Afdelingsleder til afdelingen for Træning og Rehabilitering i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Vi søger en munter og struktureret afdelingsleder til vores trænings – og rehabiliteringsafdeling pr. 1. januar 2020.
Har du lyst til at sætte dig i spidsen for en travl hverdag i en afdeling med 40 kompetente medarbejdere? Vil du være en del af lederteamet i Sundhed og Forebyggelse? Er du uddannet fysio– eller ergoterapeut med relevant ledelseserfaring?
Så kan vi tilbyde dig en stilling som afdelingsleder for træning og Rehabilitering i Haderslev Kommune.
Du skal lede en afdeling, der løser en bred vifte af trænings- og rehabiliteringsopgaver for mennesker fra 0 – 100+ år.
Opgaveløsningen omfatter genoptræning efter sygehusophold og sygdom, vederlagsfri fysioterapi, patientrettet forebyggelse samt tværgående trænings- og rehabiliteringsopgaver.
Træning og Rehabilitering overtager flere og flere opgaver fra sygehusene, samtidig med at det rehabiliterende perspektiv udvides med sundhedsfremmende og forebyggende aspekter.
Det gælder f.eks. træning som alternativ til operation, samarbejde med frivillige med mere.
Vi forventer, at du har blik for udviklingstendenser på området, og har modet til at afprøve nye former for opgaveløsning.
Du skal være en dygtig kommunikator og have lyst til dialog med andre.
Den politiske opmærksomhed på området er betydelig. Du skal være garant for en sikker drift i en travl hverdag og bliver ansvarlig for et årligt budget på ca. 25 mio. kr.
Vi prioriterer, at vores nye afdelingsleder i samarbejde med MEDudvalget arbejder med det gode arbejdsmiljø og arbejdsglæden via tillid og dialog.
Vi forventer, at du prioriterer faglig udvikling.
Du skal have en uddannelse som fysio- eller ergoterapeut og relevant ledelseserfaring.
Sammen med resten af Sundhed og Forebyggelses ledergruppe skal du kunne sætte en kurs og arbejde på at forandringerne har en samlet retning. For os er ledelse en holdsport og du kan glæde dig til sparring med gode lederkollegaer.
Vil tilbyder dig en arbejdsplads med høj tillid, fagligt kompetente og engagerede medarbejdere og en ambitiøs ledergruppe.
Du kan læse mere om jobbet her i job- og funktionsbeskrivelsen.
For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte Marit Nielsen-Man, Chef for Sundhed og Forebyggelse, på telefon 23 99 63 04, mail: [email protected]
Send din ansøgning, CV og bilag via linket, senest den 24. oktober 2019, kl. 14.
Den første ansættelsessamtale holdes den 6. november 2019 fra kl. 12.30 og den anden ansættelsessamtale holdes den 12. november 2019 fra kl. 13.
Forvent at vi laver en dialogtest i perioden mellem samtalerne.
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Fra januar 2020 indfører Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Har du lyst til at sætte dig i spidsen for en travl hverdag i en afdeling med 40 kompetente medarbejdere? Vil du være en del af lederteamet i Sundhed og Forebyggelse? Er du uddannet fysio– eller ergoterapeut med relevant ledelseserfaring?
Så kan vi tilbyde dig en stilling som afdelingsleder for træning og Rehabilitering i Haderslev Kommune.
Du skal lede en afdeling, der løser en bred vifte af trænings- og rehabiliteringsopgaver for mennesker fra 0 – 100+ år.
Opgaveløsningen omfatter genoptræning efter sygehusophold og sygdom, vederlagsfri fysioterapi, patientrettet forebyggelse samt tværgående trænings- og rehabiliteringsopgaver.
Træning og Rehabilitering overtager flere og flere opgaver fra sygehusene, samtidig med at det rehabiliterende perspektiv udvides med sundhedsfremmende og forebyggende aspekter.
Det gælder f.eks. træning som alternativ til operation, samarbejde med frivillige med mere.
Vi forventer, at du har blik for udviklingstendenser på området, og har modet til at afprøve nye former for opgaveløsning.
Du skal være en dygtig kommunikator og have lyst til dialog med andre.
Den politiske opmærksomhed på området er betydelig. Du skal være garant for en sikker drift i en travl hverdag og bliver ansvarlig for et årligt budget på ca. 25 mio. kr.
Vi prioriterer, at vores nye afdelingsleder i samarbejde med MEDudvalget arbejder med det gode arbejdsmiljø og arbejdsglæden via tillid og dialog.
Vi forventer, at du prioriterer faglig udvikling.
Du skal have en uddannelse som fysio- eller ergoterapeut og relevant ledelseserfaring.
Sammen med resten af Sundhed og Forebyggelses ledergruppe skal du kunne sætte en kurs og arbejde på at forandringerne har en samlet retning. For os er ledelse en holdsport og du kan glæde dig til sparring med gode lederkollegaer.
Vil tilbyder dig en arbejdsplads med høj tillid, fagligt kompetente og engagerede medarbejdere og en ambitiøs ledergruppe.
Du kan læse mere om jobbet her i job- og funktionsbeskrivelsen.
For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte Marit Nielsen-Man, Chef for Sundhed og Forebyggelse, på telefon 23 99 63 04, mail: [email protected]
Send din ansøgning, CV og bilag via linket, senest den 24. oktober 2019, kl. 14.
Den første ansættelsessamtale holdes den 6. november 2019 fra kl. 12.30 og den anden ansættelsessamtale holdes den 12. november 2019 fra kl. 13.
Forvent at vi laver en dialogtest i perioden mellem samtalerne.
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Fra januar 2020 indfører Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 24.9.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Sydjylland
- Torsdag den 24. oktober 2019
Lignende jobs
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder til Kløvermarkskolen - ”Vi gør os u...
Kløvermarkskolen søger pr. 1. april 2025 en ambitiøs afdelingsleder.Kløvermarkskolen er et Ungeunivers og rummer overbygningseleverne i [xxxxx]s distrikt syd. Vi er ca. 62 ansatte s..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Bramming I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål –.Få mere info- Afdelingsleder
- Bramming
-
Souschef gerne med AKT funktion til Stjerneskuddet
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 95 |
| 29. januar 2025 | 89 |
| 28. januar 2025 | 91 |
| 27. januar 2025 | 96 |
| 26. januar 2025 | 89 |
| 25. januar 2025 | 90 |
| 24. januar 2025 | 91 |
| 23. januar 2025 | 92 |
| 22. januar 2025 | 91 |
| 21. januar 2025 | 84 |
| 20. januar 2025 | 86 |
| 19. januar 2025 | 80 |
| 18. januar 2025 | 81 |
| 17. januar 2025 | 83 |
| 16. januar 2025 | 84 |
| 15. januar 2025 | 84 |
| 14. januar 2025 | 85 |
| 13. januar 2025 | 83 |
| 12. januar 2025 | 87 |
| 11. januar 2025 | 88 |
| 10. januar 2025 | 87 |
| 9. januar 2025 | 87 |
| 8. januar 2025 | 89 |
| 7. januar 2025 | 92 |
| 6. januar 2025 | 90 |
| 5. januar 2025 | 88 |
| 4. januar 2025 | 88 |
| 3. januar 2025 | 89 |
| 2. januar 2025 | 89 |
| 1. januar 2025 | 89 |
| 31. december 2024 | 88 |