Chef for Rådgivning, Viden og Udvikling i CFD
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Vil du være med til at udvikle og levere de bedste serviceydelser til personer, der er døve, har et betydeligt høretab eller har et kombineret syns- og høretab? Har du lyst til at arbejde strategisk og udviklingsorienteret i en socialøkonomisk virksomhed med høje ambitioner? Så er du måske den nye chef for Rådgivning, Viden og Udvikling i CFD. Du bliver chef for tre ledere, ansvarlig for ca. 54 medarbejdere og områdets økonomi. Mange af de borgere, Rådgivning servicerer, har tegnsprog som modersmål. Så måske kan du tegnsprog? Ellers kan du lære det på CFDs tegnsprogsuddannelse.
Dine hovedopgaver omfatter:
Du er en erfaren leder, som med succes har bidraget til strategisk udvikling og resultatskabelse på et område, der kan sammenlignes med denne stilling. Du motiveres af at gøre en forskel for den enkelte borger og for samfundet. Du er en god netværker, du trives med at bevæge dig mellem det politiske, det strategiske og det operationelle, og du har solide forhandlingsevner.
Læs mere om stillingen i den uddybende job- og personprofil HER eller i tegnsprogsvideoen:
.
Forventet tiltrædelse 1. december 2021.
CFD er landets største leverandør af serviceydelser til personer, der er døve, har et betydeligt høretab eller kombineret syns- og høretab. I rådgivningsområdet har vi kontakt til godt 1.900 borgere årligt og samarbejder med alle landets kommuner og en række andre aktører, bl.a. Socialstyrelsen. CFD har ca. 600 ansatte med en solid faglighed og et stort engagement i at gøre en forskel for CFDs målgrupper. De seneste 20 år har budt på en rivende videns- og teknologisk udvikling på området. Organisatorisk udvikling, målgruppeudvikling, innovation og vidensarbejde står derfor centralt i CFDs indsats i de nærmeste år.
Kilde: Jobnet.dk
Dine hovedopgaver omfatter:
- At arbejde med og udfordre CFDs strategi, så organisationen er på forkant med fremtiden og udviklingen af serviceydelserne
- At facilitere det interne videns- og udviklingsarbejde i hele CFD sammen med medarbejdere, chefer og øvrige ledere
- At udvikle nye forretningsområder
- At videreudvikle samarbejde, alliancer og netværk for at styrke CFDs indflydelse og udviklingen af området
- At binde specialister og rådgivere sammen på tværs af kontorerne i hele Danmark
- At sikre god personaleledelse og trivsel i området og bidrage til sammenhængskraften i hele organisationen.
Du er en erfaren leder, som med succes har bidraget til strategisk udvikling og resultatskabelse på et område, der kan sammenlignes med denne stilling. Du motiveres af at gøre en forskel for den enkelte borger og for samfundet. Du er en god netværker, du trives med at bevæge dig mellem det politiske, det strategiske og det operationelle, og du har solide forhandlingsevner.
Læs mere om stillingen i den uddybende job- og personprofil HER eller i tegnsprogsvideoen:
.
Forventet tiltrædelse 1. december 2021.
CFD er landets største leverandør af serviceydelser til personer, der er døve, har et betydeligt høretab eller kombineret syns- og høretab. I rådgivningsområdet har vi kontakt til godt 1.900 borgere årligt og samarbejder med alle landets kommuner og en række andre aktører, bl.a. Socialstyrelsen. CFD har ca. 600 ansatte med en solid faglighed og et stort engagement i at gøre en forskel for CFDs målgrupper. De seneste 20 år har budt på en rivende videns- og teknologisk udvikling på området. Organisatorisk udvikling, målgruppeudvikling, innovation og vidensarbejde står derfor centralt i CFDs indsats i de nærmeste år.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Søborg
- Onsdag den 06. oktober 2021
Lignende jobs
-
Mosebo og Naturbussen søger en engageret dagtilbud...
Fri kontaktMosebo og Naturbussen er to børnehaver med hver sin unikke profil. Mosebo er en traditionel børnehave beliggende i et villakvarter med ca. 66 børn fordelt på tre stuer. Hver stue har to pædagoger og en medhjælper, suppleret med vikarer og praktikanter. Naturbussen er en satellit under Mosebo med 22 børn og fire medarbejdere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Leder af Natur og Miljø i [xxxxx]
Vil du stå i spidsen for at udvikle [xxxxx] til en mere klimarobust og bæredygtig kommune, og styre Herlev sikkert igennem tidens miljømæssige udfordringer? Du indtager en nøglerolle i..Få mere info- Afdelingsleder
- Herlev
-
Kontorchef til etablering af et nyt moderniserings...
Vil du være med til at skabe en succesfuld digital transformation i [xxxxx]? Har du mod på et lederjob, der kræver stærke samarbejdsevner, og er du klar til at bringe hele din faglige og .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
IT projektleder
Kan du omsætte forretningsbehov til praksis? Vi søger en udadvendt og engageret Senior IT-projektleder med et højt drive og en løsningsorienteret tilgang til nye opgaver. Du er en dygtig kommun..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Søborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 9. februar 2025 | 6 |
| 8. februar 2025 | 6 |
| 7. februar 2025 | 6 |
| 6. februar 2025 | 6 |
| 5. februar 2025 | 6 |
| 4. februar 2025 | 6 |
| 3. februar 2025 | 6 |
| 2. februar 2025 | 4 |
| 1. februar 2025 | 4 |
| 31. januar 2025 | 4 |
| 30. januar 2025 | 4 |
| 29. januar 2025 | 4 |
| 28. januar 2025 | 5 |
| 27. januar 2025 | 4 |
| 26. januar 2025 | 4 |
| 25. januar 2025 | 4 |
| 24. januar 2025 | 4 |
| 23. januar 2025 | 4 |
| 22. januar 2025 | 4 |
| 21. januar 2025 | 4 |
| 20. januar 2025 | 3 |
| 19. januar 2025 | 3 |
| 18. januar 2025 | 3 |
| 17. januar 2025 | 3 |
| 16. januar 2025 | 3 |
| 15. januar 2025 | 3 |
| 14. januar 2025 | 3 |
| 13. januar 2025 | 3 |
| 12. januar 2025 | 3 |
| 11. januar 2025 | 3 |
| 10. januar 2025 | 3 |