Afdelingschef for Psykiatri og Handicap
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
I Gladsaxe Kommune har vi store ambitioner, og vi tør tale højt om dem. Byrådet har sat rammen med Gladsaxestrategien, som tager udgangspunkt i FN’s verdensmål. For vi ved, at skal vi gøre en forskel globalt, skal vi starte med at gøre en forskel lokalt.
De store ambitioner gælder på alle områder i kommunen – også på psykiatri- og handicapområdet, hvor vi i disse år både investerer i nye fysiske rammer og går foran med faglig udvikling.
Vi søger en visionær, engageret og motiverende afdelingschef til Psykiatri- og Handicapafdelingen, som kan matche disse store ambitioner. Vi forventer, at du har solid ledelseserfaring og kan levere de politisk efterspurgte resultater på psykiatri- og handicapområdet i et positivt samspil med ledere, medarbejdere, borgere og andre interessenter på området.
Afdelingen omfatter myndighedsområdet for voksne med særlige behov, Gladsaxe Kommunes tilbud til voksne med fysisk og kognitive funktionsnedsættelser, og tilbud til voksne med psykosociale udfordringer. Gladsaxe Kommunes Psykiatri- og Handicapafdeling er kendetegnet ved, at vi sælger mange pladser til andre kommuner.
Du bliver en del af en organisation, hvor du vil opleve ledelsesmæssig og politisk vilje til at skabe løsninger for og med borgerne, og hvor der bliver investeret i udvikling. Det er forventningen, at du som chef for Psykiatri- og Handicapafdelingen går forrest i udvikling og nytænkning af området, samtidig med at du er garant for sikker drift og styr på økonomien. I Gladsaxe Kommune oplever vi også økonomiske udfordringer på psykiatri- og handicapområdet. Faglig udvikling og økonomisk ansvarlighed går derfor hånd i hånd hos os.
Vi ønsker øget fleksibilitet og koordination af de indsatser, som Gladsaxe Kommune leverer til voksne med handicap, og forventer, at du er eksponent for, at både borgerne og organisationen kan få udbytte af nytænkning og tværgående samarbejde. Vi forventer derfor også, at du ser dig selv og Psykiatri- og Handicapafdelingen som en del af noget større og aktivt understøtter samarbejde på tværs af forvaltningen, på tværs af kommunen og med eksterne parter.
I Gladsaxe Kommune vil du opleve gode rammevilkår for at udvikle psykiatri- og handicapområdet. Dette gode afsæt forpligter, og vi ønsker med dig ved roret fortsat at være en kommune, der tager ansvar for at udvikle fagområderne. Forventningen er, at vi skal være en attraktiv og nytænkende arbejdsplads, som bliver ved at finde nye veje til at støtte borgerne i at blive så selvhjulpne som muligt.
Det er afgørende for Psykiatri- og Handicapafdelingen, at Gladsaxe Kommunes tilbud har høj kvalitet og relevans, så vi også i årene fremover er et foretrukket valg for de kommuner, der køber tilbud hos os.
Den faglige udvikling på området skal også medvirke til at sikre et psykiatri- og handicapområde i økonomisk balance på trods af flere og mere komplekse borgere.
er du velkommen til at kontakte social- og sundhedsdirektør Ulrich Schmidt-Hansen på telefon 39 57 55 01, mobil 20 57 13 64 eller via mail [email protected]
10. november kl. 23:59.
Du kan læse hele Job- og kravprofilen her.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
De store ambitioner gælder på alle områder i kommunen – også på psykiatri- og handicapområdet, hvor vi i disse år både investerer i nye fysiske rammer og går foran med faglig udvikling.
Vi søger en visionær, engageret og motiverende afdelingschef til Psykiatri- og Handicapafdelingen, som kan matche disse store ambitioner. Vi forventer, at du har solid ledelseserfaring og kan levere de politisk efterspurgte resultater på psykiatri- og handicapområdet i et positivt samspil med ledere, medarbejdere, borgere og andre interessenter på området.
Afdelingen omfatter myndighedsområdet for voksne med særlige behov, Gladsaxe Kommunes tilbud til voksne med fysisk og kognitive funktionsnedsættelser, og tilbud til voksne med psykosociale udfordringer. Gladsaxe Kommunes Psykiatri- og Handicapafdeling er kendetegnet ved, at vi sælger mange pladser til andre kommuner.
Du bliver en del af en organisation, hvor du vil opleve ledelsesmæssig og politisk vilje til at skabe løsninger for og med borgerne, og hvor der bliver investeret i udvikling. Det er forventningen, at du som chef for Psykiatri- og Handicapafdelingen går forrest i udvikling og nytænkning af området, samtidig med at du er garant for sikker drift og styr på økonomien. I Gladsaxe Kommune oplever vi også økonomiske udfordringer på psykiatri- og handicapområdet. Faglig udvikling og økonomisk ansvarlighed går derfor hånd i hånd hos os.
