Faglig koordinator til Ungeenhedens beskæftigelsesteam
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Vil du være med til at sikre høj faglighed, med udgangspunkt i den unges ønsker, for Ungeenhedens beskæftigelsesteam? Har du en positiv, anerkendende og respektfuld tilgang til mennesker? Er du helhedsorienteret, juridisk velfunderet og prioriterer du samarbejde højt? Så er det måske lige dig, vi søger!
Hvad kan vi tilbyde?
Vi kan tilbyde en spændende kombineret stilling, hvor du som faglig koordinator får mulighed for at dykke ned i lovgivningen og arbejdsgangene på beskæftigelsesområdet. Du får med din strukturerede tilgang mulighed for at være med til at sikre at vi lever op til de måltal der er på området, men også være med til, at vi inden for disse rammer, sikrer gode forløb for vores unge borgere i vejen til job og uddannelse.
Vi er et team med en høj faglighed, og vi har brug for en koordinator der er med til at spille os endnu bedre. Vi er i Gladsaxe kommune gået i gang med ”Sammenhængende borgerforløb” og ”Faglig, refleksiv praksis” og vi vil meget gerne, at du er med til at understøtte dette. Hvis ikke du kender til det i forvejen, skal vi nok give dig en ordentlig introduktion.
Udover det vil du også få sparring og et fagligt netværk med de øvrige koordinatorer i afdelingen.
Du vil få en mindre sagsstamme på 10-15 borgere, hvor vi i sagernes tyngde vil tage hensyn til, at du skal have tid til dine opgaver som faglig koordinator.
Du bliver en del af Team Afklaring i Ungeenheden, som består af 9 medarbejdere inklusiv dig. Vores målgruppen er uddannelsesparate, aktivitetsparate unge og unge i ressourceforløb i alderen 18-29 år.
I Ungeenheden er der i alt 90 medarbejdere og enheden er placeret i BUB (, Unge & Beskæftigelse) i Gladsaxe Kommune, hvor man har samlet alle områder i en afdeling for de 15-30-årige. Vi arbejder med unge ud fra et fælles mål om at hjælpe dem i uddannelse eller arbejde og støtte dem i at leve et selvstændigt liv med deres ønsker som omdrejningspunkt.
Vi værner om et godt arbejdsmiljø og vi ved at dét skabes ved fælles ansvar.
Arbejdsopgaver
Vi lægger særligt vægt på
Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om fuldtidsstilling på 37 timer ugentlig.
Start 1. februar 2025.
Ansættelse vil ske efter gældende overenskomst med HK eller DS.
Som medarbejder i Gladsaxe kommune er der en række personalegoder til dig, for eksempel leje af sommerhuse til rimelige priser og gratis adgang til kommunes svømmehaller.
Derudover har vi fleksible arbejdstider med mulighed for hjemmearbejde, når det passer ind i teamets opgaveløsning.
Vil du vide mere om jobbet
Du velkommen til at kontakte teamleder af Afklaring og Særlig støtte Stine Hamouti Baden-Jensen på telefon. Send eventuelt en sms med henblik på en konkret aftale.
Ansøgningsfrist
Mandag den 5. december 2024.
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt mandag den 13. december.
Eventuel anden samtale afholdes den 19. december.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde:
Hvad kan vi tilbyde?
Vi kan tilbyde en spændende kombineret stilling, hvor du som faglig koordinator får mulighed for at dykke ned i lovgivningen og arbejdsgangene på beskæftigelsesområdet. Du får med din strukturerede tilgang mulighed for at være med til at sikre at vi lever op til de måltal der er på området, men også være med til, at vi inden for disse rammer, sikrer gode forløb for vores unge borgere i vejen til job og uddannelse.
Vi er et team med en høj faglighed, og vi har brug for en koordinator der er med til at spille os endnu bedre. Vi er i Gladsaxe kommune gået i gang med ”Sammenhængende borgerforløb” og ”Faglig, refleksiv praksis” og vi vil meget gerne, at du er med til at understøtte dette. Hvis ikke du kender til det i forvejen, skal vi nok give dig en ordentlig introduktion.
Udover det vil du også få sparring og et fagligt netværk med de øvrige koordinatorer i afdelingen.
Du vil få en mindre sagsstamme på 10-15 borgere, hvor vi i sagernes tyngde vil tage hensyn til, at du skal have tid til dine opgaver som faglig koordinator.
Du bliver en del af Team Afklaring i Ungeenheden, som består af 9 medarbejdere inklusiv dig. Vores målgruppen er uddannelsesparate, aktivitetsparate unge og unge i ressourceforløb i alderen 18-29 år.
I Ungeenheden er der i alt 90 medarbejdere og enheden er placeret i BUB (, Unge & Beskæftigelse) i Gladsaxe Kommune, hvor man har samlet alle områder i en afdeling for de 15-30-årige. Vi arbejder med unge ud fra et fælles mål om at hjælpe dem i uddannelse eller arbejde og støtte dem i at leve et selvstændigt liv med deres ønsker som omdrejningspunkt.
Vi værner om et godt arbejdsmiljø og vi ved at dét skabes ved fælles ansvar.
Arbejdsopgaver
- I samarbejde med teamleder sikre fremdrift i opgaveløsningen
- Formidling og implementering af ny lovgivning samt Ankestyrelsens principmeddelser som har betydning for sagsbehandlingen på beskæftigelsesområdet
- Kvalitetssikring og godkendelse af førtidspensionssager til Rehabiliteringsteamet
- Vurdering om førtidspension for unge under 18 år
- Internt ledelsestilsyn og ekstern revision
- Håndtering af klager over afgørelser og genvurderinger – dette i samarbejde med sagsbehandlerne
- Vedligeholde og videreudvikle arbejdsgange og retningslinjer
- Deltage i vores tværfaglige sparringsmøder på tværs af Ungeenheden
- Deltage ved borgersamtaler med høj kompleksitet og hvor der er behov for ekstra rådgivning i forhold til lovgivning
- Du vil med din faglige viden understøtte dine kollegaer som primært arbejder med målgruppen uddannelsesparate og aktivitetsparate.
Vi lægger særligt vægt på
- Du har en relevant uddannelse f.eks. som socialrådgiver
- Du har erfaring med beskæftigelsesområdet og gerne også med rehabiliteringssager
- Du motiveres af at lære fra dig og er god til det
- Du har flair for lovgivning
- Du har meget gerne erfaring med Fasit, og har let ved at sætte dig ind i nye systemer
- Du er god til at planlægge dine opgaver, og kan prioritere
- Du er god til at skabe positive arbejdsrelationer til dine kollegaer og samarbejdspartnere
Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om fuldtidsstilling på 37 timer ugentlig.
Start 1. februar 2025.
Ansættelse vil ske efter gældende overenskomst med HK eller DS.
Som medarbejder i Gladsaxe kommune er der en række personalegoder til dig, for eksempel leje af sommerhuse til rimelige priser og gratis adgang til kommunes svømmehaller.
Derudover har vi fleksible arbejdstider med mulighed for hjemmearbejde, når det passer ind i teamets opgaveløsning.
Vil du vide mere om jobbet
Du velkommen til at kontakte teamleder af Afklaring og Særlig støtte Stine Hamouti Baden-Jensen på telefon. Send eventuelt en sms med henblik på en konkret aftale.
Ansøgningsfrist
Mandag den 5. december 2024.
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt mandag den 13. december.
Eventuel anden samtale afholdes den 19. december.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.11.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Søborg
- Torsdag den 05. december 2024
Lignende jobs
-
Grevekæret søger ny dagtilbudsleder til institutio...
Fri kontaktI Greve Kommune ligger Grevekæret - denne institution er fordelt på to matrikler med vuggestue på den ene, og overgang til at være ren børnehave i den anden. Institutionen har været igennem en tumultarisk periode, og der er brug for forudsigelighed, struktur og anerkendelse. Hvem er du.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Indskolingsleder, som brænder for det gode børneli...
Fri kontaktHar du ambitioner om at være med til at skabe rammer for, at alle elever får de bedst mulige forudsætninger for at blive så gode, de kan? Har du fokus på elevernes trivsel, udvikling og læring? Er du optaget af at skabe sammenhæng mellem undervisning og fritid, så der skabes helhed i børnenes dag?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Dagtilbudsleder til den idrætscertificerede integr...
Fri kontaktDu vil få: Mulighed for faglig og personlig udvikling: Du bliver en del af en ledelsesgruppe med i alt 18 kommunale dagtilbudsledere. Du får 1:1 med enhedschefen og indgår i en sparringsgruppe med ca. 5 andre dagtilbudsledere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Søborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 17. december 2024 | 4 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 4 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 4 |
| 8. december 2024 | 4 |
| 7. december 2024 | 4 |
| 6. december 2024 | 4 |
| 5. december 2024 | 5 |
| 4. december 2024 | 5 |
| 3. december 2024 | 5 |
| 2. december 2024 | 5 |
| 1. december 2024 | 5 |
| 30. november 2024 | 5 |
| 29. november 2024 | 6 |
| 28. november 2024 | 6 |
| 27. november 2024 | 6 |
| 26. november 2024 | 6 |
| 25. november 2024 | 6 |
| 24. november 2024 | 5 |
| 23. november 2024 | 5 |
| 22. november 2024 | 5 |
| 21. november 2024 | 4 |
| 20. november 2024 | 4 |
| 19. november 2024 | 4 |
| 18. november 2024 | 4 |
| 17. november 2024 | 4 |