Netværksmedarbejdere til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Gladsaxe Kommune søger 2 netværksmedarbejdere, der kan skabe tryghed, trivsel, engagement, fællesskab og spændende aktiviteter i samarbejde med borgerne og samarbejdspartnere i Høje Gladsaxe.
I Høje Gladsaxe har vi tradition for et godt samarbejde mellem borgere, boligorganisationer, foreninger, politiet og kommunen. Vi har en stærk organisering, som er forankret i et bystrategisk partnerskab, der sætter baren højt for at indfri visionen om at styrke den sociale balance i Høje Gladsaxe og skabe fremdrift af en positive udvikling af området. Det bystrategiske partnerskab er nu blevet forlænget fra 2025, og Gladsaxe Kommune søger derfor 2 netværksmedarbejdere i Enheden for .
Netværksmedarbejderne vil blive en del af et team, der har en ressourcebaseret tilgang til mennesker, arbejder tværfagligt samt naturligt opdyrker og vedligeholder relationer. Teamet skal inspirere og engagere til civile fællesskaber, der både omfatter håndholdte indsatser, selvorganiserede netværk, frivillige og hverdagsaktivister. Netværksmedarbejderne skal bidrage til at ’empower’ området og understøtte borgernes individuelle og kollektive handlekraft. Din arbejdsplads vil være i BIBLIOTEK+ i Høje Gladsaxe.
Om
I Gladsaxe Kommune arbejder vi for, at alle bydele skal være i . Skal det lykkes, skal vi både arbejde med både fysiske, sociale og kulturelle indsatser og på individ-, område- og bystrategisk niveau. Arbejdet med foregår derfor i alle vores faglige miljøer. I Enhed for har vi et særligt fokus på indsatsen og en forpligtelse til løbende at udvikle den.
Arbejdsopgaver
Dette betyder, at du vil indgå i mange forskellige samarbejdsrelationer, men også at du skal arbejde selvstændigt med de opgaver, du får ansvar for.
Du har
Løn
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst.
Ansættelse sker pr. 1. januar 2025
Aften- og weekendarbejde må påregnes.
Yderligere oplysninger
Vi opfordrer alle ansøgere til at kontakte os og høre mere om stillingen. Ring eller skriv til lokal leder af i Høje Gladsaxe, Helle Jelstrup, telefon, mail
Ansøgningsfrist
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest 6. december 2024.
Vi afholder ansættelsessamtaler tirsdag 10. december 2024.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde:
I Høje Gladsaxe har vi tradition for et godt samarbejde mellem borgere, boligorganisationer, foreninger, politiet og kommunen. Vi har en stærk organisering, som er forankret i et bystrategisk partnerskab, der sætter baren højt for at indfri visionen om at styrke den sociale balance i Høje Gladsaxe og skabe fremdrift af en positive udvikling af området. Det bystrategiske partnerskab er nu blevet forlænget fra 2025, og Gladsaxe Kommune søger derfor 2 netværksmedarbejdere i Enheden for .
- En stilling er på 16 timer ugentlig.
- En stilling er på 37 timer ugentlig.
Netværksmedarbejderne vil blive en del af et team, der har en ressourcebaseret tilgang til mennesker, arbejder tværfagligt samt naturligt opdyrker og vedligeholder relationer. Teamet skal inspirere og engagere til civile fællesskaber, der både omfatter håndholdte indsatser, selvorganiserede netværk, frivillige og hverdagsaktivister. Netværksmedarbejderne skal bidrage til at ’empower’ området og understøtte borgernes individuelle og kollektive handlekraft. Din arbejdsplads vil være i BIBLIOTEK+ i Høje Gladsaxe.
Om
I Gladsaxe Kommune arbejder vi for, at alle bydele skal være i . Skal det lykkes, skal vi både arbejde med både fysiske, sociale og kulturelle indsatser og på individ-, område- og bystrategisk niveau. Arbejdet med foregår derfor i alle vores faglige miljøer. I Enhed for har vi et særligt fokus på indsatsen og en forpligtelse til løbende at udvikle den.
Arbejdsopgaver
- Understøtte og koordinere borgerdrevne aktiviteter, foreninger og civile fællesskaber i BIBLIOTEK+ og særligt i udeområdet i Høje Gladsaxe.
- Understøtte og udvikle lokale foreninger.
- Understøtte og opbygge samarbejder og partnerskaber i lokalområdet og på tværs af kommunale tilbud, boligorganisationer og foreningsliv, der kan kobles til Bibliotek+ og området.
- Understøtte at unge bliver positive aktører i huset, der inspirerer hinanden til at lave spændende aktiviteter på tværs af ungegrupper.
- Arbejde med forebyggende indsatser og tryghed i samarbejde med SSP, politi og ungdomsklubberne i UNiG.
- Kommunikation og formidling.
- Synliggøre aktiviteter og mulighederne for at være aktiv.
Dette betyder, at du vil indgå i mange forskellige samarbejdsrelationer, men også at du skal arbejde selvstændigt med de opgaver, du får ansvar for.
Du har
- En relevant uddannelse på kandidatniveau.
- En evne at danne relationer og har dokumenteret erfaring med dette.
- Erfaring i arbejdet med samarbejdsprojekter og udvikling af boligområder.
- Erfaring med borgerinddragelsesprocesser og metoder.
- Gode kommunikative kompetencer.
- Kendskab til området Høje Gladsaxe.
- Indsigt i den kommunale verden, samt samarbejdet med civilsamfundet.
Løn
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst.
Ansættelse sker pr. 1. januar 2025
Aften- og weekendarbejde må påregnes.
Yderligere oplysninger
Vi opfordrer alle ansøgere til at kontakte os og høre mere om stillingen. Ring eller skriv til lokal leder af i Høje Gladsaxe, Helle Jelstrup, telefon, mail
Ansøgningsfrist
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest 6. december 2024.
Vi afholder ansættelsessamtaler tirsdag 10. december 2024.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.11.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Søborg
- Fredag den 06. december 2024
Lignende jobs
-
Centerchef for Økonomi og HR - Greve Kommune
Fri kontaktVil du være med til at forme fremtiden i en kommune, der prioriterer tværfagligt samarbejde og stærke stabsfunktioner? Kan du se, hvordan økonomi og HR kan være drivkraft for hele organisationens succes? Har du den faglige og ledelsesmæssige integritet til at sikre en klar retning for økonomi- og HR-området?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Leder til den sociale boligindsats
Fri kontaktGreve Kommune styrker den sammenhængende indsats i de boligsociale opgaver, og har oprettet en stilling som leder af indsatsen. Ledelsesopgaven. Der er et stigende behov for en aktiv indsats fra kommunen for, at forskellige borgergrupper opnår eller fastholdes i egen bolig.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Nova søger en engageret, udviklingsorienteret og e...
Fri kontaktNova er en integreret institution med plads til 91 børn, vi er placeret midt i Hundige tæt på almennyttige boligselskaber. Da vores nuværende leder går på pension, søger vi en ny faglig stærk og erfaren leder.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Head of Communication, [xxxxx] Denmark
Job ID: 29435 Would you like to play a key role in maintaining and strengthening [xxxxx]’s brand and reputation in Denmark? We are now looking for a new Head of Communication DK who with their e..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Søborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. marts 2025 | 4 |
| 27. marts 2025 | 4 |
| 26. marts 2025 | 4 |
| 25. marts 2025 | 6 |
| 24. marts 2025 | 5 |
| 23. marts 2025 | 4 |
| 22. marts 2025 | 5 |
| 21. marts 2025 | 5 |
| 20. marts 2025 | 5 |
| 19. marts 2025 | 5 |
| 18. marts 2025 | 4 |
| 17. marts 2025 | 4 |
| 16. marts 2025 | 4 |
| 15. marts 2025 | 5 |
| 14. marts 2025 | 5 |
| 13. marts 2025 | 4 |
| 12. marts 2025 | 4 |
| 11. marts 2025 | 4 |
| 10. marts 2025 | 5 |
| 9. marts 2025 | 4 |
| 8. marts 2025 | 5 |
| 7. marts 2025 | 5 |
| 6. marts 2025 | 5 |
| 5. marts 2025 | 5 |
| 4. marts 2025 | 5 |
| 3. marts 2025 | 5 |
| 2. marts 2025 | 5 |
| 1. marts 2025 | 5 |
| 28. februar 2025 | 6 |
| 27. februar 2025 | 6 |
| 26. februar 2025 | 6 |