Akademisk medarbejder til Strategi og Politik

Lolland Kommune står midt i en rivende udvikling, hvor anlægsfasen på Femerntunnellen har skabt nye muligheder for vækst og fremgang. Men Lolland er også præget af en række sociale og demografiske udfordringer. I dette spænd arbejder kommunen frem mod en ny balance.

Det kalder på øget strategisk og organisatorisk kapacitet og styring. Vi har derfor brug for en kollega, der kan medvirke til at drive forandringerne og kvalitetssikre beslutningsprocesserne, og det gælder både op mod det politiske niveau og ud i den efterfølgende realisering.

Så hvis du motiveres af at være tæt på det politiske og strategiske ”maskinrum” så er stillingen måske noget for dig?

Dig og jobbet
Du vil blive placeret i Strategi og Politik, der er en stabssektor med ca. 25 medarbejdere. Sektoren har en sammensat opgaveportefølje, der er kendetegnet ved tværgående og strategiske opgaver både internt i organisationen og i samspil med omverdenen, herunder strategiudvikling, turisme- og erhvervsudvikling, boligudvikling og bosætning, kommunikation og interessevaretagelse etc.

Strategi og Politik er også en arbejdsplads drevet af engagement og begejstring. Vi VIL skabe en bedre fremtid for Lolland, og vi har store ambitioner om at skabe ægte og varig forandring. Det lykkes vi med, fordi det også er et godt sted at være med engagerede og dygtige kolleger og uformelt samarbejde på kryds og tværs. Her er plads til grin og højt til loftet, også når der er travlt og vigtige spørgsmål til diskussion.

Jobbet indebærer, at du trives med både nogle af de mere enkle opgaver i dagligdagen og de mere tidskrævende og komplekse opgaver. Du er motiveret for at tilrettelægge og gennemføre processer, der understøtter gode resultater. Og du kan både arbejde selvstændigt og i samspil med dygtige kollegaer og samarbejdspartnere.

Det er en forudsætning, at du besidder situationsfornemmelse og forståelse for at arbejde i en politisk organisation. Det er et vilkår, at arbejdet er præget af stor omskiftelighed.

Blandt de arbejdsopgaver du forventes at løse kan nævnes:

• Udviklingsprocesser - lige fra idegenerering til identifikation af relevante analyser, udarbejdelse af beslutningsoplæg og governance for realisering
• Sekretariatsbetjening i form af mødeforberedelse og procesfacilitering i topledelsen og på det politiske niveau
• Udarbejdelse af strategidokumenter, præsentationer, notater, beslutningsoplæg, procesplaner, drejebøger, dagsordner, referater og lignende forberedende arbejde
• Kvalitetssikring af beslutningsprocesser, herunder tværgående koordinering, dataindsamling, sikring af interne og eksterne høringsprocesser, sikring af formaliteter (lovgivning oa.) mm.

Vi forventer af dig, at du:

• har en relevant videregående uddannelse fx cand.jur., scient.pol., scient.adm. eller lignende AC uddannelser
• kan navigere i en stor organisation, med mange forskellige arbejdsområder, tilgange og kulturer
• kan skabe gode relationer - både internt og eksternt
• er initiativrig, løsnings- og procesorienteret
• er stærk analytisk og evner hurtigt at finde ind til det mest væsentlige
• har stærke kommunikative evner både i skrift og tale
• har stor selvdisciplin og kan sikre at opgaverne færdiggøres og leveres med høj kvalitet - til tiden
• som minimum kan begå dig på engelsk. Det vil være en fordel, hvis du også taler tysk.

Du forventes at have nogen erfaring med at begå dig i en politisk ledet organisation, men det vigtigste er, at du trives med mange dagsordener. Vi søger ikke et supermenneske men en person, der er klar til at gribe nye muligheder og samtidig bevare fokus, holde fast og føre processer til ende. For os er der ingen modsætning mellem at have brug for støtte og samtidig at være robust og kunne stå på mål for sagen både internt og eksternt.

Hvis din profil afspejler tilstrækkelig erfaring mm. vil der være mulighed for ansættelse som chefkonsulent. Alternativt at opnå dette i stillingen.

Vi tilbyder dig
Et job, hvor du vil få et stort manøvrerum og tilsvarende stor indflydelse på måden Lolland Kommune griber udviklingsmulighederne.
Du vil blive mødt af tillid, ærlighed og ordentlighed, og vi forventer, at du møder os med samme værdier. Du vil opleve kompetente og respektfulde kolleger, og en organisation, der er gennemsyret af høje ambitioner og topmotiverede ledere og medarbejdere.

Stillingen er en fuldtidsstilling, og vi forventer tiltrædelse hurtigst muligt. Der afholdes 2 samtaler og der vil til begge samtaler være en case som du skal forholde dig til. Første samtale afholdes den 16. september.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Interesseret?
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chef for Strategi og Politik Birgitte Rønnow, mobil 29 38 83 19 eller souschef Henrik Madsen, mobil 24 82 90 88.

Vi ser frem til at høre fra dig!