Assisterende leder til Plejecenteret Enghaven i Rødding

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Rødding


Du har nu chancen for at søge en spændende og udviklende nyoprettet stilling, som assisterende leder.

Ældre og rehabiliteringsafdelingen ved Vejen kommune søger pr. 1. april 2021 eller snarest en assisterende leder med sundhedsfaglige kompetencer til Plejecenteret Enghaven.

Er du vores nye assisterende leder, som sammen med en ny Centerleder kan sikre fortsat fremdrift på Enghaven ved at samle trådene og understøtter rammerne for samarbejdet medarbejdere, beboere/pårørende og frivillige imellem om det gode og aktive hverdagsliv på Enghaven?

Som assisterende leder vil du indgå i den samlede ledelse af plejecenteret Enghaven. Du vil primært være ansvarlig for den daglige og faglige ledelse af medarbejdere.

Om Enghaven:
Plejecenteret Enghaven har 52 plejeboliger fordelt på 34 pleje boliger, 2 midlertidige pladser og 16 demenspladser i Enghuset. Desuden er der et aktivitetsdaghjem, et modtagekøkken og rengøringsteam på centeret. Til Enghaven er der tilknyttet et demensdaghjem, der er placeret i Skodborg ca. 9 km fra Rødding. Daghjemmet har åbent 3 dage om ugen og det er personale fra Enghuset der arbejder der.
Til centeret er der tilknyttet et frivilligt netværk og et velfungerende og aktivt Bruger- og pårørenderåd.
Ud over en erfaren medarbejdergruppe på ca. 65 medarbejdere, er der tilknyttet en vagtplanlægger og centersygeplejerske.

I 2021-2024 skal vi i gang med en større ombygning og udvidelse af centeret til i alt 67 pladser. Et spændende projekt, der vil skabe nye og bedre rammer for at skabe en hjemlig og tryg hverdag for centerets beboere.

Der vil i forbindelse hermed være behov for en bedre understøttelse af ledelse på Enghaven, hvorfor vi søger en assisterende leder.

Hvad kan vi tilbyde:
  • Ansættelse i en værdibaseret organisation
  • Et center, hvor vi arbejder aktiv med kulturen og at have beboer og borgers behov i fokus for at skabe det gode hverdagsliv.
  • Et velfungerende center med en sund økonomi
  • Engagerede, motiverede og faglig dygtige medarbejdere
  • At du bliver en del af et dynamisk lederteam og vil opleve et tværfagligt fællesskab, som skal bidrage til at skabe sammenhæng for beboere og borgere – vi kalder det Fælles faglighed.


Vi fokuserer på høj medarbejdertilfredshed, et godt arbejdsmiljø og en sund økonomistyring.

Vi forventer, at du har en sundhedsfaglig uddannelse, gerne med erfaring som f.eks. teamkoordinator.
Om du har erfaring med ledelse eller ny med en stejl læringskurve er ikke afgørende, bare du er den rigtige for stedet.

Desuden kan du sige ja til:
  • At du kan indgå i et tæt arbejdsfællesskab med Centerleder

  • At du har et stærkt drive for at fremme og styrke rammerne for beboernes livsglæde.
  • At du viser, at den enkelte borgers livskvalitet, værdighed og selvbestemmelse er nøgleværdierne i samarbejdet om det gode hverdagsliv, og at du bidrager med faglig viden og indsats til at understøtte dette.
  • At du kan se dig selv i og lede ud fra Vejen kommunes værdier om Nytænkning, Anerkendelse, Sammenhæng og Ansvarlighed og visionen om at ”Være to skridt foran”.
  • At du er tillidsskabende - udviser synlig og nærværende ledelse for der igennem at sikre trivsel, arbejdsglæde og faglig udvikling hos medarbejdere.
  • At du kan gå foran med energi og entusiasme, der sikrer, at du får følgeskab og at aftaler, initiativer mm. bliver kommunikeret og gennemført.


Er du klar til nye udfordringer og har lyst til at høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte Områdeleder Kirsten Grøndahl Carlsen [email protected]/30170958.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende lederoverenskomst og forhåndsaftale. Så frem du ikke er ansat i kommunen, vil der være en prøvetid på 3 måneder.
Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende og aktuel straffeattest, som skal medbringes, hvis du indkaldes til samtale. Den kan hentes gratis på www.borger.dk

Ansøgning: Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Ansøgningsfrist: d. 16. februar 2021

Ansættelsessamtaler: Samtaler forventes afholdt tirsdag d. 23. februar 2021 fra kl. 12.30

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Rødding.

Jobbet er oprettet på vores service den 3.2.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Rødding
  • Mandag den 15. februar 2021
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Rødding

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Rødding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Rødding over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
26. december 2024 0
25. december 2024 0
24. december 2024 0
23. december 2024 0
22. december 2024 0
21. december 2024 0
20. december 2024 0
19. december 2024 0
18. december 2024 0
17. december 2024 0
16. december 2024 0
15. december 2024 0
14. december 2024 0
13. december 2024 0
12. december 2024 0
11. december 2024 0
10. december 2024 0
9. december 2024 0
8. december 2024 0
7. december 2024 0
6. december 2024 0
5. december 2024 0
4. december 2024 0
3. december 2024 0
2. december 2024 0
1. december 2024 0
30. november 2024 0
29. november 2024 0
28. november 2024 0
27. november 2024 0
26. november 2024 0
Fold ud

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger