Udviklingsorienteret teamleder for Digitaliseringsteamet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Haderslev Kommune søger en udviklingsorienteret og dygtig teamleder for Digitaliseringsteamet, der kan fastholde fokus og sætte en retning for udviklingen af teamets opgaver.
Som teamleder for Digitaliseringsteamet skal du kunne styre og prioritere teamets samlede opgaveportefølje samt spotte og omsætte nye idéer, der bidrager til øget digitalisering i organisationen. Du bliver tovholder for en nyetableret styregruppe, for programmet ’digital fremtid’, som skal sikre at den digitale modenhed øges og strategisk bidrager til højere vækst og velfærd. Informationssikkerheden bliver også et spor i styregruppens arbejde, hvor du får en central rolle i samarbejde med Informationssikkerhedsteamet, der består af databeskyttelsesrådgiveren og forvaltningernes informationssikkerhedskonsulenter.
Som teamleder sætter du en tydelig retning på teamets udviklingspunkter og skaber balance i forhold til teamets kompetencer og ressourcer - og har øje for såvel teamet som den enkelte medarbejder. Du indgår selv i drifts- og projektopgaver og støtter medarbejderne med sparring, relevante værktøjer og en robust organisering af de mest forretningskritiske opgaver.
Systemlandskabet i Haderslev Kommune skal dokumenteres og nye IT-anskaffelser kvalificeres. Du får en central rolle i at færdigimplementere en ny governancemodel for nye IT-anskaffelser, der sikrer faglig vurdering af de tekniske krav, krav til rammearkitektur, udnyttelse af mulighederne i den fælleskommunale IT-infrastruktur, overholdelse af krav til informationssikkerhed, kontraktforhold osv. – og at ’bestilleren’ og den kommende systemejer/projektleder fra Direktørområdet involveres i processen.
Du mestrer at omskrive komplekse opgaver og tekniske udtryk i sagsfremstillinger og projektbeskrivelser, så det er tydeligt, hvad planen er, og hvad der skal træffes beslutninger om - og du forstår at navigere i en politisk ledet organisation.
Vi vil vægte en ansøger, der har erfaringer med projektledelse gerne indenfor digitalisering fra den kommunale verden og som har ledelseserfaring, er udadvendt, nysgerrig, struktureret og dygtig til at lytte og kommunikere. Derudover vil vi også vægte en ansøger, der kan bidrage til en sjov og uformel omgangstone og et sundt arbejdsmiljø på tværs af hele afdelingen.
Vi tilbyder en spændende stilling med et stærkt, tværgående samarbejde i IT- og Digitalisering og den øvrige organisation. Digitaliseringsteamet består af 5 konsulenter, og IT og Digitalisering består samlet af 24 medarbejdere fordelt på 3 teams; Digitaliseringsteamet, IT-Drift og IT-Support. Du bliver en del af ledergruppen og refererer til IT og Digitaliseringschefen. Organisatorisk er afdelingen placeret i Stabene med direkte reference til Kommunaldirektøren.
Din faglige baggrund kan være sammensat af forskellige uddannelser og erfaringer, og du får med din ansættelse som teamleder tilbudt både efteruddannelse og relevante netværk.
Yderligere oplysninger
Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte IT og Digitaliseringschef Charlotte Bay Greisen på telefon 30 76 58 94 eller mail: [email protected] dog ikke i uge 42.
Tiltrædelse: ønskes hurtigst muligt.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest fredag den 11. november 2022.
1. ansættelsessamtale gennemføres den 21. november og for udvalgte ansøgere afholdes 2. ansættelsessamtale den 28. november 2022.
Forud for 1. ansættelsessamtale modtager du en opgave, du skal præsentere ved samtalen. Ansættelsesudvalget består af repræsentanter fra hele afdelingen.
Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Som teamleder for Digitaliseringsteamet skal du kunne styre og prioritere teamets samlede opgaveportefølje samt spotte og omsætte nye idéer, der bidrager til øget digitalisering i organisationen. Du bliver tovholder for en nyetableret styregruppe, for programmet ’digital fremtid’, som skal sikre at den digitale modenhed øges og strategisk bidrager til højere vækst og velfærd. Informationssikkerheden bliver også et spor i styregruppens arbejde, hvor du får en central rolle i samarbejde med Informationssikkerhedsteamet, der består af databeskyttelsesrådgiveren og forvaltningernes informationssikkerhedskonsulenter.
