Ambitiøs leder til en i Ringsted Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ringsted
Motiveres du af at gøre en forskel for de unge i Ringsted Kommune? Har du erfaring fra kommunalt regi, og lyser glæden ud af dig, når du hjælper andre mennesker? Så er du måske den nye Ungeleder.
Vores Ungeenhed har eksisteret siden 2010, og Ringsted var den første kommune til at etablere én fælles indgang for unge, uanset myndighedsområde i alderen fra 15 til 29 år. Vi søger dig, som kan skabe sammenhæng og videreføre vores positive resultater. Du bliver en del af ledergruppen på 5 personer i Arbejdsmarkedscenteret, og så refererer du til arbejdsmarkedschefen.
En hverdag, der favner bredt
Som leder af Ungeenheden er det dit ansvar at sikre det tværfaglige fokus på opgaveløsningen, og at lovgivningen overholdes på de forskellige ansvarsområder, samt at opgaverne løses inden for de økonomiske og faglige rammer.
Du får en bred kontaktflade både internt og eksternt med blandt andet uddannelsesnetværk og -institutioner, bevillingsfora og selvfølgelig de unges familier. I din hverdag kommer du til at arbejde med mange forskellige opgaver. Vores Ungeenhed fokuserer både på beskæftigelse (LAB og LAS) voksen/handicap, KUI og børn/unge med behov for særlig støtte ift. Lov om Social Service.
Omdrejningspunktet i din hverdag bliver:
Dit drive gør dig til den leder, dit team trives med og respekterer
Din gejst for ledelse er ikke til at tage fejl af. Du ved, hvornår din afdeling har brug for en hånd og hvornår, der er behov for udvikling, men også at være leder i en til tider kompleks hverdag. Det er en fordel, at du har en lederuddannelse eller har mod på at tage én.
Vi forestiller os, at du har en baggrund inden for det specialiserede område, men hvordan den er sat sammen, er ikke vigtig for os. Det vigtigste er, at du har din faglighed i orden samt evnen og motivationen til at sætte dig ind i alle områder.
Din positive og løsningsorienterede indstilling kan mærkes på gangene, både af de unge, deres familier og selvfølgelig også af dine kolleger.
Hvorfor vælge vores kommune?
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor der er fokus på høj faglighed, tværfagligt samarbejde og hvor vi er gode til at hjælpe hinanden. Der er generelt en uformel omgangstone, hvor vi har en kultur med plads til åben dialog og mulighed for faglig sparring.
Stillingen i vores afdeling er den oplagte mulighed for den ambitiøse leder. Du arbejder inden for et bredt felt, da det vil være dig, der får ansvaret for hele vores ungeområde: Uddannelse, beskæftigelse og det sociale område. Og så glæder din afdeling sig til at byde dig velkommen og hjælpe dig godt i gang.
Kunne det være et job for dig?
Så søg endelig jobbet direkte via linket ved at sende os dit motiverede CV inden den 1. december 2023. Vi får hjælp af Konsulenthuset Ballisager til at håndtere rekrutteringsprocessen. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Seniorkonsulent Charlotte Novella på tlf. 30 63 12 46.
Du kan læse mere om, hvad et motiveret CV indebærer her, inden du søger.
Vi afholder 1. ansættelsessamtale tirsdag den 12. december 2023 og 2. samtale fredag den 15. december. 2023.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Kilde: Jobnet.dk
Vores Ungeenhed har eksisteret siden 2010, og Ringsted var den første kommune til at etablere én fælles indgang for unge, uanset myndighedsområde i alderen fra 15 til 29 år. Vi søger dig, som kan skabe sammenhæng og videreføre vores positive resultater. Du bliver en del af ledergruppen på 5 personer i Arbejdsmarkedscenteret, og så refererer du til arbejdsmarkedschefen.
En hverdag, der favner bredt
Som leder af Ungeenheden er det dit ansvar at sikre det tværfaglige fokus på opgaveløsningen, og at lovgivningen overholdes på de forskellige ansvarsområder, samt at opgaverne løses inden for de økonomiske og faglige rammer.
