Nyoprettet stilling som arbejdende leder af Myndighed på voksenområdet i Samsø Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Samsø
Sammen om Samsø – vi løfter i flok og gør det sammen.
Social, Sundhed og Beskæftigelse (SSB) søger snarest mulig en faglig stærk arbejdende afdelingsleder af Myndighed på voksenområdet. Stillingen er nyoprettet og skal ses som en strategisk prioritering af området i tæt samarbejde med resten af myndighedsområderne i hele kommunen.
Myndigheden i SSB varetager indtil videre sagsbehandlingen efter Servicelovens bestemmelser for voksne på social, handicap, psykiatri og ældreområdet. Det vil sige visitation jf. Servicelovens §§ 83, 84, 85, 95, 96, 97, 101, 102, 103, 104, 107, 108, 112, 113, 114, 116, 118, 119, 151. Samt Lov om almene boliger(ABL) §§ 54 og 54a. Samsø Kommune har samarbejdsaftaler med andre kommuner i forhold til hjælpemidler, bilsager og Stof- og alkoholmisbrugsbehandling. Teamet består for nuværende af i alt 6 medarbejdere hvoraf én medarbejder varetager driften af vores nærdepot af genbrugshjælpemidler.
Vi ønsker som udgangspunkt en arbejdende leder, der har lyst til at være en del af vores dejlige lokalsamfund. Drømmer du om højt til loftet, om masser af natur, mange foreninger, mangfoldighed, stort fællesskab og have tid til det, der er vigtigt? Så er det Samsø, du går og drømmer om.
Samsø Kommune er en lille og velfungerende kommune, der gerne vil vise omverdenen, at Samsø ikke kun er en lille ferieø, men også et godt sted at bo og arbejde hele året. Her finder du "less is more" omsat til praksis.
Vi søger en profil, som generelt brænder for at arbejde med Myndighedsområdet og som drives af at videreudvikle, kvalitetssikre og nytænke området til gavn for borgerne og medarbejderne. Vi søger også en profil, der forstår at arbejde i en politisk styret organisation under øsamfundets særlige rammevilkår tillige med høj kompleksitet og mange forandringer. Du har lyst og evnen til at løse opgaverne i tæt tværfagligt samarbejde internt som eksternt med leverandører, kolleger, ledere og forvaltningschefen og du kan tage ansvaret for den daglige ledelse af personalegruppen, planlægningen, udviklingen, økonomien samt udførelsen af myndighedsopgaven på voksenområdet på Samsø.
Vi forestiller os en leder med:
Vi står overfor at skulle videreudvikle vores opgavevaretagelse på myndighedsområdet i Social, Sundhed og Beskæftigelse (SSB). Myndighed arbejder med rådgivning, vejledning og sagsbehandling i forhold til voksne borgere med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse, socialt udsatte samt voksne med sindslidelser og/eller misbrug. SSB ønsker at være en moderne og visionær organisation, som drives af at være sammen om forandringer samt skabe resultater og værdi for borgerne. SSB er organisatorisk inddelt i en traditionel linjeorganisation med fagområder som kommunal kostforplejning, myndighed, sygepleje, sundhed, hjemmepleje, job og borgerservice, handicap og psykiatri, botilbud og plejecenter. Se nedenstående organisationsdiagram:
Vi bruger fagligheden som løftestang og tror på, at vi lykkes endnu bedre, når vi tager afsæt i det, vi er bedst til. Vi skal nu have taget de næste store skridt således, at vi i endnu højere grad får tilpasset vores organisation til den kommende velfærdssituation og til at arbejde endnu mere professionelt med nye overordnede samfundsmæssige styringsstrategier. Fremover vil vi blive målt på den forskel, vi gør i fællesskabet og med deltagelse af den enkelte borger.
Myndigheden på voksenområdet har til huse på Rådhuset i Tranebjerg og sidder fysisk helt tæt på myndighedssagsbehandlerne på familie-og jobområdet.
Dine opgaver bliver at:
Vi tilbyder:
• en spændende hverdag i en uformel omgangstone, der aldrig bliver triviel
• en alsidig stilling i en kommune, hvor der er kort vej fra ide til handling
• erfarne og konstruktive kolleger, der hjælper hinanden
• muligheden for at løse forskelligartede og tværfaglige opgaver og dermed sikre løbende udvikling af dine kompetencer
• vi har en række personaleordninger, blandt andet kantine ordning, sundhedsforsikring, personaleforening mm.
• muligheden for at medskabe en helt ny vision for Myndighedsområdet i Samsø Kommune
Du vil blive en del af ledergruppen i SSB og refererer til forvaltningschefen.
