Gruppeleder til Team Ældre / Hjælpemidler i Myndigheden
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nykøbing Falster
Gruppeleder til Team Ældre / Hjælpemidler i Myndigheden
Visitationen på det specialiserede område søger en gruppeleder til Team Ældre / Hjælpemidler
Er du villig til at gå forrest og kan du få medarbejderne med? Drives du af at gøre en forskel for de borgere, som vi er her for - og tør du prøve nye og utraditionelle løsninger af? - så har vi jobbet.
Du får en attraktiv mulighed for at stå i spidsen af en gruppe på ca. 26 medarbejdere, hvor du kan præge teamet med din erfaring og viden. Vi kan love en fleksibel hverdag med mange samarbejdsrelationer både i og uden for organisationen.
For at sikre en god og nærværende ledelse opdeles afdelingens visitationsdel nu i 3 teams. Hver af de 3 visitationsteams ledes af en gruppeleder. Hvis du finder nedenstående interessant, er du måske vores nye leder i Team Ældre / Hjælpemidler.
Udover Team Ældre / Hjælpemidler består Myndigheden af Team Social og Frontteamet.
Derudover et hjælpemiddeldepot og en stabsfunktion, der har en understøttende og tværgående opgaveportefølje.
Gruppelederen for Team Ældre / Hjælpemidler skal stå i spidsen for de medarbejdere, der beskæftiger sig med myndighedsopgaver i forhold til ansøgning om hjemmehjælp, hjælpemidler, boligændringer, invalidebiler, orlov til terminale og kronisk syge, samt ansøgninger om pleje- og ældreboliger.
I Team Ældre / Hjælpemidler understøttes gruppelederen af 2 faglige koordinatorer hver på 15 timer pr. uge. Én med erfaring i hjælpemidler og én med erfaring fra ældreområdet.
Der er endvidere tilknyttet administrativt personale.
Du vil i samarbejde med dine kollegaer og den øvrige ledelse bl.a. skulle stå for:
Du vil ligeledes skulle understøtte den faglige udvikling af området ved hjælp af en tilgang med fokus på helhedsorienteret sagsbehandling, digitalisering og tværgående samarbejde. Du vil i høj grad også skulle samarbejde med kommunens øvrige enheder og indgå i eksterne samarbejder.
Vi forventer
En leder, som sætter retning og tydelighed. Er lyttende og nærværende i hverdagen og god til at forventningsafstemme. Du skal kunne skabe rammerne for et godt arbejdsmiljø i teamet.
Mere information: Leder af Myndighed, Rikke Mørkeberg Rasmussen, tlf. 2518 1853.
Ansøgningsfrist: Torsdag d. 20. januar 2022
Samtaler: Mandag d. 24. januar 2022
Ansøgningsprocedure:
Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun i mod elektroniske ansøgninger.
Mere om Guldborgsund Kommune:
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk
Kilde: Jobnet.dk
Visitationen på det specialiserede område søger en gruppeleder til Team Ældre / Hjælpemidler
Er du villig til at gå forrest og kan du få medarbejderne med? Drives du af at gøre en forskel for de borgere, som vi er her for - og tør du prøve nye og utraditionelle løsninger af? - så har vi jobbet.
Du får en attraktiv mulighed for at stå i spidsen af en gruppe på ca. 26 medarbejdere, hvor du kan præge teamet med din erfaring og viden. Vi kan love en fleksibel hverdag med mange samarbejdsrelationer både i og uden for organisationen.
For at sikre en god og nærværende ledelse opdeles afdelingens visitationsdel nu i 3 teams. Hver af de 3 visitationsteams ledes af en gruppeleder. Hvis du finder nedenstående interessant, er du måske vores nye leder i Team Ældre / Hjælpemidler.
Udover Team Ældre / Hjælpemidler består Myndigheden af Team Social og Frontteamet.
Derudover et hjælpemiddeldepot og en stabsfunktion, der har en understøttende og tværgående opgaveportefølje.
