Afdelingsleder af Job og Virksomhed
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Slagelse
Kan du stå i spidsen for en afdeling, der bidrager til et velfungerende og tager ejerskab for udviklingen af servicen over for virksomhederne internt og på tværs af kommunen?
Kan du lede en afdeling med medarbejdere i både Korsør og Slagelse – og på landevejen ud mod virksomhederne? Har du indsigt i myndighedsarbejdet for de jobparate borgere og den virksomhedsrettede beskæftigelsesindsats, og vil du ledelse i fællesskab?
Så er du formentlig den helt rigtige leder til Job og Virksomhed, på sområdet i Slagelse Kommune.
Forandringsledelse tæt på kerneopgaven i en brydningstid
sområdet står i de kommende år over for betydelige forandringer. Nye sreformer og politiske aftaler skal implementeres. I juni justerede vi i organisationen for at stå bedre rustet til de fremtidige udfordringer.
Job og Virksomhed er en sammenlægning af vores virksomheds- og uddannelsesservice og beskæftigelsesindsatsen over for de jobparate borgere. Her står vi helt i front af den klassiske spolitik, hvor vi skal lykkes med at understøtte, at virksomhederne kan tiltrække den nødvendige og kvalificerede arbejdskraft og at borgerne hurtigst muligt bidrager på et med deres kompetencer eller de kompetencer, de opnår gennem opkvalificering.
Den opgave har du mulighed for at få ansvaret for sammen med 36 dedikerede medarbejdere, heraf to faglige koordinatorer, i et tæt samspil med det lokale erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner, A-kasser og andre betydelige spillere på området. Job og Virksomhed indeholder både drift og udvikling, og du får mange koordinerende arenaer at spille op imod. Både ift. at give retning til en samlet og koordineret virksomhedsrettet indsats og ift. at sikre, at den beskæftigelsesrettede indsats understøtter erhvervsstrategiens ambition om at øge erhvervsvenligheden og den private beskæftigelse. Og så skal du kunne trives i det store politiske fokus, der naturligt er på, at vi lykkes med opgaven.
Som leder af afdelingen vil du have ansvaret på en lang række områder
Vi ser fremad
Og vi arbejder strategisk og på tværs – og det skal du hjælpe med. Sammen med et velfungerende lederforum bliver du ansvarlig for at give input til og implementere vores egen virksomhedsstrategi, der efter planen skal politisk godkendes i december og træde i kraft den 1. januar 2025,
Ansvar
Lederen af Job og Virksomhed har det fulde ledelsesmæssige ansvar for de 36 medarbejdere i afdelingen og deres opgaveområder. Der er stor frihed til at varetage opgaven, så længe der er en tydelig kobling til de fagspecifikke mål og de aktører, vi skal samarbejde med for at lykkes med kerneopgaven.
Resultater
For at lykkes i stillingen, skal du have blik for at indfri følgende mål:
Faglige kompetencer
Vi forestiller os, at du har erfaring som leder, koordinator eller konsulent. Du har stor indsigt i og erfaring med sområdet. Du har sikkert en relevant længerevarende uddannelse, og du har samlet dig en del års erfaring, der gør dig til en troværdig retningssætter og sparringspartner for erfarne medarbejdere og lederkolleger i en organisation, der arbejder ambitiøst på at blive bedre. Og så er du optaget af ledelse og dygtig til at reflektere over din ledelsespraksis.
Personlige egenskaber
Vi tror en person, der kan genkende sig selv i de følgende personlige egenskaber, vil præstere og trives bedst i stillingen:
Løn og ansættelsesvilkår
Fast fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. januar 2025
Arbejdsstedet er Center for , Rådgivning og Integration – Jobcenter Slagelse, Kalundborgvej 59a, 4200 Slagelse.
Du vil blive ansat efter gældende overenskomst afhængig af din uddannelsesbaggrund. Desuden er der mulighed for at indgå en personlig lønaftale med den forhandlingsberettigede organisation efter principperne om Ny Løn.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Ved ansættelse indhentes straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af at denne er tilfredsstillende.
Slagelse Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Vil du vide mere
Vil du høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:
Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at modtage din ansøgning med relevante bilag, herunder CV samt dokumentation for uddannelse senest
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 20. november 2024. En evt. anden runde forventes afholdt tirsdag den 26. november 2024.
Der vil indgå case i forbindelse med første samtale.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Kilde:
Kan du lede en afdeling med medarbejdere i både Korsør og Slagelse – og på landevejen ud mod virksomhederne? Har du indsigt i myndighedsarbejdet for de jobparate borgere og den virksomhedsrettede beskæftigelsesindsats, og vil du ledelse i fællesskab?
Så er du formentlig den helt rigtige leder til Job og Virksomhed, på sområdet i Slagelse Kommune.
Forandringsledelse tæt på kerneopgaven i en brydningstid
sområdet står i de kommende år over for betydelige forandringer. Nye sreformer og politiske aftaler skal implementeres. I juni justerede vi i organisationen for at stå bedre rustet til de fremtidige udfordringer.
Job og Virksomhed er en sammenlægning af vores virksomheds- og uddannelsesservice og beskæftigelsesindsatsen over for de jobparate borgere. Her står vi helt i front af den klassiske spolitik, hvor vi skal lykkes med at understøtte, at virksomhederne kan tiltrække den nødvendige og kvalificerede arbejdskraft og at borgerne hurtigst muligt bidrager på et med deres kompetencer eller de kompetencer, de opnår gennem opkvalificering.
Den opgave har du mulighed for at få ansvaret for sammen med 36 dedikerede medarbejdere, heraf to faglige koordinatorer, i et tæt samspil med det lokale erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner, A-kasser og andre betydelige spillere på området. Job og Virksomhed indeholder både drift og udvikling, og du får mange koordinerende arenaer at spille op imod. Både ift. at give retning til en samlet og koordineret virksomhedsrettet indsats og ift. at sikre, at den beskæftigelsesrettede indsats understøtter erhvervsstrategiens ambition om at øge erhvervsvenligheden og den private beskæftigelse. Og så skal du kunne trives i det store politiske fokus, der naturligt er på, at vi lykkes med opgaven.
Som leder af afdelingen vil du have ansvaret på en lang række områder
- Drift og udvikling af beskæftigelsesindsatsen for dagpenge- og jobparate kontanthjælpsmodtagere med fokus på at understøtte borgerne i deres jobsøgning og opkvalificere i forhold til virksomhedernes behov
- Rekruttering af arbejdskraft til virksomheder, herunder formidling og rekruttering på tværs af kommunegrænser i samarbejde med øvrige sjællandske kommuner
- Virksomhedsservice med pleje af netværk, samarbejde og vidensdeling med- og om virksomheder og erhvervsliv
- Samarbejde mellem beskæftigelses-, uddannelses-, og erhvervsområdet.
Vi ser fremad
Og vi arbejder strategisk og på tværs – og det skal du hjælpe med. Sammen med et velfungerende lederforum bliver du ansvarlig for at give input til og implementere vores egen virksomhedsstrategi, der efter planen skal politisk godkendes i december og træde i kraft den 1. januar 2025,
Ansvar
Lederen af Job og Virksomhed har det fulde ledelsesmæssige ansvar for de 36 medarbejdere i afdelingen og deres opgaveområder. Der er stor frihed til at varetage opgaven, så længe der er en tydelig kobling til de fagspecifikke mål og de aktører, vi skal samarbejde med for at lykkes med kerneopgaven.
Resultater
For at lykkes i stillingen, skal du have blik for at indfri følgende mål:
- Understøtte en meningsfuld organisatorisk sammensmeltning af to afdelinger, så vi får udnyttet potentialerne, bygget bro mellem de to fysiske adresser og udbygget samarbejdet med de øvrige erhvervsrettede områder på adressen i Korsør
- Skabe gode relationer til centrets ledere og chef samt centrale interne og eksterne samarbejdspartnere
- Prioritere udviklingen af det gode arbejdsmiljø i Job og Virksomhed
- Bidrage med alt det du kan for at styrke kommunens erhvervsvenlighed og øge den private beskæftigelse i kommunen
Faglige kompetencer
Vi forestiller os, at du har erfaring som leder, koordinator eller konsulent. Du har stor indsigt i og erfaring med sområdet. Du har sikkert en relevant længerevarende uddannelse, og du har samlet dig en del års erfaring, der gør dig til en troværdig retningssætter og sparringspartner for erfarne medarbejdere og lederkolleger i en organisation, der arbejder ambitiøst på at blive bedre. Og så er du optaget af ledelse og dygtig til at reflektere over din ledelsespraksis.