Læs mere om at flytte til Samsø på https://www.samsoe.dk/flyt-til-samsoe
Samsø i tal
Se venligst www.visitsamsoe.dk/inspiration/fakta-om-samsoe
Løn og ansættelsesforhold
Ansættelse sker ud fra overenskomst mellem den relevante faglige organisation og Samsø kommune. Lønnen er efter principperne om Ny løn.
Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Vi forventer at besætte stillingen snarest muligt. Ansættelsesstedet er Søtofte 10, Samsø.
Ansøgningsfrist er senest 22. marts 2021 kl. 8.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 12.
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen "Send ansøgning". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post. Samsø Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
For yderligere oplysninger kontakt gerne Forvaltningschef Dorthe Lykke Jensen på mobil: 3010 5555
For mere baggrund henvises til samsoe.dk
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=4e978596)
Kilde: Jobnet.dk
Social, Sundhed og Beskæftigelse (SSB) søger snarest mulig en faglig stærk arbejdende afdelingsleder af Myndighed på voksenområdet. Stillingen er nyoprettet og skal ses som en strategisk prioritering af området i tæt samarbejde med resten af myndighedsområderne i hele kommunen.
Myndigheden i SSB varetager indtil videre sagsbehandlingen efter Servicelovens bestemmelser for voksne på social, handicap, psykiatri og ældreområdet. Det vil sige visitation jf. Servicelovens §§ 83, 84, 85, 95, 96, 97, 101, 102, 103, 104, 107, 108, 112, 113, 114, 116, 118, 119, 151. Samt Lov om almene boliger(ABL) §§ 54 og 54a. Samsø Kommune har samarbejdsaftaler med andre kommuner i forhold til hjælpemidler, bilsager og Stof- og alkoholmisbrugsbehandling. Teamet består for nuværende af i alt 6 medarbejdere hvoraf én medarbejder varetager driften af vores nærdepot af genbrugshjælpemidler.
Vi ønsker som udgangspunkt en arbejdende leder, der har lyst til at være en del af vores dejlige lokalsamfund. Drømmer du om højt til loftet, om masser af natur, mange foreninger, mangfoldighed, stort fællesskab og have tid til det, der er vigtigt? Så er det Samsø, du går og drømmer om.
Samsø Kommune er en lille og velfungerende kommune, der gerne vil vise omverdenen, at Samsø ikke kun er en lille ferieø, men også et godt sted at bo og arbejde hele året. Her finder du "less is more" omsat til praksis.
Vi søger en profil, som generelt brænder for at arbejde med Myndighedsområdet og som drives af at videreudvikle, kvalitetssikre og nytænke området til gavn for borgerne og medarbejderne. Vi søger også en profil, der forstår at arbejde i en politisk styret organisation under øsamfundets særlige rammevilkår tillige med høj kompleksitet og mange forandringer. Du har lyst og evnen til at løse opgaverne i tæt tværfagligt samarbejde internt som eksternt med leverandører, kolleger, ledere og forvaltningschefen og du kan tage ansvaret for den daglige ledelse af personalegruppen, planlægningen, udviklingen, økonomien samt udførelsen af myndighedsopgaven på voksenområdet på Samsø.
Vi forestiller os en leder med:
- relevant social-, sundhedsfaglig- eller samfundsfaglig uddannelse
- gerne praktisk erfaring med ledelse og erfaring med konkret sagsbehandling inden for området
- flair for IT og digitalisering og gerne kendskab til Nova, Nexus, FS111 og VUM
- gode relationelle kompetencer og evnen til at samarbejde med mange interessenter
- en systematisk tilgang og som kan arbejde selvstændigt og reflekterende i en hverdag med mange typer af opgaver fx rådgivning, økonomistyring, klagesagsbehandling, håndtering af komplekse borgerforløb, selvstændig sagsbehandling, velfærdsteknologiske prøvehandlinger, forhandlinger med botilbud, udarbejdelse af ledelsesinformation, revision af kvalitetsstandarder, ledelse af processer
- holdspiller mentalitet, der bidrager konstruktivt til samarbejdet i områdets ledergruppe samt overholder deadlines og leverer kvalitet – også når det skal gå stærkt
- god økonomisk forståelse samt opfølgning herpå
- ledelsesmæssig handlekraft og evnen til at sætte mål og retning
- beslutningskompetence
- mod til at stå i spidsen for en afdeling i en forandringsproces
- evnen til at tænke nyt og utraditionelt
- personlige kompetencer som naturlig autoritet og som evner at skabe respekt og tillid omkring sig
Vi står overfor at skulle videreudvikle vores opgavevaretagelse på myndighedsområdet i Social, Sundhed og Beskæftigelse (SSB). Myndighed arbejder med rådgivning, vejledning og sagsbehandling i forhold til voksne borgere med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse, socialt udsatte samt voksne med sindslidelser og/eller misbrug. SSB ønsker at være en moderne og visionær organisation, som drives af at være sammen om forandringer samt skabe resultater og værdi for borgerne. SSB er organisatorisk inddelt i en traditionel linjeorganisation med fagområder som kommunal kostforplejning, myndighed, sygepleje, sundhed, hjemmepleje, job og borgerservice, handicap og psykiatri, botilbud og plejecenter. Se nedenstående organisationsdiagram:
Vi bruger fagligheden som løftestang og tror på, at vi lykkes endnu bedre, når vi tager afsæt i det, vi er bedst til. Vi skal nu have taget de næste store skridt således, at vi i endnu højere grad får tilpasset vores organisation til den kommende velfærdssituation og til at arbejde endnu mere professionelt med nye overordnede samfundsmæssige styringsstrategier. Fremover vil vi blive målt på den forskel, vi gør i fællesskabet og med deltagelse af den enkelte borger.
