Nordisk Head of HR til Haribo Lakrids A/S
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Nordisk Head of HR til Haribo
Har du lyst til at være en del af en stærk FMCG-virksomhed med et veletableret brand? Og har du evnerne til at sætte strategien for Haribos nordiske HR-aktiviteter og være en vigtig partner for forretningen på tværs af Norden? Så læs mere nedenfor…
Hudson Nordic søger lige nu en erfaren Nordisk Head of HR til Haribo Lakrids A/S. Du vil i rollen få ansvaret for alle HR-aktiviteter i Norden og være en værdifuld sparringspartner til forretningen.
Din arbejdsplads vil være på hovedkontoret i Vallensbæk, men der kan forventes mellem 10-15 rejsedage til virksomhedens nordiske lokationer.
Du vil være en del af den nationale ledergruppe og ud over din reference i DK, vil du have indirekte reference til Global Head of HR hos moderselskabet i Tyskland. Du vil være ansvarlig for et mindre team med placering i DK og Norden.
Skarp HR-profil med fokus på forretning og personalejura
Dine primære arbejdsopgaver består i at:
Erfaren HR-profil fra international virksomhed
Vi leder efter en stærk HR-profil med 8-10 års erfaring fra en international organisation. Vi forestiller os, at du kommer med videregående uddannelse indenfor et relevant område som HR eller Jura. Du har en bred forståelse for HR-processerne og erfaring med HR-partnering, herunder rekruttering og udvikling. Du har ledelseserfaring, gerne med både akademikere og ikke-akademikere fra en HR-partner funktion. Du er en dygtig forhandler og er ikke bleg for at supportere i jura-relaterede spørgsmål. Desuden, har du en stærk forretningsforståelse og købmandsevner som bruges til at placere HR i en forretningsmæssig kontekst.
Du vil skulle arbejde i en kompleks organisation hvor standarderne er høje og hvor det er afgørende, at du har gode samarbejds- og kommunikationsevner. Du er en motiverende og gennemslagskraftig leder, som viser strategisk og kommercielt fokus.
Lyder det som noget for dig?
Hudson Nordic søger på vegne af Haribo Lakrids A/S og du er derfor meget velkommen til at kontakte Research Consultant Anne-Louise Vittus (70 27 77 33/ [email protected]) for mere information om stillingen.
Haribo er global markedsleder indenfor vingummi- og lakridsprodukter og findes i mere end 100 lande rundt om i verden. HARIBO producerer på 16 fabrikker i 10 lande og har mere end 7.000 medarbejdere i verden, som hver dag arbejder for at sikre, at vores fans kan få deres yndlingsslik – altid i den exceptionelle kvalitet som HARIBO er kendt for. I Danmark er de ca. 350 medarbejdere placeret på det Nordiske Hovedkontor i Vallensbæk og på productionsfaciliteterne i Faxe.
Har du lyst til at være en del af en stærk FMCG-virksomhed med et veletableret brand? Og har du evnerne til at sætte strategien for Haribos nordiske HR-aktiviteter og være en vigtig partner for forretningen på tværs af Norden? Så læs mere nedenfor…
Hudson Nordic søger lige nu en erfaren Nordisk Head of HR til Haribo Lakrids A/S. Du vil i rollen få ansvaret for alle HR-aktiviteter i Norden og være en værdifuld sparringspartner til forretningen.
Din arbejdsplads vil være på hovedkontoret i Vallensbæk, men der kan forventes mellem 10-15 rejsedage til virksomhedens nordiske lokationer.
Du vil være en del af den nationale ledergruppe og ud over din reference i DK, vil du have indirekte reference til Global Head of HR hos moderselskabet i Tyskland. Du vil være ansvarlig for et mindre team med placering i DK og Norden.
Skarp HR-profil med fokus på forretning og personalejura
Dine primære arbejdsopgaver består i at:
- Sikre en effektiv ledelse af de menneskelige ressourcer i organisationen (HR-administration, udvikling, lønudbetaling og partnering) i overensstemmelse med love og regler
- Træffe grundlæggende beslutninger inden for hele personale- og HR-området i Norden i samråd med de lokale/nordiske direktører/ direktion/ Country Manager og Global Head of HR
- Være forretningspartner for lederne i alle organisations-, personale-, jura- og ledelsesrelaterede spørgsmål og forhandling
- Sikre et produktivt arbejdsmiljø, f.eks. gennem moderne kompensations- og incitamentsstruktur
- Employer Branding – tiltrækning og fastholdelse af kvalificerede medarbejdere med den rigtig holdning
- Fremme af en målrettet og motiverende ledelseskultur gennem løbende sparring og kompetenceudvikling
- Fremme organisationens effektivitet ved organisationsudvikling og organisationsændringer
- Målrettet, udviklende og motiverende ledelse af HR afdelingens medarbejdere
Erfaren HR-profil fra international virksomhed
Vi leder efter en stærk HR-profil med 8-10 års erfaring fra en international organisation. Vi forestiller os, at du kommer med videregående uddannelse indenfor et relevant område som HR eller Jura. Du har en bred forståelse for HR-processerne og erfaring med HR-partnering, herunder rekruttering og udvikling. Du har ledelseserfaring, gerne med både akademikere og ikke-akademikere fra en HR-partner funktion. Du er en dygtig forhandler og er ikke bleg for at supportere i jura-relaterede spørgsmål. Desuden, har du en stærk forretningsforståelse og købmandsevner som bruges til at placere HR i en forretningsmæssig kontekst.
Du vil skulle arbejde i en kompleks organisation hvor standarderne er høje og hvor det er afgørende, at du har gode samarbejds- og kommunikationsevner. Du er en motiverende og gennemslagskraftig leder, som viser strategisk og kommercielt fokus.
Lyder det som noget for dig?
Hudson Nordic søger på vegne af Haribo Lakrids A/S og du er derfor meget velkommen til at kontakte Research Consultant Anne-Louise Vittus (70 27 77 33/ [email protected]) for mere information om stillingen.
Haribo er global markedsleder indenfor vingummi- og lakridsprodukter og findes i mere end 100 lande rundt om i verden. HARIBO producerer på 16 fabrikker i 10 lande og har mere end 7.000 medarbejdere i verden, som hver dag arbejder for at sikre, at vores fans kan få deres yndlingsslik – altid i den exceptionelle kvalitet som HARIBO er kendt for. I Danmark er de ca. 350 medarbejdere placeret på det Nordiske Hovedkontor i Vallensbæk og på productionsfaciliteterne i Faxe.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 1.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder for Støtte, Vejledning og Forebygge...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med udfordringer inden for det psykiatriske og sociale område? Vi søger en engageret og nærværende afdelingsleder, der kan stå i spidsen for flere tilbud til borgere i egen bolig som har brug for støtte og vejledning. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
2 afdelingsledere søges til Botilbud i Pædagogisk ...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med autismespektrumforstyrrelser eller multihandicappede unge? Vi søger 2 engagerede og nærværende afdelingsledere, der kan stå i spidsen for både opstarten af nye tilbud og ledelse af eksisterende. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Viceskoleleder
Fri kontaktViceskoleleder til Holmeagerskolen i Greve. Vil du være med til at lede en skole med stærke værdier? Fællesskaber, nysgerrighed og livsduelighed – det er de tre grundlæggende værdier på Holmeagerskolen i Greve. Hvis de værdier fænger, så læs videre! Holmeagerskolen er en 3-sporet skole med ca. 80 ansatte.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. december 2024 | 368 |
| 27. december 2024 | 376 |
| 26. december 2024 | 368 |
| 25. december 2024 | 383 |
| 24. december 2024 | 382 |
| 23. december 2024 | 378 |
| 22. december 2024 | 375 |
| 21. december 2024 | 376 |
| 20. december 2024 | 360 |
| 19. december 2024 | 337 |
| 18. december 2024 | 327 |
| 17. december 2024 | 310 |
| 16. december 2024 | 301 |
| 15. december 2024 | 307 |
| 14. december 2024 | 303 |
| 13. december 2024 | 305 |
| 12. december 2024 | 285 |
| 11. december 2024 | 288 |
| 10. december 2024 | 294 |
| 9. december 2024 | 283 |
| 8. december 2024 | 300 |
| 7. december 2024 | 299 |
| 6. december 2024 | 307 |
| 5. december 2024 | 301 |
| 4. december 2024 | 304 |
| 3. december 2024 | 300 |
| 2. december 2024 | 296 |
| 1. december 2024 | 304 |
| 30. november 2024 | 308 |
| 29. november 2024 | 312 |
| 28. november 2024 | 327 |