Nordisk Head of HR and Legal til Haribo Lakrids A/S
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Nordisk Head of HR and Legal til Haribo
Har du lyst til at være en del af en stærk FMCG-virksomhed med et veletableret brand? Og har du evnerne til at sætte strategien for Haribos nordiske HR-aktiviteter og være en vigtig HR & juridisk partner for forretningen på tværs af Norden? Så læs mere nedenfor…
Hudson Nordic søger lige nu en erfaren Nordisk Head of HR and Legal til Haribo Lakrids A/S. Du vil i rollen få ansvaret for alle HR-aktiviteter i Norden og være en værdifuld sparringspartner til forretningen. Ud over det HR-mæssige vil du få ansvaret for vores kommercielle kontrakter og samarbejdet med eksterne juridiske rådgivere, du bistår forretningen med support på juridiske spørgsmål, og du skal sikre lokal compliance.
Din arbejdsplads vil være på hovedkontoret i Vallensbæk, men der kan forventes mellem 10-15 rejsedage til virksomhedens nordiske lokationer.
Du vil blive en del af den nordiske ledergruppe og ud over din reference i DK, vil du have indirekte reference til Global Head of HR hos moderselskabet i Tyskland. Du vil være ansvarlig for et mindre team med placering i DK og Norden.
Skarp HR-profil med juridisk baggrund og fokus på forretning og personalejura
Dine primære arbejdsopgaver består i at:
Erfaren HR-profil fra international virksomhed
Vi leder efter en stærk HR- og juraprofil med 8-10 års erfaring fra en international organisation. Vi forestiller os, at du er uddannet jurist og har suppleret dette med solid HR-erfaring. Du har en bred forståelse for HR-processerne og erfaring med HR-partnering, herunder rekruttering og udvikling og du har samtidig erfaring med juridiske aspekter og problemstillinger – både på personaleområdet og på forretningssiden (kommercielle kontrakter). Du har ledelseserfaring, gerne med både akademikere og ikke-akademikere fra en HR-partner funktion, og du er en dygtig forhandler. Desuden, har du en stærk forretningsforståelse og købmandsevner som bruges til at placere HR i en forretningsmæssig kontekst.
Du vil skulle arbejde i en kompleks organisation hvor standarderne er høje og hvor det er afgørende, at du har gode samarbejds- og kommunikationsevner. Du er en motiverende og gennemslagskraftig leder, som viser strategisk og kommercielt fokus.
Lyder det som noget for dig?
Hudson Nordic søger på vegne af Haribo Lakrids A/S og du er derfor meget velkommen til at kontakte Research Consultant Anne-Louise Vittus (70 27 77 33/ [email protected]) for mere information om stillingen.
Haribo er global markedsleder indenfor vingummi- og lakridsprodukter og findes i mere end 100 lande rundt om i verden. HARIBO producerer på 16 fabrikker i 10 lande og har mere end 7.000 medarbejdere i verden, som hver dag arbejder for at sikre, at vores fans kan få deres yndlingsslik – altid i den exceptionelle kvalitet som HARIBO er kendt for. I Danmark er de ca. 350 medarbejdere placeret på det Nordiske Hovedkontor i Vallensbæk og på productionsfaciliteterne i Faxe.
Har du lyst til at være en del af en stærk FMCG-virksomhed med et veletableret brand? Og har du evnerne til at sætte strategien for Haribos nordiske HR-aktiviteter og være en vigtig HR & juridisk partner for forretningen på tværs af Norden? Så læs mere nedenfor…
Hudson Nordic søger lige nu en erfaren Nordisk Head of HR and Legal til Haribo Lakrids A/S. Du vil i rollen få ansvaret for alle HR-aktiviteter i Norden og være en værdifuld sparringspartner til forretningen. Ud over det HR-mæssige vil du få ansvaret for vores kommercielle kontrakter og samarbejdet med eksterne juridiske rådgivere, du bistår forretningen med support på juridiske spørgsmål, og du skal sikre lokal compliance.
Din arbejdsplads vil være på hovedkontoret i Vallensbæk, men der kan forventes mellem 10-15 rejsedage til virksomhedens nordiske lokationer.
Du vil blive en del af den nordiske ledergruppe og ud over din reference i DK, vil du have indirekte reference til Global Head of HR hos moderselskabet i Tyskland. Du vil være ansvarlig for et mindre team med placering i DK og Norden.
Skarp HR-profil med juridisk baggrund og fokus på forretning og personalejura
Dine primære arbejdsopgaver består i at:
- Sikre en effektiv ledelse af de menneskelige ressourcer i organisationen (HR-administration, udvikling, lønudbetaling og partnering) i overensstemmelse med love og regler
- Træffe grundlæggende beslutninger inden for hele personale- og HR-området i Norden i samråd med de lokale/nordiske direktører/ direktion/ Country Manager og Global Head of HR
- Være forretningspartner for lederne i alle organisations-, personale- og ledelsesrelaterede spørgsmål og forhandling
- Være partner for vores forretning, hvad angår kommercielle kontrakter og juridiske spørgsmål
- Sikre lokal compliance på koncepter, der kommer fra moderselskabet i Tyskland
- Sikre et produktivt arbejdsmiljø, f.eks. gennem moderne kompensations- og incitamentsstruktur
- Employer Branding – tiltrækning og fastholdelse af kvalificerede medarbejdere med den rigtig holdning
- Fremme af en målrettet og motiverende ledelseskultur gennem løbende sparring og kompetenceudvikling
- Fremme organisationens effektivitet ved organisationsudvikling og organisationsændringer
- Målrettet, udviklende og motiverende ledelse af HR afdelingens medarbejdere
Erfaren HR-profil fra international virksomhed
Vi leder efter en stærk HR- og juraprofil med 8-10 års erfaring fra en international organisation. Vi forestiller os, at du er uddannet jurist og har suppleret dette med solid HR-erfaring. Du har en bred forståelse for HR-processerne og erfaring med HR-partnering, herunder rekruttering og udvikling og du har samtidig erfaring med juridiske aspekter og problemstillinger – både på personaleområdet og på forretningssiden (kommercielle kontrakter). Du har ledelseserfaring, gerne med både akademikere og ikke-akademikere fra en HR-partner funktion, og du er en dygtig forhandler. Desuden, har du en stærk forretningsforståelse og købmandsevner som bruges til at placere HR i en forretningsmæssig kontekst.
Du vil skulle arbejde i en kompleks organisation hvor standarderne er høje og hvor det er afgørende, at du har gode samarbejds- og kommunikationsevner. Du er en motiverende og gennemslagskraftig leder, som viser strategisk og kommercielt fokus.
Lyder det som noget for dig?
Hudson Nordic søger på vegne af Haribo Lakrids A/S og du er derfor meget velkommen til at kontakte Research Consultant Anne-Louise Vittus (70 27 77 33/ [email protected]) for mere information om stillingen.
Haribo er global markedsleder indenfor vingummi- og lakridsprodukter og findes i mere end 100 lande rundt om i verden. HARIBO producerer på 16 fabrikker i 10 lande og har mere end 7.000 medarbejdere i verden, som hver dag arbejder for at sikre, at vores fans kan få deres yndlingsslik – altid i den exceptionelle kvalitet som HARIBO er kendt for. I Danmark er de ca. 350 medarbejdere placeret på det Nordiske Hovedkontor i Vallensbæk og på productionsfaciliteterne i Faxe.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 21.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Forlængelse - Erfaren viceskoleleder til Arenaskol...
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Viceskoleleder
Fri kontaktViceskoleleder til Holmeagerskolen i Greve. Vil du være med til at lede en skole med stærke værdier? Fællesskaber, nysgerrighed og livsduelighed – det er de tre grundlæggende værdier på Holmeagerskolen i Greve. Hvis de værdier fænger, så læs videre! Holmeagerskolen er en 3-sporet skole med ca. 80 ansatte.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Souschef, fuldtid til a la carte Restaurant Mør, S...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Souschef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder til Bøgegruppen
Fri kontaktAfdelingsleder til Møllehøj Plejecenter. Er du en engageret og visionær leder med hjertet på rette sted? Brænder du for at skabe en tryg og udviklende hverdag for både beboere og medarbejdere? Så er det måske dig, vi søger som vores nye afdelingsleder på Møllehøj Plejecenter. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 9. januar 2025 | 337 |
| 8. januar 2025 | 339 |
| 7. januar 2025 | 339 |
| 6. januar 2025 | 345 |
| 5. januar 2025 | 372 |
| 4. januar 2025 | 373 |
| 3. januar 2025 | 366 |
| 2. januar 2025 | 359 |
| 1. januar 2025 | 364 |
| 31. december 2024 | 370 |
| 30. december 2024 | 368 |
| 29. december 2024 | 375 |
| 28. december 2024 | 368 |
| 27. december 2024 | 376 |
| 26. december 2024 | 368 |
| 25. december 2024 | 383 |
| 24. december 2024 | 382 |
| 23. december 2024 | 378 |
| 22. december 2024 | 375 |
| 21. december 2024 | 376 |
| 20. december 2024 | 360 |
| 19. december 2024 | 337 |
| 18. december 2024 | 327 |
| 17. december 2024 | 310 |
| 16. december 2024 | 301 |
| 15. december 2024 | 307 |
| 14. december 2024 | 303 |
| 13. december 2024 | 305 |
| 12. december 2024 | 285 |
| 11. december 2024 | 288 |
| 10. december 2024 | 294 |