🙋‍♂️ People & Culture Coordinator 🙋‍♀️
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ă…rhus
Talent & Culture Coordinator
AarhusDeltidSnarest
Er du motiveret for at arbejde med værdiskabende Employer Branding aktiviteter, der sætter gang i rekrutteringen samt at planlægge og eksekvere på en række sjove og fede interne, sociale events?
Så er det nu, du skal spidse ører, for vi er på udkig efter en Talent & Culture Coordinator (ca. 15 t/uge) til vores fantastiske Talent & Culture team i Aarhus!
Talent & Culture Coordinator
AarhusDeltidSnarest
Er du motiveret for at arbejde med værdiskabende Employer Branding aktiviteter, der sætter gang i rekrutteringen samt at planlægge og eksekvere på en række sjove og fede interne, sociale events?
Så er det nu, du skal spidse ører, for vi er på udkig efter en Talent & Culture Coordinator (ca. 15 t/uge) til vores fantastiske Talent & Culture team i Aarhus!
Talent & Culture Coordinator
AarhusDeltidSnarest
Er du motiveret for at arbejde med værdiskabende Employer Branding aktiviteter, der sætter gang i rekrutteringen samt at planlægge og eksekvere på en række sjove og fede interne, sociale events?
Så er det nu, du skal spidse ører, for vi er på udkig efter en Talent & Culture Coordinator (ca. 15 t/uge) til vores fantastiske Talent & Culture team i Aarhus!
Talent & Culture Coordinator
AarhusDeltidSnarest
Er du motiveret for at arbejde med værdiskabende Employer Branding aktiviteter, der sætter gang i rekrutteringen samt at planlægge og eksekvere på en række sjove og fede interne, sociale events?
Så er det nu, du skal spidse ører, for vi er på udkig efter en Talent & Culture Coordinator (ca. 15 t/uge) til vores fantastiske Talent & Culture team i Aarhus!
Talent & Culture CoordinatorAarhusDeltidSnarestAarhusDeltidSnarest Er du motiveret for at arbejde med værdiskabende Employer Branding aktiviteter, der sætter gang i rekrutteringen samt at planlægge og eksekvere på en række sjove og fede interne, sociale events?
Så er det nu, du skal spidse ører, for vi er på udkig efter en Talent & Culture Coordinator (ca. 15 t/uge) til vores fantastiske Talent & Culture team i Aarhus!
Er du motiveret for at arbejde med værdiskabende Employer Branding aktiviteter, der sætter gang i rekrutteringen samt at planlægge og eksekvere på en række sjove og fede interne, sociale events?
Er du motiveret for at arbejde med værdiskabende Employer Branding aktiviteter, der sætter gang i rekrutteringen samt at planlægge og eksekvere på en række sjove og fede interne, sociale events? Er du motiveret for at arbejde med værdiskabende Employer Branding aktiviteter, der sætter gang i rekrutteringen samt at planlægge og eksekvere på en række sjove og fede interne, sociale events?Så er det nu, du skal spidse ører, for vi er på udkig efter en Talent & Culture Coordinator (ca. 15 t/uge) til vores fantastiske Talent & Culture team i Aarhus!
Så er det nu, du skal spidse ører, for vi er på udkig efter en Talent & Culture Coordinator (ca. 15 t/uge) til vores fantastiske Talent & Culture team i Aarhus!Så er det nu, du skal spidse ører, for vi er på udkig efter en Talent & Culture Coordinator (ca. 15 t/uge) til vores fantastiske Talent & Culture team i Aarhus!
Dit job med fokus pĂĄ Employer Branding og interne events
Som Talent & Culture Coordinator i twoday IT Minds er en af dine vigtigste opgaver at planlægge og eksekvere på vores Employer Branding aktiviteter, som har til formål at tiltrække IT-talenter fra Aarhus største IT-universiteter. Derudover vil du også stå i spidsen for at arrangere og eksekvere på diverse forskellige, interne events. De består både af gengangere fra tidligere år og nye events, som opstår på opfordring af dine kollegaer eller ud fra dit eget påfund og initiativ.
Du vil være med til at understøtte, at driften i Talent & Culture kører som smurt, at vi kontinuerligt tiltrækker de dygtigste IT-studerende, og at vi altid har et spændende, socialt event lige rundt om hjørnet.
Dette lykkes du med ved, at:
- Du, i tæt samarbejde med vores lokale Talent & Culture Partner, arbejder struktureret med strategisk planlægning og afholdelse af forskellige eksterne Employer Branding initiativer, såsom messer og pop-up events på de lokale IT-universiteter, der knytter sig til vores rekrutteringskampagner og brand awareness.
- Din detaljesans og dit overblik gør, at vi når vores deadlines, og at twoday IT Minds til alle tider har et godt samarbejde med IT-universiteterne samt deltager på alle relevante aktiviteter.
- Du bruger din naturlige udadvendthed til at opnå indsigt i, hvilke sociale events dine kollegaer efterspørger, og hvilke eksisterende events der fungerer godt. Det kan være alt lige fra fredagsbarer, brætspilsaftener og fisketurer til LAN-aftener og pokerturneringer. Du har det forkromede overblik over vores interne eventkalender og planlægger, koordinerer og eksekverer på disse fra start til slut. Du vil også her løbende sparre og samarbejde med den lokale Talent & Culture Partner, samt en Talent & Culture Coordinator i København.
- Du går til dine arbejdsopgaver med gejst og stor energi, uanset om det er strategiske eller praktiske opgaver. Sidstnævnte kan blandt andet være at holde vores fysiske Wall Of Fame af medarbejdere opdateret, koordinering af julegaver eller lignende.
Din arbejdsuge vil lyde på 15 timer/uge, men vi tager selvfølgelig hensyn til eksamensperioder og forelæsninger. Skal du i praktik i løbet af din studietid, vil der forventeligt også være mulighed for en praktikperiode hos os.
Dit job med fokus pĂĄ Employer Branding og interne events
Som Talent & Culture Coordinator i twoday IT Minds er en af dine vigtigste opgaver at planlægge og eksekvere på vores Employer Branding aktiviteter, som har til formål at tiltrække IT-talenter fra Aarhus største IT-universiteter. Derudover vil du også stå i spidsen for at arrangere og eksekvere på diverse forskellige, interne events. De består både af gengangere fra tidligere år og nye events, som opstår på opfordring af dine kollegaer eller ud fra dit eget påfund og initiativ.
Du vil være med til at understøtte, at driften i Talent & Culture kører som smurt, at vi kontinuerligt tiltrækker de dygtigste IT-studerende, og at vi altid har et spændende, socialt event lige rundt om hjørnet.
Dette lykkes du med ved, at:
- Du, i tæt samarbejde med vores lokale Talent & Culture Partner, arbejder struktureret med strategisk planlægning og afholdelse af forskellige eksterne Employer Branding initiativer, såsom messer og pop-up events på de lokale IT-universiteter, der knytter sig til vores rekrutteringskampagner og brand awareness.
- Din detaljesans og dit overblik gør, at vi når vores deadlines, og at twoday IT Minds til alle tider har et godt samarbejde med IT-universiteterne samt deltager på alle relevante aktiviteter.
