HR-CHEF I FLEKSJOB – KAN MAN DET? - 8260
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viby J
Ja – det kan man. I Huset Venture ved vi, at man sagtens kan være chef og alligevel være i fleksjob. Det er flere i vores ledelse i forvejen. Og i øvrigt også 95 % af vores 160 ansatte. Så vi søger dig, som tænder på at være en del af en unik virksomhed – i fleksjob OG som chef!
Som Huset Ventures nye HR-chef får du en ganske særlig arbejdsplads. Huset Venture har en unik social forretningsmodel, som i al beskedenhed gør verden til et bedre sted – da vi som virksomhed skaber arbejdspladser til mennesker med reduceret arbejdsevne. Udover at gøre denne sociale og menneskelige forskel arbejder vi også værdimæssigt med genbrug, økologi, verdensmål, social ansvarlighed og cirkulær økonomi, men det kan vi fortælle dig meget mere om!
For at kunne skabe arbejdspladser skal vi som virksomhed være økonomisk bæredygtige, så vores optimeringsprocesser og forretningsudvikling er på den måde magen til andre private virksomheders.
HR består af et stærkt team på to ansatte. Der er et højt kompetenceniveau i afdelingen, og derfor skal du også være skarp på det faglige. Herudover skal du være en god leder med en anerkendende og uddelegerende ledelsesstil, og samtidig skal du være i stand til kompetencemæssigt at lægge de store linjer. HR er tværgående og servicerer - fra vores afdeling i Aarhus - alle 4 afdelinger rundt om i landet. Du vil få masser af ledelsesmæssig indflydelse og blive en del af vores centrale ledelse. Du refererer direkte til Huset Ventures administrerende direktør. Ledergruppen er præget af et godt samarbejde – flere andre i ledergruppen er i fleksjob, og vi er derfor vant til at kunne rumme individuelle skånebehov i ledelsen.
Vores nye HR-chef skal være visiteret til fleksjob på 15-25 timer. En del af vores værdigrundlag er nemlig, at der i ledelsen også skal være ledere i fleksjob, og uden at overdrive er Huset Venture den bedst mulige virksomhed at være ansat i med reduceret arbejdsevne, netop fordi det er normen at være på nedsat tid hos os. Skriv dine skånehensyn i ansøgningen, samt hvad din effektive arbejdstid ligger på.
Dine opgaver
Du vil som HR-chef have personaleledelse i afdelingen og skulle yde faglig sparring i teamet. Du skal strategisk være med til at sikre driften og udviklingen af afdelingen. Du skal gøre strategiske udviklingsinitiativer konkrete og optimere arbejdsprocesser. Du vil i tæt samarbejde med de ansatte i afdelingen skulle udarbejde politikker og retningslinjer. Det er ligeledes et ansvar for HR-chefen at forhandle overenskomster og lokalaftaler, have et tæt samarbejde med TR og i det hele taget sørge for, at vi lever op til gældende lovgivning på området.
Faglige kompetencer
• Stor faglig og juridisk viden om HR-området
• Indgående kendskab til arbejdsmarkedsområdet, herunder evt. fleksjobordningen, skånejob, mv.
• Erfaring med og viden om en HR-afdelings processer og arbejdsgange
• Stærk i personaleledelse og udvikling
• Formår at skabe en tydelig retning og sikre klare mål for fremtiden
• God til samarbejde og kommunikation i hele organisationen
• Gerne kendskab til eller viden om socialøkonomi.
Personlige kompetencer
• I stand til at se muligheder frem for begrænsninger
• God til at uddelegere ansvar
• Handlekraftig og selvstændig
• Empatisk og rummelig
• Gode samarbejdsevner og en imødekommende omgangstone
• Anerkendende og tillidsfuld tilgang til medarbejdere
• Godt humør og positiv livsindstilling.
Arbejdssted: Skanderborgvej 277, 8260 Viby J, Aarhus.
Ansøgningsfrist søndag den 21/6 2020.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette person. Eventuel henvendelse om stillingen til administrerende direktør Inge Bak på 61555502.
Du kan læse mere om Huset Venture her https://husetventure.dk/aarhus
Huset Venture er Danmarks største registrerede socialøkonomiske virksomhed med afdelinger i Aarhus, Kolding, Ringkøbing og Storkøbenhavn.
Huset Venture drives på markedsvilkår med et socialt formål om at skabe job til mennesker, der har reduceret arbejdsevne. 95 % af vores knap 160 ansatte på landsplan arbejder derfor på særlige vilkår. Huset Venture består af to søjler – dels en kursus- og afklaringsenhed og dels erhvervsafdelinger inden for bl.a. reklame, web, regnskab, brugskunst og skrædderi.
Kilde: Jobnet.dk
Som Huset Ventures nye HR-chef får du en ganske særlig arbejdsplads. Huset Venture har en unik social forretningsmodel, som i al beskedenhed gør verden til et bedre sted – da vi som virksomhed skaber arbejdspladser til mennesker med reduceret arbejdsevne. Udover at gøre denne sociale og menneskelige forskel arbejder vi også værdimæssigt med genbrug, økologi, verdensmål, social ansvarlighed og cirkulær økonomi, men det kan vi fortælle dig meget mere om!
For at kunne skabe arbejdspladser skal vi som virksomhed være økonomisk bæredygtige, så vores optimeringsprocesser og forretningsudvikling er på den måde magen til andre private virksomheders.
HR består af et stærkt team på to ansatte. Der er et højt kompetenceniveau i afdelingen, og derfor skal du også være skarp på det faglige. Herudover skal du være en god leder med en anerkendende og uddelegerende ledelsesstil, og samtidig skal du være i stand til kompetencemæssigt at lægge de store linjer. HR er tværgående og servicerer - fra vores afdeling i Aarhus - alle 4 afdelinger rundt om i landet. Du vil få masser af ledelsesmæssig indflydelse og blive en del af vores centrale ledelse. Du refererer direkte til Huset Ventures administrerende direktør. Ledergruppen er præget af et godt samarbejde – flere andre i ledergruppen er i fleksjob, og vi er derfor vant til at kunne rumme individuelle skånebehov i ledelsen.
Vores nye HR-chef skal være visiteret til fleksjob på 15-25 timer. En del af vores værdigrundlag er nemlig, at der i ledelsen også skal være ledere i fleksjob, og uden at overdrive er Huset Venture den bedst mulige virksomhed at være ansat i med reduceret arbejdsevne, netop fordi det er normen at være på nedsat tid hos os. Skriv dine skånehensyn i ansøgningen, samt hvad din effektive arbejdstid ligger på.
Dine opgaver
Du vil som HR-chef have personaleledelse i afdelingen og skulle yde faglig sparring i teamet. Du skal strategisk være med til at sikre driften og udviklingen af afdelingen. Du skal gøre strategiske udviklingsinitiativer konkrete og optimere arbejdsprocesser. Du vil i tæt samarbejde med de ansatte i afdelingen skulle udarbejde politikker og retningslinjer. Det er ligeledes et ansvar for HR-chefen at forhandle overenskomster og lokalaftaler, have et tæt samarbejde med TR og i det hele taget sørge for, at vi lever op til gældende lovgivning på området.
Faglige kompetencer
• Stor faglig og juridisk viden om HR-området
• Indgående kendskab til arbejdsmarkedsområdet, herunder evt. fleksjobordningen, skånejob, mv.
• Erfaring med og viden om en HR-afdelings processer og arbejdsgange
• Stærk i personaleledelse og udvikling
• Formår at skabe en tydelig retning og sikre klare mål for fremtiden
• God til samarbejde og kommunikation i hele organisationen
• Gerne kendskab til eller viden om socialøkonomi.
Personlige kompetencer
• I stand til at se muligheder frem for begrænsninger
• God til at uddelegere ansvar
• Handlekraftig og selvstændig
• Empatisk og rummelig
• Gode samarbejdsevner og en imødekommende omgangstone
• Anerkendende og tillidsfuld tilgang til medarbejdere
• Godt humør og positiv livsindstilling.
Arbejdssted: Skanderborgvej 277, 8260 Viby J, Aarhus.
Ansøgningsfrist søndag den 21/6 2020.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette person. Eventuel henvendelse om stillingen til administrerende direktør Inge Bak på 61555502.
Du kan læse mere om Huset Venture her https://husetventure.dk/aarhus
Huset Venture er Danmarks største registrerede socialøkonomiske virksomhed med afdelinger i Aarhus, Kolding, Ringkøbing og Storkøbenhavn.
Huset Venture drives på markedsvilkår med et socialt formål om at skabe job til mennesker, der har reduceret arbejdsevne. 95 % af vores knap 160 ansatte på landsplan arbejder derfor på særlige vilkår. Huset Venture består af to søjler – dels en kursus- og afklaringsenhed og dels erhvervsafdelinger inden for bl.a. reklame, web, regnskab, brugskunst og skrædderi.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Viby J.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Viby J
- Søndag den 21. juni 2020
Lignende jobs
-
Project Manager
Are you an experienced Project Manager with great stakeholder and change management skills? Are you someone who is enthusiastic about sustainable energy solutions and is motivated to protect the en..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Senior Software Engineer
Join the movement towards sustainable energy - [xxxxx]'s products have enabled our clients to prevent 1.7 billion tons of carbon emissions. [xxxxx] Technology & Operations Research & Developmen..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Specialist Blades
Do you want to be at the core of making the world more sustainable? Do you have a deep understanding of the entire lifecycle of wind turbine blades, bringing a focus on stakeholder management and t..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Commissioning Specialist
Are you an experienced Commissioning Supervisor looking for a new opportunity? Do you thrive working in an international environment? Do you enjoy problem solving and troubleshooting? If so, then w..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Viby J
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Viby J over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Viby J over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. november 2024 | 10 |
| 22. november 2024 | 10 |
| 21. november 2024 | 6 |
| 20. november 2024 | 6 |
| 19. november 2024 | 6 |
| 18. november 2024 | 6 |
| 17. november 2024 | 6 |
| 16. november 2024 | 6 |
| 15. november 2024 | 7 |
| 14. november 2024 | 7 |
| 13. november 2024 | 7 |
| 12. november 2024 | 7 |
| 11. november 2024 | 8 |
| 10. november 2024 | 8 |
| 9. november 2024 | 8 |
| 8. november 2024 | 8 |
| 7. november 2024 | 7 |
| 6. november 2024 | 6 |
| 5. november 2024 | 6 |
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 5 |
| 2. november 2024 | 5 |
| 1. november 2024 | 5 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 7 |
| 29. oktober 2024 | 7 |
| 28. oktober 2024 | 7 |
| 27. oktober 2024 | 6 |
| 26. oktober 2024 | 6 |
| 25. oktober 2024 | 6 |
| 24. oktober 2024 | 6 |