Teamleder til IT-udviklingsteam i København
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Vil du stå i spidsen for et dynamisk team, der udvikler fremtidens IT-løsninger?
Vi søger en engageret teamleder, der kan lede, motivere og udvikle et IT-udviklingsteam på mellem 6-8 medarbejdere og skabe resultater i en dynamisk og samarbejdsorienteret organisation. I rollen får du ansvaret for at lede et dedikeret team af udviklere, der arbejder på at skabe innovative og skalérbare løsninger, som driver vores forretning fremad.
IT Udvikling er en dynamisk og ambitiøs afdeling, der består af ca. 40 dygtige IT-udviklere fordelt på flere teams. Vi arbejder tæt sammen med Product Owners og forretningsspecialister, der bidrager med værdifuld forretningsviden og sikrer høj kvalitet gennem grundig test. Afdelingen er kendetegnet ved et stærkt samarbejde, hvor vi kombinerer teknisk ekspertise og forretningsindsigt for at skabe løsninger, der understøtter virksomhedens strategiske mål. Som teamleder bliver du en del af et engageret miljø, hvor innovation, faglig udvikling og et fælles fokus på resultater går hånd i hånd.
Som teamleder i IT Udvikling vil du få du en central rolle i at sikre, at vi leverer kvalitet og innovation gennem stærkt samarbejde i overensstemmelse med agile og effektive metoder. Du vil have ansvaret for at skabe en kultur, hvor læring, medarbejdernes motivation og trivsel prioriteres højt.
Nogle af de opgaver, du kommer til at varetage i tæt samarbejde med Product Owners, projektleder og afdelingsdirektøren for IT Udvikling, vil være at:
Vi søger en profil med de rette personlige egenskaber til at arbejde med mennesker og den forandring, der skal til. Desuden har du erfaring med Scrum Master-rollen; gerne fra en IT-udviklingskontekst. Du har stærke kompetencer inden for agil projektledelse og procesforbedringer og formår som en motiverende og empatisk leder at skabe en balance mellem trivsel og høj performance. Samtidig trives du med samarbejde på tværs af teams og har en god forståelse for vigtigheden af strategisk alignment i organisationen.
Stillingen er med reference til afdelingsdirektøren for IT Udvikling.
Vi tilbyder:
Vi giver dig forudsætningerne for at lykkes; bla. gennem et grundigt introduktionsforløb, der giver dig et bredt indblik i , dine kolleger og virksomhedskulturen.
Arbejdsstedet er vores kontor i Augusthus, København S med mulighed for arbejdsdage på vores hovedkontor i Odense. Der er mulighed for hjemmearbejde, hvor vi tilbyder en fleksibel kontorpakke.
Spørgsmål kan rettes til Afdelingsdirektør for IT-udvikling, Stine Pontoppidan Myltoft, telefon
--
Vi søger en engageret teamleder, der kan lede, motivere og udvikle et IT-udviklingsteam på mellem 6-8 medarbejdere og skabe resultater i en dynamisk og samarbejdsorienteret organisation. I rollen får du ansvaret for at lede et dedikeret team af udviklere, der arbejder på at skabe innovative og skalérbare løsninger, som driver vores forretning fremad.
IT Udvikling er en dynamisk og ambitiøs afdeling, der består af ca. 40 dygtige IT-udviklere fordelt på flere teams. Vi arbejder tæt sammen med Product Owners og forretningsspecialister, der bidrager med værdifuld forretningsviden og sikrer høj kvalitet gennem grundig test. Afdelingen er kendetegnet ved et stærkt samarbejde, hvor vi kombinerer teknisk ekspertise og forretningsindsigt for at skabe løsninger, der understøtter virksomhedens strategiske mål. Som teamleder bliver du en del af et engageret miljø, hvor innovation, faglig udvikling og et fælles fokus på resultater går hånd i hånd.
Som teamleder i IT Udvikling vil du få du en central rolle i at sikre, at vi leverer kvalitet og innovation gennem stærkt samarbejde i overensstemmelse med agile og effektive metoder. Du vil have ansvaret for at skabe en kultur, hvor læring, medarbejdernes motivation og trivsel prioriteres højt.
