Sektionschef til Informationssikkerhed
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Vil du stå i spidsen for den videre udvikling af Region Hovedstadens cyber- og informationssikkerhed? Har du en bred faglig spændevide og evnen til at arbejde strategisk med en kompleks dagsorden? Er du en motiverende og tillidsskabende leder, som er optaget af at udvikle medarbejdere og organisation? Så er stillingen som sektionschef for informationssikkerhed måske noget for dig!
Cyber- og informationssikkerhed er et højt prioriteret område, som vi arbejder med på alle niveauer i Region Hovedstaden. Som chef for området har du ansvar for at drive og sætte rammerne for udvikling af området gennem arbejdet med strategi, politikker og retningslinjer, sikkerhedskultur, hændelseshåndtering, tilsyn og revision, risikostyring, ledelsesrapportering og sekretariatsbetjening.
I alle forhold er det afgørende, at du kan sikre strategisk sammenhæng og forretningsmæssig balance i tilgangen til cyber- og informationssikkerhed. Det indebærer blandt andet, at du skal have blik for helheden og være motiveret af en risikobaseret tilgang, hvor implementering indgår som et styrende princip. Det indebærer også, at du skal kunne facilitere en strategisk ledelsesdialog om risici, som er fagligt vanskelige både på det IT-tekniske og det organisatoriske.
Om sektionen
Sektion for informationssikkerhed har til formål at drive en sammenhængende og strategisk prioriteret udvikling af cyber- og informationssikkerhed.
De konkrete opgaver i sektionen spænder bredt og indebærer alt fra den overordnede strategi- og politikudvikling til det løbende vedligehold af retningslinjer, koordinering af tilsyn og revision, håndtering af hændelser og brud på persondatasikkerheden, udarbejdelse af ledelsesrapportering og risikovurderinger. Sektionen håndterer også regionens samlede sikkerhedskultur og awareness, formulerer svar på henvendelser (ex. pressehenvendelser, politikerspørgsmål og høringer) og deltager i det tværregionale og nationale samarbejde om cyber- og informationssikkerhed. Samtidig sekretariatsbetjener sektionen en række forskellige ledelsesfora og styrer de samlede aktiviteter, der igangsættes for at løfte regionens modenhed.
Sektion for informationssikkerhed er en del af Enhed for Digital Regulering og er forankret i regionens Center for IT- og Medicoteknologi (CIMT). Sektionen har en bred kontaktflade til regionens hospitaler og øvrige centre. Herudover arbejder sektionen tæt sammen regionens sektion for operationel sikkerhed og DPO-funktion.
Ansvarsområder
Du kommer til at stå i spidsen for en velfungerende sektion med dygtige og engagerede medarbejdere, hvor du får det overordnede ansvar for at sikre den daglige drift og den videre udvikling af de enkelte fagområder. Det indebærer blandt andet, at du skal sikre den løbende effektivisering af processer og arbejdsgange, udarbejde roadmaps og handlingsplaner for de forskellige fokusområder og varetage dialogen med diverse nøgleinteressenter. Det indebærer også kvalitetssikring og godkendelse af beslutningsoplæg til regionens topledelse, håndtering af oplæg og præsentationer på alle ledelsesniveauer, styring af scope for sektionens aktiviteter samt løbende opgaveprioritering og overordnet leverancestyring.
Som chef for sektionen bliver du personaleansvarlig for 11 medarbejdere og 2 studentermedhjælpere. Som personaleansvarlig chef har du det overordnede og daglige ansvar for medarbejdernes trivsel og faglige udvikling.
Du bliver en del af enhedsledelsen i Digital Regulering. Enheden indeholder foruden sektion for informationssikkerhed også sektion for digital compliance og sektion for lokale systemer.
Du bliver også en del af ledergruppen i CIMT, hvor du vil møde et stærkt netværk af engagerede lederkollegaer, som løfter en bred vifte af opgaver indenfor offentlig digitalisering.
Din profil og kvalifikationer
Du er struktureret, kan holde overblik og sætte retningen for en kompleks portefølje af drifts- og udviklingsopgaver. Du søger altid dialog og samarbejde, og du møder både medarbejdere, kolleger og samarbejdspartnere med tillid og respekt.
