Stabschef (Politik, Strategi og Digitalisering) i Rødovre Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Rødovre
Vil du understøtte den demokratiske udvikling og samspillet mellem borger og kommune? Har du et skarpt blik for at gøre strategier til virkelighed? Brænder du for at understøtte kerneopgaverne? Vil du være ”Sammen om Rødovre” som stabschef i en af landets mest vækstende kommuner?
I Rødovre Kommune er vi ”Sammen om Rødovre”. Vi mener det, og vi vil det både i måden der laves politik og i måden vi arbejder på i organisationen. Vi står på et meget solidt fundament som en yderst veldrevet kommune. Vi er en kommune i stor befolkningsmæssig vækst og ser ind i en fremtid, som byder på mange muligheder og udfordringer. Dem skal vi løse sammen med et helhedsorienteret og tværgående perspektiv, hvor vi bl.a. involverer politikere, borgere og organisation på nye måder.
Vi gennemførte en ændring af vores organisation i 2023 og skabte 2 stabsenheder. Stab (Politik, Strategi og Digitalisering) og Stab (Økonomi og Personale). Der skal stadig arbejdes med at bringe den ændring helt i mål. Ift. at understøtte den politiske udvikling lægges der vægt på dialog, samspil og transparens. Den organisatoriske udvikling har fokus på at skabe fælles retning og sammenhængskraft.
Vi står på tre principper
Vi søger en stabschef for Politik, Strategi og Digitalisering, som vil tage ”Sammen om Rødovre” på sig oggå forrest for at sikre den ønskede omstilling ved bl.a. at sætte sig i brugerens/forvaltningernes sted og ved at involvere medarbejderne og organisationen i at skabe rammerne for driften. En stabschef, som har stærke kompetencer inden for politisk betjening og demokratiudvikling, og som samtidig kan sikre, at strategierne bliver til virkelighed.
Det kræver, at du er åben, relationsstærk, kommunikerende og samarbejdende. Din ledelsesmæssige værktøjskasse skal samtidig være i orden, når det kommer til forandringsledelse, og det at arbejde understøttende i en stor organisation. Det kalder på, at du hviler i dig selv og har en høj integritet, så du evner både at balancere mellem at stå fast og at finde de fleksible og pragmatiske løsninger og at udvikle og sætte en tydelig strategisk retning og få strategierne oversat og omsat både i Staben og i organisationen til konkret handling. Alt dette skal du selvfølgelig ikke gøre alene, vi hjælpes ad i et uhøjtideligt miljø, hvor vi passer på hinanden.
Frist
Ansøgning sendes til os via rekrutteringssystemet fra Signatur senest torsdag den 5. december 2024 kl. 12.00 via dette link
Du kan læse mere om Rødovre Kommune på hjemmesiden
Du kan læse mere job- og personprofilen
Du forventes at tiltræde stillingen den 1. februar 2025.
Har du spørgsmål, kan du henvende dig til:
Kommunaldirektør Henrik Abildtrup, tlf. Partner i Aaberg+ Hjalte Aaberg, tlf. og
Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
Kilde:
I Rødovre Kommune er vi ”Sammen om Rødovre”. Vi mener det, og vi vil det både i måden der laves politik og i måden vi arbejder på i organisationen. Vi står på et meget solidt fundament som en yderst veldrevet kommune. Vi er en kommune i stor befolkningsmæssig vækst og ser ind i en fremtid, som byder på mange muligheder og udfordringer. Dem skal vi løse sammen med et helhedsorienteret og tværgående perspektiv, hvor vi bl.a. involverer politikere, borgere og organisation på nye måder.
Vi gennemførte en ændring af vores organisation i 2023 og skabte 2 stabsenheder. Stab (Politik, Strategi og Digitalisering) og Stab (Økonomi og Personale). Der skal stadig arbejdes med at bringe den ændring helt i mål. Ift. at understøtte den politiske udvikling lægges der vægt på dialog, samspil og transparens. Den organisatoriske udvikling har fokus på at skabe fælles retning og sammenhængskraft.
