Afdelingsleder til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vejle
Tænker du en lederopgave, hvor du er tæt på ledelsen af kerneopgaven – i et velfungerende hus, hvor der er kompetente medarbejdere, der ønsker og indgår i en åben og direkte dialog?
Kerneopgaven på Postens Vej er Herre i eget hus – et liv i læring.
Kan du genkende værdi i at ledelse foregår i et forpligtende fællesskab ?– hos os hedder det Ledelse på tværs.
Har du din ledelsesopmærksomhed på, at faglighed og samarbejde er hinandens forudsætninger for at lykkes med udvikling af det pædagogiske tilbud?
Måske er det dig, vi søger som afdelingsleder til Postens Vej 201.
Her er muligheden for ledelse i praksis med at bidrage til at gøre en forskel for livet på Postens Vej.
Derfor er det måske dig – hvis du er målrettet på
Ledelsen af det pædagogiske arbejde hviler på et fagligt fundament af LA 2, KRAP, Neuropædagogik og sanseintegration.
Det vægtes, at der er nærved ledelse, hvor medarbejderne har et tæt samarbejde med ledelsen.
Vi ønsker, at du er en erfaren leder og gerne med lederuddannelse eller vilje til at tage diplomuddannelse i ledelse.
Vi ønsker, at du har kurser inden for nogle af de faglige områder, som det pædagogiske fundament hviler på.
Tiltrædelse 1. april 2021.
Postens Vejs kerneopgave ”Herre i eget hus – et liv i læring”.
Hvor de centrale områder er udvikling af borgernes egen stemme for at fremme - selvbestemmelse, selvstændighed, kommunikation og sociale netværk.
Du skal kunne skabe mening i udvikling af det pædagogiske arbejde.
Hvis du har kompetencer som VISO specialist inden for Autisme med udviklingshæmning – kan vi drøfte om disse kompetencer vil kunne anvendes.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med relevant faglig organisation efter aftalerne om ny løn.
Postens Vej er et botilbud og Aktivitets & Læringstilbud for voksne borgere med nedsat psykisk og fysisk funktionsevne og forskellige gennemgribende udviklingsforstyrrelser som f.eks. ADHD og autisme. Nogle borgere har omfattende udfordringer på baggrund af epilepsi.
Der bor 95 borgere og der er 4 aflastningspladser. Borgerne bor i 6 huse.
Bakkevænget er Aktivitets & Læringstilbud for borgerne.
Tilbuddene ligger inden for gåafstand.
På Postens Vej 201 bor 20 borgere, der har et funktionsniveau svingende fra under et år og til ca. 6 år. Der er et velfungerende fokus på at forebygge vold og udfordrende adfærd.
Der er på Postens Vej samlet ansat ca. 230 medarbejdere. I ledelsen er vi 8 engagerede ledere med forskellige kompetencer, som vi gerne sætter i spil på tværs af Postens Vej.
Du er velkommen til at ringe til Hanne P Frandsen centerleder for en dialog om stillingen og mulighed for at vi gensidigt kan danne os et førstehåndsindtryk. Der er afsat tid 5.2.21 kl. 8 – 10, 9.2.21 kl. 14 – 15 eller 12. 2.21 kl. 8 – 10.
Alternativt er du velkommen til at maile til Hanne Frandsen - [email protected]
Du kan læse mere om os på hjemmesiden, hvor du bl.a. kan se vores præsentationsfilm. Du kan også få indblik i hverdagen på Facebooksiderne Postensvej og Cafe Keller.
Ansøgningsfrist d. 16.2.2021.
Første samtale forventes afholdt d. 19.2 – anden samtale forventes afholdt d. 23.2.
Du må forberede dig på at vi benytter personprofilanalyse og cases i forbindelse med ansættelsen.
Kerneopgaven på Postens Vej er Herre i eget hus – et liv i læring.
Kan du genkende værdi i at ledelse foregår i et forpligtende fællesskab ?– hos os hedder det Ledelse på tværs.
Har du din ledelsesopmærksomhed på, at faglighed og samarbejde er hinandens forudsætninger for at lykkes med udvikling af det pædagogiske tilbud?
Måske er det dig, vi søger som afdelingsleder til Postens Vej 201.
Om jobbet
Her er muligheden for ledelse i praksis med at bidrage til at gøre en forskel for livet på Postens Vej.
Derfor er det måske dig – hvis du er målrettet på
- at skabe resultater
- at spille hinanden gode
- at tegne fremtiden
- at du vil noget
Ledelsen af det pædagogiske arbejde hviler på et fagligt fundament af LA 2, KRAP, Neuropædagogik og sanseintegration.
Det vægtes, at der er nærved ledelse, hvor medarbejderne har et tæt samarbejde med ledelsen.
Vi ønsker, at du er en erfaren leder og gerne med lederuddannelse eller vilje til at tage diplomuddannelse i ledelse.
Vi ønsker, at du har kurser inden for nogle af de faglige områder, som det pædagogiske fundament hviler på.
Tiltrædelse 1. april 2021.
Vi forventer af dig
- At du kan lede den pædagogiske faglighed med øje for kompetencer, ressourcer og muligheder.
- At du har erfaring med ledelse af dokumentationsarbejdet og borgernes indsatsmål og delmål.
