I Gældsstyrelsen er vi ambitiøse – både når det kommer til opgaveløsning og til ledelse af vores driftscenter og vores medarbejdere. Vi har, til vores driftscenter i Thisted, brug for en leder, der er stærk på medarbejder- og driftsledelse og motiveres af at udvikle og drive en enhed med arbejdsomme, specialiserede og dygtige medarbejdere. Vi har et rigt fokus på udvikling af ledelsesgerningen og ønsker derfor en leder med personlig integritet, der på en motiverende og overbevisende måde kan sætte retning for styrelsens medarbejdere og skabe resultater.

Der er tale om en attraktiv og udfordrende lederstilling, hvor du sammen med dine lederkolleger er med til at sikre, at vi lykkes med og bidrager til udviklingen af vores kerneopgave.

Sammen om en vigtig opgave
I Gældsstyrelsen har vi ansvaret for at inddrive al gæld til det offentlige. Det er en opgave, der har stor samfundsmæssig betydning, og hvor du sammen med kompetente medarbejdere og ledere bidrager til at opretholde retssikkerheden og den danske velfærdsmodel. Vi bestræber os altid på at kombinere den højeste faglighed med den største forståelse for menneskers omstændigheder.

Rollemodel – der kan skabe motivation og resultater
Som leder i Driftscenter Grenaa-Thisted-Randers er det vigtigt at have fokus på den dybe faglighed i opgaverne og den høje kvalitet i løsningen. Du formår løbende at tilegne dig ny viden i sparringen med dine cirka 25 medarbejdere i enheden, så du hele tiden kan holde dig skarp på både de faglige udfordringer, medarbejderne står overfor, samt den personlige udvikling af dine medarbejdere.

Du har en god forståelse for driftsstyring, og du har det daglige ansvar for personale, planlægning, prioritering og styring. Du formår at understøtte de strategiske indsatser og målfastsættelsen inden for eget område, og du tager ansvar for at skabe sammenhæng mellem Gældsstyrelsens strategier og produktionsmål.

Du omsætter strategier, politikker og mål til håndgribelige pejlemærker, som medarbejderne kan arbejde målrettet efter. Du følger op på mål inden for f.eks. produktionsresultater og performance samtidig med, at du har fokus på det gode arbejdsmiljø og bidrager til trivsel og højt engagement blandt medarbejderne. Det forventes derfor, at du kan sparre med medarbejderne om såvel faglige som personalemæssige spørgsmål.

Du refererer til underdirektøren for driftscentret, som du forventes at bistå i det daglige arbejde inden for dit område. Du er samtidig med til at sikre, at Gældsstyrelsen i enhver sammenhæng optræder professionelt og korrekt. Du bidrager til udvikling af driftscenteret og styrelsen i øvrigt, og du hjælper til med at afstemme retning og fokus. Dine lederkolleger, både lokalt i Grenaa men også på tværs af driftscentret, ønsker sig en kollega, som vil være med til at opbygge, udvikle og drive en arbejdsplads, der er båret af faglighed, ansvarlighed, samarbejde og udsyn i et stærkt kollegialt sammenhold.

Stærk lederprofil med fokus på drifts- og produktionsstyring
Du har en relevant uddannelse med en stærk lederprofil samt lysten til at sætte dig ind i den faglighed, som vi arbejder med inden for gældsinddrivelse. Det er en fordel, men ikke et krav, at du har et solidt kendskab til reglerne om offentlig forvaltning og samtidig har forståelse for de menneskelige udfordringer, der kan ligge bag de sager, vi arbejder med.

Vi er ambitiøse, og det samme er du i forhold til din ledelse, hvor du motiveres af en god balance mellem produktionsstyring, drifts- og procesoptimeringer. Du har præferencer for at skabe overblik og har samtidig styr på detaljerne og sætter en ære i at skabe fremdrift i enheden og dit ledelsesteam.

Vi ser gerne, at du har erfaring som leder, og at denne erfaring kan være opnået i en større (måske politisk) organisation. Det er vigtigt, at du har det gå-på-mod og den gejst, som kræves, når man arbejder med et udfordrende område som inddrivelse af gæld fra borgere. Samtidig har du fokus på den komplekse situation, vi befinder os i, når vi skal retskraftvurdere fordringer og sikre korrekt inddrivelse af den offentlige gæld. Du har en afklaret og udviklende tilgang til lederrollen, så du kan være leder med nærvær, tydelighed og personligt overskud. Du er udadvendt og har gennemslagskraft i din ledelsesstil, og du er samtidig en god kommunikator med lyst til samarbejde.

Det er vigtigt for os, at vi løbende har gode forventningsafstemninger i forhold opgaver, adfærd og udvikling generelt, hvorfor vi i Gældsstyrelsen har stort fokus på medarbejdernes og ledernes performance og trivsel. Derfor har vi fastlagte 1:1 møder mellem ledere og medarbejderne samt underdirektør og ledere samt løbende trivselsmålinger som et led i vores store fokus på den kultur, vi ønsker at fremme.

Vi ønsker derfor en leder, der vil være en del af et ambitiøst hold, og kan se sig selv i en kultur, der er præget af at være løsningsorienteret, hvor vi dyrker samarbejdsrelationer og udfordrer hinanden opgavemæssigt på en måde, der fremmer den enkeltes mulighed for at vokse menneskeligt.

Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamensbevis bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest 4. juni 2020. Spørgsmål besvares gerne af underdirektør Maibrit Brandt telefon 7237 6533.

Vi forventer at afholde første samtalerunde den 12. juni 2020. Hvis du går videre, skal du sætte tid af til en personprofilanalyse og en logiktest. Anden samtalerunde er planlagt til den 19. eller 24. juni 2020. Samtalerne foregår på Teams / Skype så længe, at vi er i karantæne.

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer og en straffeattest. Gældsstyrelsen foretager altid, forud for ansættelser i Gældsstyrelsen, restancetjek af ansøgerne for så vidt angår gæld til det offentlige, der er sendt til inddrivelse hos Gældsstyrelsen.

Stillingen er klassificereret i lønramme 36. Stillingen besættes på overenskomstvilkår. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted bliver indtil videre Thisted Kystvej 4, Thisted. Der må forventes noget rejseaktivitet til styrelsens øvrige adresser. Ansættelse pr. 1. september 2020.

Gældsstyrelsen – din nye arbejdsplads
’Vi hjælper borgere og virksomheder med at betale deres gæld til det offentlige’

Gældsstyrelsens mål er, at så mange som muligt betaler deres gæld. Vi samarbejder med de offentlige kreditorer om at forebygge, at ny gæld opstår. Vi arbejder med klare præstationsmål og transparens. Det gør vi, fordi vi er drevet af at inddrive mest mulig gæld til det offentlige. Vi lykkes med vores opgave, fordi Gældsstyrelsens ledere og medarbejdere har en høj grad af faglig dedikation og stor viden på deres område.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansiering af den offentlige sektor.

Læs mere om Gældsstyrelsen på www.gaeldst.dk

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. 

Kilde: Jobnet.dk