Kontorchef søges til kontor for Data og Systemer
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense C
Kender du som leder til værdien af at samarbejde på tværs, og har du lyst til at spille en vigtig rolle i arbejdet med at sikre et fair og velreguleret spilmarked i Danmark til gavn for både spillere, spiludbydere og for samfundet? Hvis du kan svare ja til dette, kan du være den helt rette kontorchef i Spillemyndigheden.
Ledelse af kontoret for Data og Systemer
Kontoret har ansvaret for udvikling og drift af myndighedens fagsystemer samt kontrol af data på spilmarkedet.
Som kontorchef vil du være ansvarlig for den fortsatte udvikling og konsolidering af kontorets opgaver, som primært er:
Primære ledelsesopgave i Data og Systemer
Du vil få ansvaret for ca. 18 medarbejdere (herunder en souschef), der tager ansvar og sætter en ære i at løse deres opgaver på et højt fagligt niveau. Til daglig består dit lederskab i at sikre de bedst mulige betingelser for opgaveløsningen gennem faglig, strategisk og koordinerende ledelse.
Spillemyndighedens myndighedsopgaver involverer kontakt til udenlandske interessenter, hvorfor gode engelskkundskaber er et krav, ligesom der kan forekomme et antal årlige rejsedage.
Endvidere har du en skarp politisk forståelse, som gør dig i stand til at agere sikkert og ansvarligt i en politisk styret organisation. En forståelse som du målrettet anvender til at give dine medarbejdere god sparring på den konkrete opgaveløsning. Da en vigtig del af kontorets opgaver består i at udarbejde kontroller for nye spil og løbende justere spilkontroller vil spilforståelse, eller som minimum interesse for spil, være nødvendigt for opgaveløsningen.
Du har gode samarbejdsevner og tænker tværorganisatorisk. Du prioriterer et godt arbejdsmiljø og udvikling af dine medarbejdere, ligesom du har fokus på, at der skabes resultater. Du skal endvidere være klar til at påtage dig eventuelle nye opgaver, da spilmarkedet er inde i en rivende udvikling.
Dygtig og engageret personaleleder
Du indgår som en del af den samlede ledelse i Spillemyndigheden, der består af en direktør, seks kontorchefer og en funktionsleder. Vi forventer, at du bidrager med dedikation, en stærk forretningsforståelse samt evne og vilje til proaktiv dialog med både interne og eksterne interessenter.
Vi forestiller os, at du har en videregående juridisk, samfundsvidenskabelig eller humanistisk uddannelse, men det kan også være, at din erfaring og din viden om spilmarkedet gør, at din uddannelsesmæssige baggrund ikke bliver afgørende.
Du vil som leder blive en del af arbejdet med at understøtte udviklingen af Skatteministeriets koncern ved at handle i tråd med de koncernfælles pejlemærker, og du kan se dig selv i de koncernfælles værdier: faglighed, ansvarlighed, samarbejde og udsyn.
Ambitiøs styrelse med højt til loftet
Spillemyndigheden er en styrelse under Skatteministeriet, hvor vi arbejder for at sikre rammerne for et ansvarligt, fair og velreguleret spilmarked til gavn for spillere, spiludbydere og for samfundet. Åbenhed og dialog er kendetegnende for den måde, vi arbejder på. Udviklingen og nye trends inden for spilverdenen stiller krav til vores ekspertise og evne til at agere fremsynet. De mange spændende og udfordrende arbejdsområder går hånd i hånd med vores høje faglighed. Vi vægter samarbejde, trivsel og gensidig respekt højt, og vores gode resultater bliver skabt af en kombination af arbejdsglæde, nysgerrighed og engagement.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning, CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ’Søg stillingen’ snarest muligt, dog senest 23. oktober 2023 kl. 12.00.
Hvis du er tjenestemand, stiles ansøgningen til Dronningen.
Hvis du har spørgsmål om indhold af jobbet, er du velkommen til at kontakte direktør Anders Dorph på tlf. 40367806 eller på mail [email protected].
Hvis du har spørgsmål om ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte kontorchef for Økonomi, Styring og Administration, Anne Daugbjerg Mortensen på tlf. 72 38 40 59 eller på mail [email protected].
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 27. oktober 2023. Ved eventuel indkaldelse til anden samtale, som forventeligt vil blive afholdt 2. november 2023, vil der gøres brug af case og test som gennemføres i led med ansættelsesproceduren.
Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og efter aftale indhentet referencer.
Løn og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i Staten. Ansættelsen forventes besat på åremål og sker på kontraktvilkår i tråd med Skatteministeriets politik på området. Der er mulighed for tillæg afhængigt af erfaring og kvalifikationer.
Tiltrædelse den 1. marts 2024. Tjenestestedet er Englandsgade 25, 5000 Odense C.
Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner.
Læs mere om os på Spillemyndigheden.dk, StopSpillet.dk eller på ROFUS.nu, og følg os gerne på LinkedIn.
Kilde: Jobnet.dk
Ledelse af kontoret for Data og Systemer
Kontoret har ansvaret for udvikling og drift af myndighedens fagsystemer samt kontrol af data på spilmarkedet.