- At du har praksiserfaring med udvikling af fælles kultur og kan understøtte den videre udvikling i at være et fælles hus.
- At du har erfaring med at det opleves, at du skaber retning, er tydelig, synlig og nærværende i din ledelse.
- At du har erfaring med at facilitere medarbejdernes samarbejde med pårørende.
- At du har erfaring med at styre økonomien inden for de udmeldte budgetter.
- At du har fået tilbagemelding på, at du kan skabe motivation og arbejdsglæde.
Postens Vejs kerneopgave ”Herre i eget hus – et liv i læring”.
Hvor de centrale områder er udvikling af borgernes egen stemme for at fremme - selvbestemmelse, selvstændighed, kommunikation og sociale netværk.
Du skal kunne skabe mening i udvikling af det pædagogiske arbejde.
Vi tilbyder dig
- Engagerede medarbejdere, der har fokus på at gøre en forskel for borgerne i det pædagogiske arbejde.
- En arbejdsplads, hvor der er fokus på det gode psykiske arbejdsmiljø.
- Et ledelsesfællesskab med et velfungerende samarbejde – hvor vi har lang erfaring med at udfordre og hjælpe på tværs.
- En arbejdsplads med gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
Hvis du har kompetencer som VISO specialist inden for Autisme med udviklingshæmning – kan vi drøfte om disse kompetencer vil kunne anvendes.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med relevant faglig organisation efter aftalerne om ny løn.
Om os
Postens Vej er et botilbud og Aktivitets & Læringstilbud for voksne borgere med nedsat psykisk og fysisk funktionsevne og forskellige gennemgribende udviklingsforstyrrelser som f.eks. ADHD og autisme. Nogle borgere har omfattende udfordringer på baggrund af epilepsi.
Der bor 95 borgere og der er 4 aflastningspladser. Borgerne bor i 6 huse.
Bakkevænget er Aktivitets & Læringstilbud for borgerne.
Tilbuddene ligger inden for gåafstand.
På Postens Vej 201 bor 20 borgere, der har et funktionsniveau svingende fra under et år og til ca. 6 år. Der er et velfungerende fokus på at forebygge vold og udfordrende adfærd.
Der er på Postens Vej samlet ansat ca. 230 medarbejdere. I ledelsen er vi 8 engagerede ledere med forskellige kompetencer, som vi gerne sætter i spil på tværs af Postens Vej.
Flere oplysninger
Du er velkommen til at ringe til Hanne P Frandsen centerleder for en dialog om stillingen og mulighed for at vi gensidigt kan danne os et førstehåndsindtryk. Der er afsat tid 5.2.21 kl. 8 – 10, 9.2.21 kl. 14 – 15 eller 12. 2.21 kl. 8 – 10.
Alternativt er du velkommen til at maile til Hanne Frandsen - [email protected]
Du kan læse mere om os på hjemmesiden, hvor du bl.a. kan se vores præsentationsfilm. Du kan også få indblik i hverdagen på Facebooksiderne Postensvej og Cafe Keller.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist d. 16.2.2021.
Første samtale forventes afholdt d. 19.2 – anden samtale forventes afholdt d. 23.2.
Profilanalyse
Du må forberede dig på at vi benytter personprofilanalyse og cases i forbindelse med ansættelsen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Vejle.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.2.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Vejle
- Tirsdag den 16. februar 2021
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Udviklingsorienteret afdelingsleder til Træning og...
[xxxxx] søger ny afdelingsleder, der kan vise vejen, skabe udvikling og forsætte den sikre drift på træning og hjælpemiddelsområdet. Ved os får du en enestående mulighed for at bliv..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
SOUSCHEF
Til Markedsledende & Landsdækkende butikskæde i stærk vækst - med reference til Butikschefen Harald Nyborg A/S Kometvej 3 6230 RødekroVIRKSOMHEDEN Harald Nyborg A/S blev gr..Få mere info- Afdelingsleder
- Rødekro
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Vejle
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Vejle over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Vejle over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 27. november 2024 | 5 |
| 26. november 2024 | 6 |
| 25. november 2024 | 5 |
| 24. november 2024 | 6 |
| 23. november 2024 | 7 |
| 22. november 2024 | 7 |
| 21. november 2024 | 7 |
| 20. november 2024 | 7 |
| 19. november 2024 | 8 |
| 18. november 2024 | 7 |
| 17. november 2024 | 7 |
| 16. november 2024 | 7 |
| 15. november 2024 | 9 |
| 14. november 2024 | 9 |
| 13. november 2024 | 9 |
| 12. november 2024 | 9 |
| 11. november 2024 | 10 |
| 10. november 2024 | 12 |
| 9. november 2024 | 12 |
| 8. november 2024 | 13 |
| 7. november 2024 | 13 |
| 6. november 2024 | 12 |
| 5. november 2024 | 12 |
| 4. november 2024 | 13 |
| 3. november 2024 | 12 |
| 2. november 2024 | 12 |
| 1. november 2024 | 12 |
| 31. oktober 2024 | 11 |
| 30. oktober 2024 | 11 |
| 29. oktober 2024 | 11 |
| 28. oktober 2024 | 10 |