GENOPSLAG - Leder til uddannelsesområdet i Center for Sundhed & Omsorg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nykøbing Falster
Leder til uddannelsesområdet i Center for Sundhed & Omsorg
Kan du lede, koordinere og sikre driften af uddannelses- og rekrutteringsindsatsen inden for sundhedsområdet i Guldborgsund kommune?
Og kan du indgå i et ledelsesteam med områdets funktionsleder om andre og væsentlige udviklingsopgaver der har til formål at understøtte opgaveløsningen i Center for Sundhed- & Omsorg?
Vi har oprettet en ny stilling, som stedfortræder for funktionslederen i enheden: Udvikling & Uddannelse, Center for Sundhed & Omsorg i Guldborgsund Kommune.
Om os
Udvikling & Uddannelse understøtter Center for Sundhed & Omsorg i drift og udvikling af praksis. Centret består af 1200 medarbejdere med opgaver inden for sundhedsfremme, forebyggelse, rehabilitering, pleje og omsorg. Som stedfortræder i Udvikling & Uddannelse vil du have et fælles ledelsesansvar med funktionslederen med fokus på strategi, styring og ledelse for at kunne løse kerneopgaven og skabe den størst mulige effekt for borgere og andre interessenter inden for de økonomiske rammer.
Som stedfortræder vil du have en selvstændig ledelsesopgave på uddannelsesområdet, hvor du varetager faglig ledelse og personaleledelse af medarbejderne i uddannelsesteamet bestående af to uddannelseskoordinatorer (sygeplejersker) og syv fuldtidsvejledere (social- og sundhedsassistenter).
I uddannelsesteamet arbejder vi med at understøtte og udvikle uddannelsesopgaven på SOSU-uddannelserne og sygeplejerskeuddannelsen i tæt samarbejde med funktionsledere, gruppeledere, daglige vejledere og uddannelsesinstitutioner med fokus på blandt andet fastholdelse, trivsel og høj kvalitet. Vi har fokus på at sikre tilstrækkelige hænder og rette kompetencer til fremtidens sundhedsvæsen. Rekrutteringsbehovet er af flere grunde stort og der er behov for løsninger, hvor rekruttering og samtidig varetagelse af sundhedsopgaver kan gå hånd i hånd.
Du vil indgå i et ledelsesteam med funktionslederen i Udvikling & Uddannelse som du refererer til. Du vil have kontor i Udvikling & Uddannelse på Rådhuset i Nyk. F.
Vi tilbyder
Du bliver en del af et ambitiøst center i fortsat udvikling. Vi arbejder med fællesledelse på tværs af funktionsområderne med mottoet ”det er også mit”. Det betyder, at vi løser ledelsesopgaverne i fællesskab og bidrager til det tværgående samarbejde.
En ambitiøs afdeling med 30 engagerede medarbejdere som i teams og i dynamiske arbejdsgrupper favner en bred opgaveportefølje inden for blandt andet kvalitet og patientsikkerhed, systemadministration, data, tværsektorielt samarbejde og uddannelse.
En dygtig medarbejdergruppe som værdsætter at blive inddraget på tværs.
En spændende stilling med stor kontaktflade og tæt samarbejde med uddannelsesadministrationen, udviklings- og kvalitetskonsulenter i afdelingen, ledere og medarbejdere i praksis, uddannelsesinstitutioner, andre forvaltninger (arbejdsmarkedsområdet, socialområdet mv.), Videnplatform Guldborgsund, øvrige kommuner og Region Sjælland.
Medansvar for at skabe god kvalitet for elever, studerende og borgere sammen med dygtige ledere og medarbejdere.
En stilling med stor fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen.
En arbejdsplads med god trivsel og et godt arbejdsmiljø.
Stillingens nøgleopgaver med afsæt i den selvstændige ledelsesopgave
Strategisk ledelse og personaleledelse af uddannelsesområdet.
Dataunderstøttet udvikling af rekrutterings- og uddannelsesområdet.
Planlægning af uddannelse og kompetenceudvikling inden for sundhedsområdet.
Medansvar for udvikling af det nære sundhedsvæsen og skabe løsninger som er bæredygtige i forhold til omgivelsernes krav og behov.
Være frontløber på udvikling, kvalitetssikring og evaluering af indsatser.