Du er en holdspiller og brænder du igennem som én, der kan motivere og udvikle både medarbejdere og organisation. Du er åben, uformel og tillidsfuld i din ledelsesstil og kan identificere dig med vores fire værdier: Tillid, åbenhed, helhedssyn og professionalisme.
Du har en bred faglig spændevide og sætter dig grundigt ind de fagområder, du arbejder med. Dels fordi du er nysgerrig og oprigtigt interesseret. Dels fordi du mener, at faglig indsigt er en forudsætning for at sætte retning og drive en strategisk prioriteret udvikling.
Du er ambitiøs og har visioner for de områder, du arbejder med. Du har et strategisk mindset og et stærkt blik for implementering. Du kan håndtere vanskelige problemstillinger i tæt samarbejde med forretningen og er fortrolig med formidling til alle ledelsesniveauer.
Løn og ansættelsesforhold
Dit arbejdssted vil være Borgervænget 5, 2100 København Ø.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til Danske Regioners aftale for chefer.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis senest den 16. september 2024. Samtaler forventes afholdt i uge 38.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Enhedschef for Digital Regulering, CISO og konst. vicedirektør Anna Olga Aaskilde Laursen på telefon 51 15 34 19 eller mail [email protected]
Center for IT og Medicoteknologi (CIMT)
CIMT er med cirka 1000 ansatte Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi. Vi driver, supportere og udvikler it, medicoteknisk udstyr og telefoni på tværs af Region Hovedstaden. Vi har et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder og vi brænder for en vigtig sag: Hos os handler digitalisering om liv!
Du kan læse mere om Centrer for It og Medicoteknologi her
Kilde: Jobnet.dk
Cyber- og informationssikkerhed er et højt prioriteret område, som vi arbejder med på alle niveauer i Region Hovedstaden. Som chef for området har du ansvar for at drive og sætte rammerne for udvikling af området gennem arbejdet med strategi, politikker og retningslinjer, sikkerhedskultur, hændelseshåndtering, tilsyn og revision, risikostyring, ledelsesrapportering og sekretariatsbetjening.
I alle forhold er det afgørende, at du kan sikre strategisk sammenhæng og forretningsmæssig balance i tilgangen til cyber- og informationssikkerhed. Det indebærer blandt andet, at du skal have blik for helheden og være motiveret af en risikobaseret tilgang, hvor implementering indgår som et styrende princip. Det indebærer også, at du skal kunne facilitere en strategisk ledelsesdialog om risici, som er fagligt vanskelige både på det IT-tekniske og det organisatoriske.
Om sektionen
Sektion for informationssikkerhed har til formål at drive en sammenhængende og strategisk prioriteret udvikling af cyber- og informationssikkerhed.
De konkrete opgaver i sektionen spænder bredt og indebærer alt fra den overordnede strategi- og politikudvikling til det løbende vedligehold af retningslinjer, koordinering af tilsyn og revision, håndtering af hændelser og brud på persondatasikkerheden, udarbejdelse af ledelsesrapportering og risikovurderinger. Sektionen håndterer også regionens samlede sikkerhedskultur og awareness, formulerer svar på henvendelser (ex. pressehenvendelser, politikerspørgsmål og høringer) og deltager i det tværregionale og nationale samarbejde om cyber- og informationssikkerhed. Samtidig sekretariatsbetjener sektionen en række forskellige ledelsesfora og styrer de samlede aktiviteter, der igangsættes for at løfte regionens modenhed.
Sektion for informationssikkerhed er en del af Enhed for Digital Regulering og er forankret i regionens Center for IT- og Medicoteknologi (CIMT). Sektionen har en bred kontaktflade til regionens hospitaler og øvrige centre. Herudover arbejder sektionen tæt sammen regionens sektion for operationel sikkerhed og DPO-funktion.