Strategiske pejlemærker for psykiatri- og handicapchefen
Vi ønsker øget fleksibilitet og koordination af de indsatser, som Gladsaxe Kommune leverer til voksne med handicap, og forventer, at du er eksponent for, at både borgerne og organisationen kan få udbytte af nytænkning og tværgående samarbejde. Vi forventer derfor også, at du ser dig selv og Psykiatri- og Handicapafdelingen som en del af noget større og aktivt understøtter samarbejde på tværs af forvaltningen, på tværs af kommunen og med eksterne parter.
I Gladsaxe Kommune vil du opleve gode rammevilkår for at udvikle psykiatri- og handicapområdet. Dette gode afsæt forpligter, og vi ønsker med dig ved roret fortsat at være en kommune, der tager ansvar for at udvikle fagområderne. Forventningen er, at vi skal være en attraktiv og nytænkende arbejdsplads, som bliver ved at finde nye veje til at støtte borgerne i at blive så selvhjulpne som muligt.
Det er afgørende for Psykiatri- og Handicapafdelingen, at Gladsaxe Kommunes tilbud har høj kvalitet og relevans, så vi også i årene fremover er et foretrukket valg for de kommuner, der køber tilbud hos os.
Den faglige udvikling på området skal også medvirke til at sikre et psykiatri- og handicapområde i økonomisk balance på trods af flere og mere komplekse borgere.
Hvis du vil høre nærmere om stillingen
er du velkommen til at kontakte social- og sundhedsdirektør Ulrich Schmidt-Hansen på telefon 39 57 55 01, mobil 20 57 13 64 eller via mail [email protected]
Ansøgningsfrist
10. november kl. 23:59.
Du kan læse hele Job- og kravprofilen her.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 24.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Storkøbenhavn
- Søndag den 10. november 2019
Lignende jobs
-
STU Greve leder efter en kollega til vores Design ...
Fri kontaktSærligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse i Greve er et tilbud for unge med generelle indlæringsvanskeligheder, udviklingsforstyrrelse inden for autismespektret, ADHD og andet. Fælles for målgruppen er, at de alle har brug for et specialiseret uddannelsestilbud. Tilbuddet rummer op til 55 unge i aldersgruppen 16-25 år.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Leder af hjemmeplejensygeplejen i Greve Kommune
Fri kontaktBliv Leder af Hjemmesygeplejen i Greve Kommune – skab fremtidens helhedspleje sammen med os. Er du en passioneret leder med erfaring inden for sygepleje, der trives med at skabe resultater gennem andre? Trives du i af at navigere i en tid præget af udvikling og reformer som skaber usikkerhed og kalder på nye løsninger?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren afdelingsleder med empati og overblik til ...
Fri kontaktErfaren afdelingsleder med empati og overblik til Tunegrupperne Tune Skole. Drømmer du om at bruge din ledelseserfaring på en skole, der emmer af engagement og lys i øjnene? Kan du se dig selv som leder af vores specialafdeling, og er du en leder, der har masser af tillid til dine medarbejdere?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Faglig stærk mellemleder pr. 1. januar 2025 til ve...
Fri kontaktHolmebo ligger i Greves smørhul, tæt på strand, grønne arealer, læringsrige legepladser, skoler og offentlige transportmidler. Holmebo er normeret til 45 vuggestuebørn, 68 børnehavebørn samt 6 basisbørn. Vi er en glad personalegruppe, som værner om hinanden og den positive arbejdsplads. Husets værdier er bla.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 9. november 2024 | 324 |
| 8. november 2024 | 333 |
| 7. november 2024 | 327 |
| 6. november 2024 | 321 |
| 5. november 2024 | 314 |
| 4. november 2024 | 306 |
| 3. november 2024 | 321 |
| 2. november 2024 | 322 |
| 1. november 2024 | 315 |
| 31. oktober 2024 | 326 |
| 30. oktober 2024 | 323 |
| 29. oktober 2024 | 327 |
| 28. oktober 2024 | 326 |
| 27. oktober 2024 | 329 |
| 26. oktober 2024 | 332 |
| 25. oktober 2024 | 279 |
| 24. oktober 2024 | 327 |
| 23. oktober 2024 | 330 |
| 22. oktober 2024 | 330 |
| 21. oktober 2024 | 339 |
| 20. oktober 2024 | 359 |
| 19. oktober 2024 | 360 |
| 18. oktober 2024 | 366 |
| 17. oktober 2024 | 366 |
| 16. oktober 2024 | 363 |
| 15. oktober 2024 | 364 |
| 14. oktober 2024 | 350 |
| 13. oktober 2024 | 349 |
| 12. oktober 2024 | 350 |
| 11. oktober 2024 | 340 |
| 10. oktober 2024 | 335 |