Udvikling af uddannelsesteamets faglige, personlige og organisatoriske kompetencer.
Sikre at udvikling af området sker i samskabelsesprocesser med gruppeledere, daglige vejledere, uddannelsesteam og øvrige aktører, interne som eksterne.
Vores forventninger til dig
Læs mere i den generelle stillings- og funktionsbeskrivelse som stedfortræder i Center for Sundhed og Omsorg her:
https://www.guldborgsund.dk/media/2bqdhik3/funktionsbeskrivelse-for-stedfortraeder-for-funktionsleder.pdf
Se en video med en kort beskrivelse af stillingen:
https://www.dreambroker.com/channel/l6cs53j4/iframe/y1sisbrx?autoplay=true
Ansættelsesproces
Der er ansøgningsfrist onsdag d. 18. august 2021.
Der afholdes ansættelsessamtaler tirsdag d. 24. august 2021.
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.
Det er en fuldtidsstilling med tiltrædelse pr. 1. oktober 2021 eller tidligere.
For mere information
For mere information er du er velkommen til kontakte leder af Udvikling & Uddannelse Marianne Søgaard Hansen på [email protected] tlf. 25180341
Ansøgningsprocedure:
Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning med bilag (CV, uddannelsesbeviser og dokumentation for relevant erfaring).
Der tages kun i mod elektroniske ansøgninger.
Mere om Guldborgsund Kommune:
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk
Kilde: Jobnet.dk
Kan du lede, koordinere og sikre driften af uddannelses- og rekrutteringsindsatsen inden for sundhedsområdet i Guldborgsund kommune?
Og kan du indgå i et ledelsesteam med områdets funktionsleder om andre og væsentlige udviklingsopgaver der har til formål at understøtte opgaveløsningen i Center for Sundhed- & Omsorg?
Vi har oprettet en ny stilling, som stedfortræder for funktionslederen i enheden: Udvikling & Uddannelse, Center for Sundhed & Omsorg i Guldborgsund Kommune.
Om os
Udvikling & Uddannelse understøtter Center for Sundhed & Omsorg i drift og udvikling af praksis. Centret består af 1200 medarbejdere med opgaver inden for sundhedsfremme, forebyggelse, rehabilitering, pleje og omsorg. Som stedfortræder i Udvikling & Uddannelse vil du have et fælles ledelsesansvar med funktionslederen med fokus på strategi, styring og ledelse for at kunne løse kerneopgaven og skabe den størst mulige effekt for borgere og andre interessenter inden for de økonomiske rammer.
Som stedfortræder vil du have en selvstændig ledelsesopgave på uddannelsesområdet, hvor du varetager faglig ledelse og personaleledelse af medarbejderne i uddannelsesteamet bestående af to uddannelseskoordinatorer (sygeplejersker) og syv fuldtidsvejledere (social- og sundhedsassistenter).
I uddannelsesteamet arbejder vi med at understøtte og udvikle uddannelsesopgaven på SOSU-uddannelserne og sygeplejerskeuddannelsen i tæt samarbejde med funktionsledere, gruppeledere, daglige vejledere og uddannelsesinstitutioner med fokus på blandt andet fastholdelse, trivsel og høj kvalitet. Vi har fokus på at sikre tilstrækkelige hænder og rette kompetencer til fremtidens sundhedsvæsen. Rekrutteringsbehovet er af flere grunde stort og der er behov for løsninger, hvor rekruttering og samtidig varetagelse af sundhedsopgaver kan gå hånd i hånd.
Du vil indgå i et ledelsesteam med funktionslederen i Udvikling & Uddannelse som du refererer til. Du vil have kontor i Udvikling & Uddannelse på Rådhuset i Nyk. F.
Vi tilbyder
Du bliver en del af et ambitiøst center i fortsat udvikling. Vi arbejder med fællesledelse på tværs af funktionsområderne med mottoet ”det er også mit”. Det betyder, at vi løser ledelsesopgaverne i fællesskab og bidrager til det tværgående samarbejde.
En ambitiøs afdeling med 30 engagerede medarbejdere som i teams og i dynamiske arbejdsgrupper favner en bred opgaveportefølje inden for blandt andet kvalitet og patientsikkerhed, systemadministration, data, tværsektorielt samarbejde og uddannelse.
En dygtig medarbejdergruppe som værdsætter at blive inddraget på tværs.
