Nordisk Head of HR and Legal til Haribo Lakrids A/S

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Storkøbenhavn

Nordisk Head of HR and Legal til Haribo

Har du lyst til at være en del af en stærk FMCG-virksomhed med et veletableret brand? Og har du evnerne til at sætte strategien for Haribos nordiske HR-aktiviteter og være en vigtig HR & juridisk partner for forretningen på tværs af Norden? Så læs mere nedenfor…

Hudson Nordic søger lige nu en erfaren Nordisk Head of HR and Legal til Haribo Lakrids A/S. Du vil i rollen få ansvaret for alle HR-aktiviteter i Norden og være en værdifuld sparringspartner til forretningen. Ud over det HR-mæssige vil du få ansvaret for vores kommercielle kontrakter og samarbejdet med eksterne juridiske rådgivere, du bistår forretningen med support på juridiske spørgsmål, og du skal sikre lokal compliance.

Din arbejdsplads vil være på hovedkontoret i Vallensbæk, men der kan forventes mellem 10-15 rejsedage til virksomhedens nordiske lokationer.

Du vil blive en del af den nordiske ledergruppe og ud over din reference i DK, vil du have indirekte reference til Global Head of HR hos moderselskabet i Tyskland. Du vil være ansvarlig for et mindre team med placering i DK og Norden.

Skarp HR-profil med juridisk baggrund og fokus på forretning og personalejura

Dine primære arbejdsopgaver består i at:

  • Sikre en effektiv ledelse af de menneskelige ressourcer i organisationen (HR-administration, udvikling, lønudbetaling og partnering) i overensstemmelse med love og regler
  • Træffe grundlæggende beslutninger inden for hele personale- og HR-området i Norden i samråd med de lokale/nordiske direktører/ direktion/ Country Manager og Global Head of HR
  • Være forretningspartner for lederne i alle organisations-, personale- og ledelsesrelaterede spørgsmål og forhandling
  • Være partner for vores forretning, hvad angår kommercielle kontrakter og juridiske spørgsmål
  • Sikre lokal compliance på koncepter, der kommer fra moderselskabet i Tyskland
  • Sikre et produktivt arbejdsmiljø, f.eks. gennem moderne kompensations- og incitamentsstruktur
  • Employer Branding – tiltrækning og fastholdelse af kvalificerede medarbejdere med den rigtig holdning
  • Fremme af en målrettet og motiverende ledelseskultur gennem løbende sparring og kompetenceudvikling
  • Fremme organisationens effektivitet ved organisationsudvikling og organisationsændringer
  • Målrettet, udviklende og motiverende ledelse af HR afdelingens medarbejdere

Erfaren HR-profil fra international virksomhed

Vi leder efter en stærk HR- og juraprofil med 8-10 års erfaring fra en international organisation. Vi forestiller os, at du er uddannet jurist og har suppleret dette med solid HR-erfaring. Du har en bred forståelse for HR-processerne og erfaring med HR-partnering, herunder rekruttering og udvikling og du har samtidig erfaring med juridiske aspekter og problemstillinger – både på personaleområdet og på forretningssiden (kommercielle kontrakter). Du har ledelseserfaring, gerne med både akademikere og ikke-akademikere fra en HR-partner funktion, og du er en dygtig forhandler. Desuden, har du en stærk forretningsforståelse og købmandsevner som bruges til at placere HR i en forretningsmæssig kontekst.

Du vil skulle arbejde i en kompleks organisation hvor standarderne er høje og hvor det er afgørende, at du har gode samarbejds- og kommunikationsevner. Du er en motiverende og gennemslagskraftig leder, som viser strategisk og kommercielt fokus.

Lyder det som noget for dig?

Hudson Nordic søger på vegne af Haribo Lakrids A/S og du er derfor meget velkommen til at kontakte Research Consultant Anne-Louise Vittus (70 27 77 33/ [email protected]) for mere information om stillingen.

Haribo er global markedsleder indenfor vingummi- og lakridsprodukter og findes i mere end 100 lande rundt om i verden. HARIBO producerer på 16 fabrikker i 10 lande og har mere end 7.000 medarbejdere i verden, som hver dag arbejder for at sikre, at vores fans kan få deres yndlingsslik – altid i den exceptionelle kvalitet som HARIBO er kendt for. I Danmark er de ca. 350 medarbejdere placeret på det Nordiske Hovedkontor i Vallensbæk og på productionsfaciliteterne i Faxe.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn

Jobbet er oprettet på vores service den 21.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Storkøbenhavn

Lignende jobs

  • Mosebo og Naturbussen søger en engageret dagtilbud...

    Fri kontakt
    Mosebo og Naturbussen er to børnehaver med hver sin unikke profil. Mosebo er en traditionel børnehave beliggende i et villakvarter med ca. 66 børn fordelt på tre stuer. Hver stue har to pædagoger og en medhjælper, suppleret med vikarer og praktikanter. Naturbussen er en satellit under Mosebo med 22 børn og fire medarbejdere.
    • Afdelingsleder
    • Greve
    Få mere info
  • Leder af Natur og Miljø i [xxxxx]

    Vil du stå i spidsen for at udvikle [xxxxx] til en mere klimarobust og bæredygtig kommune, og styre Herlev sikkert igennem tidens miljømæssige udfordringer? Du indtager en nøglerolle i..
    • Afdelingsleder
    • Herlev
    Få mere info
  • Kontorchef til etablering af et nyt moderniserings...

    Vil du være med til at skabe en succesfuld digital transformation i [xxxxx]? Har du mod på et lederjob, der kræver stærke samarbejdsevner, og er du klar til at bringe hele din faglige og .
    • Afdelingsleder
    • København S
    Få mere info
  • IT projektleder

    Kan du omsætte forretningsbehov til praksis? Vi søger en udadvendt og engageret Senior IT-projektleder med et højt drive og en løsningsorienteret tilgang til nye opgaver. Du er en dygtig kommun..
    • Afdelingsleder
    • København S
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Storkøbenhavn

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Storkøbenhavn.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Storkøbenhavn over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
9. februar 2025 338
8. februar 2025 331
7. februar 2025 329
6. februar 2025 318
5. februar 2025 317
4. februar 2025 305
3. februar 2025 303
2. februar 2025 294
1. februar 2025 293
31. januar 2025 313
30. januar 2025 310
29. januar 2025 310
28. januar 2025 316
27. januar 2025 305
26. januar 2025 299
25. januar 2025 299
24. januar 2025 297
23. januar 2025 306
22. januar 2025 297
21. januar 2025 296
20. januar 2025 300
19. januar 2025 296
18. januar 2025 302
17. januar 2025 295
16. januar 2025 292
15. januar 2025 299
14. januar 2025 303
13. januar 2025 308
12. januar 2025 334
11. januar 2025 333
10. januar 2025 332