Som teamleder sætter du en tydelig retning på teamets udviklingspunkter og skaber balance i forhold til teamets kompetencer og ressourcer - og har øje for såvel teamet som den enkelte medarbejder. Du indgår selv i drifts- og projektopgaver og støtter medarbejderne med sparring, relevante værktøjer og en robust organisering af de mest forretningskritiske opgaver.
Systemlandskabet i Haderslev Kommune skal dokumenteres og nye IT-anskaffelser kvalificeres. Du får en central rolle i at færdigimplementere en ny governancemodel for nye IT-anskaffelser, der sikrer faglig vurdering af de tekniske krav, krav til rammearkitektur, udnyttelse af mulighederne i den fælleskommunale IT-infrastruktur, overholdelse af krav til informationssikkerhed, kontraktforhold osv. – og at ’bestilleren’ og den kommende systemejer/projektleder fra Direktørområdet involveres i processen.
Du mestrer at omskrive komplekse opgaver og tekniske udtryk i sagsfremstillinger og projektbeskrivelser, så det er tydeligt, hvad planen er, og hvad der skal træffes beslutninger om - og du forstår at navigere i en politisk ledet organisation.
Vi vil vægte en ansøger, der har erfaringer med projektledelse gerne indenfor digitalisering fra den kommunale verden og som har ledelseserfaring, er udadvendt, nysgerrig, struktureret og dygtig til at lytte og kommunikere. Derudover vil vi også vægte en ansøger, der kan bidrage til en sjov og uformel omgangstone og et sundt arbejdsmiljø på tværs af hele afdelingen.
Vi tilbyder en spændende stilling med et stærkt, tværgående samarbejde i IT- og Digitalisering og den øvrige organisation. Digitaliseringsteamet består af 5 konsulenter, og IT og Digitalisering består samlet af 24 medarbejdere fordelt på 3 teams; Digitaliseringsteamet, IT-Drift og IT-Support. Du bliver en del af ledergruppen og refererer til IT og Digitaliseringschefen. Organisatorisk er afdelingen placeret i Stabene med direkte reference til Kommunaldirektøren.
Din faglige baggrund kan være sammensat af forskellige uddannelser og erfaringer, og du får med din ansættelse som teamleder tilbudt både efteruddannelse og relevante netværk.
Yderligere oplysninger
Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte IT og Digitaliseringschef Charlotte Bay Greisen på telefon 30 76 58 94 eller mail: [email protected] dog ikke i uge 42.
Tiltrædelse: ønskes hurtigst muligt.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest fredag den 11. november 2022.
1. ansættelsessamtale gennemføres den 21. november og for udvalgte ansøgere afholdes 2. ansættelsessamtale den 28. november 2022.
Forud for 1. ansættelsessamtale modtager du en opgave, du skal præsentere ved samtalen. Ansættelsesudvalget består af repræsentanter fra hele afdelingen.
Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 11.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til AspIT Storkøbenhavn
AspIT Storkøbenhavn er en af [xxxxx]s 4 AspIT Skoler, som er placeret i Vejle, Aabenraa, Aarhus og Høje Taastrup. Uddannelserne henvender sig unge i aldersgruppen 16 til 25 år med genne..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Afdelingsleder med pædagogiske opgaver på gulvet t...
Vi tilbyder dig et spændende alsidigt job, hvor du får mulighed for at kombinere arbejdet som pædagog med pædagogiske ledelsesopgaver. Du er en dygtig pædagog, som har mod og lyst til at påtage..Få mere info- Afdelingsleder
- Fredericia
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. november 2024 | 93 |
| 21. november 2024 | 95 |
| 20. november 2024 | 95 |
| 19. november 2024 | 99 |
| 18. november 2024 | 98 |
| 17. november 2024 | 98 |
| 16. november 2024 | 98 |
| 15. november 2024 | 103 |
| 14. november 2024 | 106 |
| 13. november 2024 | 107 |
| 12. november 2024 | 104 |
| 11. november 2024 | 104 |
| 10. november 2024 | 109 |
| 9. november 2024 | 109 |
| 8. november 2024 | 111 |
| 7. november 2024 | 110 |
| 6. november 2024 | 107 |
| 5. november 2024 | 104 |
| 4. november 2024 | 100 |
| 3. november 2024 | 102 |
| 2. november 2024 | 103 |
| 1. november 2024 | 107 |
| 31. oktober 2024 | 101 |
| 30. oktober 2024 | 100 |
| 29. oktober 2024 | 99 |
| 28. oktober 2024 | 101 |
| 27. oktober 2024 | 102 |
| 26. oktober 2024 | 102 |
| 25. oktober 2024 | 78 |
| 24. oktober 2024 | 104 |
| 23. oktober 2024 | 106 |