En spændende stilling med stor kontaktflade og tæt samarbejde med uddannelsesadministrationen, udviklings- og kvalitetskonsulenter i afdelingen, ledere og medarbejdere i praksis, uddannelsesinstitutioner, andre forvaltninger (arbejdsmarkedsområdet, socialområdet mv.), Videnplatform Guldborgsund, øvrige kommuner og Region Sjælland.
Medansvar for at skabe god kvalitet for elever, studerende og borgere sammen med dygtige ledere og medarbejdere.
En stilling med stor fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen.
En arbejdsplads med god trivsel og et godt arbejdsmiljø.
Stillingens nøgleopgaver med afsæt i den selvstændige ledelsesopgave
Strategisk ledelse og personaleledelse af uddannelsesområdet.
Dataunderstøttet udvikling af rekrutterings- og uddannelsesområdet.
Planlægning af uddannelse og kompetenceudvikling inden for sundhedsområdet.
Medansvar for udvikling af det nære sundhedsvæsen og skabe løsninger som er bæredygtige i forhold til omgivelsernes krav og behov.
Være frontløber på udvikling, kvalitetssikring og evaluering af indsatser.
Udvikling af uddannelsesteamets faglige, personlige og organisatoriske kompetencer.
Sikre at udvikling af området sker i samskabelsesprocesser med gruppeledere, daglige vejledere, uddannelsesteam og øvrige aktører, interne som eksterne.
Vores forventninger til dig
- Du har en relevant sundhedsfaglig mellemlang og/eller videregående uddannelse
- Du har ledererfaring og lederuddannelse
- Kendskab til SOSU- og sygeplejerskeuddannelserne er en fordel, herunder dimensioneringsaftaler samt elevoptag
- Du er fagligt ambitiøs og retningssættende i kraft af at være fuldt opdateret på tendenser, forskning, initiativer, krav og den nationale dagsorden på uddannelsesområdet
- Kendskab til økonomi- og ressourcestyring
- Kan anvende IT systemer og styringsredskaber
- Er god til at skabe relationer og er tillidsskabende i samarbejdet
- Bidrager til at sikre et godt og udviklende arbejdsmiljø, hvor udvikling sker i samskabelsesprocesser med dygtige medarbejdere og ledere.
- Kan bringe viden og fagligheder i spil på tværs som skaber værdi
- Er klar og tydelig i mundtlig og skriftlig formidling
- Har blik for samspillet mellem kvalitet, udvikling og drift med afsæt i praksis og data
- Er positiv, nysgerrig og innovativ i opgaveløsning og har en god portion humor
- Har erfaring samt forståelse for at arbejde i en politisk ledet organisation
Læs mere i den generelle stillings- og funktionsbeskrivelse som stedfortræder i Center for Sundhed og Omsorg her:
https://www.guldborgsund.dk/media/2bqdhik3/funktionsbeskrivelse-for-stedfortraeder-for-funktionsleder.pdf
Se en video med en kort beskrivelse af stillingen:
https://www.dreambroker.com/channel/l6cs53j4/iframe/y1sisbrx?autoplay=true
Ansættelsesproces
Der er ansøgningsfrist onsdag d. 18. august 2021.
Der afholdes ansættelsessamtaler tirsdag d. 24. august 2021.
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.
Det er en fuldtidsstilling med tiltrædelse pr. 1. oktober 2021 eller tidligere.
For mere information
For mere information er du er velkommen til kontakte leder af Udvikling & Uddannelse Marianne Søgaard Hansen på [email protected] tlf. 25180341
Ansøgningsprocedure:
Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning med bilag (CV, uddannelsesbeviser og dokumentation for relevant erfaring).
Der tages kun i mod elektroniske ansøgninger.
Mere om Guldborgsund Kommune:
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nykøbing Falster.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nykøbing Falster
- Onsdag den 18. august 2021
Lignende jobs
-
AREA MANAGER
Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
-
Nordic Market Access Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
Head of Strategy Alignment
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
PAW Coordinator and TCC Operator (Parallel Works a...
FLC is looking for a Coordinator to join the Parallel Works team (PAW) The team is responsible for the central coordination of various activities and contractors in the tunnel as well as the emerg..Få mere info- Afdelingsleder
- Rødby
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nykøbing Falster
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nykøbing Falster over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nykøbing Falster over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |