Tilbudsleder søges til i Taastrup.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Valby
Om LATA:
LATA arbejder med udsatte borgere i Danmark. Organisationen arbejder med stor diversitet i forhold til borgere, hvor vi blandt andet arbejder med borgere som har været udsat for vold eller er hjemløse i LATA Støtte & Forsorg og arbejder med sindslidende i LATA Integration & Trivsel.
LATA Trivsel & Integration har flere socialpsykiatrisk botilbud i jf. §§ 107, 108 i Lov om Social Service. Tilbuddene henvender sig til borgere med nedsat psykisk funktionsevne. Vores borgere kan have diagnostiske problematikker som; Autisme Spektrum forstyrrelser (ASF), anden intellektuel/kognitiv forstyrrelse, anden psykisk vanskelighed, kriminalitet, personfarlig adfærd, dømt til strafferetslig foranstaltning, udad reagerende adfærd eller lign.
Om stillingen:
Vi søger en afdelingsleder til vores nye tilbud i Taastrup, som kan være med til at opstarte, udvikle og sikre driften i vores nye tilbud. Trivselshuset Taastrup tilbyder bolig til mennesker, som har psykisk funktionsnedsættelse, som kommer til udtryk ved en intellektuel/kognitiv forstyrrelse og deraf følgende udviklingsforstyrrelse.
Specifikt er målgruppen voksne med Autisme Spektrum forstyrrelser (ASF) med komorbide diagnoser, som eksempelvis mental retardering, borderline, stress, angst, epilepsi, depression, søvn- og spiseforstyrrelser, OCD, Tourette, ADHD mfl. Borgerne kan have personlige og/eller adfærdsmæssige problematikker, samt problemskabende adfærd. Vi ser gerne, at du har kendskab og erfaring med målgruppen.
Du skal som afdelingsleder være med til at give medarbejdere og borgere en meningsfuld og udviklende hverdag, hvor du står til rådighed for medarbejderne, så den enkelte føler tryghed, mod og samhørighed i arbejdet.
Du skal arbejde strategisk, også med implementering, være igangsætter og mestre at følge indsatser helt til dørs. Du skal understøtte faglig og organisatorisk udvikling i tæt samspil med særligt din tilbudsledermakker, men også med direktøren, organisationens øvrige ledergruppe samt medarbejdere, pårørende og borgere.
Desuden bliver du en del af et ledelsesfælleskab med 7 andre ledere, hvor vi i LATA koordinerer og udvikler vores indsatser på tværs af tilbuddene.
Din profil:
Løn og ansættelsesforhold:
Vi søger 1 afdelingsleder med tiltrædelse pr. 1. oktober 2023 eller efter aftale. Samtalerne afholder løbende. Stillingen er 37 timer pr. uge.
Stillingen lønnes efter kvalifikationer og kompetencer.
Mere information:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til tilbudschef Per Ahlgren på 40 40 28 34eller [email protected].
Send din ansøgning og cv til [email protected].
Kilde: Jobnet.dk
LATA arbejder med udsatte borgere i Danmark. Organisationen arbejder med stor diversitet i forhold til borgere, hvor vi blandt andet arbejder med borgere som har været udsat for vold eller er hjemløse i LATA Støtte & Forsorg og arbejder med sindslidende i LATA Integration & Trivsel.
LATA Trivsel & Integration har flere socialpsykiatrisk botilbud i jf. §§ 107, 108 i Lov om Social Service. Tilbuddene henvender sig til borgere med nedsat psykisk funktionsevne. Vores borgere kan have diagnostiske problematikker som; Autisme Spektrum forstyrrelser (ASF), anden intellektuel/kognitiv forstyrrelse, anden psykisk vanskelighed, kriminalitet, personfarlig adfærd, dømt til strafferetslig foranstaltning, udad reagerende adfærd eller lign.
Om stillingen:
Vi søger en afdelingsleder til vores nye tilbud i Taastrup, som kan være med til at opstarte, udvikle og sikre driften i vores nye tilbud. Trivselshuset Taastrup tilbyder bolig til mennesker, som har psykisk funktionsnedsættelse, som kommer til udtryk ved en intellektuel/kognitiv forstyrrelse og deraf følgende udviklingsforstyrrelse.
Specifikt er målgruppen voksne med Autisme Spektrum forstyrrelser (ASF) med komorbide diagnoser, som eksempelvis mental retardering, borderline, stress, angst, epilepsi, depression, søvn- og spiseforstyrrelser, OCD, Tourette, ADHD mfl. Borgerne kan have personlige og/eller adfærdsmæssige problematikker, samt problemskabende adfærd. Vi ser gerne, at du har kendskab og erfaring med målgruppen.
Du skal som afdelingsleder være med til at give medarbejdere og borgere en meningsfuld og udviklende hverdag, hvor du står til rådighed for medarbejderne, så den enkelte føler tryghed, mod og samhørighed i arbejdet.
Du skal arbejde strategisk, også med implementering, være igangsætter og mestre at følge indsatser helt til dørs. Du skal understøtte faglig og organisatorisk udvikling i tæt samspil med særligt din tilbudsledermakker, men også med direktøren, organisationens øvrige ledergruppe samt medarbejdere, pårørende og borgere.
Desuden bliver du en del af et ledelsesfælleskab med 7 andre ledere, hvor vi i LATA koordinerer og udvikler vores indsatser på tværs af tilbuddene.
Din profil:
- Vi forventer du har en relevant akademisk uddannelse eller en sundhedsfaglig eller socialfaglig professionsbaggrund, suppleret med relevant efteruddannelse, herunder lederuddannelse på enten diplom- eller masterniveau. Dertil skal du have solid erfaring indenfor ledelse og socialområdet, gerne ASF og/eller socialpsykiatri.
- Er stærk i drift- og økonomistyring og har solid erfaring hermed og gode resultater med dig
- Kan dokumentere resultater med udviklingsarbejde herunder i implementerings- og forankringsprocesser og kan følge processer til dørs
- Er stærk i skriftlig og mundtlig kommunikation
- Formår at arbejde struktureret og systematisk, da arbejdet kræver at der skal holdes snor i meget på samme tid og løbende følges op på meget
- Har erfaring med kvalitetsudvikling på borger og afdelingsniveau
- Har erfaring med forandringsledelse og trives i forandring
- Har erfaring med organisations- og kulturarbejde, herunder med positive resultater
- Har særdeles gode samarbejdsevner og er en holdspiller, der trives med at give andre plads og gøre andre stærke. Evnen til konstruktiv dialog og samarbejde er helt essentielt for, at det øvre ledelsesteam kan fungere godt. Ligesom det er helt centralt i samarbejde og dialog med medarbejdere, borgere og pårørende.
- Er arbejdsom og kan håndtere et til tider stort arbejdspres
Løn og ansættelsesforhold:
Vi søger 1 afdelingsleder med tiltrædelse pr. 1. oktober 2023 eller efter aftale. Samtalerne afholder løbende. Stillingen er 37 timer pr. uge.
Stillingen lønnes efter kvalifikationer og kompetencer.
Mere information:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til tilbudschef Per Ahlgren på 40 40 28 34eller [email protected].
Send din ansøgning og cv til [email protected].
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Valby.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Valby
- Søndag den 15. oktober 2023
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Valby
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Valby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Valby over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 2 |