Nyager Skoles SFO1 søger 1 souschef og 1 afdelingsleder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Rødovre
Om jobbet
Vi søger to afdelingsledere på fuld tid med start 1. november til ny ledelseskonstellation i vores SFO1, som er vækstet i størrelse. Den ene af disse afdelingsledere vil ligeledes fungere som souschef i SFO’en.
Så har du lyst til at være en del af den fortsatte udvikling i Nyager skoles SFO, hvor vi hver dag gør os umage for at skabe deltagelsesmuligheder, trivsel og læring for alle vores skønne børn? Så er det dig, vi søger til to spændende stillinger som afdelingsleder for skolens SFO1.
De to afdelingsledere vil hver især have primært ledelsesansvar for to af vores i alt 4 tæt forbundne SFO1-afdelinger, og indgå i tæt samarbejde med hinanden og med SFO-lederen herom. I det daglige vil du have nært samarbejde med skolens dygtige pædagoger, lærere og øvrige afdelingsledere, samt andre interne og eksterne samarbejdspartnere. Vi tror på, at vi lykkes bedst i fællesskab og arbejder tæt sammen i det daglige.
Som afdelingsleder for SFO1 vil dine vigtigste pejlemærker derfor være:
Din profil
Vi søger efter dig, der har den helt rigtige profil fagligt, personligt og kollegialt, og som kan arbejde selvstændigt og træde aktivt ind i samarbejdet med forskellige teams med pædagoger, lærere og ledelse.
Du skal have høje faglige ambitioner og engagement for børnenes læring og trivsel, samt kunne reflektere fagligt over pædagogiske mål og metoder, og kunne oversætte og føre disse ud i praksis med børn og pædagoger i både SFO og undervisning.
Ingen kan alt, men vi kigger efter dig som:
Derfor skal du vælge os
Nyager Skole er en velfungerende folkeskole med ca. 800 elever og 100 ansatte. SFO1 (0.-2. klassetrin), som består af 4 tæt forbundne afdelinger, er en integreret del af skolen med store rummelige lokaler, der tilbyder mange forskellige aktivitetsmuligheder både indendørs og udendørs.
Personalegruppen i SFO’en har gennem mange år opbygget et velfungerende samarbejde og en stærk pædagogisk kultur med udgangspunkt i et højt refleksionsniveau og faglige ambitioner på børnenes vegne. Ligeledes er der gennem mange år udviklet et tæt samarbejde med skolens lærere omkring børnenes læring og dannelse, hvilket kun yderligere er blevet styrket på baggrund af folkeskolereformen.
Som følge af pædagogernes deltagelse i undervisningen, har vi udarbejdet vores eget fag og undervisningsmateriale, som vi har oplevet et meget stort udbytte af og interesse for gennem årene. Vi har således fået mulighed for både at kunne præsentere dette materiale på forskellige BUPL-arrangementer, i Evalueringsinstituttets rapport om understøttende undervisning, samt for Folketingets Undervisningsudvalg og Undervisningsministeren.
Derudover søger vi også løbende faglige input udefra. Vi har flere uddannede AKT-vejledere, processtyrere, konfliktmæglere og BeCool-vejledere blandt pædagogerne.
Helt grundlæggende ser vi muligheder frem for begrænsninger og vi prøver hver dag at gøre vores bedste for at kunne engagere og involvere os i børnenes liv og oplevelser.
Som afdelingsleder vil du have stor indflydelse på SFO’ens og skolens samlede udvikling – naturligvis i et tæt samarbejde med den øvrige ledelse og skolens medarbejdere. Vi er et stærkt professionelt fællesskab, som vi vil glæde os til at byde dig velkommen ind i. Og så vil vi invitere dig til at udfordre og skubbe til os, så vi sammen kan skabe bevægelser mod en endnu mere rummelig SFO og skole med børnene i centrum.
Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med BUPL.
Hvis du vil vide mere
Du kan læse mere på www.rk.dk. Du er også velkommen til at kontakte SFO-leder Lars Lund Jensen på 36 37 83 46 for at aftale en tid til at komme forbi og se din måske kommende arbejdsplads.
Ansøgning
Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den senest den 16. september, 2024.
Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger to afdelingsledere på fuld tid med start 1. november til ny ledelseskonstellation i vores SFO1, som er vækstet i størrelse. Den ene af disse afdelingsledere vil ligeledes fungere som souschef i SFO’en.
Så har du lyst til at være en del af den fortsatte udvikling i Nyager skoles SFO, hvor vi hver dag gør os umage for at skabe deltagelsesmuligheder, trivsel og læring for alle vores skønne børn? Så er det dig, vi søger til to spændende stillinger som afdelingsleder for skolens SFO1.
De to afdelingsledere vil hver især have primært ledelsesansvar for to af vores i alt 4 tæt forbundne SFO1-afdelinger, og indgå i tæt samarbejde med hinanden og med SFO-lederen herom. I det daglige vil du have nært samarbejde med skolens dygtige pædagoger, lærere og øvrige afdelingsledere, samt andre interne og eksterne samarbejdspartnere. Vi tror på, at vi lykkes bedst i fællesskab og arbejder tæt sammen i det daglige.
Som afdelingsleder for SFO1 vil dine vigtigste pejlemærker derfor være:
- At kunne deltage og være tæt på hverdagens praksis i SFO’en sammen med pædagoger, børn og forældre.
- At have fokus på SFO’ens børn og hvordan vi bedst videreudvikler vores muligheder for at kunne understøtte deres daglige deltagelse, trivsel og glæde.
- At have et ressourceorienteret børne- og personalesyn, hvor der er blik for hinandens kompetencer og meningsfulde bidrag.
- At kunne give pædagogfaglig sparring og styrke den pædagogiske faglighed ud fra et tæt kendskab til praksis.
- At skabe meningsfulde sammenhænge mellem børnenes deltagelse i undervisning og SFO.
- At deltage i samarbejde med SFO’ens ledelse og den øvrige skoleledelse omkring daglig drift og udviklingsmuligheder i SFO’en og skolen som helhed.
Din profil
Vi søger efter dig, der har den helt rigtige profil fagligt, personligt og kollegialt, og som kan arbejde selvstændigt og træde aktivt ind i samarbejdet med forskellige teams med pædagoger, lærere og ledelse.
Du skal have høje faglige ambitioner og engagement for børnenes læring og trivsel, samt kunne reflektere fagligt over pædagogiske mål og metoder, og kunne oversætte og føre disse ud i praksis med børn og pædagoger i både SFO og undervisning.
Ingen kan alt, men vi kigger efter dig som:
- Har en uddannelsesmæssig baggrund som pædagog.
- Brænder for at skabe gode fællesskaber, trivsel, glæde og motivation for børn og medarbejdere.
- Har en fast overbevisning om, at god ledelse og faglig sparring ikke bedrives bag et skrivebord, men ude i praksis og med et tæt kendskab til hverdagens mange udfordringer og dilemmaer.
- Er struktureret, har overblik, kan holde hovedet koldt og træffe fornuftige prioriteringer med rod i en stærk pædagogisk faglighed og refleksionsniveau.
- Er udviklingsorienteret og ser muligheder frem for begrænsninger.
- Tænker i en ’vi-kultur’ og at al udvikling altid sker i et anerkendende samspil og når vi lykkes godt sammen med andre.
- Kan gå forrest og agere som en tydelig rollemodel i små og store opgaver.
- Kan give faglig sparring og vejledning med et solidt fundament i den pædagogiske kerneopgave og kerneydelser.
- Har højt humør og en positiv og ressourceorienteret tilgang til arbejdet og medarbejderne.
Derfor skal du vælge os
Nyager Skole er en velfungerende folkeskole med ca. 800 elever og 100 ansatte. SFO1 (0.-2. klassetrin), som består af 4 tæt forbundne afdelinger, er en integreret del af skolen med store rummelige lokaler, der tilbyder mange forskellige aktivitetsmuligheder både indendørs og udendørs.
Personalegruppen i SFO’en har gennem mange år opbygget et velfungerende samarbejde og en stærk pædagogisk kultur med udgangspunkt i et højt refleksionsniveau og faglige ambitioner på børnenes vegne. Ligeledes er der gennem mange år udviklet et tæt samarbejde med skolens lærere omkring børnenes læring og dannelse, hvilket kun yderligere er blevet styrket på baggrund af folkeskolereformen.
Som følge af pædagogernes deltagelse i undervisningen, har vi udarbejdet vores eget fag og undervisningsmateriale, som vi har oplevet et meget stort udbytte af og interesse for gennem årene. Vi har således fået mulighed for både at kunne præsentere dette materiale på forskellige BUPL-arrangementer, i Evalueringsinstituttets rapport om understøttende undervisning, samt for Folketingets Undervisningsudvalg og Undervisningsministeren.
Derudover søger vi også løbende faglige input udefra. Vi har flere uddannede AKT-vejledere, processtyrere, konfliktmæglere og BeCool-vejledere blandt pædagogerne.
Helt grundlæggende ser vi muligheder frem for begrænsninger og vi prøver hver dag at gøre vores bedste for at kunne engagere og involvere os i børnenes liv og oplevelser.
Som afdelingsleder vil du have stor indflydelse på SFO’ens og skolens samlede udvikling – naturligvis i et tæt samarbejde med den øvrige ledelse og skolens medarbejdere. Vi er et stærkt professionelt fællesskab, som vi vil glæde os til at byde dig velkommen ind i. Og så vil vi invitere dig til at udfordre og skubbe til os, så vi sammen kan skabe bevægelser mod en endnu mere rummelig SFO og skole med børnene i centrum.
Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med BUPL.
Hvis du vil vide mere
Du kan læse mere på www.rk.dk. Du er også velkommen til at kontakte SFO-leder Lars Lund Jensen på 36 37 83 46 for at aftale en tid til at komme forbi og se din måske kommende arbejdsplads.
Ansøgning
Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den senest den 16. september, 2024.
Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Rødovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.9.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Rødovre
- Mandag den 16. september 2024
Lignende jobs
-
Erfaren afdelingsleder med empati og overblik til ...
Fri kontaktErfaren afdelingsleder med empati og overblik til Tunegrupperne Tune Skole. Drømmer du om at bruge din ledelseserfaring på en skole, der emmer af engagement og lys i øjnene? Kan du se dig selv som leder af vores specialafdeling, og er du en leder, der har masser af tillid til dine medarbejdere?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Faglig stærk mellemleder pr. 1. januar 2025 til ve...
Fri kontaktHolmebo ligger i Greves smørhul, tæt på strand, grønne arealer, læringsrige legepladser, skoler og offentlige transportmidler. Holmebo er normeret til 45 vuggestuebørn, 68 børnehavebørn samt 6 basisbørn. Vi er en glad personalegruppe, som værner om hinanden og den positive arbejdsplads. Husets værdier er bla.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Projektleder til udvikling og etablering af Mosede...
Fri kontaktKLAR Forsyning er gået i gang med en gennemgribende renovering af Mosede Renseanlæg, der ligger i midten af et parcelhuskvarter. Det har givet mulighed for at overdække tankene og åbne området op for offentlig adgang.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder til Kompetencecenter for demens, Næ...
Fri kontaktGreve Kommune er en foregangskommune indenfor demens. Det politiske fokus på demensområdet sætter turbo under udviklingen, styrker den faglige kvalitet og målretter indsatser til borgere med demens. Ambitionerne er høje og opgaven kompleks – fra almindelige pladser til specialiserede pladser for borgere med demens.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Rødovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Rødovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Rødovre over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. november 2024 | 4 |
| 21. november 2024 | 4 |
| 20. november 2024 | 5 |
| 19. november 2024 | 5 |
| 18. november 2024 | 5 |
| 17. november 2024 | 6 |
| 16. november 2024 | 6 |
| 15. november 2024 | 5 |
| 14. november 2024 | 5 |
| 13. november 2024 | 5 |
| 12. november 2024 | 4 |
| 11. november 2024 | 3 |
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 2 |
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 2 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 3 |
| 23. oktober 2024 | 3 |