Personlige egenskaber
Vi tror en person, der kan genkende sig selv i de følgende personlige egenskaber, vil præstere og trives bedst i stillingen:
- Du finder motivation i at lykkes med langsigtede målsætninger, som nås i samarbejde med andre.
- Du sætter dig hurtigt ind i nye emner og interesserer dig for alle de opgaveområder som er i afdelingen.
- Du har en udpræget struktureret opgaveløsning, der smitter af på hele organisationen.
- Du agerer tillidsfuldt og lyttende i alle relationer og skaber ro omkring dig.
- Du inddrager medarbejderne og er tydelig i din kommunikation.
Løn og ansættelsesvilkår
Fast fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. januar 2025
Arbejdsstedet er Center for , Rådgivning og Integration – Jobcenter Slagelse, Kalundborgvej 59a, 4200 Slagelse.
Du vil blive ansat efter gældende overenskomst afhængig af din uddannelsesbaggrund. Desuden er der mulighed for at indgå en personlig lønaftale med den forhandlingsberettigede organisation efter principperne om Ny Løn.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Ved ansættelse indhentes straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af at denne er tilfredsstillende.
Slagelse Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Vil du vide mere
Vil du høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:
- Chef for , Rådgivning og Integration, Peter Sidelmann på telefon.
Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at modtage din ansøgning med relevante bilag, herunder CV samt dokumentation for uddannelse senest
- søndag den 17. november 2024.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 20. november 2024. En evt. anden runde forventes afholdt tirsdag den 26. november 2024.
Der vil indgå case i forbindelse med første samtale.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Slagelse.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.10.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 26.10.2024
- Afdelingsleder
- Slagelse
- Søndag den 17. november 2024
Lignende jobs
-
Automation and IT Project Quality Manager at Novo ...
Automation and IT Project Quality Manager at Novo Nordisk EngineeringDoes the idea of working with quality in Automation and IT excite you? Then you’ll fit right in!What do we do at [xxxxx]?.Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Sekretariatschef til Koncern Ledelse og Kommunikat...
Vil du arbejde helt tæt på de politiske beslutningsprocesser i [xxxxx] midt i en spændende sundhedsreform? Hvis du gør, så søger [xxxxx] en sekretariatschef til enheden Politik .Få mere info- Afdelingsleder
- Sorø
-
Front End Project Manager at Novo Nordisk Engineer...
Front End Project Manager at Novo Nordisk Engineering Do you dream of helping pharma companies take complex investment decisions? And do you thrive on taking the lead? Then you’ll fit right in!.Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Afdelingsleder til [xxxxx]s Genoptræningsteam
Om jobbet Har du et stærkt ledergen, sundhedsfaglige kompetencer og kan du skabe kultur, faglig kvalitet og tværfaglig udvikling, så er denne stilling måske noget for dig! Om stillingen: .Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Slagelse
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Slagelse over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Slagelse over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 21. november 2024 | 3 |
| 20. november 2024 | 2 |
| 19. november 2024 | 2 |
| 18. november 2024 | 4 |
| 17. november 2024 | 4 |
| 16. november 2024 | 4 |
| 15. november 2024 | 4 |
| 14. november 2024 | 4 |
| 13. november 2024 | 4 |
| 12. november 2024 | 4 |
| 11. november 2024 | 4 |
| 10. november 2024 | 4 |
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 5 |
| 7. november 2024 | 6 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 5 |
| 2. november 2024 | 5 |
| 1. november 2024 | 5 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 5 |
| 29. oktober 2024 | 5 |
| 28. oktober 2024 | 5 |
| 27. oktober 2024 | 5 |
| 26. oktober 2024 | 5 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 6 |
| 23. oktober 2024 | 6 |
| 22. oktober 2024 | 6 |