Leder af Visitation og Hjælpemidler
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Skanderborg
– Sundhed, Omsorg & Handicap
Brænder du for at sætte dit præg på et vigtigt velfærdsområde? Trives du i en dynamisk organisation, og kan du se dig selv spille en central rolle i at facilitere forandring og forankring? Så er der her en meningsfuld og vigtig lederstilling.
Den nye ældrelov varsler forandringer i den måde vi forstår og udfører myndighedsfunktionen, selvom vi endnu ikke helt ved hvordan. Vi søger derfor en udviklingsorienteret og relationel stærk leder af Visitation og Hjælpemidler, som kan være med til at definere, hvordan Skanderborg Kommune skal omsætte de politiske visioner på området, og som samtidig kan skabe sammenhæng og tryghed i afdelingen, imens der udvikles.
En af de vigtigste forudsætninger for at lykkes er et tæt og stærkt samarbejde med de plejedistrikter, som i hverdagen understøtter borgernes rehabilitering, pleje og omsorg. Du får derfor en vigtig opgave i at understøtte og videreudvikle dette samarbejde, så vi kommer tættere på plejedistrikterne og sammen skaber øget sammenhæng for borgerne.
Afdelingen har ligeledes et tæt samarbejde med regionen, private aktører, pårørende og mange andre interessenter, hvor du og medarbejderne spiller en væsentlig, koordinerende og faciliterende rolle, når vi skal lykkes med den borgernære kernevelfærd - også i fremtiden.
Visitation og Hjælpemidler er en af fire afdelinger i Fagsekretariatet Sundhed, Omsorg og Handicap. Du bliver leder af en velfungerende afdeling med kompetente medarbejdere, der er vant til at tage ansvar, og som sætter en ære i at yde en god indsats.
Du bliver leder for 34 medarbejdere, der er opdelt i disse mindre teams
Vi står på et fagligt stærkt fundament, klar til at tage imod morgendagens udfordringer sammen med dig. Vi har også styr på økonomien, og en plan for hvordan vi sikrer os, at vi også har det i fremtiden, når flere borgere får behov for kommunens hjælp. En skærpet visitationspraksis og øget rehabilitering er de væsentligste indsatsområder i den forbindelse.
Hos os er det menneskelige møde i centrum, hvad enten det er mellem kolleger eller mellem en medarbejder og en borger. Vi er en arbejdsplads, hvor det har høj prioritet, at vi både gør det godt, og har det godt, og vi tror på, at psykologisk tryghed har en afgørende betydning.
Du bliver en del af et lederteam som har fokus på at udvikle vores ledelse i fællesskab og fagsekretariatet som helhed. Vi er et nyt team med stor vilje og lyst til at blive endnu bedre sammen, og vi søger en kollega, som også har lyst til at investere og byde ind i fællesskabet.
Dine kommende leder-kolleger er erfarne, kender Skanderborg Kommune godt og vil med glæde dele ud af denne erfaring.
Du vil få en chef som har høje ambitioner, er tydelig, leder med tillid og prioriterer den individuelle og fælles lederudvikling. Du vil få dit eget selvstændige ledelsesrum og stor mulighed for indflydelse, og samtidig vil du opleve opbakning og fælles ledelse.
Læs nærmere om jobbet og forventningerne til dig i den uddybende job- og personprofil.
Hvis du vil høre mere om jobbet
er du meget velkommen til at ringe og eller til at aftale et uforpligtende kaffemøde. Du kan kontakte Mette Thorsgaard Erhardsen, Myndigheds og Sekretariatschef på mobil 21 96 08 66. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Din motiverede ansøgning vedlagt CV med relevante oplysninger sendes elektronisk via linket i stillingsopslaget.
Ansøgningsfrist
Søndag den 3. marts 2024.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
Kilde: Jobnet.dk
Brænder du for at sætte dit præg på et vigtigt velfærdsområde? Trives du i en dynamisk organisation, og kan du se dig selv spille en central rolle i at facilitere forandring og forankring? Så er der her en meningsfuld og vigtig lederstilling.
Den nye ældrelov varsler forandringer i den måde vi forstår og udfører myndighedsfunktionen, selvom vi endnu ikke helt ved hvordan. Vi søger derfor en udviklingsorienteret og relationel stærk leder af Visitation og Hjælpemidler, som kan være med til at definere, hvordan Skanderborg Kommune skal omsætte de politiske visioner på området, og som samtidig kan skabe sammenhæng og tryghed i afdelingen, imens der udvikles.
En af de vigtigste forudsætninger for at lykkes er et tæt og stærkt samarbejde med de plejedistrikter, som i hverdagen understøtter borgernes rehabilitering, pleje og omsorg. Du får derfor en vigtig opgave i at understøtte og videreudvikle dette samarbejde, så vi kommer tættere på plejedistrikterne og sammen skaber øget sammenhæng for borgerne.