- Du bruger din naturlige udadvendthed til at opnå indsigt i, hvilke sociale events dine kollegaer efterspørger, og hvilke eksisterende events der fungerer godt. Det kan være alt lige fra fredagsbarer, brætspilsaftener og fisketurer til LAN-aftener og pokerturneringer. Du har det forkromede overblik over vores interne eventkalender og planlægger, koordinerer og eksekverer på disse fra start til slut. Du vil også her løbende sparre og samarbejde med den lokale Talent & Culture Partner, samt en Talent & Culture Coordinator i København.
- Du går til dine arbejdsopgaver med gejst og stor energi, uanset om det er strategiske eller praktiske opgaver. Sidstnævnte kan blandt andet være at holde vores fysiske Wall Of Fame af medarbejdere opdateret, koordinering af julegaver eller lignende.
Din arbejdsuge vil lyde på 15 timer/uge, men vi tager selvfølgelig hensyn til eksamensperioder og forelæsninger. Skal du i praktik i løbet af din studietid, vil der forventeligt også være mulighed for en praktikperiode hos os.
Dit job med fokus pĂĄ Employer Branding og interne events
Som Talent & Culture Coordinator i twoday IT Minds er en af dine vigtigste opgaver at planlægge og eksekvere på vores Employer Branding aktiviteter, som har til formål at tiltrække IT-talenter fra Aarhus største IT-universiteter. Derudover vil du også stå i spidsen for at arrangere og eksekvere på diverse forskellige, interne events. De består både af gengangere fra tidligere år og nye events, som opstår på opfordring af dine kollegaer eller ud fra dit eget påfund og initiativ.
Du vil være med til at understøtte, at driften i Talent & Culture kører som smurt, at vi kontinuerligt tiltrækker de dygtigste IT-studerende, og at vi altid har et spændende, socialt event lige rundt om hjørnet.
Dette lykkes du med ved, at:
- Du, i tæt samarbejde med vores lokale Talent & Culture Partner, arbejder struktureret med strategisk planlægning og afholdelse af forskellige eksterne Employer Branding initiativer, såsom messer og pop-up events på de lokale IT-universiteter, der knytter sig til vores rekrutteringskampagner og brand awareness.
- Din detaljesans og dit overblik gør, at vi når vores deadlines, og at twoday IT Minds til alle tider har et godt samarbejde med IT-universiteterne samt deltager på alle relevante aktiviteter.
- Du bruger din naturlige udadvendthed til at opnå indsigt i, hvilke sociale events dine kollegaer efterspørger, og hvilke eksisterende events der fungerer godt. Det kan være alt lige fra fredagsbarer, brætspilsaftener og fisketurer til LAN-aftener og pokerturneringer. Du har det forkromede overblik over vores interne eventkalender og planlægger, koordinerer og eksekverer på disse fra start til slut. Du vil også her løbende sparre og samarbejde med den lokale Talent & Culture Partner, samt en Talent & Culture Coordinator i København.
- Du går til dine arbejdsopgaver med gejst og stor energi, uanset om det er strategiske eller praktiske opgaver. Sidstnævnte kan blandt andet være at holde vores fysiske Wall Of Fame af medarbejdere opdateret, koordinering af julegaver eller lignende.
Din arbejdsuge vil lyde på 15 timer/uge, men vi tager selvfølgelig hensyn til eksamensperioder og forelæsninger. Skal du i praktik i løbet af din studietid, vil der forventeligt også være mulighed for en praktikperiode hos os.
Dit job med fokus pĂĄ Employer Branding og interne events
Som Talent & Culture Coordinator i twoday IT Minds er en af dine vigtigste opgaver at planlægge og eksekvere på vores Employer Branding aktiviteter, som har til formål at tiltrække IT-talenter fra Aarhus største IT-universiteter. Derudover vil du også stå i spidsen for at arrangere og eksekvere på diverse forskellige, interne events. De består både af gengangere fra tidligere år og nye events, som opstår på opfordring af dine kollegaer eller ud fra dit eget påfund og initiativ.
Du vil være med til at understøtte, at driften i Talent & Culture kører som smurt, at vi kontinuerligt tiltrækker de dygtigste IT-studerende, og at vi altid har et spændende, socialt event lige rundt om hjørnet.
Dette lykkes du med ved, at:
- Du, i tæt samarbejde med vores lokale Talent & Culture Partner, arbejder struktureret med strategisk planlægning og afholdelse af forskellige eksterne Employer Branding initiativer, såsom messer og pop-up events på de lokale IT-universiteter, der knytter sig til vores rekrutteringskampagner og brand awareness.
- Din detaljesans og dit overblik gør, at vi når vores deadlines, og at twoday IT Minds til alle tider har et godt samarbejde med IT-universiteterne samt deltager på alle relevante aktiviteter.
- Du bruger din naturlige udadvendthed til at opnå indsigt i, hvilke sociale events dine kollegaer efterspørger, og hvilke eksisterende events der fungerer godt. Det kan være alt lige fra fredagsbarer, brætspilsaftener og fisketurer til LAN-aftener og pokerturneringer. Du har det forkromede overblik over vores interne eventkalender og planlægger, koordinerer og eksekverer på disse fra start til slut. Du vil også her løbende sparre og samarbejde med den lokale Talent & Culture Partner, samt en Talent & Culture Coordinator i København.
- Du går til dine arbejdsopgaver med gejst og stor energi, uanset om det er strategiske eller praktiske opgaver. Sidstnævnte kan blandt andet være at holde vores fysiske Wall Of Fame af medarbejdere opdateret, koordinering af julegaver eller lignende.
Din arbejdsuge vil lyde på 15 timer/uge, men vi tager selvfølgelig hensyn til eksamensperioder og forelæsninger. Skal du i praktik i løbet af din studietid, vil der forventeligt også være mulighed for en praktikperiode hos os.
Dit job med fokus på Employer Branding og interne events Som Talent & Culture Coordinator i twoday IT Minds er en af dine vigtigste opgaver at planlægge og eksekvere på vores Employer Branding aktiviteter, som har til formål at tiltrække IT-talenter fra Aarhus største IT-universiteter. Derudover vil du også stå i spidsen for at arrangere og eksekvere på diverse forskellige, interne events. De består både af gengangere fra tidligere år og nye events, som opstår på opfordring af dine kollegaer eller ud fra dit eget påfund og initiativ.
Du vil være med til at understøtte, at driften i Talent & Culture kører som smurt, at vi kontinuerligt tiltrækker de dygtigste IT-studerende, og at vi altid har et spændende, socialt event lige rundt om hjørnet.
Dette lykkes du med ved, at:
- Du, i tæt samarbejde med vores lokale Talent & Culture Partner, arbejder struktureret med strategisk planlægning og afholdelse af forskellige eksterne Employer Branding initiativer, såsom messer og pop-up events på de lokale IT-universiteter, der knytter sig til vores rekrutteringskampagner og brand awareness.
- Din detaljesans og dit overblik gør, at vi når vores deadlines, og at twoday IT Minds til alle tider har et godt samarbejde med IT-universiteterne samt deltager på alle relevante aktiviteter.
