrupper bestående af medarbejdere på tværs af teams og børnehuse. Børnene er fordelt i aldersblandede børnegrupper og alle børn og voksne er tilknyttet en hjemmegruppe som base. Vi samarbejder med Buskelundskolen om en fælles pædagogisk platform.
Læs mere om os på hjemmesiden https://buskelund.silkeborg.dk/
Det pædagogiske fundament i Daginstitutionen Buskelund bygger på:
- Inklusion for alle
- Anerkendende tilgang
- Kvalificeret selvbestemmelse
Vi har i fællesskab defineret vores kerneopgave:
Sammen med børnene skaber vi en hverdag, der understøtter lyst til at lege og lære, samt mod og evne til at være aktive deltagere i fællesskaber.
I dagligdagen har vi fokus på, at:
- Styrke børnenes selvfølelse gennem en anerkendende og inkluderende tilgang
- Understøtte og fremme sociale kompetencer samt fællesskaber
- Give børnene mulighed for fordybelse og oplevelser i samspil med betydningsfulde andre
- Skabe lege- og læringsmiljøer præget af nærvær, og hvor børnene oplever at blive udfordret på deres kompetencer
- Skabe sammenhæng og helhed i barnets liv, hvor trivsel er omdrejning for udvikling, læring og dannelse
- Alle ansatte har et medansvar for glæde, trivsel og udvikling på arbejdspladsen
Lederteamet består af institutionsleder med daglig base i Højen, samt tre daglige ledere.
Vores lederteam er særligt kendetegnet ved:
- Et meget tæt samarbejde med lederfunktioner på tværs af børnehuse
- Fælles møder og fælles pædagogik på tværs
- Et lederteam som vægter psykologisk tryghed – hvor vi tør at være usikre sammen
- Et lederteam der har et fælles pædagogisk grundsyn, og ambitioner for det pædagogiske arbejde
- At vi løfter hinanden og understøtter hinandens trivsel – og har en fremragende humor
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads i spændende udvikling
- En dygtig og meget engageret personalegruppe
- En engageret og aktiv forældrekreds
- En hverdag med faglige og personlige udfordringer og gode muligheder for udvikling
Vi ønsker en daglig leder der:
- Kan varetage pædagogisk ledelse både i teori og praksis
- Er interesseret i at indgå i et tæt samarbejde i lederteamet: du er en teamplayer
- Er motiveret for at indgå i et positivt og anerkendende samarbejde omkring den professionelle ledelsesopgave
- Kan varetage opgaven som arbejdsmiljøleder
- Er god til at kommunikere og kan lede processer
- Har en anerkendende lederstil, og som kan inspirere og motivere medarbejderne – og sætte rammen for sit ledelsesrum
- Har evnen til at skabe struktur og overblik i eget arbejdsliv
- Har gode kompetencer ift. IT
Ledererfaring er en fordel, men ikke et krav. Vi forventer dog at du ønsker at tage en lederuddannelse hvis du ikke allerede har det.
På Silkeborg Kommunes hjemmeside kan du læse mere om kommunens strategiplan, ledelsesgrundlag samt job og personprofil "Bliv leder hos os".
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Jf. forhåndsaftalen for ledere mellem BUPL og Silkeborg Kommune, aflønnes stillingen på løntrin 43 + 3.500 kr. årligt.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder af dagtilbud John Gejl på tlf. 2035 4142 eller institutionsleder Henriette Bak Nielsen på 2283 5747, som også kan kontaktes hvis du har lyst til at komme på besøg.
Ansøgningsfrist mandag 10. april 2023.
Første ansættelsessamtale forventes afholdt mandag 17. april 2023, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde tirsdag 25. april 2023.
I perioden mellem de to samtaler gennemfører de to kandidater, der udvælges til at gå videre, en online Garudatest, som er en del af indholdet på den anden samtale.
Tiltrædelse forventes 1. juni 2023 eller efter aftale.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Silkeborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Silkeborg
- Mandag den 10. april 2023
Lignende jobs
-
Head of Group Sales & Commercial Excellence
Kan du tage salget til næste niveau og sikre, at virksomheden bliver den foretrukne outsourcing partner? Har du evnerne til at udvikle en strategisk og struktureret salgsorganisation, der kan skabe..Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
-
Bøfboss til Jensen's Bøfhus i Herning
Kan du jonglere med bøffer i et travlt køkken?Bøfboss til Jensen’s Bøfhus i HerningStillingen er en deltidsstilling med 40 timer/4 uger.Som bøfboss arbejder du i den daglige produktion .Få mere info- Afdelingsleder
- Herning
-
Sektionsleder til Sundhedsplejen
Få mere info- Afdelingsleder
- Skive
-
Head of Nordic Operational Excellence
Kan du styrke organisationens performance gennem optimering, projektledelse og eksekvering? Har du erfaring med at træne og udvikle organisationer i Operational Excellence principper og skabe varig..Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Silkeborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Silkeborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Silkeborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 1 |