Visionær teamleder for Digitalisering,
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
IT og Digitalisering i Haderslev Kommune søger en ambitiøs og visionær teamleder for Digitalisering. Som teamleder for Digitalisering skal du være leder af områdets samlede opgaveportefølje med personaleledelse af teamets 6 dygtige medarbejdere - og sammen med dem skabe rammerne for at indfri aftalte mål, gennemføre igangsatte projekter og bidrage til lokale og nationale strategier.
Som teamleder for Digitalisering refererer du til IT og Digitaliseringschefen og bliver en del af afdelingens nye ledergruppe. Organisatorisk er afdelingen placeret i Staben med reference til Kommunaldirektøren.
Den digitale transformation bliver fremover en større del af dagsordenen i Haderslev Kommune, og sammen med et stærkt hold i teamet, skal du kunne omsætte konkrete udviklingsmuligheder til strategiske projekter og handlingsplaner, der sikrer den digitale modenhed vokser. Du skal også kunne bidrage med skarpe sagsfremstillinger og gennemføre processer, der styrker de fælleskommunale og fællesoffentlige tiltag med direktørområdernes strategiske tiltag.
Systemlandskabet i den kommunale verden vokser og vokser, og med et strategisk valg om at anvende Microsoft 365, skal du kunne medvirke i analyseopgaver mhp. udfasning af IT-systemer, men også udarbejde en governancemodel for nye IT-anskaffelser, der i samarbejde med direktørområderne sikrer en proces med høj kvalitet og hensyn til tekniske krav, rammearkitektur/principper, Informationssikkerhed, kontraktforhold osv.
Du har erfaringer med digitalisering fra den kommunale verden og trives med mange bolde i luften. Vi vil vægte en handlekraftig ansøger med ledelseserfaring, som er udadvendt, nysgerrig, struktureret, dygtig til at lytte og kommunikere - og som brænder for at arbejde med mennesker og udvikle medarbejdernes kompetencer. Din faglige baggrund kan være sammensat af forskellige uddannelser og erfaringer.
Vi kan tilbyde en spændende og værdibaseret arbejdsplads med et stærkt tværgående samarbejde i IT- og Digitalisering og den øvrige organisation.
Yderligere oplysninger
Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte IT og Digitaliseringschef Charlotte Bay Greisen på telefon 30 76 58 94 eller mail: [email protected].
Tiltrædelse: hurtigst muligt.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest søndag den 15. august 2021.
1. ansættelsessamtale gennemføres den 24. august og for udvalgte ansøgere afholdes 2. ansættelsessamtale den 27. august 2021. Forud for 1. ansættelsessamtale modtager du en opgave, du skal præsentere ved samtalen. Ansættelsesudvalget består af repræsentanter fra Digitalisering, Drift og Salg og Service.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Som teamleder for Digitalisering refererer du til IT og Digitaliseringschefen og bliver en del af afdelingens nye ledergruppe. Organisatorisk er afdelingen placeret i Staben med reference til Kommunaldirektøren.
Den digitale transformation bliver fremover en større del af dagsordenen i Haderslev Kommune, og sammen med et stærkt hold i teamet, skal du kunne omsætte konkrete udviklingsmuligheder til strategiske projekter og handlingsplaner, der sikrer den digitale modenhed vokser. Du skal også kunne bidrage med skarpe sagsfremstillinger og gennemføre processer, der styrker de fælleskommunale og fællesoffentlige tiltag med direktørområdernes strategiske tiltag.
Systemlandskabet i den kommunale verden vokser og vokser, og med et strategisk valg om at anvende Microsoft 365, skal du kunne medvirke i analyseopgaver mhp. udfasning af IT-systemer, men også udarbejde en governancemodel for nye IT-anskaffelser, der i samarbejde med direktørområderne sikrer en proces med høj kvalitet og hensyn til tekniske krav, rammearkitektur/principper, Informationssikkerhed, kontraktforhold osv.
Du har erfaringer med digitalisering fra den kommunale verden og trives med mange bolde i luften. Vi vil vægte en handlekraftig ansøger med ledelseserfaring, som er udadvendt, nysgerrig, struktureret, dygtig til at lytte og kommunikere - og som brænder for at arbejde med mennesker og udvikle medarbejdernes kompetencer. Din faglige baggrund kan være sammensat af forskellige uddannelser og erfaringer.
Vi kan tilbyde en spændende og værdibaseret arbejdsplads med et stærkt tværgående samarbejde i IT- og Digitalisering og den øvrige organisation.
Yderligere oplysninger
Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte IT og Digitaliseringschef Charlotte Bay Greisen på telefon 30 76 58 94 eller mail: [email protected].
Tiltrædelse: hurtigst muligt.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest søndag den 15. august 2021.
1. ansættelsessamtale gennemføres den 24. august og for udvalgte ansøgere afholdes 2. ansættelsessamtale den 27. august 2021. Forud for 1. ansættelsessamtale modtager du en opgave, du skal præsentere ved samtalen. Ansættelsesudvalget består af repræsentanter fra Digitalisering, Drift og Salg og Service.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 6.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Sønderborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Sygeplejefaglig teamleder til NyBo – Bo- og beskæf...
Er du sygeplejerske med erfaring eller gode forudsætninger for ledelse og interesse for udvikling? Har du mod på en spændende og alsidig lederstilling, hvor du arbejder selvstændigt, men aldrig ale..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. december 2024 | 87 |
| 22. december 2024 | 90 |
| 21. december 2024 | 90 |
| 20. december 2024 | 91 |
| 19. december 2024 | 85 |
| 18. december 2024 | 78 |
| 17. december 2024 | 85 |
| 16. december 2024 | 85 |
| 15. december 2024 | 83 |
| 14. december 2024 | 83 |
| 13. december 2024 | 84 |
| 12. december 2024 | 86 |
| 11. december 2024 | 83 |
| 10. december 2024 | 82 |
| 9. december 2024 | 72 |
| 8. december 2024 | 71 |
| 7. december 2024 | 72 |
| 6. december 2024 | 75 |
| 5. december 2024 | 76 |
| 4. december 2024 | 77 |
| 3. december 2024 | 77 |
| 2. december 2024 | 76 |
| 1. december 2024 | 78 |
| 30. november 2024 | 77 |
| 29. november 2024 | 80 |
| 28. november 2024 | 86 |
| 27. november 2024 | 86 |
| 26. november 2024 | 91 |
| 25. november 2024 | 88 |
| 24. november 2024 | 93 |
| 23. november 2024 | 94 |