- Du bruger din naturlige udadvendthed til at opnå indsigt i, hvilke sociale events dine kollegaer efterspørger, og hvilke eksisterende events der fungerer godt. Det kan være alt lige fra fredagsbarer, brætspilsaftener og fisketurer til LAN-aftener og pokerturneringer. Du har det forkromede overblik over vores interne eventkalender og planlægger, koordinerer og eksekverer på disse fra start til slut. Du vil også her løbende sparre og samarbejde med den lokale Talent & Culture Partner, samt en Talent & Culture Coordinator i København.
- Du går til dine arbejdsopgaver med gejst og stor energi, uanset om det er strategiske eller praktiske opgaver. Sidstnævnte kan blandt andet være at holde vores fysiske Wall Of Fame af medarbejdere opdateret, koordinering af julegaver eller lignende.
Din arbejdsuge vil lyde på 15 timer/uge, men vi tager selvfølgelig hensyn til eksamensperioder og forelæsninger. Skal du i praktik i løbet af din studietid, vil der forventeligt også være mulighed for en praktikperiode hos os.
Som Talent & Culture Coordinator i twoday IT Minds er en af dine vigtigste opgaver at planlægge og eksekvere på vores Employer Branding aktiviteter, som har til formål at tiltrække IT-talenter fra Aarhus største IT-universiteter. Derudover vil du også stå i spidsen for at arrangere og eksekvere på diverse forskellige, interne events. De består både af gengangere fra tidligere år og nye events, som opstår på opfordring af dine kollegaer eller ud fra dit eget påfund og initiativ.
Du vil være med til at understøtte, at driften i Talent & Culture kører som smurt, at vi kontinuerligt tiltrækker de dygtigste IT-studerende, og at vi altid har et spændende, socialt event lige rundt om hjørnet.
Dette lykkes du med ved, at:
- Du, i tæt samarbejde med vores lokale Talent & Culture Partner, arbejder struktureret med strategisk planlægning og afholdelse af forskellige eksterne Employer Branding initiativer, såsom messer og pop-up events på de lokale IT-universiteter, der knytter sig til vores rekrutteringskampagner og brand awareness.
- Din detaljesans og dit overblik gør, at vi når vores deadlines, og at twoday IT Minds til alle tider har et godt samarbejde med IT-universiteterne samt deltager på alle relevante aktiviteter.
- Du bruger din naturlige udadvendthed til at opnå indsigt i, hvilke sociale events dine kollegaer efterspørger, og hvilke eksisterende events der fungerer godt. Det kan være alt lige fra fredagsbarer, brætspilsaftener og fisketurer til LAN-aftener og pokerturneringer. Du har det forkromede overblik over vores interne eventkalender og planlægger, koordinerer og eksekverer på disse fra start til slut. Du vil også her løbende sparre og samarbejde med den lokale Talent & Culture Partner, samt en Talent & Culture Coordinator i København.
- Du går til dine arbejdsopgaver med gejst og stor energi, uanset om det er strategiske eller praktiske opgaver. Sidstnævnte kan blandt andet være at holde vores fysiske Wall Of Fame af medarbejdere opdateret, koordinering af julegaver eller lignende.
Som Talent & Culture Coordinator i twoday IT Minds er en af dine vigtigste opgaver at planlægge og eksekvere på vores Employer Branding aktiviteter, som har til formål at tiltrække IT-talenter fra Aarhus største IT-universiteter. Derudover vil du også stå i spidsen for at arrangere og eksekvere på diverse forskellige, interne events. De består både af gengangere fra tidligere år og nye events, som opstår på opfordring af dine kollegaer eller ud fra dit eget påfund og initiativ.
Som Talent & Culture Coordinator i twoday IT Minds er en af dine vigtigste opgaver at planlægge og eksekvere på vores Employer Branding aktiviteter, som har til formål at tiltrække IT-talenter fra Aarhus største IT-universiteter. Derudover vil du også stå i spidsen for at arrangere og eksekvere på diverse forskellige, interne events. De består både af gengangere fra tidligere år og nye events, som opstår på opfordring af dine kollegaer eller ud fra dit eget påfund og initiativ. Som Talent & Culture Coordinator itwoday IT Minds er en af dine vigtigste opgaver at planlægge og eksekvere på vores Employer Branding aktiviteter, som har til formål at tiltrække IT-talenter fra Aarhus største IT-universiteter. Derudover vil du også stå i spidsen for at arrangere og eksekvere på diverse forskellige, interne events. De består både af gengangere fra tidligere år og nye events, som opstår på opfordring af dine kollegaer eller ud fra dit eget påfund og initiativ.Du vil være med til at understøtte, at driften i Talent & Culture kører som smurt, at vi kontinuerligt tiltrækker de dygtigste IT-studerende, og at vi altid har et spændende, socialt event lige rundt om hjørnet.
Du vil være med til at understøtte, at driften i Talent & Culture kører som smurt, at vi kontinuerligt tiltrækker de dygtigste IT-studerende, og at vi altid har et spændende, socialt event lige rundt om hjørnet. Du vil være med til at understøtte, at driften i Talent & Culture kører som smurt, at vi kontinuerligt tiltrækker de dygtigste IT-studerende, og at vi altid har et spændende, socialt event lige rundt om hjørnet.Dette lykkes du med ved, at:
Dette lykkes du med ved, at: Dette lykkes du med ved, at:
- Du, i tæt samarbejde med vores lokale Talent & Culture Partner, arbejder struktureret med strategisk planlægning og afholdelse af forskellige eksterne Employer Branding initiativer, såsom messer og pop-up events på de lokale IT-universiteter, der knytter sig til vores rekrutteringskampagner og brand awareness.
Du, i tæt samarbejde med vores lokale Talent & Culture Partner, arbejder struktureret med strategisk planlægning og afholdelse af forskellige eksterne Employer Branding initiativer, såsom messer og pop-up events på de lokale IT-universiteter, der knytter sig til vores rekrutteringskampagner og brand awareness. Du, i tæt samarbejde med vores lokale Talent & Culture Partner, arbejder struktureret med strategisk planlægning og afholdelse af forskellige eksterne Employer Branding initiativer, såsom messer og pop-up events på de lokale IT-universiteter, der knytter sig til vores rekrutteringskampagner og brand awareness.
- Din detaljesans og dit overblik gør, at vi når vores deadlines, og at twoday IT Minds til alle tider har et godt samarbejde med IT-universiteterne samt deltager på alle relevante aktiviteter.
Din detaljesans og dit overblik gør, at vi når vores deadlines, og at twoday IT Minds til alle tider har et godt samarbejde med IT-universiteterne samt deltager på alle relevante aktiviteter. Din detaljesans og dit overblik gør, at vi når vores deadlines, og attwoday IT Minds til alle tider har et godt samarbejde med IT-universiteterne samt deltager på alle relevante aktiviteter.
- Du bruger din naturlige udadvendthed til at opnå indsigt i, hvilke sociale events dine kollegaer efterspørger, og hvilke eksisterende events der fungerer godt. Det kan være alt lige fra fredagsbarer, brætspilsaftener og fisketurer til LAN-aftener og pokerturneringer. Du har det forkromede overblik over vores interne eventkalender og planlægger, koordinerer og eksekverer på disse fra start til slut. Du vil også her løbende sparre og samarbejde med den lokale Talent & Culture Partner, samt en Talent & Culture Coordinator i København.
Du bruger din naturlige udadvendthed til at opnå indsigt i, hvilke sociale events dine kollegaer efterspørger, og hvilke eksisterende events der fungerer godt. Det kan være alt lige fra fredagsbarer, brætspilsaftener og fisketurer til LAN-aftener og pokerturneringer. Du har det forkromede overblik over vores interne eventkalender og planlægger, koordinerer og eksekverer på disse fra start til slut. Du vil også her løbende sparre og samarbejde med den lokale Talent & Culture Partner, samt en Talent & Culture Coordinator i København. Du bruger din naturlige udadvendthed til at opnå indsigt i, hvilke sociale events dine kollegaer efterspørger, og hvilke eksisterende events der fungerer godt. Det kan være alt lige fra fredagsbarer, brætspilsaftener og fisketurer til LAN-aftener og pokerturneringer. Du har det forkromede overblik over vores interne eventkalender og planlægger, koordinerer og eksekverer på disse fra start til slut. Du vil også her løbende sparre og samarbejde med den lokale Talent & Culture Partner, samt en Talent & Culture Coordinator i København.
- Du går til dine arbejdsopgaver med gejst og stor energi, uanset om det er strategiske eller praktiske opgaver. Sidstnævnte kan blandt andet være at holde vores fysiske Wall Of Fame af medarbejdere opdateret, koordinering af julegaver eller lignende.
Du går til dine arbejdsopgaver med gejst og stor energi, uanset om det er strategiske eller praktiske opgaver. Sidstnævnte kan blandt andet være at holde vores fysiske Wall Of Fame af medarbejdere opdateret, koordinering af julegaver eller lignende. Du går til dine arbejdsopgaver med gejst og stor energi, uanset om det er strategiske eller praktiske opgaver. Sidstnævnte kan blandt andet være at holde vores fysiske Wall Of Fame af medarbejdere opdateret, koordinering af julegaver eller lignende.Din arbejdsuge vil lyde på 15 timer/uge, men vi tager selvfølgelig hensyn til eksamensperioder og forelæsninger. Skal du i praktik i løbet af din studietid, vil der forventeligt også være mulighed for en praktikperiode hos os.
Din arbejdsuge vil lyde på 15 timer/uge, men vi tager selvfølgelig hensyn til eksamensperioder og forelæsninger. Skal du i praktik i løbet af din studietid, vil der forventeligt også være mulighed for en praktikperiode hos os. Din arbejdsuge vil lyde på 15 timer/uge, men vi tager selvfølgelig hensyn til eksamensperioder og forelæsninger.Skal du i praktik i løbet af din studietid, vil der forventeligt også være mulighed for en praktikperiode hos os.
Talent & Culture teamet
Du vil blive en del af et fagligt stærkt Talent & Culture team, som er fordelt på kontorer i henholdsvis Aarhus, Aalborg, Oslo og København. I skrivende stund består teamet af én Head of Talent & Culture, to Talent & culture Partnere og lige om lidt to Talent & Culture Coordinators. Du vil referere til vores Talent & Culture Partner i Aalborg/Aarhus, Marie Louise.
Hvem er du?
- Du er højst sandsynligt i gang med en bachelor inden for events, HR, kommunikation, administration eller lignende på en videregående uddannelse.
- Du trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og til tider korte deadlines, hvor du har højt humør, hvad end du står overfor en strategisk eller praktisk arbejdsopgave.
- Du trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og til tider korte deadlines, hvor du har højt humør, hvad end du står overfor en strategisk eller praktisk arbejdsopgave.
- Du er nysgerrig på alle facetter af events og måske også HR. Vi er en virksomhed i rivende udvikling, og dine opgaver kan derfor også ændre sig en smule med tiden.
- Måske er du den i din vennegruppe, der er kendt for at “finde på” og planlægge de fede events? Om ikke andet, har du en event planner gemt i dig!
- Du er “cheerleader” af natur. Optimisme og en can-do attitude er alfa og omega i vores Talent & Culture team.
- Der er ikke en vigtig information i en mail eller en deadline, der går din næse forbi - din sans for detaljen og dit strukturgen er yderst veludviklet.
- Det er en fordel, hvis du har erfaring med Employer Branding og planlægning af sociale events - men det er ikke et krav.
- Du taler og skriver flydende dansk og engelsk.
Talent & Culture teamet
Du vil blive en del af et fagligt stærkt Talent & Culture team, som er fordelt på kontorer i henholdsvis Aarhus, Aalborg, Oslo og København. I skrivende stund består teamet af én Head of Talent & Culture, to Talent & culture Partnere og lige om lidt to Talent & Culture Coordinators. Du vil referere til vores Talent & Culture Partner i Aalborg/Aarhus, Marie Louise.
Hvem er du?
- Du er højst sandsynligt i gang med en bachelor inden for events, HR, kommunikation, administration eller lignende på en videregående uddannelse.
- Du trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og til tider korte deadlines, hvor du har højt humør, hvad end du står overfor en strategisk eller praktisk arbejdsopgave.
- Du trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og til tider korte deadlines, hvor du har højt humør, hvad end du står overfor en strategisk eller praktisk arbejdsopgave.
- Du er nysgerrig på alle facetter af events og måske også HR. Vi er en virksomhed i rivende udvikling, og dine opgaver kan derfor også ændre sig en smule med tiden.
- Måske er du den i din vennegruppe, der er kendt for at “finde på” og planlægge de fede events? Om ikke andet, har du en event planner gemt i dig!
- Du er “cheerleader” af natur. Optimisme og en can-do attitude er alfa og omega i vores Talent & Culture team.
- Der er ikke en vigtig information i en mail eller en deadline, der går din næse forbi - din sans for detaljen og dit strukturgen er yderst veludviklet.
- Det er en fordel, hvis du har erfaring med Employer Branding og planlægning af sociale events - men det er ikke et krav.
- Du taler og skriver flydende dansk og engelsk.
Talent & Culture teamet
Du vil blive en del af et fagligt stærkt Talent & Culture team, som er fordelt på kontorer i henholdsvis Aarhus, Aalborg, Oslo og København. I skrivende stund består teamet af én Head of Talent & Culture, to Talent & culture Partnere og lige om lidt to Talent & Culture Coordinators. Du vil referere til vores Talent & Culture Partner i Aalborg/Aarhus, Marie Louise.
Hvem er du?
- Du er højst sandsynligt i gang med en bachelor inden for events, HR, kommunikation, administration eller lignende på en videregående uddannelse.
- Du trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og til tider korte deadlines, hvor du har højt humør, hvad end du står overfor en strategisk eller praktisk arbejdsopgave.
- Du trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og til tider korte deadlines, hvor du har højt humør, hvad end du står overfor en strategisk eller praktisk arbejdsopgave.
- Du er nysgerrig på alle facetter af events og måske også HR. Vi er en virksomhed i rivende udvikling, og dine opgaver kan derfor også ændre sig en smule med tiden.
- Måske er du den i din vennegruppe, der er kendt for at “finde på” og planlægge de fede events? Om ikke andet, har du en event planner gemt i dig!
- Du er “cheerleader” af natur. Optimisme og en can-do attitude er alfa og omega i vores Talent & Culture team.
- Der er ikke en vigtig information i en mail eller en deadline, der går din næse forbi - din sans for detaljen og dit strukturgen er yderst veludviklet.
- Det er en fordel, hvis du har erfaring med Employer Branding og planlægning af sociale events - men det er ikke et krav.
- Du taler og skriver flydende dansk og engelsk.
Talent & Culture teamet
Du vil blive en del af et fagligt stærkt Talent & Culture team, som er fordelt på kontorer i henholdsvis Aarhus, Aalborg, Oslo og København. I skrivende stund består teamet af én Head of Talent & Culture, to Talent & culture Partnere og lige om lidt to Talent & Culture Coordinators. Du vil referere til vores Talent & Culture Partner i Aalborg/Aarhus, Marie Louise.
Hvem er du?
- Du er højst sandsynligt i gang med en bachelor inden for events, HR, kommunikation, administration eller lignende på en videregående uddannelse.
- Du trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og til tider korte deadlines, hvor du har højt humør, hvad end du står overfor en strategisk eller praktisk arbejdsopgave.
- Du trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og til tider korte deadlines, hvor du har højt humør, hvad end du står overfor en strategisk eller praktisk arbejdsopgave.
- Du er nysgerrig på alle facetter af events og måske også HR. Vi er en virksomhed i rivende udvikling, og dine opgaver kan derfor også ændre sig en smule med tiden.
- Måske er du den i din vennegruppe, der er kendt for at “finde på” og planlægge de fede events? Om ikke andet, har du en event planner gemt i dig!
- Du er “cheerleader” af natur. Optimisme og en can-do attitude er alfa og omega i vores Talent & Culture team.
- Der er ikke en vigtig information i en mail eller en deadline, der går din næse forbi - din sans for detaljen og dit strukturgen er yderst veludviklet.
- Det er en fordel, hvis du har erfaring med Employer Branding og planlægning af sociale events - men det er ikke et krav.
- Du taler og skriver flydende dansk og engelsk.
Talent & Culture teametDu vil blive en del af et fagligt stærkt Talent & Culture team, som er fordelt på kontorer i henholdsvis Aarhus, Aalborg, Oslo og København. I skrivende stund består teamet af én Head of Talent & Culture, to Talent & culture Partnere og lige om lidt to Talent & Culture Coordinators. Du vil referere til vores Talent & Culture Partner i Aalborg/Aarhus, Marie Louise.
Hvem er du?
- Du er højst sandsynligt i gang med en bachelor inden for events, HR, kommunikation, administration eller lignende på en videregående uddannelse.
- Du trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og til tider korte deadlines, hvor du har højt humør, hvad end du står overfor en strategisk eller praktisk arbejdsopgave.
- Du trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og til tider korte deadlines, hvor du har højt humør, hvad end du står overfor en strategisk eller praktisk arbejdsopgave.
- Du er nysgerrig på alle facetter af events og måske også HR. Vi er en virksomhed i rivende udvikling, og dine opgaver kan derfor også ændre sig en smule med tiden.
- Måske er du den i din vennegruppe, der er kendt for at “finde på” og planlægge de fede events? Om ikke andet, har du en event planner gemt i dig!
- Du er “cheerleader” af natur. Optimisme og en can-do attitude er alfa og omega i vores Talent & Culture team.
- Der er ikke en vigtig information i en mail eller en deadline, der går din næse forbi - din sans for detaljen og dit strukturgen er yderst veludviklet.
- Det er en fordel, hvis du har erfaring med Employer Branding og planlægning af sociale events - men det er ikke et krav.
- Du taler og skriver flydende dansk og engelsk.
Du vil blive en del af et fagligt stærkt Talent & Culture team, som er fordelt på kontorer i henholdsvis Aarhus, Aalborg, Oslo og København. I skrivende stund består teamet af én Head of Talent & Culture, to Talent & culture Partnere og lige om lidt to Talent & Culture Coordinators. Du vil referere til vores Talent & Culture Partner i Aalborg/Aarhus, Marie Louise. Du vil blive en del af et fagligt stærkt Talent & Culture team, som er fordelt på kontorer i henholdsvis Aarhus, Aalborg, Oslo og København. I skrivende stund består teamet af én Head of Talent & Culture, to Talent & culture Partnere og lige om lidt to Talent & Culture Coordinators. Du vil referere til vores Talent & Culture Partner i Aalborg/Aarhus, Marie Louise.
Hvem er du?
- Du er højst sandsynligt i gang med en bachelor inden for events, HR, kommunikation, administration eller lignende på en videregående uddannelse.
Hvem er du?Hvem er du?
- Du trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og til tider korte deadlines, hvor du har højt humør, hvad end du står overfor en strategisk eller praktisk arbejdsopgave.
- Du trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og til tider korte deadlines, hvor du har højt humør, hvad end du står overfor en strategisk eller praktisk arbejdsopgave.
- Du er nysgerrig på alle facetter af events og måske også HR. Vi er en virksomhed i rivende udvikling, og dine opgaver kan derfor også ændre sig en smule med tiden.
- Måske er du den i din vennegruppe, der er kendt for at “finde på” og planlægge de fede events? Om ikke andet, har du en event planner gemt i dig!
- Du er “cheerleader” af natur. Optimisme og en can-do attitude er alfa og omega i vores Talent & Culture team.
- Der er ikke en vigtig information i en mail eller en deadline, der går din næse forbi - din sans for detaljen og dit strukturgen er yderst veludviklet.
- Det er en fordel, hvis du har erfaring med Employer Branding og planlægning af sociale events - men det er ikke et krav.
- Du taler og skriver flydende dansk og engelsk.
- Du trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og til tider korte deadlines, hvor du har højt humør, hvad end du står overfor en strategisk eller praktisk arbejdsopgave.
- Du er nysgerrig på alle facetter af events og måske også HR. Vi er en virksomhed i rivende udvikling, og dine opgaver kan derfor også ændre sig en smule med tiden.
- Måske er du den i din vennegruppe, der er kendt for at “finde på” og planlægge de fede events? Om ikke andet, har du en event planner gemt i dig!
- Du er “cheerleader” af natur. Optimisme og en can-do attitude er alfa og omega i vores Talent & Culture team.
- Det er en fordel, hvis du har erfaring med Employer Branding og planlægning af sociale events - men det er ikke et krav.
twoday IT Minds er...
… et konsulenthus i stabil vækst, som sætter en dyd i at kunne tilbyde attraktive karriere- og udviklingsmuligheder til vores medarbejdere. Vi har skabt en sjov og uformel arbejdsplads, hvor vi på ingen måde går på kompromis med den kvalitet, vi lægger i vores faglighed og projekter.
Selvom vi kun har eksisteret i 13 år, har vi nu sneget os op på en flok af +200 medarbejdere; en god blanding af erfarne kræfter krydret med studerende og nyuddannede, der befinder sig i begyndelsen af deres karriere.
Vi udvikler skræddersyede softwareløsninger til vores kunder. Vores fællesskab er stærkt, og vi har både morgenboosters, brætspilsklub, ølbryggerlaug, LAN- og pokeraftener, fælles fredagsmorgenmad, fredagsbarer og mere til. Og arbejdstiden er selvfølgelig fleksibel, så den kan gå op med familieliv og fritid.
twoday IT Minds er...
… et konsulenthus i stabil vækst, som sætter en dyd i at kunne tilbyde attraktive karriere- og udviklingsmuligheder til vores medarbejdere. Vi har skabt en sjov og uformel arbejdsplads, hvor vi på ingen måde går på kompromis med den kvalitet, vi lægger i vores faglighed og projekter.
Selvom vi kun har eksisteret i 13 år, har vi nu sneget os op på en flok af +200 medarbejdere; en god blanding af erfarne kræfter krydret med studerende og nyuddannede, der befinder sig i begyndelsen af deres karriere.
Vi udvikler skræddersyede softwareløsninger til vores kunder. Vores fællesskab er stærkt, og vi har både morgenboosters, brætspilsklub, ølbryggerlaug, LAN- og pokeraftener, fælles fredagsmorgenmad, fredagsbarer og mere til. Og arbejdstiden er selvfølgelig fleksibel, så den kan gå op med familieliv og fritid.
twoday IT Minds er...
… et konsulenthus i stabil vækst, som sætter en dyd i at kunne tilbyde attraktive karriere- og udviklingsmuligheder til vores medarbejdere. Vi har skabt en sjov og uformel arbejdsplads, hvor vi på ingen måde går på kompromis med den kvalitet, vi lægger i vores faglighed og projekter.
Selvom vi kun har eksisteret i 13 år, har vi nu sneget os op på en flok af +200 medarbejdere; en god blanding af erfarne kræfter krydret med studerende og nyuddannede, der befinder sig i begyndelsen af deres karriere.
Vi udvikler skræddersyede softwareløsninger til vores kunder. Vores fællesskab er stærkt, og vi har både morgenboosters, brætspilsklub, ølbryggerlaug, LAN- og pokeraftener, fælles fredagsmorgenmad, fredagsbarer og mere til. Og arbejdstiden er selvfølgelig fleksibel, så den kan gå op med familieliv og fritid.
twoday IT Minds er...
… et konsulenthus i stabil vækst, som sætter en dyd i at kunne tilbyde attraktive karriere- og udviklingsmuligheder til vores medarbejdere. Vi har skabt en sjov og uformel arbejdsplads, hvor vi på ingen måde går på kompromis med den kvalitet, vi lægger i vores faglighed og projekter.
Selvom vi kun har eksisteret i 13 år, har vi nu sneget os op på en flok af +200 medarbejdere; en god blanding af erfarne kræfter krydret med studerende og nyuddannede, der befinder sig i begyndelsen af deres karriere.
Vi udvikler skræddersyede softwareløsninger til vores kunder. Vores fællesskab er stærkt, og vi har både morgenboosters, brætspilsklub, ølbryggerlaug, LAN- og pokeraftener, fælles fredagsmorgenmad, fredagsbarer og mere til. Og arbejdstiden er selvfølgelig fleksibel, så den kan gå op med familieliv og fritid.
twoday IT Minds er... … et konsulenthus i stabil vækst, som sætter en dyd i at kunne tilbyde attraktive karriere- og udviklingsmuligheder til vores medarbejdere. Vi har skabt en sjov og uformel arbejdsplads, hvor vi på ingen måde går på kompromis med den kvalitet, vi lægger i vores faglighed og projekter.
Selvom vi kun har eksisteret i 13 år, har vi nu sneget os op på en flok af +200 medarbejdere; en god blanding af erfarne kræfter krydret med studerende og nyuddannede, der befinder sig i begyndelsen af deres karriere.
Vi udvikler skræddersyede softwareløsninger til vores kunder. Vores fællesskab er stærkt, og vi har både morgenboosters, brætspilsklub, ølbryggerlaug, LAN- og pokeraftener, fælles fredagsmorgenmad, fredagsbarer og mere til. Og arbejdstiden er selvfølgelig fleksibel, så den kan gå op med familieliv og fritid.
… et konsulenthus i stabil vækst, som sætter en dyd i at kunne tilbyde attraktive karriere- og udviklingsmuligheder til vores medarbejdere. Vi har skabt en sjov og uformel arbejdsplads, hvor vi på ingen måde går på kompromis med den kvalitet, vi lægger i vores faglighed og projekter.
… et konsulenthus i stabil vækst, som sætter en dyd i at kunne tilbyde attraktive karriere- og udviklingsmuligheder til vores medarbejdere. Vi har skabt en sjov og uformel arbejdsplads, hvor vi på ingen måde går på kompromis med den kvalitet, vi lægger i vores faglighed og projekter. … et konsulenthus i stabil vækst, som sætter en dyd i at kunne tilbyde attraktive karriere- og udviklingsmuligheder til vores medarbejdere. Vi har skabt en sjov og uformel arbejdsplads, hvor vi på ingen måde går på kompromis med den kvalitet, vi lægger i vores faglighed og projekter.Selvom vi kun har eksisteret i 13 år, har vi nu sneget os op på en flok af +200 medarbejdere; en god blanding af erfarne kræfter krydret med studerende og nyuddannede, der befinder sig i begyndelsen af deres karriere.
Selvom vi kun har eksisteret i 13 år, har vi nu sneget os op på en flok af +200 medarbejdere; en god blanding af erfarne kræfter krydret med studerende og nyuddannede, der befinder sig i begyndelsen af deres karriere. Selvom vi kun har eksisteret i 13 år, har vi nu sneget os op på en flok af +200 medarbejdere; en god blanding af erfarne kræfter krydret med studerende og nyuddannede, der befinder sig i begyndelsen af deres karriere.Vi udvikler skræddersyede softwareløsninger til vores kunder. Vores fællesskab er stærkt, og vi har både morgenboosters, brætspilsklub, ølbryggerlaug, LAN- og pokeraftener, fælles fredagsmorgenmad, fredagsbarer og mere til. Og arbejdstiden er selvfølgelig fleksibel, så den kan gå op med familieliv og fritid.
Vi udvikler skræddersyede softwareløsninger til vores kunder. Vores fællesskab er stærkt, og vi har både morgenboosters, brætspilsklub, ølbryggerlaug, LAN- og pokeraftener, fælles fredagsmorgenmad, fredagsbarer og mere til. Og arbejdstiden er selvfølgelig fleksibel, så den kan gå op med familieliv og fritid. Vi udvikler skræddersyede softwareløsninger til vores kunder. Vores fællesskab er stærkt, og vi har både morgenboosters, brætspilsklub, ølbryggerlaug, LAN- og pokeraftener, fælles fredagsmorgenmad, fredagsbarer og mere til. Og arbejdstiden er selvfølgelig fleksibel, så den kan gå op med familieliv og fritid.Bliv en del af vores teamKan du se dig selv blive en del af Talent & Culture teamet i twoday IT Minds?
Kan du se dig selv blive en del af Talent & Culture teamet i twoday IT Minds? Kan du se dig selv blive en del af Talent & Culture teamet itwoday IT Minds?Så send din motiverede ansøgning, karakterudskrift og CV nedenfor.
Så send din motiverede ansøgning, karakterudskrift og CV nedenfor. Så send din motiverede ansøgning, karakterudskrift og CV nedenfor.Marie Louise Gadensgaard Sindberg
People & Culture Partner, Aalborg & Aarhus
[email protected]
+45 22 49 47 72
Marie Louise Gadensgaard Sindberg
People & Culture Partner, Aalborg & Aarhus
[email protected]
+45 22 49 47 72
Marie Louise Gadensgaard Sindberg
People & Culture Partner, Aalborg & Aarhus
[email protected]
+45 22 49 47 72
Marie Louise Gadensgaard SindbergPeople & Culture Partner, Aalborg & [email protected]
+45 22 49 47 72
[email protected]@it-minds.dk+45 22 49 47 72+45 22 49 47 72
Send din ansøgning
Du har sendt en ansøgning. Fedt! Vi glæder os allerede til at læse om dig. I din indbakke modtager du en bekræftelse på din ansøgning.
1. samtale
Du har swipet til højre - og det har vi også. Der er et match! Vi inviterer dig til en 1. samtale med vores Talent & Culture Partner i Aarhus, Marie Louise.
Talenttest
Du tager vores talenttest, TT38, og fĂĄr testfeedback af Marie Louise.
2. samtale med case
Afhængigt af om du, og vi, fortsat synes at der er et match, inviterer vi dig til 2. samtale med Marie Louise og vores Head of Talent & Culture, Signe. Forud for samtalen har du modtaget en case som vi gennemgår på samtalen.
Du starter
Yes! Velkommen om bord. Vi indkalder dig til en kontraktsamtale, hvorefter du modtager et onboardingprogram, som er med til at klæde dig på til dit arbejde som Talent & Culture Coordinator og inkludere dig godt og grundigt i dit nye Mindster-liv.
Send din ansøgning
Du har sendt en ansøgning. Fedt! Vi glæder os allerede til at læse om dig. I din indbakke modtager du en bekræftelse på din ansøgning.
1. samtale
Du har swipet til højre - og det har vi også. Der er et match! Vi inviterer dig til en 1. samtale med vores Talent & Culture Partner i Aarhus, Marie Louise.
Talenttest
Du tager vores talenttest, TT38, og fĂĄr testfeedback af Marie Louise.
2. samtale med case
Afhængigt af om du, og vi, fortsat synes at der er et match, inviterer vi dig til 2. samtale med Marie Louise og vores Head of Talent & Culture, Signe. Forud for samtalen har du modtaget en case som vi gennemgår på samtalen.
Du starter
Yes! Velkommen om bord. Vi indkalder dig til en kontraktsamtale, hvorefter du modtager et onboardingprogram, som er med til at klæde dig på til dit arbejde som Talent & Culture Coordinator og inkludere dig godt og grundigt i dit nye Mindster-liv.
Send din ansøgning
Du har sendt en ansøgning. Fedt! Vi glæder os allerede til at læse om dig. I din indbakke modtager du en bekræftelse på din ansøgning.
1. samtale
Du har swipet til højre - og det har vi også. Der er et match! Vi inviterer dig til en 1. samtale med vores Talent & Culture Partner i Aarhus, Marie Louise.
Talenttest
Du tager vores talenttest, TT38, og fĂĄr testfeedback af Marie Louise.
2. samtale med case
Afhængigt af om du, og vi, fortsat synes at der er et match, inviterer vi dig til 2. samtale med Marie Louise og vores Head of Talent & Culture, Signe. Forud for samtalen har du modtaget en case som vi gennemgår på samtalen.
Du starter
Yes! Velkommen om bord. Vi indkalder dig til en kontraktsamtale, hvorefter du modtager et onboardingprogram, som er med til at klæde dig på til dit arbejde som Talent & Culture Coordinator og inkludere dig godt og grundigt i dit nye Mindster-liv.
Send din ansøgning
Du har sendt en ansøgning. Fedt! Vi glæder os allerede til at læse om dig. I din indbakke modtager du en bekræftelse på din ansøgning.
1. samtale
Du har swipet til højre - og det har vi også. Der er et match! Vi inviterer dig til en 1. samtale med vores Talent & Culture Partner i Aarhus, Marie Louise.
Talenttest
Du tager vores talenttest, TT38, og fĂĄr testfeedback af Marie Louise.
2. samtale med case
Afhængigt af om du, og vi, fortsat synes at der er et match, inviterer vi dig til 2. samtale med Marie Louise og vores Head of Talent & Culture, Signe. Forud for samtalen har du modtaget en case som vi gennemgår på samtalen.
Du starter
Yes! Velkommen om bord. Vi indkalder dig til en kontraktsamtale, hvorefter du modtager et onboardingprogram, som er med til at klæde dig på til dit arbejde som Talent & Culture Coordinator og inkludere dig godt og grundigt i dit nye Mindster-liv.
Send din ansøgning
Du har sendt en ansøgning. Fedt! Vi glæder os allerede til at læse om dig. I din indbakke modtager du en bekræftelse på din ansøgning.
1. samtale
Du har swipet til højre - og det har vi også. Der er et match! Vi inviterer dig til en 1. samtale med vores Talent & Culture Partner i Aarhus, Marie Louise.
Talenttest
Du tager vores talenttest, TT38, og fĂĄr testfeedback af Marie Louise.
2. samtale med case
Afhængigt af om du, og vi, fortsat synes at der er et match, inviterer vi dig til 2. samtale med Marie Louise og vores Head of Talent & Culture, Signe. Forud for samtalen har du modtaget en case som vi gennemgår på samtalen.
Du starter
Yes! Velkommen om bord. Vi indkalder dig til en kontraktsamtale, hvorefter du modtager et onboardingprogram, som er med til at klæde dig på til dit arbejde som Talent & Culture Coordinator og inkludere dig godt og grundigt i dit nye Mindster-liv.
Send din ansøgning
Du har sendt en ansøgning. Fedt! Vi glæder os allerede til at læse om dig. I din indbakke modtager du en bekræftelse på din ansøgning.
Send din ansøgningDu har sendt en ansøgning. Fedt! Vi glæder os allerede til at læse om dig. I din indbakke modtager du en bekræftelse på din ansøgning.
1. samtale
Du har swipet til højre - og det har vi også. Der er et match! Vi inviterer dig til en 1. samtale med vores Talent & Culture Partner i Aarhus, Marie Louise.
1. samtaleDu har swipet til højre - og det har vi også. Der er et match! Vi inviterer dig til en 1. samtale med vores Talent & Culture Partner i Aarhus, Marie Louise.
Talenttest
Du tager vores talenttest, TT38, og fĂĄr testfeedback af Marie Louise.
TalenttestDu tager vores talenttest, TT38, og fĂĄr testfeedback af Marie Louise.
2. samtale med case
Afhængigt af om du, og vi, fortsat synes at der er et match, inviterer vi dig til 2. samtale med Marie Louise og vores Head of Talent & Culture, Signe. Forud for samtalen har du modtaget en case som vi gennemgår på samtalen.
2. samtale med caseAfhængigt af om du, og vi, fortsat synes at der er et match, inviterer vi dig til 2. samtale med Marie Louise og vores Head of Talent & Culture, Signe. Forud for samtalen har du modtaget en case som vi gennemgår på samtalen.
Du starter
Yes! Velkommen om bord. Vi indkalder dig til en kontraktsamtale, hvorefter du modtager et onboardingprogram, som er med til at klæde dig på til dit arbejde som Talent & Culture Coordinator og inkludere dig godt og grundigt i dit nye Mindster-liv.
Du starterYes! Velkommen om bord. Vi indkalder dig til en kontraktsamtale, hvorefter du modtager et onboardingprogram, som er med til at klæde dig på til dit arbejde som Talent & Culture Coordinator og inkludere dig godt og grundigt i dit nye Mindster-liv.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forretningsudvikler", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Ă…rhus
Jobbet er oprettet på vores service den 16.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forretningsudvikler
- Ă…rhus
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Coor søger tilsynsførende til et ba...
Er du vores nye tilsynsførende? Vi søger en engageret og ansvarsbevidst medarbejder til et barselsvikariat i vores team på Psykiatrien i Aarhus. Du vil blive en del af et dedikeret team på 70 medar..Få mere info- Forretningsudvikler
- Ă…rhus
-
Senior Pipeline Project Manager
FĂĄ mere info- Forretningsudvikler
- Ă…rhus N
-
Technical Project Manager
FĂĄ mere info- Forretningsudvikler
- Ă…rhus
-
Operations Manager
Opportunity We offerWorking at Maersk brings a unique blend of being part of a rich heritage and an enthusiastic, youthful, fast-paced logistics company. We believe in rewarding and recognizing..FĂĄ mere info- Forretningsudvikler
- Ă…rhus N
Statistik over udbudte jobs som forretningsudviklere i Ă…rhus
Herunder ser du udviklingen i udbudte forretningsudvikler i Århus over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forretningsudviklere i Århus.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forretningsudviklere i Ă…rhus over tid
| Dato | Alle jobs som forretningsudviklere |
|---|---|
| 4. november 2024 | 34 |
| 3. november 2024 | 32 |
| 2. november 2024 | 32 |
| 1. november 2024 | 32 |
| 31. oktober 2024 | 33 |
| 30. oktober 2024 | 31 |
| 29. oktober 2024 | 30 |
| 28. oktober 2024 | 31 |
| 27. oktober 2024 | 31 |
| 26. oktober 2024 | 33 |
| 25. oktober 2024 | 32 |
| 24. oktober 2024 | 31 |
| 23. oktober 2024 | 42 |
| 22. oktober 2024 | 49 |
| 21. oktober 2024 | 45 |
| 20. oktober 2024 | 45 |
| 19. oktober 2024 | 46 |
| 18. oktober 2024 | 44 |
| 17. oktober 2024 | 40 |
| 16. oktober 2024 | 47 |
| 15. oktober 2024 | 34 |
| 14. oktober 2024 | 30 |
| 13. oktober 2024 | 34 |
| 12. oktober 2024 | 31 |
| 11. oktober 2024 | 33 |
| 10. oktober 2024 | 33 |
| 9. oktober 2024 | 31 |
| 8. oktober 2024 | 33 |
| 7. oktober 2024 | 31 |
| 6. oktober 2024 | 32 |
| 5. oktober 2024 | 34 |
Værd at vide når du søger job som forretningsudvikler i Århus
Drømmer du om at lande drømmejobbet i Danmarks næststørste by? Så er du kommet til det rette sted! Jobmarkedet i Århus bugner af spændende muligheder, lige fra innovative startups til traditionsrige virksomheder. Men at navigere i et ukendt jobmarked kan virke uoverskueligt. Bare rolig, vi er her for at hjælpe!
Aarhus summer af dynamik og diversitet, hvilket også afspejles i byens erhvervsliv. Mens servicesektoren generelt dominerer i Danmark, finder du i Århus flere prominente aktører inden for en række spændende brancher. Så hvor skal du kigge, hvis du drømmer om et spændende job i Danmarks næststørste by?
At komme rundt i Århus er både bekvemt og effektivt takket være et veludviklet netværk af offentlige transportmidler og cykelinfrastruktur. Uanset din destination og rejseplan, har du flere attraktive muligheder til rådighed:
Drømmer du om et spændende job i Smilets By? Fantastisk! Men før du pakker flyttekasserne, giver vi dig et overblik over, hvad du skal være opmærksom på, når du flytter til Århus for et job.
Bydele i Ă…rhusÂ
Aarhus består af et væld af unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Når du søger job i Smilets By, kan det derfor være fordelagtigt at undersøge de forskellige områder for at finde en god pasform mellem dine boligønsker, karrieremål og livsstil.
Indre By: Pulsende centrum med internationalt miljø. Perfekt til den ambitiøse, der drømmer om karriere inden for handel, finans, kultur og service. Du finder store virksomheder, startups og et bredt udvalg af butikker og restauranter. Boligpriserne er dog højere sammenlignet med andre områder.
Latinerkvarteret: Historisk hjørne med hyggelige gader og smukke bygninger. Populært blandt unge professionelle og kreative sjæle. Her finder du mindre virksomheder, designstudier og kunstneriske initiativer. Boligudbuddet er begrænset, men stemningen er unik.
Frederiksbjerg: Trendy område med et mix af moderne og historisk arkitektur. Tiltrækker familier og professionelle med ambitioner inden for kreative industrier, IT og medier. Gode transportforbindelser, men boligpriserne kan være høje.
Marselisborg: Roligt villakvarter med grønne områder og havudsigt. Ideelt for familier og personer, der prioriterer ro og natur. Mulighederne for beskæftigelse er primært inden for offentlige institutioner og små virksomheder. Boligpriserne er generelt højere.
Trøjborg: Dynamisk kvarter med studerende og kreative miljøer. Populært blandt unge og iværksættere. Boligudbuddet består primært af lejeboliger. God adgang til Aarhus Universitet og flere IT-virksomheder.
Lisbjerg: Industriområde i transformation med fokus på bæredygtighed og innovation. Attraktivt for personer med grønne ambitioner og teknisk baggrund. Flere innovative virksomheder har base her, og boligudbuddet er stigende.
Viby og Brabrand: Forstadskommuner med gode familievenlige boliger og et bredt udvalg af erhvervsområder. Her finder du store virksomheder inden for energi, logistik og teknologi. Boligpriserne er lavere end i centrum, men transporttiden kan være længere.
Mere information om Ă…rhusÂ
Hvis du er på udkig efter et job i Århus, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Århus, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Århus i denne guide: Din guide til jobjagt i Smilets By: Sådan lander du drømmejobbet i Århus.