Ledende bioanalytiker til Patologi, Sygehus Sønderjylland
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sønderborg
Til Patologi ved Sygehus Sønderjylland søges en ambitiøs ledende bioanalytiker, der sammen med den ledende overlæge bidrager til at videreudvikle såvel afdelingens faglige profil som medarbejdernes trivsel.
Som ledende bioanalytiker vil du i samarbejde med den ledende overlæge skulle varetage den strategiske, administrative og faglige ledelse af afdelingen i forhold til kerneopgaven. Som afdelingsledelse fordeler I under fælles ansvar de ledelsesmæssige og administrative opgaver mellem sig, og indgår i det tætte samarbejde der er på tværs af afdelingen samt organisationen.
Afdelingsledelsens væsentligste fælles ledelsesopgave består i den overordnede drift og udvikling af afdelingen, indenfor de rammer, budgetter og planer der er i forhold til afdelingen.
Vi forventer, at du:
Om afdelingen
Patologi er fysisk placeret på matriklen i Sønderborg, men vil fra i løbet af 2021 blive placeret i nybyggede lokaler i Aabenraa. Afdelingen varetager al service indenfor specialet med undtagelse af de ekspertområder, der i henhold til Sundhedsstyrelsens specialeplan er tillagt universitetshospitalerne.
Patologi stiller diagnoser på baggrund af morfologi i væv og celler, og arbejder primært med neoplastiske forandringer og sekundært med reaktive, inflammatoriske og degenerative sygdomme. Patologien modtager materiale fra afdelingerne på Sygehus Sønderjylland og fra områdets praktiserende læger og speciallæger. Afdelingen består af et team af fagligt dedikerede bioanalytikere, sekretærer og læger som arbejder med cytologi, histologi og molekylær patologi på tværs af de lægefaglige områder. Afdelingen kvalitetssikrer de diagnostiske funktioner ved ekstern kvalitetssikring af immunreaktionerne igennem NordiQC og molekylærpatologien igennem ESP.
Derudover indgår afdelingen i uddannelse af lægesekretærer, bioanalytikere og yngre læger som alle i afdelingen deltager aktivt i , hvilket bidrager til et godt arbejdsmiljø.
I afdelingen er der ansat i alt ca. 30 medarbejdere, herunder 22 bioanalytikere, 6 læger og 3 sekretærer.
Om Sygehus Sønderjylland
Sygehus Sønderjylland har ca. 3.000 medarbejdere fordelt på de tre matrikler Sønderborg, Aabenraa og Tønder. Akut-aktiviteterne er placeret i Aabenraa idet det næsten fuldt udbyggede akutsygehus. Sygehuset i Sønderborg er et specialsygehus med særligt fokus på elektive og ambulante aktiviteter. I Tønder fungerer sygehuset primært som medicinsk daghospital.
Ledelsesstrukturen er flad med 21 afdelingsledelser og 6 stabschefer.
Sygehuset er inde i en positiv udvikling og leverer en høj faglighed og har god medarbejdertrivsel.
Vi lægger vægt på faglig og nærværende ledelse, faglig udvikling, vedligeholdelse og udvikling af medarbejderes kompetencer, og løbende forbedringer af processer og resultater. Sygehuset er præget af godt samarbejde i og på tværs af afdelingerne og et godt samarbejde med de nære samarbejdspartere i regionen, praksissektor og kommunerne.
Sygehusets organisering fremgår her.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål er du velkommen til at kontakte:
Lægelig direktør Bjarne Dahler-Eriksen, [email protected], 2328 4068, eller overlæge Jacob B. Hansen, [email protected], 79977117.
Løn og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår aftales i forbindelse med ansættelsen og sker jf. overenskomst for ledende personale. Ansættelsen sker med hovedtjenestested indtil videre i Sønderborg.
Ansøgning og rekrutteringsproces
Stillingen søges via linket.
Ansøgningsfristen er den 13. april 2020.
Ansættelsessamtaler er planlagt til den 21. april 2020. Såfremt der bliver behov for 2. samtale kan test og case komme på tale.
Det kan blive nødvendigt at ændre tidsplanen som følge af regeringens retningslinjer omkring COVID19. I så fald vil du blive underrettet herom
Kilde: Jobnet.dk
Som ledende bioanalytiker vil du i samarbejde med den ledende overlæge skulle varetage den strategiske, administrative og faglige ledelse af afdelingen i forhold til kerneopgaven. Som afdelingsledelse fordeler I under fælles ansvar de ledelsesmæssige og administrative opgaver mellem sig, og indgår i det tætte samarbejde der er på tværs af afdelingen samt organisationen.
Afdelingsledelsens væsentligste fælles ledelsesopgave består i den overordnede drift og udvikling af afdelingen, indenfor de rammer, budgetter og planer der er i forhold til afdelingen.
Vi forventer, at du:
- som bioanalytiker har dansk autorisation samt bred erfaring indenfor patologi
- har erfaring med personale- og faglig ledelse
- har interesse og blik for sundhedsfremmende perspektiver og initiativer samt kan initiere og skabe rammer for faglig udvikling, forskning og videnskabeligt arbejde
- er ledelsesmæssigt velfunderet med formel lederuddannelse eller er indstillet på at påbegynde en formel lederuddannelse
- har god analytisk kapacitet og dermed gode forudsætninger for strategisk og fremadrettet tænkning
- har stærke kommunikative egenskaber og evner at formidle både præcist og engageret på alle niveauer
- er udadrettet og netværksskabende og kan indgå i tværgående samarbejde såvel internt som eksternt
- er en lyttende, nærværende, inddragende, anerkendende og inspirerende leder, der sikrer, at de mange kompetencer hos ledere og medarbejdere bliver bragt i spil på en konstruktiv måde og hvor dialog og samarbejde er kendetegnet
- bidrager til den generelle udvikling af Sygehus Sønderjylland ved at indgå i det fælles arbejde der pågår på syghuset i forhold til kerneopgaven og strategien for at skabe sammenhængende og sikre patientforløb
Om afdelingen
Patologi er fysisk placeret på matriklen i Sønderborg, men vil fra i løbet af 2021 blive placeret i nybyggede lokaler i Aabenraa. Afdelingen varetager al service indenfor specialet med undtagelse af de ekspertområder, der i henhold til Sundhedsstyrelsens specialeplan er tillagt universitetshospitalerne.
Patologi stiller diagnoser på baggrund af morfologi i væv og celler, og arbejder primært med neoplastiske forandringer og sekundært med reaktive, inflammatoriske og degenerative sygdomme. Patologien modtager materiale fra afdelingerne på Sygehus Sønderjylland og fra områdets praktiserende læger og speciallæger. Afdelingen består af et team af fagligt dedikerede bioanalytikere, sekretærer og læger som arbejder med cytologi, histologi og molekylær patologi på tværs af de lægefaglige områder. Afdelingen kvalitetssikrer de diagnostiske funktioner ved ekstern kvalitetssikring af immunreaktionerne igennem NordiQC og molekylærpatologien igennem ESP.
Derudover indgår afdelingen i uddannelse af lægesekretærer, bioanalytikere og yngre læger som alle i afdelingen deltager aktivt i , hvilket bidrager til et godt arbejdsmiljø.
I afdelingen er der ansat i alt ca. 30 medarbejdere, herunder 22 bioanalytikere, 6 læger og 3 sekretærer.
Om Sygehus Sønderjylland
Sygehus Sønderjylland har ca. 3.000 medarbejdere fordelt på de tre matrikler Sønderborg, Aabenraa og Tønder. Akut-aktiviteterne er placeret i Aabenraa idet det næsten fuldt udbyggede akutsygehus. Sygehuset i Sønderborg er et specialsygehus med særligt fokus på elektive og ambulante aktiviteter. I Tønder fungerer sygehuset primært som medicinsk daghospital.
Ledelsesstrukturen er flad med 21 afdelingsledelser og 6 stabschefer.
Sygehuset er inde i en positiv udvikling og leverer en høj faglighed og har god medarbejdertrivsel.
Vi lægger vægt på faglig og nærværende ledelse, faglig udvikling, vedligeholdelse og udvikling af medarbejderes kompetencer, og løbende forbedringer af processer og resultater. Sygehuset er præget af godt samarbejde i og på tværs af afdelingerne og et godt samarbejde med de nære samarbejdspartere i regionen, praksissektor og kommunerne.
Sygehusets organisering fremgår her.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål er du velkommen til at kontakte:
Lægelig direktør Bjarne Dahler-Eriksen, [email protected], 2328 4068, eller overlæge Jacob B. Hansen, [email protected], 79977117.
Løn og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår aftales i forbindelse med ansættelsen og sker jf. overenskomst for ledende personale. Ansættelsen sker med hovedtjenestested indtil videre i Sønderborg.
Ansøgning og rekrutteringsproces
Stillingen søges via linket.
Ansøgningsfristen er den 13. april 2020.
Ansættelsessamtaler er planlagt til den 21. april 2020. Såfremt der bliver behov for 2. samtale kan test og case komme på tale.
Det kan blive nødvendigt at ændre tidsplanen som følge af regeringens retningslinjer omkring COVID19. I så fald vil du blive underrettet herom
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sønderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.3.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Sønderborg
- Mandag den 13. april 2020
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Vejle
Et job, du kan vokse i Det går mere end almindeligt godt hos Jansson. Og vi ved præcis hvorfor. Vores fremgang skyldes nemlig de mange gode medarbejdere, der hver dag gør sig umage for at få ting..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Funktionsleder for marshaller-tjenesten i [xxxxx]
Er du en motiverende leder med sans for sikkerhed og drift?Brænder du for at lede et team og sikre en effektiv drift i en dynamisk lufthavn? [xxxxx] søger en engageret funktionsleder..Få mere info- Afdelingsleder
- Billund
-
Souschef - Fuldtid - Grindsted
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Grindsted
-
Chefværter/Lukkeansvarlige søges til vores melleml...
Har du en drøm om at blive/være leder? Er du klar til at skabe rammerne for at vores gæster får en unik oplevelse? - se nærmere her. Vil du: Lede andre, have ansvar og samtidig servicere .Få mere info- Afdelingsleder
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sønderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sønderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Sønderborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 19. september 2024 | 4 |
| 18. september 2024 | 4 |
| 17. september 2024 | 3 |
| 16. september 2024 | 3 |
| 15. september 2024 | 4 |
| 14. september 2024 | 4 |
| 13. september 2024 | 4 |
| 12. september 2024 | 5 |
| 11. september 2024 | 5 |
| 10. september 2024 | 6 |
| 9. september 2024 | 6 |
| 8. september 2024 | 6 |
| 7. september 2024 | 6 |
| 6. september 2024 | 6 |
| 5. september 2024 | 6 |
| 4. september 2024 | 6 |
| 3. september 2024 | 6 |
| 2. september 2024 | 6 |
| 1. september 2024 | 6 |
| 31. august 2024 | 6 |
| 30. august 2024 | 6 |
| 29. august 2024 | 6 |
| 28. august 2024 | 6 |
| 27. august 2024 | 6 |
| 26. august 2024 | 5 |
| 25. august 2024 | 5 |
| 24. august 2024 | 5 |
| 23. august 2024 | 5 |
| 22. august 2024 | 4 |
| 21. august 2024 | 5 |
| 20. august 2024 | 4 |