Gruppelederen for Team Ældre / Hjælpemidler skal stå i spidsen for de medarbejdere, der beskæftiger sig med myndighedsopgaver i forhold til ansøgning om hjemmehjælp, hjælpemidler, boligændringer, invalidebiler, orlov til terminale og kronisk syge, samt ansøgninger om pleje- og ældreboliger.
I Team Ældre / Hjælpemidler understøttes gruppelederen af 2 faglige koordinatorer hver på 15 timer pr. uge. Én med erfaring i hjælpemidler og én med erfaring fra ældreområdet.
Der er endvidere tilknyttet administrativt personale.
Du vil i samarbejde med dine kollegaer og den øvrige ledelse bl.a. skulle stå for:
- Understøtte videreudvikling af kvaliteten i sagsbehandling, f.eks. ved at sikre sammenhæng og effekt for borgerne gennem match mellem borgernes behov og den kommunale indsats.
- Medvirke til udvikling af hele myndighedsområdet via din deltagelse i ledergruppen.
- Ansvar for den daglige drift af Team Ældre / Hjælpemidler
- Afholde MUS-samtaler
- Afholde trivsels- og sygefraværssamtaler
- Ansvar for at de faglige og administrative processer overholdes og ajourføres, herunder at der er de fornødne og hensigtsmæssige forretningsgange, arbejdsprocedurer m.v.
- Understøtte kompetenceudviklingen af medarbejderne således, at de er klædt på til den stadige udvikling på området.
- Ansvar for, efter aftale med leder, rekruttering, coaching og afskedigelse af medarbejdere.
Du vil ligeledes skulle understøtte den faglige udvikling af området ved hjælp af en tilgang med fokus på helhedsorienteret sagsbehandling, digitalisering og tværgående samarbejde. Du vil i høj grad også skulle samarbejde med kommunens øvrige enheder og indgå i eksterne samarbejder.
Vi forventer
En leder, som sætter retning og tydelighed. Er lyttende og nærværende i hverdagen og god til at forventningsafstemme. Du skal kunne skabe rammerne for et godt arbejdsmiljø i teamet.
- Du har erfaring med ledelse eller ønske / interesse for ledelse.
- Du har en mellemlang videregående sundhedsfaglig uddannelse.
- Du kan sætte opgaven i centrum og skabe resultater på grundlag af viden.
- Du har en helhedsorienteret tilgang og kan se en sag fra flere sider.
- Du kan træffe beslutninger, som ikke altid bliver modtaget lige positivt, men med baggrund i stor faglighed.
- Du skal have en solid praktisk erfaring med ældre- og hjælpemiddelområdet - og have stor erfaring i at arbejde med lovstof.
- Du skal have evnen til at udfordre fagligheden inden for rammerne.
Mere information: Leder af Myndighed, Rikke Mørkeberg Rasmussen, tlf. 2518 1853.
Ansøgningsfrist: Torsdag d. 20. januar 2022
Samtaler: Mandag d. 24. januar 2022
Ansøgningsprocedure:
Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun i mod elektroniske ansøgninger.
Mere om Guldborgsund Kommune:
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nykøbing Falster.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nykøbing Falster
- Torsdag den 20. januar 2022
Lignende jobs
-
AREA MANAGER
- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
-
Nordic Market Access Manager
- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
Head of Strategy Alignment
- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
PAW Coordinator and TCC Operator (Parallel Works a...
FLC is looking for a Coordinator to join the Parallel Works team (PAW) The team is responsible for the central coordination of various activities and contractors in the tunnel as well as the emerg..- Afdelingsleder
- Rødby
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nykøbing Falster
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nykøbing Falster over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nykøbing Falster over tid
Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
---|---|
28. oktober 2024 | 1 |
27. oktober 2024 | 1 |
26. oktober 2024 | 1 |
25. oktober 2024 | 1 |
24. oktober 2024 | 1 |