Vi står på tre principper
- Vi vil hjælpes ad – gennem åbenhed, dialog og samarbejde.
- Vi tør prioritere – ud fra skiftende behov, forventninger og vilkår.
- Vi skal være nysgerrige – på nye perspektiver, muligheder og løsninger.
Vi søger en stabschef for Politik, Strategi og Digitalisering, som vil tage ”Sammen om Rødovre” på sig oggå forrest for at sikre den ønskede omstilling ved bl.a. at sætte sig i brugerens/forvaltningernes sted og ved at involvere medarbejderne og organisationen i at skabe rammerne for driften. En stabschef, som har stærke kompetencer inden for politisk betjening og demokratiudvikling, og som samtidig kan sikre, at strategierne bliver til virkelighed.
Det kræver, at du er åben, relationsstærk, kommunikerende og samarbejdende. Din ledelsesmæssige værktøjskasse skal samtidig være i orden, når det kommer til forandringsledelse, og det at arbejde understøttende i en stor organisation. Det kalder på, at du hviler i dig selv og har en høj integritet, så du evner både at balancere mellem at stå fast og at finde de fleksible og pragmatiske løsninger og at udvikle og sætte en tydelig strategisk retning og få strategierne oversat og omsat både i Staben og i organisationen til konkret handling. Alt dette skal du selvfølgelig ikke gøre alene, vi hjælpes ad i et uhøjtideligt miljø, hvor vi passer på hinanden.
Frist
Ansøgning sendes til os via rekrutteringssystemet fra Signatur senest torsdag den 5. december 2024 kl. 12.00 via dette link
Du kan læse mere om Rødovre Kommune på hjemmesiden
Du kan læse mere job- og personprofilen
Du forventes at tiltræde stillingen den 1. februar 2025.
Har du spørgsmål, kan du henvende dig til:
Kommunaldirektør Henrik Abildtrup, tlf. Partner i Aaberg+ Hjalte Aaberg, tlf. og
Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Rødovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.11.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Rødovre
- Torsdag den 05. december 2024
Lignende jobs
-
Grevekæret søger ny dagtilbudsleder til institutio...
Fri kontaktI Greve Kommune ligger Grevekæret - denne institution er fordelt på to matrikler med vuggestue på den ene, og overgang til at være ren børnehave i den anden. Institutionen har været igennem en tumultarisk periode, og der er brug for forudsigelighed, struktur og anerkendelse. Hvem er du.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Indskolingsleder, som brænder for det gode børneli...
Fri kontaktHar du ambitioner om at være med til at skabe rammer for, at alle elever får de bedst mulige forudsætninger for at blive så gode, de kan? Har du fokus på elevernes trivsel, udvikling og læring? Er du optaget af at skabe sammenhæng mellem undervisning og fritid, så der skabes helhed i børnenes dag?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Dagtilbudsleder til den idrætscertificerede integr...
Fri kontaktDu vil få: Mulighed for faglig og personlig udvikling: Du bliver en del af en ledelsesgruppe med i alt 18 kommunale dagtilbudsledere. Du får 1:1 med enhedschefen og indgår i en sparringsgruppe med ca. 5 andre dagtilbudsledere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Rødovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Rødovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Rødovre over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 3 |
| 11. december 2024 | 3 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 3 |
| 8. december 2024 | 3 |
| 7. december 2024 | 3 |
| 6. december 2024 | 3 |
| 5. december 2024 | 4 |
| 4. december 2024 | 5 |
| 3. december 2024 | 5 |
| 2. december 2024 | 4 |
| 1. december 2024 | 4 |
| 30. november 2024 | 4 |
| 29. november 2024 | 4 |
| 28. november 2024 | 4 |
| 27. november 2024 | 4 |
| 26. november 2024 | 4 |
| 25. november 2024 | 4 |
| 24. november 2024 | 4 |
| 23. november 2024 | 4 |
| 22. november 2024 | 4 |
| 21. november 2024 | 4 |
| 20. november 2024 | 5 |
| 19. november 2024 | 5 |
| 18. november 2024 | 5 |
| 17. november 2024 | 6 |