Sektionschef til forretningsudvikling i Pension & Sikring

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Kan du inspirere en gruppe engagerede medarbejdere til at levere på højt niveau, samarbejde på tværs af organisationen samt bringe kundefokus ind i det daglige arbejde?
Pension & Sikring (P&S) er en del af ATP, hvor vi administrerer ordninger på vegne af arbejdsmarkedets parter og staten.

I øjeblikket er vi på udkig efter en sektionschef, der vil varetage den daglige ledelse og udvikling af et team på 10 medarbejdere med særligt fokus på kunden ift. nye løsninger og administration af de eksisterende arbejdsmarkedsordninger.

Sektionens opgaver er koncentreret omkring kunder og interessenters behov, herunder i form af:

  • at give forretningsstøtte til ledere i P&S og leveranceorganisationen ifm. idémodning, estimering, udarbejdelse af Lean Business Cases, rapportering, planlægning, forespørgsler, mv.
  • at drive initiativer med kundefokus på tværs af P&S’s ordninger, fx nye værktøjer eller analyser af særlige fokusområder, såsom breve, vejledninger, klager og kundeoplevelser
  • at levere forretningskoordination og faglig sparring til P&S’ leveranceorganisation – særligt ifm. tværgående initiativer, fx implementering af fællesoffentlige initiativer.

Din fornemmeste opgave er at være en nærværende og coachende leder for dine medarbejdere. Derudover skal du være aktiv i at drive det tværgående samarbejde i organisationen og binde det daglige arbejde sammen med ATP’s overordnede strategiske initiativer.

Konkret bliver det dig, der:

  • understøtter dine medarbejdere, deres mandat og rolle og udvikler individuelle træningsbaner med blik for både den enkelte og den samlede gruppes kompetencer
  • sikrer involvering i ATP’s koncernprocesser og dialog med Business Support
  • understøtter aktuelle forretningsbehov i P&S’s leveranceorganisation.

Vi garanterer et job, der udover at forløse dine faglige ambitioner også har stor betydning for det samfund, vi er del af.

Hos os får du muligheden for at sidde med, når opgaver med stor samfundsmæssig bevågenhed lander på bordet. Det kunne være implementering af politiske aftaler, der understøtter konkrete behov fx Covid-19 eller energikrise-relaterede initiativer. Her involveres sektionen til at sparre om, hvordan opgaven formes overordnet – og hvor og hvordan sådan en opgave lander bedst i vores leveranceorganisation.

Har du erfaring med forretningsudvikling?
Du har:

  • en relevant uddannelsesbaggrund på kandidatniveau
  • erfaring med forretningsudvikling og/eller agil IT-udvikling
  • erfaring med interessenthåndtering
  • evnerne til at sætte engagerende og prioriterede mål for dine medarbejdere – og skabe sammenhæng mellem leverancer, mål og strategi.

Vil du arbejde for den økonomiske grundtryghed i Danmark?
Organisatorisk indgår du i et forretningsudviklingsområde bestående af ca. 45 medarbejdere, der alle arbejder med forretningsudvikling og kundekommunikation i vores matrixorganisation.

Du kommer til at indgå i et ledelsesteam med vores underdirektør, fire afdelingschefer og en anden sektionschef.

Til dagligt står du i spidsen for et team med forskellige fagligheder og blandet anciennitet. To af dine kommende medarbejdere er netop startet som en del af ATP’s graduateforløb.

I ATP tilbyder vi et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte. Og det har vi. Vi ser fleksibilitet som en gensidig interesse, hvor vi sammen har fokus på trivsel, opgaveløsning og kundernes behov.

=dig? Så send os dit CV
Du behøver ikke at sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende til os senest torsdag d. 15. september.

Vi afvikler samtaler i uge 38-39.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Bodil Bygvrå Nielsen på tlf. 2972 6609 eller [email protected].

#LI-hybrid


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Forretningsudvikler", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".

Jobbet er oprettet på vores service den 31.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Forretningsudvikler
  • Torsdag den 15. september 2022

Statistik over udbudte jobs som forretningsudviklere

Herunder ser du udviklingen i udbudte forretningsudvikler over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forretningsudviklere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forretningsudviklere over tid

Dato Alle jobs som forretningsudviklere
4. februar 2025 250
3. februar 2025 240
2. februar 2025 247
1. februar 2025 253
31. januar 2025 254
30. januar 2025 245
29. januar 2025 237
28. januar 2025 232
27. januar 2025 222
26. januar 2025 230
25. januar 2025 231
24. januar 2025 226
23. januar 2025 221
22. januar 2025 219
21. januar 2025 210
20. januar 2025 211
19. januar 2025 224
18. januar 2025 226
17. januar 2025 235
16. januar 2025 236
15. januar 2025 251
14. januar 2025 251
13. januar 2025 249
12. januar 2025 261
11. januar 2025 265
10. januar 2025 259
9. januar 2025 260
8. januar 2025 268
7. januar 2025 271
6. januar 2025 279
5. januar 2025 303