Som kontorchef vil du være ansvarlig for den fortsatte udvikling og konsolidering af kontorets opgaver, som primært er:
- IT-projektledelse af nye digitale funktioner og udviklingsprojekter i Spillemyndigheden, herunder fagsystemer, ESDH (elektronisk sags- og dokumenthåndtering) og hjemmeside, og løbende kvalitetssikring for at sikre at gældende sikkerhedsstandarder m.v. til stadighed overholdes
- Definition, udvikling, implementering og drift af de systemer, som kontrollerer spildata fra tilladelsesindehaverne på alle spilområder
- Ansvar for de tekniske datakrav og standarder, herunder kontrollen af tilladelsesindehavernes efterlevelse heraf
Primære ledelsesopgave i Data og Systemer
Du vil få ansvaret for ca. 18 medarbejdere (herunder en souschef), der tager ansvar og sætter en ære i at løse deres opgaver på et højt fagligt niveau. Til daglig består dit lederskab i at sikre de bedst mulige betingelser for opgaveløsningen gennem faglig, strategisk og koordinerende ledelse.
Spillemyndighedens myndighedsopgaver involverer kontakt til udenlandske interessenter, hvorfor gode engelskkundskaber er et krav, ligesom der kan forekomme et antal årlige rejsedage.
Endvidere har du en skarp politisk forståelse, som gør dig i stand til at agere sikkert og ansvarligt i en politisk styret organisation. En forståelse som du målrettet anvender til at give dine medarbejdere god sparring på den konkrete opgaveløsning. Da en vigtig del af kontorets opgaver består i at udarbejde kontroller for nye spil og løbende justere spilkontroller vil spilforståelse, eller som minimum interesse for spil, være nødvendigt for opgaveløsningen.
Du har gode samarbejdsevner og tænker tværorganisatorisk. Du prioriterer et godt arbejdsmiljø og udvikling af dine medarbejdere, ligesom du har fokus på, at der skabes resultater. Du skal endvidere være klar til at påtage dig eventuelle nye opgaver, da spilmarkedet er inde i en rivende udvikling.
Dygtig og engageret personaleleder
Du indgår som en del af den samlede ledelse i Spillemyndigheden, der består af en direktør, seks kontorchefer og en funktionsleder. Vi forventer, at du bidrager med dedikation, en stærk forretningsforståelse samt evne og vilje til proaktiv dialog med både interne og eksterne interessenter.
Vi forestiller os, at du har en videregående juridisk, samfundsvidenskabelig eller humanistisk uddannelse, men det kan også være, at din erfaring og din viden om spilmarkedet gør, at din uddannelsesmæssige baggrund ikke bliver afgørende.
Du vil som leder blive en del af arbejdet med at understøtte udviklingen af Skatteministeriets koncern ved at handle i tråd med de koncernfælles pejlemærker, og du kan se dig selv i de koncernfælles værdier: faglighed, ansvarlighed, samarbejde og udsyn.
Ambitiøs styrelse med højt til loftet
Spillemyndigheden er en styrelse under Skatteministeriet, hvor vi arbejder for at sikre rammerne for et ansvarligt, fair og velreguleret spilmarked til gavn for spillere, spiludbydere og for samfundet. Åbenhed og dialog er kendetegnende for den måde, vi arbejder på. Udviklingen og nye trends inden for spilverdenen stiller krav til vores ekspertise og evne til at agere fremsynet. De mange spændende og udfordrende arbejdsområder går hånd i hånd med vores høje faglighed. Vi vægter samarbejde, trivsel og gensidig respekt højt, og vores gode resultater bliver skabt af en kombination af arbejdsglæde, nysgerrighed og engagement.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning, CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ’Søg stillingen’ snarest muligt, dog senest 23. oktober 2023 kl. 12.00.
Hvis du er tjenestemand, stiles ansøgningen til Dronningen.
Hvis du har spørgsmål om indhold af jobbet, er du velkommen til at kontakte direktør Anders Dorph på tlf. 40367806 eller på mail [email protected].
Hvis du har spørgsmål om ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte kontorchef for Økonomi, Styring og Administration, Anne Daugbjerg Mortensen på tlf. 72 38 40 59 eller på mail [email protected].
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 27. oktober 2023. Ved eventuel indkaldelse til anden samtale, som forventeligt vil blive afholdt 2. november 2023, vil der gøres brug af case og test som gennemføres i led med ansættelsesproceduren.
Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og efter aftale indhentet referencer.
Løn og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i Staten. Ansættelsen forventes besat på åremål og sker på kontraktvilkår i tråd med Skatteministeriets politik på området. Der er mulighed for tillæg afhængigt af erfaring og kvalifikationer.
Tiltrædelse den 1. marts 2024. Tjenestestedet er Englandsgade 25, 5000 Odense C.
Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner.
Læs mere om os på Spillemyndigheden.dk, StopSpillet.dk eller på ROFUS.nu, og følg os gerne på LinkedIn.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Odense C
- Mandag den 23. oktober 2023
Lignende jobs
-
Site Director
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Senior Product Manager – Robotics
Senior Product Manager – Robotics Coalescent Mobile Robotics Odense Full-time Salary Competitive We are seeking an experienced Senior Product Manager to .Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Workshop Supervisor - Odense
What to ExpectOur Workshop Supervisors are the front-line leaders of our Service operation. They act as brand ambassadors, delivering an exceptional experience to customers, managing day-to-day o..Få mere info- Afdelingsleder
- Odense S
-
Souschef - Odense M
Salling Group søger Souschef til Carl’s Jr.®Sætter du gæsterne først og yder den bedste service – hver gang? Har du lederevner og masser af drive?Carl’s Jr. er en internationa..Få mere info- Afdelingsleder
- Odense M
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Odense C over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. november 2024 | 1 |
| 22. november 2024 | 1 |
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 1 |
| 19. november 2024 | 1 |
| 18. november 2024 | 1 |
| 17. november 2024 | 1 |
| 16. november 2024 | 1 |
| 15. november 2024 | 1 |
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 2 |
| 9. november 2024 | 2 |
| 8. november 2024 | 2 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 4 |
| 26. oktober 2024 | 4 |
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 5 |