Afdelingen har ligeledes et tæt samarbejde med regionen, private aktører, pårørende og mange andre interessenter, hvor du og medarbejderne spiller en væsentlig, koordinerende og faciliterende rolle, når vi skal lykkes med den borgernære kernevelfærd - også i fremtiden.
Visitation og Hjælpemidler er en af fire afdelinger i Fagsekretariatet Sundhed, Omsorg og Handicap. Du bliver leder af en velfungerende afdeling med kompetente medarbejdere, der er vant til at tage ansvar, og som sætter en ære i at yde en god indsats.
Du bliver leder for 34 medarbejdere, der er opdelt i disse mindre teams
- Visitationen (13 medarbejdere): Pleje og praktisk hjælp, udskrivelser og boliger
- Udlånshjælpemidler (12 medarbejdere): Udlånshjælpemidler, forbrugsgoder, boligindretning, støtte til køb af bil til både børn og voksne, hørekonsulenter
- Personlige hjælpemidler (4 medarbejdere): Kropsbårne hjælpemidler og handicapkørsel.
- Kontinensteam (2 medarbejdere): Kontinenshjælpemidler og undervisning
- Demensteam (3 medarbejdere): Vejledning, støtte og hjælp til borgere med demens og deres pårørende.
Vi står på et fagligt stærkt fundament, klar til at tage imod morgendagens udfordringer sammen med dig. Vi har også styr på økonomien, og en plan for hvordan vi sikrer os, at vi også har det i fremtiden, når flere borgere får behov for kommunens hjælp. En skærpet visitationspraksis og øget rehabilitering er de væsentligste indsatsområder i den forbindelse.
Hos os er det menneskelige møde i centrum, hvad enten det er mellem kolleger eller mellem en medarbejder og en borger. Vi er en arbejdsplads, hvor det har høj prioritet, at vi både gør det godt, og har det godt, og vi tror på, at psykologisk tryghed har en afgørende betydning.
Du bliver en del af et lederteam som har fokus på at udvikle vores ledelse i fællesskab og fagsekretariatet som helhed. Vi er et nyt team med stor vilje og lyst til at blive endnu bedre sammen, og vi søger en kollega, som også har lyst til at investere og byde ind i fællesskabet.
Dine kommende leder-kolleger er erfarne, kender Skanderborg Kommune godt og vil med glæde dele ud af denne erfaring.
Du vil få en chef som har høje ambitioner, er tydelig, leder med tillid og prioriterer den individuelle og fælles lederudvikling. Du vil få dit eget selvstændige ledelsesrum og stor mulighed for indflydelse, og samtidig vil du opleve opbakning og fælles ledelse.
Læs nærmere om jobbet og forventningerne til dig i den uddybende job- og personprofil.
Hvis du vil høre mere om jobbet
er du meget velkommen til at ringe og eller til at aftale et uforpligtende kaffemøde. Du kan kontakte Mette Thorsgaard Erhardsen, Myndigheds og Sekretariatschef på mobil 21 96 08 66. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Din motiverede ansøgning vedlagt CV med relevante oplysninger sendes elektronisk via linket i stillingsopslaget.
Ansøgningsfrist
Søndag den 3. marts 2024.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Skanderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Skanderborg
- Søndag den 03. marts 2024
Lignende jobs
-
Head of Global Commercial Development
Få mere info- Afdelingsleder
- Juelsminde
-
Design Quality Senior Functional Lead - Converter ...
Ready to play a central role in [xxxxx]' quality journey? Interested in shaping the future design-for-quality methodology and contributing to the vision of designing best-in-class products? If..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Senior Product Lead, Grid
If you are motivated by the tasks above, proactive, structured, and excellent at collaboration and communication, then you are the right candidate for the job. [xxxxx] Technology & Operations Re..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Afdelingschef til Ventilations- & Køleafdelingen
Brænder du for at motivere og udvikle dine medarbejdere? Har du evnen til at skabe stærke relationer, lede med overblik og sikre effektivt samarbejde på tværs af interessenter? Søger du at skabe he..Få mere info- Afdelingsleder
- Tilst
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Skanderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Skanderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Skanderborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 9. januar 2025 | 4 |
| 8. januar 2025 | 4 |
| 7. januar 2025 | 4 |
| 6. januar 2025 | 4 |
| 5. januar 2025 | 4 |
| 4. januar 2025 | 4 |
| 3. januar 2025 | 4 |
| 2. januar 2025 | 4 |
| 1. januar 2025 | 4 |
| 31. december 2024 | 4 |
| 30. december 2024 | 4 |
| 29. december 2024 | 4 |
| 28. december 2024 | 4 |
| 27. december 2024 | 4 |
| 26. december 2024 | 4 |
| 25. december 2024 | 4 |
| 24. december 2024 | 4 |
| 23. december 2024 | 4 |
| 22. december 2024 | 4 |
| 21. december 2024 | 4 |
| 20. december 2024 | 4 |
| 19. december 2024 | 3 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 3 |
| 11. december 2024 | 3 |
| 10. december 2024 | 3 |