Afdelingsleder til Børnehus
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Toftlund
Afdelingsleder søges til Børnehus og SFO.
Børnehuset ved Arrild Friskole søger en anerkendende, visionær og tydelig afdelingsleder 37 timer pr. 01.03.2022 eller efter aftale.
Arrild Friskole blev etableret i 2004. Børnehuset kom til i 2008. Vi er inspireret af den Grundtvig-Koldske skoletradition. Skole og Børnehus har fælles værdigrundlag og fælles bestyrelse.
Børnehuset er normeret til 32 børnehavebørn fra 0 – 6 år. Der er en småbørnsgruppe samt 3 aldersopdelte grupper i Børnehuset. Derudover er der tilknyttet en SFO-afdeling. Der er en god tilgang til Børnehuset. Normering sker med udgangspunkt i Tønder kommunes fordelingsnøgle.
Der er i 2020 udarbejdet Ny Styrket Læreplan for Børnehuset.
Der er et godt og tæt samarbejde mellem Børnehus og skole.
Børnehus og skole deler bygninger, Børnehuset har gode grupperum og en dejlig legeplads. Arrild Friskole og Børnehus er beliggende i naturskønne omgivelser tæt på skov og sø i Arrild, som er en dejlig sønderjysk landsby.
Vi tilbyder:
Vore forventninger til dig:
Dine opgaver:
Løn og ansættelsesvilkår:
Yderligere information vedrørende stillingen kan fås hos Arrild Friskole og Børnehusets leder Mie Møller 44128459, hvor der ligeledes kan aftales et besøg i Børnehuset.
Besøg også gerne vores hjemmeside.
Ansøgningsfrist er onsdag d. 20.01.2022 kl.12.00. Ansøgning bedes sendt til: [email protected]
Din ansøgning skal indeholde: motiveret ansøgning, CV, eksamensbevis samt seneste udtalelser. Gerne med referencer.
Samtaler afholdes d.27.01.2022
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- samt børneattest.
Kilde: Jobnet.dk
Børnehuset ved Arrild Friskole søger en anerkendende, visionær og tydelig afdelingsleder 37 timer pr. 01.03.2022 eller efter aftale.
Arrild Friskole blev etableret i 2004. Børnehuset kom til i 2008. Vi er inspireret af den Grundtvig-Koldske skoletradition. Skole og Børnehus har fælles værdigrundlag og fælles bestyrelse.
Børnehuset er normeret til 32 børnehavebørn fra 0 – 6 år. Der er en småbørnsgruppe samt 3 aldersopdelte grupper i Børnehuset. Derudover er der tilknyttet en SFO-afdeling. Der er en god tilgang til Børnehuset. Normering sker med udgangspunkt i Tønder kommunes fordelingsnøgle.
Der er i 2020 udarbejdet Ny Styrket Læreplan for Børnehuset.
Der er et godt og tæt samarbejde mellem Børnehus og skole.
Børnehus og skole deler bygninger, Børnehuset har gode grupperum og en dejlig legeplads. Arrild Friskole og Børnehus er beliggende i naturskønne omgivelser tæt på skov og sø i Arrild, som er en dejlig sønderjysk landsby.
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads med en mangfoldig børnegruppe, hvor der lægges vægt på alle børns glæde og læring via deltagelse i fællesskabet
- Vi ønsker at børn, forældre og medarbejdere oplever, at de er en del af et trygt, anerkendende og forpligtende fællesskab.
- Vi har fokus på at tilbyde børnene inspirerende læringsmiljøer både ude og inde.
- Vi har plads til såvel planlagte som spontane aktiviteter, ture og lege
- Vi har fokus på sprogstimulering og den dialogiske læsning.
- En arbejdsplads med plads til forskelligheder.
- En engageret medarbejdergruppe. Sammen finder vi løsninger.
- Et godt samarbejde med engagerede forældre, der bygger på åbenhed og ærlighed og en fælles forståelse for samarbejdet om og ansvaret for barnets udvikling.
- En bestyrelse der vil noget og som giver rum og muligheder for nytænkning.
- Et tæt samarbejde med lederen af skolen og Børnehuset
- En stilling på 37 timer heraf 10 timer til ledelse. Kan forhandles.
- Du er ansvarlig for en børnegruppe
Vore forventninger til dig:
- Du har relevant uddannelsesmæssig og veludbygget pædagogisk baggrund.
- Du er fagligt velfunderet, struktureret og er nysgerrig i forhold til den nyeste viden og forskning indenfor daginstitutionsområdet.
- Du kan bevare et professionelt overblik og kommunikere vigtige beslutninger og informationer ud i en travl hverdag
- Du kan formulere tydelige krav og forventninger
- Du kan håndtere sammenhængen mellem at være en del af det daglige pædagogiske arbejde og samtidigt være en tydelig leder
- Du er udadvendt med et positivt livssyn og masser af arbejdsglæde.
- Du udviser empati og har samtidig gennemslagskraft
- Du har en imødekommende og anerkendende personlighed, med gode sociale egenskaber.
- Du besidder solide relationskompetencer og kan anvende dem aktivt i samspillet med børnene og kollegaer.
- Du prioriterer nærvær og tilstedeværelse højt og ønsker at tage del i fællesskabet.
- Du giver plads til at initiativer kan vokse
- Du understøtter personalets faglighed og øvrige kompetencer.
- Du motiverer, inspirerer og engagerer Børnehusets personale
- Du arbejder for et godt samarbejde og kommunikation mellem Børnehuset, skolen og forældre
- Du er udviklingsorienteret og arbejder visionært i forhold til at videreudvikle Børnehuset
- Du indgår i det daglige pædagogiske arbejde.
Dine opgaver:
- Ansvar for den daglige drift.
- Udfærdigelse af vagtplaner, vikarplaner, arbejdets tilrettelæggelse, forældresamarbejde, mødeindkaldelser, referater mm
- Personaleansvar. Ex. sparring, MUS-samtaler
- Pædagogisk ansvar.
- Ansvar for at motivere alle til pædagogisk udvikling
- Kontakt med eksterne parter ex. kommune, PPR mm.
- Afdelingslederen referer til/ holder teammøder med øverste leder
- Du kan fastholde børnehavens nuværende kvaliteter og sammen med personalet fortsat udvikle børnehavens tilbud.
- Medansvar for at videreudvikle den røde tråd mellem Børnehus og skole.
- Deltagelse i bestyrelsesmøder
Løn og ansættelsesvilkår:
- Ansættelsen sker efter overenskomst imellem BUPL og aftaleenheden ved frie grundskoler.
Yderligere information vedrørende stillingen kan fås hos Arrild Friskole og Børnehusets leder Mie Møller 44128459, hvor der ligeledes kan aftales et besøg i Børnehuset.
Besøg også gerne vores hjemmeside.
Ansøgningsfrist er onsdag d. 20.01.2022 kl.12.00. Ansøgning bedes sendt til: [email protected]
Din ansøgning skal indeholde: motiveret ansøgning, CV, eksamensbevis samt seneste udtalelser. Gerne med referencer.
Samtaler afholdes d.27.01.2022
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- samt børneattest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Toftlund.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Toftlund
- Torsdag den 20. januar 2022
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Vejle
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder i Vejle
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder i Vejle
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder i Kolding
Få mere info- Afdelingsleder
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Toftlund
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Toftlund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Toftlund over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 1. juli 2024 | 1 |
| 30. juni 2024 | 1 |
| 29. juni 2024 | 1 |
| 28. juni 2024 | 1 |
| 27. juni 2024 | 1 |
| 26. juni 2024 | 1 |