Du får en bred kontaktflade både internt og eksternt med blandt andet uddannelsesnetværk og -institutioner, bevillingsfora og selvfølgelig de unges familier. I din hverdag kommer du til at arbejde med mange forskellige opgaver. Vores Ungeenhed fokuserer både på beskæftigelse (LAB og LAS) voksen/handicap, KUI og børn/unge med behov for særlig støtte ift. Lov om Social Service.
Omdrejningspunktet i din hverdag bliver:
- Personaleledelse for cirka 25 medarbejdere, heraf 1 fagkoordinator og 1 faglig leder på hhv. Beskæftigelses- og socialområdet
- Samarbejde med de øvrige myndighedsområder i Ringsted Kommune med fokus på at sikre fælles serviceniveau og gode overgange mellem de forskellige centre
- Relevant ledelses – og styringsfokus i forhold til afdelingens budgetter
- Det er vigtigt for dig at afdelingen lykkes, når de unge lykkes
Dit drive gør dig til den leder, dit team trives med og respekterer
Din gejst for ledelse er ikke til at tage fejl af. Du ved, hvornår din afdeling har brug for en hånd og hvornår, der er behov for udvikling, men også at være leder i en til tider kompleks hverdag. Det er en fordel, at du har en lederuddannelse eller har mod på at tage én.
Vi forestiller os, at du har en baggrund inden for det specialiserede område, men hvordan den er sat sammen, er ikke vigtig for os. Det vigtigste er, at du har din faglighed i orden samt evnen og motivationen til at sætte dig ind i alle områder.
Din positive og løsningsorienterede indstilling kan mærkes på gangene, både af de unge, deres familier og selvfølgelig også af dine kolleger.
Hvorfor vælge vores kommune?
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor der er fokus på høj faglighed, tværfagligt samarbejde og hvor vi er gode til at hjælpe hinanden. Der er generelt en uformel omgangstone, hvor vi har en kultur med plads til åben dialog og mulighed for faglig sparring.
Stillingen i vores afdeling er den oplagte mulighed for den ambitiøse leder. Du arbejder inden for et bredt felt, da det vil være dig, der får ansvaret for hele vores ungeområde: Uddannelse, beskæftigelse og det sociale område. Og så glæder din afdeling sig til at byde dig velkommen og hjælpe dig godt i gang.
Kunne det være et job for dig?
Så søg endelig jobbet direkte via linket ved at sende os dit motiverede CV inden den 1. december 2023. Vi får hjælp af Konsulenthuset Ballisager til at håndtere rekrutteringsprocessen. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Seniorkonsulent Charlotte Novella på tlf. 30 63 12 46.
Du kan læse mere om, hvad et motiveret CV indebærer her, inden du søger.
Vi afholder 1. ansættelsessamtale tirsdag den 12. december 2023 og 2. samtale fredag den 15. december. 2023.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Ringsted.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Ringsted
- Mandag den 08. januar 2024
Lignende jobs
-
Automation and IT Project Quality Manager at Novo ...
Automation and IT Project Quality Manager at Novo Nordisk EngineeringDoes the idea of working with quality in Automation and IT excite you? Then you’ll fit right in!What do we do at [xxxxx]?.Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Experienced Manager for Mechanical Department at N...
Experienced Manager for Mechanical Department at Novo Nordisk EngineeringDoes the idea of guiding a team of committed engineers in building the world’s largest pharmaceutical facilities excite .Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Souschef
Vil du være en afgørende del af vores team og tage dit lederskab til nye højder? Har du et hjerte, der banker for at skabe et godt arbejdsmiljø og udvikling af medarbejdere? Så læs videre her, og g..Få mere info- Afdelingsleder
- Køge
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Korsør I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål – n..Få mere info- Afdelingsleder
- Korsør
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Ringsted
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Ringsted over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Ringsted over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 9. januar 2025 | 0 |
| 8. januar 2025 | 0 |
| 7. januar 2025 | 0 |
| 6. januar 2025 | 0 |
| 5. januar 2025 | 0 |
| 4. januar 2025 | 0 |
| 3. januar 2025 | 0 |
| 2. januar 2025 | 0 |
| 1. januar 2025 | 0 |
| 31. december 2024 | 0 |
| 30. december 2024 | 0 |
| 29. december 2024 | 0 |
| 28. december 2024 | 0 |
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |