Rekrutteringsfirma

Centerleder, fyrtårn og bølgebryder søges til veletableret ældrecenter i udvikling og vækst

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Storkøbenhavn

Vil du overtage roret på et af Vestegnens kommende flagskibe på ældreområdet? Og kan du videreudvikle de stærke faglige resultater og DNAet, som centret hviler på omkring livskvalitet, neurorehabilitering, demens og patientsikkerhed? Så læs med her:


Om os

Gildhøjhjemmet i Brøndby indeholder i dag 73 plejeboliger og 10 rehabiliteringspladser og vil inden for de kommende år flytte til et nyetableret center, som i alt vil kunne rumme 104 plejeboliger og 48 midlertidige pladser. På centret i dag leves livet fuldt ud og arbejdet med kerneopgaven omsættes ud fra værdierne og forståelsen om; ”At vi lykkes sammen, når borgeren oplever at kunne leve et selvstændigt liv med relationer”.

Derudover har vi i en række år arbejdet intensivt med at styrke det faglige afsæt ud fra patientsikkerhedsperspektivet ”I sikre Hænder”, så det i dag er en integreret del af praksis og en velimplementeret del af vores fælles faglighed. Vi har vedvarende fokus og erfaring med at arbejde efter forbedringsmodellen ”plan, do, study, act” og således også en ambitiøs udviklingsplan, som vi følger med mange og nye indsatsområder som eks. hjemlighed, trivsel og nærvær m.fl.

Udefra betragtet er Gildhøjhjemmet måske blot et traditionelt og ældre plejecenter, men indefra oplevet er det et sted med livskvalitet, arbejdsglæde, stærke resultater og spændende fremtidsudsigter.

Om opgaven

Som vores nye fyrtårn lyser du op, viser vej og kaster lys på både succeshistorierne, de gode resultater og vores stærke faglighed. Din pionerånd og dine visioner for, hvordan det bedste ældrecenter skal udvikles og opleves, gør Gildhøjhjemmet til et attraktivt sted både at arbejde og bo. Du formår at videreudvikle og styrke såvel organiseringen som fagligheden generelt, og du deltager gerne i det tværgående samarbejde i den øvrige organisation under Ældre og Omsorg med at løfte barren i de fælles initiativer. Opbygningen og foreningen af et stærkt og sammenhængende ledelsesteam står øverst på dagsordenen. Og, med kommunens nyligt formulerede ledelsesgrundlag ”Ledelse i fællesskab” vil du gå forrest i udmøntningen og forankringen af de 5 pejlemærker, som bl.a. omhandler evnen til at sætte tydelig retning, opbygge en tillidsfuld kultur og med nysgerrighed bringe ny viden i spil.

Om dig:

Dit mod, både som leder og som menneske, tilsammen med dit progressive udsyn, gør dig til en stærk bannerfører for den fremtidige vækst og udvikling. Din nysgerrighed og ambitioner for området og for os som organisation holder os fast i forandringer, viser vej og samler opbakning, skaber forankring og medejerskab. Dit ledelses-DNA er funderet i troen på andre og din evne til at få det bedste ud af alle uanset historien og dagsformen. Din faglighed og brede indsigt i området generelt gør dig til en aktiv medspiller i fremtidige strategiske overvejelser og tiltag. Du formår at søge indflydelse i en stor organisation, hvor engagementet, viljen og de fælles ambitioner får luft og vendes i et energi- og humørfyldt rum. Din ro og troen på dig selv giver dig evnen til både at være retningsgivende, sporsikker og at kunne lytte og ændre kurs.

Du har:

  • Autorisation som sygeplejerske og lederuddannelse på minimum diplomniveau
  • Solid ledererfaring fra primær sektor, optimalt med ledelse af ledere
  • En veludviklet forståelse for og kendskab til organiseringen, driften og udviklingen af et ældrecenter
  • Evnen til at løfte og samle et ledelsesteam

Du får:

  • Et veldrevet ældrecenter med fremtidige udvidelsesplaner
  • En veletableret organisation med faglighed i rygsækken og gode ambitioner
  • Mulighed for at gå forrest på en arbejdsplads, der har engagerede ledere og medarbejdere med en fælles vision, vilje og retning
  • En konkurrencedygtig løn der modsvarer dine erfaringer, resultater og kompetencer

Er du nysgerrig på opgaven, og savner du svar på et eller flere spørgsmål så ring endelig til rekrutteringskonsulent Anders Krauch fra HumanAssist på 2196 8060. Vi ser meget frem til at modtage din ansøgning og motivation for stillingen senest d. 7. nov. Vi afholder samtaler henholdsvis d. 15. samt 18. nov. og inden sidste samtalerunde finder sted udarbejdes personanalyse.

.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn

Jobbet er oprettet på vores service den 8.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Storkøbenhavn
  • Søndag den 07. november 2021

Lignende jobs

  • Afdelingsleder i København

    Fri kontakt
    Retail Knowledge recruits on behalf of Prada: Department Manager, Leather Goods – Prada Flagship Store Copenhagen (full-time - permanent role) Purpose of the role: As part of the team for the Copenhagen Flagship Store to be a Company Brand Ambassador and to be responsible to achieve all the qualitative and quantitative objectives of the product category department assigned.
    • Afdelingsleder
    • København
    Få mere info
  • Afdelingsleder i Greve

    Fri kontakt
    Vi søger en projektleder med lyst til både at koordinere og fordybe sig i det almene boligområde og alle de opgaver en kommune har i forhold til at skabe gode boligområder – og samtidig facilitere, at kommunens borgere danner en forening, der kan holde strandene rene for tang i fremtidens velfærdssamfund.
    • Afdelingsleder
    • Greve
    Få mere info
  • Afdelingsleder i Greve

    Fri kontakt
    Greve Kommune søger en borgerservicechef, der har et godt blik for nye løsninger og muligheder for at understøtte en effektiv borgerbetjening, og samtidig kan lede medarbejdere med mange forskellige opgavetyper, så alle oplever at de er en del af et hold, der lykkes sammen.
    • Afdelingsleder
    • Greve
    Få mere info
  • Afdelingsleder i Hvidovre

    Vil du være en afgørende del af vores team og tage dit lederskab til nye højder? Har du et hjerte, der banker for at skabe et godt arbejdsmiljø og udvikling af medarbejdere? Så læs videre her, og g..
    • Afdelingsleder
    • Hvidovre
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Storkøbenhavn

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Storkøbenhavn.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Storkøbenhavn over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
5. juli 2024 345
4. juli 2024 321
3. juli 2024 308
2. juli 2024 298
1. juli 2024 288
30. juni 2024 289
29. juni 2024 293
28. juni 2024 291
27. juni 2024 289
26. juni 2024 289
25. juni 2024 295
24. juni 2024 301
23. juni 2024 310
22. juni 2024 315
21. juni 2024 321
20. juni 2024 316
19. juni 2024 317
18. juni 2024 314
17. juni 2024 320
16. juni 2024 348
15. juni 2024 361
14. juni 2024 368
13. juni 2024 363
12. juni 2024 351
11. juni 2024 351
10. juni 2024 351
9. juni 2024 370
8. juni 2024 370
7. juni 2024 373
6. juni 2024 376
5. juni 2024 393