Ansvarsområder
Du kommer til at stå i spidsen for en velfungerende sektion med dygtige og engagerede medarbejdere, hvor du får det overordnede ansvar for at sikre den daglige drift og den videre udvikling af de enkelte fagområder. Det indebærer blandt andet, at du skal sikre den løbende effektivisering af processer og arbejdsgange, udarbejde roadmaps og handlingsplaner for de forskellige fokusområder og varetage dialogen med diverse nøgleinteressenter. Det indebærer også kvalitetssikring og godkendelse af beslutningsoplæg til regionens topledelse, håndtering af oplæg og præsentationer på alle ledelsesniveauer, styring af scope for sektionens aktiviteter samt løbende opgaveprioritering og overordnet leverancestyring.
Som chef for sektionen bliver du personaleansvarlig for 11 medarbejdere og 2 studentermedhjælpere. Som personaleansvarlig chef har du det overordnede og daglige ansvar for medarbejdernes trivsel og faglige udvikling.
Du bliver en del af enhedsledelsen i Digital Regulering. Enheden indeholder foruden sektion for informationssikkerhed også sektion for digital compliance og sektion for lokale systemer.
Du bliver også en del af ledergruppen i CIMT, hvor du vil møde et stærkt netværk af engagerede lederkollegaer, som løfter en bred vifte af opgaver indenfor offentlig digitalisering.
Din profil og kvalifikationer
Du er struktureret, kan holde overblik og sætte retningen for en kompleks portefølje af drifts- og udviklingsopgaver. Du søger altid dialog og samarbejde, og du møder både medarbejdere, kolleger og samarbejdspartnere med tillid og respekt.
Du er en holdspiller og brænder du igennem som én, der kan motivere og udvikle både medarbejdere og organisation. Du er åben, uformel og tillidsfuld i din ledelsesstil og kan identificere dig med vores fire værdier: Tillid, åbenhed, helhedssyn og professionalisme.
Du har en bred faglig spændevide og sætter dig grundigt ind de fagområder, du arbejder med. Dels fordi du er nysgerrig og oprigtigt interesseret. Dels fordi du mener, at faglig indsigt er en forudsætning for at sætte retning og drive en strategisk prioriteret udvikling.
Du er ambitiøs og har visioner for de områder, du arbejder med. Du har et strategisk mindset og et stærkt blik for implementering. Du kan håndtere vanskelige problemstillinger i tæt samarbejde med forretningen og er fortrolig med formidling til alle ledelsesniveauer.
Løn og ansættelsesforhold
Dit arbejdssted vil være Borgervænget 5, 2100 København Ø.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til Danske Regioners aftale for chefer.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis senest den 16. september 2024. Samtaler forventes afholdt i uge 38.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Enhedschef for Digital Regulering, CISO og konst. vicedirektør Anna Olga Aaskilde Laursen på telefon 51 15 34 19 eller mail [email protected]
Center for IT og Medicoteknologi (CIMT)
CIMT er med cirka 1000 ansatte Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi. Vi driver, supportere og udvikler it, medicoteknisk udstyr og telefoni på tværs af Region Hovedstaden. Vi har et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder og vi brænder for en vigtig sag: Hos os handler digitalisering om liv!
Du kan læse mere om Centrer for It og Medicoteknologi her
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.9.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København Ø
- Mandag den 16. september 2024
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Senior Product Manager - Product Discovery
Opportunity Working at Maersk brings a unique blend of being part of a rich heritage and an enthusiastic, innovative, fast-paced logistics company. We believe in rewarding and recognizing individ..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. december 2024 | 7 |
| 21. december 2024 | 7 |
| 20. december 2024 | 7 |
| 19. december 2024 | 8 |
| 18. december 2024 | 6 |
| 17. december 2024 | 6 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 4 |
| 5. december 2024 | 4 |
| 4. december 2024 | 5 |
| 3. december 2024 | 6 |
| 2. december 2024 | 5 |
| 1. december 2024 | 4 |
| 30. november 2024 | 4 |
| 29. november 2024 | 4 |
| 28. november 2024 | 5 |
| 27. november 2024 | 5 |
| 26. november 2024 | 5 |
| 25. november 2024 | 5 |
| 24. november 2024 | 5 |
| 23. november 2024 | 5 |
| 22. november 2024 | 5 |