Nogle af de opgaver, du kommer til at varetage i tæt samarbejde med Product Owners, projektleder og afdelingsdirektøren for IT Udvikling, vil være at:
- planlægge opgaver samt allokere ressourcer i tæt dialog med produkt- og projektledere
- sikre teamets fremdrift ved at fjerne forhindringer og skabe klare mål
- varetage personaleledelse, herunder rekruttering, medarbejderudvikling og performancevurderinger
- arbejde systematisk og vedvarende med at forbedre arbejdsgange, processer og produkter, som bidrager til en vedvarende forbedringskultur
- deltage i tværgående projekter og sikre alignment med virksomhedens strategi
- arbejde aktivt med at modernisere og implementere nye teknologier og metoder, som optimerer teamets processer og reducerer kognitivt load
Vi søger en profil med de rette personlige egenskaber til at arbejde med mennesker og den forandring, der skal til. Desuden har du erfaring med Scrum Master-rollen; gerne fra en IT-udviklingskontekst. Du har stærke kompetencer inden for agil projektledelse og procesforbedringer og formår som en motiverende og empatisk leder at skabe en balance mellem trivsel og høj performance. Samtidig trives du med samarbejde på tværs af teams og har en god forståelse for vigtigheden af strategisk alignment i organisationen.
Stillingen er med reference til afdelingsdirektøren for IT Udvikling.
Vi tilbyder:
- En central rolle i en organisation der vægter innovation og samarbejde
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- Gode løn- og ansættelsesvilkår
- En arbejdsplads hvor trivsel og balance mellem arbejde og privatliv prioriteres
- En kultur der prioriterer samarbejde, kvalitet og kontinuerlig forbedring
- Adgang til særlige medarbejdergoder herunder f.eks. forsikringer med rabat, lækker kantineordning, massage i arbejdstiden og forskellige aktivitetsklubber
Vi giver dig forudsætningerne for at lykkes; bla. gennem et grundigt introduktionsforløb, der giver dig et bredt indblik i , dine kolleger og virksomhedskulturen.
Arbejdsstedet er vores kontor i Augusthus, København S med mulighed for arbejdsdage på vores hovedkontor i Odense. Der er mulighed for hjemmearbejde, hvor vi tilbyder en fleksibel kontorpakke.
Spørgsmål kan rettes til Afdelingsdirektør for IT-udvikling, Stine Pontoppidan Myltoft, telefon
--
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 19.12.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til specialtilbuddet A-klasserne på...
Fri kontaktAfdelingsleder til specialtilbuddet A-klasserne på Arenaskolen, Greve Kommune. Brænder du for ledelse og specialpædagogik indenfor autismespektrumforstyrrelser – så læs lige videre. A-klasserne i Greve Kommune søger pr. 1.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Souschef, fuldtid til a la carte Restaurant Mør, S...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Souschef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Head of Category and GTM (Go to Market)
About [xxxxx]: [xxxxx] is a distinguished children’s lifestyle brand that combines Scandinavian design principles—minimalist aesthetic, functionality, and sustainability—into high-quality, affo..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Head of Descipline - Planning, Permitting, Nature ...
Do you want to lead a team of professionals focused on solving challenges within the freshwater and marine environment? Can you promote innovative solutions and technical proficiency? Are you exper..Få mere info- Afdelingsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 21. februar 2025 | 283 |
| 20. februar 2025 | 295 |
| 19. februar 2025 | 308 |
| 18. februar 2025 | 306 |
| 17. februar 2025 | 305 |
| 16. februar 2025 | 329 |
| 15. februar 2025 | 331 |
| 14. februar 2025 | 338 |
| 13. februar 2025 | 340 |
| 12. februar 2025 | 335 |
| 11. februar 2025 | 328 |
| 10. februar 2025 | 327 |
| 9. februar 2025 | 338 |
| 8. februar 2025 | 331 |
| 7. februar 2025 | 329 |
| 6. februar 2025 | 318 |
| 5. februar 2025 | 317 |
| 4. februar 2025 | 305 |
| 3. februar 2025 | 303 |
| 2. februar 2025 | 294 |
| 1. februar 2025 | 293 |
| 31. januar 2025 | 313 |
| 30. januar 2025 | 310 |
| 29. januar 2025 | 310 |
| 28. januar 2025 | 316 |
| 27. januar 2025 | 305 |
| 26. januar 2025 | 299 |
| 25. januar 2025 | 299 |
| 24. januar 2025 | 297 |
| 23. januar 2025 | 306 |
| 22. januar 2025 | 297 |