Myndigheden på voksenområdet har til huse på Rådhuset i Tranebjerg og sidder fysisk helt tæt på myndighedssagsbehandlerne på familie-og jobområdet.
Dine opgaver bliver at:
- understøtte kvalitetssikring, retssikkerheden for borgerne og løbende udvikling af myndighedsområdet med fokus på god økonomistyring, faglig helhedsorienteret kvalitet og effektivitet
- sætte retningen for udviklingen af myndighedsområdet i tæt samspil med alle interessenter
- sikre en effektiv styring af området herunder tilvejebringelse af nødvendig ledelsesinformation og dokumentation
- samarbejde tværgående og koordinere funktioner internt som eksternt
- rekruttere og fastholde dygtige medarbejdere og skabe gode betingelser for kompetenceudvikling og læring
- arbejde aktivt med afdelingens sociale kapital og trivsel
- formidle og omsætte organisations mål til medarbejderne
- bistå forvaltningschefen med at følge op på økonomi og aktiviteter i afdelingen
- indgå i implementeringen af forventet ny hovedlov
- revidere samtlige kvalitetstandarder på området
Vi tilbyder:
• en spændende hverdag i en uformel omgangstone, der aldrig bliver triviel
• en alsidig stilling i en kommune, hvor der er kort vej fra ide til handling
• erfarne og konstruktive kolleger, der hjælper hinanden
• muligheden for at løse forskelligartede og tværfaglige opgaver og dermed sikre løbende udvikling af dine kompetencer
• vi har en række personaleordninger, blandt andet kantine ordning, sundhedsforsikring, personaleforening mm.
• muligheden for at medskabe en helt ny vision for Myndighedsområdet i Samsø Kommune
Du vil blive en del af ledergruppen i SSB og refererer til forvaltningschefen.
Læs mere om at flytte til Samsø på https://www.samsoe.dk/flyt-til-samsoe
Samsø i tal
Se venligst www.visitsamsoe.dk/inspiration/fakta-om-samsoe
Løn og ansættelsesforhold
Ansættelse sker ud fra overenskomst mellem den relevante faglige organisation og Samsø kommune. Lønnen er efter principperne om Ny løn.
Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Vi forventer at besætte stillingen snarest muligt. Ansættelsesstedet er Søtofte 10, Samsø.
Ansøgningsfrist er senest 22. marts 2021 kl. 8.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 12.
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen "Send ansøgning". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post. Samsø Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
For yderligere oplysninger kontakt gerne Forvaltningschef Dorthe Lykke Jensen på mobil: 3010 5555
For mere baggrund henvises til samsoe.dk
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=4e978596)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Samsø.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Samsø
- Mandag den 22. marts 2021
Lignende jobs
-
Head of Global Commercial Development
Få mere info- Afdelingsleder
- Juelsminde
-
Project Manager
Are you an experienced Project Manager with great stakeholder and change management skills? Are you someone who is enthusiastic about sustainable energy solutions and is motivated to protect the en..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Senior Software Engineer
Join the movement towards sustainable energy - [xxxxx]'s products have enabled our clients to prevent 1.7 billion tons of carbon emissions. [xxxxx] Technology & Operations Research & Developmen..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Specialist Blades
Do you want to be at the core of making the world more sustainable? Do you have a deep understanding of the entire lifecycle of wind turbine blades, bringing a focus on stakeholder management and t..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Samsø
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Samsø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Samsø over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |