Træningsafsnittet i Roskilde søger dedikeret afdelingsleder til teams med ambitiøse terapeuter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
Har du lyst til at påvirke retning og strategi for den kommunale genoptræning? Kan du understøtte medarbejdertrivsel og faglig udvikling så det er spændende og trygt at gå på arbejde? Så er det netop DIG vi venter på i Træningsafsnittet i Roskilde kommune. Vores ene afdelingsleder flytter til det jyske og derfor søger vi en terapeut med ledelseserfaring, som har lyst til at fortsætte udviklingen af gode og effektive genoptræningsforløb i samarbejde med dygtige terapeuter og et stærkt tværfagligt lederteam.
Hvem er vi?
Træningsafsnittet består af ca. 75 medarbejdere og er en del af afdelingen Træning, Sundhed og Rehabilitering med samlet 150 tværfaglige medarbejdere. I Træningsafsnittet varetager vi genoptræning afstemt borgerens behov efter sundhedslovens § 140, træningsindsatser under forløbsprogrammerne (sundhedslovens 119) samt træning efter servicelovens § 86. Vi løser opgaver på seks forskellige matrikler i Roskilde Kommune, samt i borgerens hjem.
Hvilke spændende opgaver kan vi tilbyde dig?
Du bliver en del af en ledergruppe på otte, hvoraf fire er i lederteamet på genoptræningsområdet. Du bliver personaleleder for 22 dygtige terapeuter (3 ergo- og 19 fysioterapeuter), som overvejende arbejder med træningsindsatser til borgere med ortopædkirurgiske- og geriatriske genoptræningsbehov på to af de seks matrikler. Som en del af din opgave, har du desuden det ledelsesmæssige ansvar for de studerende, herunder bl.a. ansvaret for terapeuter med kliniske vejlederfunktion og deltagelse i halvårlige møder med professionshøjskolen Absalon.
Som afdelingsleder skal du facilitere den faglige udvikling tæt på borgeropgaven. Du skal være med til at sikre effektiv drift og bæredygtig organisering i en tid hvor behovet for genoptræning ændrer sig og stiger.
Vi er ambitiøse og ønsker at udnytte de terapeutiske ressourcer optimalt. I praksis betyder det, at vores genoptræningsindsatser sker med afsæt i tilgængelig evidens, borgers behov og mulighed for egenindsats. Derfor søger vi DIG, som har vilje og mod til fremadrettet at:
Hvad lægger vi vægt på i valget af vores nye afdelingsleder?
Hvad får du i øvrigt hos os?
Du vil referere til lederen af Træningsafsnittet. Dit kontor er placeret på Sundhed- og Omsorgscenter Midt, Æblehaven 74B, men dele af din daglige ledelsesopgave varetages på Sundhed- og Omsorgscenter Syd, Viby Sj. og på Rådhuset.
Stillingen er på fuld tid og til besættelse pr. 1.1.2025. Hvis du er blevet nysgerrig på os, er du velkommen til at kontakte leder af Træningsafsnittet Christine Bodilsen 2926 3771 og/eller de øvrige afdelingsledere i Træningsafsnittet Line Skou Seest tlf. 21480179 og Marion Ulrik Valentin tlf. 24802696.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 5. november kl 12.
Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 14. november og evt. 2. samtale tirsdag den 19. november.
Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=fe839db3)
Kilde: Jobnet.dk
Hvem er vi?
Træningsafsnittet består af ca. 75 medarbejdere og er en del af afdelingen Træning, Sundhed og Rehabilitering med samlet 150 tværfaglige medarbejdere. I Træningsafsnittet varetager vi genoptræning afstemt borgerens behov efter sundhedslovens § 140, træningsindsatser under forløbsprogrammerne (sundhedslovens 119) samt træning efter servicelovens § 86. Vi løser opgaver på seks forskellige matrikler i Roskilde Kommune, samt i borgerens hjem.
Hvilke spændende opgaver kan vi tilbyde dig?
Du bliver en del af en ledergruppe på otte, hvoraf fire er i lederteamet på genoptræningsområdet. Du bliver personaleleder for 22 dygtige terapeuter (3 ergo- og 19 fysioterapeuter), som overvejende arbejder med træningsindsatser til borgere med ortopædkirurgiske- og geriatriske genoptræningsbehov på to af de seks matrikler. Som en del af din opgave, har du desuden det ledelsesmæssige ansvar for de studerende, herunder bl.a. ansvaret for terapeuter med kliniske vejlederfunktion og deltagelse i halvårlige møder med professionshøjskolen Absalon.
Som afdelingsleder skal du facilitere den faglige udvikling tæt på borgeropgaven. Du skal være med til at sikre effektiv drift og bæredygtig organisering i en tid hvor behovet for genoptræning ændrer sig og stiger.
Vi er ambitiøse og ønsker at udnytte de terapeutiske ressourcer optimalt. I praksis betyder det, at vores genoptræningsindsatser sker med afsæt i tilgængelig evidens, borgers behov og mulighed for egenindsats. Derfor søger vi DIG, som har vilje og mod til fremadrettet at:
- Fortsætte implementeringen af digitale løsninger i indsatserne, så det er meningsfuldt for både borgere og terapeuter
- Samarbejde om borgerforløb med aktører på tværs af afsnit og professioner, så borgerens oplevelse af sammenhæng optimeres
- Stræbe efter lighed i sundhed ved at udvikle differentierede genoptræningsforløb med afsæt i borgerens sundhedskompetencer
- Samarbejde om at sikre god trivsel og godt arbejdsmiljø ved bl.a. at gå forrest med en god omgangstone og gennemsigtighed i dialog
- Være nysgerrig på, hvordan vi i samarbejde med civilsamfundet bedst kan støtte borgeren i at fastholde opnået funktionsevne
- Bidrage med perspektiver på hensigtsmæssig og strategisk organisering af genoptræningsopgaven, i en tid, hvor der er mange potentielle ændringer på vej bl.a. pga. den nye Ældrelov og Sundhedsstrukturkommissionens anbefalinger
Hvad lægger vi vægt på i valget af vores nye afdelingsleder?
- Du har leder-erfaring og en faglig baggrund som fysio- eller ergoterapeut
- Du kan sikre følgeskab og finde balancen mellem inddragelse, styring og beslutning
- Du er tydelig i din ledelse og dine forventninger til medarbejderne
- Du har empati og er lydhør
- Du kan skabe rammerne for et motiverende arbejdsmiljø hvor medarbejderne følger sig værdsat, involverede og medansvarlige for løsningerne
- Du er handlekraftig og kan forebygge potentielle konflikter og agere på det, der ikke fungerer i teamet
- Du kan samarbejde på tværs af kommunen samt med eksterne samarbejdspartnere
- Det er en fordel, at du har kørekort og egen bil, da du skal varetage opgaver på flere lokationer i kommunen
Hvad får du i øvrigt hos os?
- Dygtige, stabile og engagerede medarbejdere
- En arbejdsplads, der arbejder målrettet med samskabt styring og involvering af medarbejderne i udviklings- og forandringsprocesser
- En organisering og struktur, der understøtter kompetenceudvikling tæt på borgerforløbet
- Store faglige visioner for sammenhængende borgerforløb og evidensbaserede indsatser
- En arbejdsplads, der er optaget af at udvikle differentierede genoptræningsforløb og anvende velfærdsteknologi til at understøtte borgerens egenindsats
- En arbejdsplads, der er optaget af at samarbejde på tværs af afsnit med fokus på borgeropgaven frem for et snævert fokus på paragraffer og organisering
- Et nysgerrigt, engageret og erfarent lederteam med gode muligheder for sparring og ledelsesudvikling
- Løn efter overenskomst
Du vil referere til lederen af Træningsafsnittet. Dit kontor er placeret på Sundhed- og Omsorgscenter Midt, Æblehaven 74B, men dele af din daglige ledelsesopgave varetages på Sundhed- og Omsorgscenter Syd, Viby Sj. og på Rådhuset.
Stillingen er på fuld tid og til besættelse pr. 1.1.2025. Hvis du er blevet nysgerrig på os, er du velkommen til at kontakte leder af Træningsafsnittet Christine Bodilsen 2926 3771 og/eller de øvrige afdelingsledere i Træningsafsnittet Line Skou Seest tlf. 21480179 og Marion Ulrik Valentin tlf. 24802696.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 5. november kl 12.
Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 14. november og evt. 2. samtale tirsdag den 19. november.
Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=fe839db3)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.10.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Roskilde
- Tirsdag den 05. november 2024
Lignende jobs
-
Eftermarkedschef til [xxxxx]
Er du ambitiøs og samarbejdsvillig? Og er du tilhænger af empatisk ledelse og personlig integritet? Super! Så ved du sikkert også, hvad en anerkendende tilgang til opgaver og kollegaer fører med si..Få mere info- Afdelingsleder
- Roskilde
-
Souschef
Primære ansvarsområder for SouschefenStøtte køkkenchefen i den daglige drift af køkkenet Sikre kvaliteten af de leverede retter og overholde vores høje standarder Udvikle nye opskrifter og menuer i..Få mere info- Afdelingsleder
- Hørve
-
Afdelingschef, Told (Køge)
Som Afdelingschef for Told bliver du ansvarlig for planlægning, organisering og ledelse af vores toldafdeling. Du vil sikre, at alle processer overholder gældende lovgivning og interne procedurer, .Få mere info- Afdelingsleder
- Køge
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Holberg Arkaden i Sorø I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med é..Få mere info- Afdelingsleder
- Sorø
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Roskilde over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. december 2024 | 12 |
| 21. december 2024 | 12 |
| 20. december 2024 | 12 |
| 19. december 2024 | 11 |
| 18. december 2024 | 11 |
| 17. december 2024 | 11 |
| 16. december 2024 | 11 |
| 15. december 2024 | 11 |
| 14. december 2024 | 11 |
| 13. december 2024 | 11 |
| 12. december 2024 | 10 |
| 11. december 2024 | 10 |
| 10. december 2024 | 10 |
| 9. december 2024 | 10 |
| 8. december 2024 | 10 |
| 7. december 2024 | 9 |
| 6. december 2024 | 9 |
| 5. december 2024 | 8 |
| 4. december 2024 | 8 |
| 3. december 2024 | 9 |
| 2. december 2024 | 10 |
| 1. december 2024 | 11 |
| 30. november 2024 | 11 |
| 29. november 2024 | 8 |
| 28. november 2024 | 8 |
| 27. november 2024 | 9 |
| 26. november 2024 | 10 |
| 25. november 2024 | 9 |
| 24. november 2024 | 11 |
| 23. november 2024 | 10 |
| 22. november 2024 | 10 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Mentor til specialpædagogisk støtte (SPS) og fastholdelse til erhvervsuddannelserne på ZBC, Ringsted
Se alle populære søgninger