Kvalitets- og udviklingskoordinator i Hjemme- og Sygeplejen i Furesø Kommune

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Værløse


Kvalitets- og udviklingskoordinator i Hjemme- og Sygeplejen

Kom og vær med til at understøtte administrative processer, projekter, kvalitet og faglighed i Hjemme- og Sygeplejen i Furesø Kommune i en stilling som Kvalitets- og udviklingskoordinator. I Hjemme- og Sygeplejen er vi optaget af høj borgeroplevet kvalitet, faglighed og patientsikkerhed og arbejder systematisk med:

  • borger som centrum
  • nærværende faglig ledelse
  • styrket sygeplejefaglighed i og på tværs af alle faggrupper
  • patientsikkerhed
  • meningsfuld dokumentationspraksis
  • kvalitetsarbejde
  • styrket rehabiliteringsindsats
  • et fagligt stærkt arbejdsfællesskab med høj medarbejdertrivsel
  • effektive og meningsfulde arbejdsgange
  • opstart af et tværgående projekt med mindre selvstyrende tværfaglige Borgerteams.

Som kvalitets- og udviklingskoordinator har du en tværgående og koordinerende opgave i at procesunderstøtte arbejdet med ovenstående indsatser, herunder understøtte de administrative processer blandt kollegaer og ledere.

En af dine første opgaver vil være projektledelse i tæt samarbejde med kollega i et tværgående projekt med etablering af mindre Borgerteams.

Kvalitets- og udviklingsansvarlig koordinators opgave og ansvar besluttes i tæt samarbejde med det samlede ledelsesteam i Hjemme- og Sygeplejen. Ledelsesteamet består af 6 daglige ledere af hver en hjemmeplejeenhed, en daglig leder af sygeplejen, en daglig leder af hjemmeplejeenheden aften/nat. Derudover forventes et tæt samarbejde med vores kollegaer i Ressourceteamet i Center for Sundhed og Seniorliv. Kvalitets- og udviklingskoordinator refererer til områdelederen for Hjemme- og Sygeplejen.

Kvalitets- og udviklingskoordinatoren får også en særlig opgave med faglig support og sparring i hjemmepleje aften.

Dine opgaver og ansvar vil tage form af din profil sammenholdt med de opgaver ledelsen og organisationen er optaget af, herunder i tæt samarbejde med ledelsen:

  • Understøtte og koordinere udvalgte administrative og faglige indsatser og processer
  • Understøtte sundhedsfaglige lærings- og kompetenceudviklingsforløb i enhederne i og på tværs af forskellige faggrupper
  • Understøtte struktureret overblik over de aktiviteter, undervisnings- og læringsforløb der igangsættes, herunder forløb for elever
  • Understøtte kvalitetsarbejde
  • Systematisk anvendelse af data (af servicelov- og sundhedslovsindsatser) i forbedrings- og kvalitetsarbejde


Din profil

  • Du har en sygeplejefaglig baggrund med relevant videreuddannelse med erfaring i projektledelse, kvalitetsarbejde, sundhedsfaglig dokumentation. Gerne fra en kommunal praksis
  • Du har et borgerperspektiv, som er styrende for opgaveløsning med en bred sundhedsfaglig viden
  • Du er god til at skabe relationer, har pædagogisk tæft og er en god formidler
  • Du er struktureret i dit arbejde, er analytisk og resultatorienteret og god til at skabe overblik
  • Du arbejder proces- og samarbejdsorienteret i opgaveløsning
  • Du har flair for at arbejde med data
  • Du har godt kendskab til FSIII og dokumentation
  • Du har et positivt og anerkendende livssyn og tilgang til mennesker omkring dig

Kom og vær med i et inspirerende fællesskab om de spændende opgaver vi er i gang med.

Ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede faglige organisation med mulighed for individuel forhandling.

Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer pr. uge

Stillingen ønskes besat 1. januar 2023

Yderligere oplysninger

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Områdeleder Anne Regitze Lind-Holm på telefon 7216 4821 eller pr mail [email protected]

Ansøgningsfristen er den 20/11 2022. Første ansættelsessamtaler den 24 - 25 /11. Der vil eventuelt være en anden samtale også. Hvem er vi

Hjemme- og Sygeplejen arbejder med fokus på værdighed, borgernær kvalitet og sammenhængende borgerforløb - det skal være trygt og godt at være borger hos os:

  • Vi bestræber os på at løfte kerneopgaven - "vi understøtter borgernes mulighed for at leve et sundt og aktivt og selvstændigt liv - hele livet" - på en måde, hvor omsorg og faglighed går hånd i hånd.
  • Vi er optaget af, at levendegøre missionen om "værdighed" både, hvad angår mødet med og plejen af borgeren og medarbejderens trivsel efter devisen "at passe på dem, der passer på borgerne".

Vi arbejder bl.a. med triage som metode til tværfaglig dialog, for at sikre tidlig opsporing og gode tværfaglige løsninger for borgerne. Vi arbejder med Nexus som vores EOJ.

Hjemme- og Sygeplejen er forankret i Center for Sundhed og Seniorliv. Centret varetager opgaver inden for hele sundheds- og ældreområdet i Furesø Kommune, herunder plejecentre, genoptræning, rehabilitering, aktivitetscentre, hjemme- og sygepleje og visitation.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen. Ved tilbud om ansættelses indhentes også børne- og straffeattest.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø gør vi det trygt at blive gammel. Derfor skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Samtidig passer vi på dem, der passer på vores borgere. I vores hverdag har vi fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. I vores opgaveløsning giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.

Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b71cf5e2)
Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Værløse.

Jobbet er oprettet på vores service den 27.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Værløse
  • Søndag den 20. november 2022
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Værløse

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Værløse over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Værløse over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
14. november 2024 3
13. november 2024 3
12. november 2024 3
11. november 2024 3
10. november 2024 3
9. november 2024 3
8. november 2024 4
7. november 2024 3
6. november 2024 3
5. november 2024 3
4. november 2024 3
3. november 2024 3
2. november 2024 3
1. november 2024 3
31. oktober 2024 3
30. oktober 2024 2
29. oktober 2024 2
28. oktober 2024 2
27. oktober 2024 2
26. oktober 2024 2
25. oktober 2024 1
24. oktober 2024 1
23. oktober 2024 1
22. oktober 2024 1
21. oktober 2024 1
20. oktober 2024 2
19. oktober 2024 2
18. oktober 2024 2
17. oktober 2024 2
16. oktober 2024 2
15. oktober 2024 2
Fold ud

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger