Organisations- og udviklingskonsulent til Teknik- og Miljøforvaltningen i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Er du vores nye skarpe hoved?
Brøndby Kommune udvikler sig hastigt i disse år, hvor nye byområder og borgere kommer til, og der stilles endnu højere krav til kvaliteten af servicen til borgerne og til en fremsynet udvikling af teknik- og miljøområdet i Brøndby Kommune. Vi søger derfor en ny konsulent, der kan være med til at understøtte forandring hos både ledelse og medarbejdere på tværs i forvaltningen.
Hvis ja, så har vi et job til dig.
Dine vigtigste arbejdsområder bliver:
Vi er med andre ord på jagt efter lidt af en schweizer-kniv, der kan bringes i spil i forskellige opgaver, roller og niveauer, og som altid har fokus på at skabe værdi for forretningen – i tæt samspil med forretningen.
Om dig
Vi forventer, at du har erfaring med organisationsudvikling, ledelsesbetjening og udviklingsarbejde og gerne i en kommune. Du har en god forståelse for at arbejde i en politisk ledet organisation, og du kan indgå i og styrke det tværgående samarbejde i organisationen.
Du er en initiativrig og selvstændig person, som formår at flytte noget, og du er en vedholdende afslutter med et godt blik for driften. Du formår at forankre projekter bredt, og du kan arbejde sammen med mange forskellige kolleger i organisationen og leverer til aftalt tid i rette kvalitet.
Du har en videregående akademisk uddannelse – det er ikke afgørende hvilken. Til gengæld er det vigtigt, at du kan formidle fagligt stof, så dine modtagere er helt med på budskabet. Og uanset om du taler med eller skriver til kollegaen, chefen, direktionen eller de politiske udvalg, kan du skabe tillid omkring din person og din faglighed.
Om os
Teknik- og Miljøforvaltningen er en organisation med stærke fagligheder og fokus på en velfungerende drift, som du også får aktier i at udvikle sammen med resten af forvaltningen. Derudover arbejder vi bl.a. på fremtidens ældrecenter, udviklingen af nye byområder, med letbanen og med et nyt strategisk fokus på klima, grønne områder og varierede boligformer.
Du bliver en del af Fælles Service, som med dig består af i alt 11 medarbejdere, der hver dag står på tæerne for, at opgaver og processer i TMF fungerer optimalt og har fokus på at udvikle og optimere forvaltningen.
Hovedopgaverne er udvalgsbetjening af Teknik- og Miljøudvalget (TMU) samt sekretariatsbistand til direktør, ledelse og forvaltningen i form af bl.a. økonomistyring, personaleadministration, GIS, BBR samt intern og ekstern kommunikation.
Fælles for opgaverne i Fælles Service er, at vi samarbejder på tværs af hele forvaltningen og i tæt samspil med cheferne og de forskellige faggrupper i organisationen. Det betyder også, at du kan forvente en hverdag med mange forskelligartede, store som små opgaver – i et miljø hvor vi har fokus på trivslen, også når vi har travlt.
Vi kan tilbyde et job tæt på ledelsen i Teknik- og Miljøforvaltningen. Du får ledelsesmæssig reference til kontorchefen for Fælles Service, men du vil i en række situationer have opgavemæssig reference til forvaltningens direktør eller de øvrige chefer i Teknik- og Miljøforvaltningen.
Vores dagligdag er kendetegnet ved en arbejdsform, hvor vi gennem passende forstyrrelser, skarpe analyser, vedholdenhed og nysgerrig undren bidrager til at skabe gode beslutningsgrundlag og holdbare løsninger. Du får gode muligheder for at præge din egen arbejdsdag og arbejdsopgaver samt en fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden.
Yderligere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Lars Bo Hasselby på tlf. 2173 5177.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 14. april 2021.
Vi holder virtuelle, første samtaler onsdag den 21. og fredag den 23. april. Anden runde samtaler gennemfører vi på normal vis tirsdag den 27. april. Du kan forvente, at der indgår en caseopgave i forløbet.
Stillingen er en fuldtidsstilling og aflønnes efter gældende overenskomst og med udgangspunkt i dine kvalifikationer. Vi forventer, at vores nye konsulent kan begynde senest den 1. juni 2021.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Brøndby Kommune udvikler sig hastigt i disse år, hvor nye byområder og borgere kommer til, og der stilles endnu højere krav til kvaliteten af servicen til borgerne og til en fremsynet udvikling af teknik- og miljøområdet i Brøndby Kommune. Vi søger derfor en ny konsulent, der kan være med til at understøtte forandring hos både ledelse og medarbejdere på tværs i forvaltningen.
- Har du udvikling og organisationsudvikling som spidskompetencer?
- Kan du understøtte vores chefgruppe og direktør i at skabe gode og velfungerende processer, beslutninger og resultater?
- Vil du være med til at omsætte politiske mål til konkrete handlinger, der skaber værdi for borgerne?
- Trives du med at arbejde i en politisk styret organisation, hvor der er tæt samspil mellem det politiske niveau og Brøndbys borgere?
Hvis ja, så har vi et job til dig.
Dine vigtigste arbejdsområder bliver:
- Ledelses-support: Forberedelse af og opsamling på forvaltningens chefmøder, planlægning og afvikling af ledelsesseminarer, samt koordinering af det tværgående arbejde mellem direktør og cheferne for forvaltningens fagområder.
- Rollen som skribent: Du skal skrive oplæg og notater, skal bidrage til vores arbejde med politiske indstillinger og får en særlig aktie i at løfte vores interne og eksterne kommunikation i form af intranet og hjemmeside.
- Projekter, udviklingsprocesser og implementering: Du bliver en aktiv kraft i forskellige tværgående opgaver, indsatser og projekter både i TMF, hvor du bidrager med viden om processer, forankring og implementering. Derudover skal du arbejde med implementering af vores strategi Brøndby 2030, som går på tværs af forvaltningsstrukturen.
Vi er med andre ord på jagt efter lidt af en schweizer-kniv, der kan bringes i spil i forskellige opgaver, roller og niveauer, og som altid har fokus på at skabe værdi for forretningen – i tæt samspil med forretningen.
Om dig
Vi forventer, at du har erfaring med organisationsudvikling, ledelsesbetjening og udviklingsarbejde og gerne i en kommune. Du har en god forståelse for at arbejde i en politisk ledet organisation, og du kan indgå i og styrke det tværgående samarbejde i organisationen.
Du er en initiativrig og selvstændig person, som formår at flytte noget, og du er en vedholdende afslutter med et godt blik for driften. Du formår at forankre projekter bredt, og du kan arbejde sammen med mange forskellige kolleger i organisationen og leverer til aftalt tid i rette kvalitet.
Du har en videregående akademisk uddannelse – det er ikke afgørende hvilken. Til gengæld er det vigtigt, at du kan formidle fagligt stof, så dine modtagere er helt med på budskabet. Og uanset om du taler med eller skriver til kollegaen, chefen, direktionen eller de politiske udvalg, kan du skabe tillid omkring din person og din faglighed.
Om os
Teknik- og Miljøforvaltningen er en organisation med stærke fagligheder og fokus på en velfungerende drift, som du også får aktier i at udvikle sammen med resten af forvaltningen. Derudover arbejder vi bl.a. på fremtidens ældrecenter, udviklingen af nye byområder, med letbanen og med et nyt strategisk fokus på klima, grønne områder og varierede boligformer.
Du bliver en del af Fælles Service, som med dig består af i alt 11 medarbejdere, der hver dag står på tæerne for, at opgaver og processer i TMF fungerer optimalt og har fokus på at udvikle og optimere forvaltningen.
Hovedopgaverne er udvalgsbetjening af Teknik- og Miljøudvalget (TMU) samt sekretariatsbistand til direktør, ledelse og forvaltningen i form af bl.a. økonomistyring, personaleadministration, GIS, BBR samt intern og ekstern kommunikation.
Fælles for opgaverne i Fælles Service er, at vi samarbejder på tværs af hele forvaltningen og i tæt samspil med cheferne og de forskellige faggrupper i organisationen. Det betyder også, at du kan forvente en hverdag med mange forskelligartede, store som små opgaver – i et miljø hvor vi har fokus på trivslen, også når vi har travlt.
Vi kan tilbyde et job tæt på ledelsen i Teknik- og Miljøforvaltningen. Du får ledelsesmæssig reference til kontorchefen for Fælles Service, men du vil i en række situationer have opgavemæssig reference til forvaltningens direktør eller de øvrige chefer i Teknik- og Miljøforvaltningen.
Vores dagligdag er kendetegnet ved en arbejdsform, hvor vi gennem passende forstyrrelser, skarpe analyser, vedholdenhed og nysgerrig undren bidrager til at skabe gode beslutningsgrundlag og holdbare løsninger. Du får gode muligheder for at præge din egen arbejdsdag og arbejdsopgaver samt en fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden.
Yderligere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Lars Bo Hasselby på tlf. 2173 5177.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 14. april 2021.
Vi holder virtuelle, første samtaler onsdag den 21. og fredag den 23. april. Anden runde samtaler gennemfører vi på normal vis tirsdag den 27. april. Du kan forvente, at der indgår en caseopgave i forløbet.
Stillingen er en fuldtidsstilling og aflønnes efter gældende overenskomst og med udgangspunkt i dine kvalifikationer. Vi forventer, at vores nye konsulent kan begynde senest den 1. juni 2021.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forretningsudvikler", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.4.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forretningsudvikler
- Brøndby
- Torsdag den 15. april 2021
Lignende jobs
-
Strategic Trial Planning Manager - Clinical Develo...
Are you ready to drive the successful strategic planning and management of early phase clinical trials, i.e. ClinPharm/Phase 1 studies? Does oversight and cross functional collaboration motivate yo..Få mere info- Forretningsudvikler
- Søborg
-
Senior Scientist in Late-stage Downstream Developm...
Are you ready to shape the future of API process characterization in late-stage downstream development? Do you have the expertise to drive innovative solutions and ensure seamless tech transfer in .Få mere info- Forretningsudvikler
- Bagsværd
-
Global Trial Manager
Are you passionate about clinical development? Is ensuring that clinical trials produce high-quality data and scientific documentation your top priority? If so, we want you to join our team in Card..Få mere info- Forretningsudvikler
- Søborg
-
Udviklingskonsulent til det sociale børne- og unge...
Få mere info- Forretningsudvikler
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som forretningsudviklere i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte forretningsudvikler i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forretningsudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forretningsudviklere i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som forretningsudviklere |
|---|---|
| 23. november 2024 | 1 |
| 22. november 2024 | 1 |
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 1 |
| 19. november 2024 | 1 |
| 18. november 2024 | 1 |
| 17. november 2024 | 1 |
| 16. november 2024 | 1 |
| 15. november 2024 | 1 |
| 14. november 2024 | 2 |
| 13. november 2024 | 2 |
| 12. november 2024 | 2 |
| 11. november 2024 | 2 |
| 10. november 2024 | 2 |
| 9. november 2024 | 2 |
| 8. november 2024 | 2 |
| 7. november 2024 | 2 |
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 3 |
| 24. oktober 2024 | 2 |