Udviklingskonsulent til digitaliseringsafdeling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Udviklingskonsulent til digitaliseringsafdeling
Har du stærke analytiske og formidlingsmæssige kompetencer? Er du god til at begå dig i en politiks organisation og god til at skabe relationer? Vil du arbejde med udvikle af organisation og kommune ved hjælp af digitalisering? Så er du måske vores kommen udviklingskonsulent.
Brøndby Kommunen går målrettet efter at anvende digitalisering i udviklingen af kommunen, og her søger vi en akademisk medarbejder i IT & Digitaliseringsafdelingen, der kan spille en central rolle i at realisere kommunens digitaliseringsstrategi.
Dine nærmeste relation bliver IT & Digitaliseringschefen og afdelingens teamledere. Du vil skulle samarbejde bredt i organisationen, med kommunens direktører, chefer, udviklingskonsulenter mfl. Vi ønsker, at du bliver den kompetence og ressource som kan bistå med initiering, formulering, analyser, forberedelser, afklaringer, koordinering – alt sammen i en IT- og digitaliseringskontekst.
Om stillingen
Som udviklingskonsulent forventes der en vis fleksibilitet i opgaver og ansvar. Men overordnet og aktuelt er ansvaret karakteriseret ved følgende, i stærkt samarbejde med IT- & Digitaliseringschefen:
Digitaliseringsstrategi. Direktionen har stor fokus på digitaliseringsstrategi. Du bliver kernemedarbejderen i udviklingen og gennemførelsen af digitaliseringsstrategi, at understøtte kommunens direktører og chefer i udvikling strategier, formulering af projektbeskrivelser, mål, handlingsplaner, sagsfremstillinger, efterfulgt af iværksættelse og drive af arbejdsgrupper, præsentationer, regelmæssig fremdriftsrapportering til direktionen o.l.
Forretnings- og organiseringsudvikling: IT & Digitaliseringschefen tiltrådte for et år siden og har iværksat ændring og udvikling af afdelingen og dets rolle i Kommunen. Du vil bistå chefen i den fortsatte udvikling af vision og ny organisering, hvilket vil være både internt i afdelingen, men også strække sig ud i resten af den kommunale organisation som vi servicerer med digitalisering. Du vil bl.a. formidle visionen i form af udvikling af notater, organisationsdiagrammer, statistikker, workshops, personaleaktiviteter. Du vil bistå i at styrke afdelingens funktioner bl.a. gennem kortlægning og udvikling af effektive arbejdsprocesser, procedurer.
Ledelsesservice og administration. Der er konstant strøm af forespørgsler og ønsker til IT og digitalisering. Fra direktion, forvaltninger, kollegaer og eksternt fra KL, KOMBIT, DSD mfl. For at afdelingens mange teknikere samt projektledere kan koncentrere sig om deres respektive fagligheder, vil du således være afdelingens ressource og kompetence når der er behov for at udvikle og formulere deres løsninger og svar. Arbejdet indbefatter problemformulering, analyser, notater, indstillinger, dagsordner, referater, sager til politisk behandling, projektbeskrivelser, retningslinjer, kommunikation, opfølgning, rapportering mm.
Forventninger til dig
Erfaring er godt, men vi søger især en akademiker med interesse, nysgerrighed og gåpåmod. Herfra skal vi nok finde ud af det sammen med kurser, uddannelse og hjælp fra chef og gode kollegaer.
Vi søger en person der er udadvendt, opsøgende, samarbejdende - du vil hellere opsøge og skabe relationer, end at skrive en mail, og du føler dig tilpas med at stille spørgsmål, fremlægge og styre workshops og møder. Vi søger en person der er selvstændig, selvkørende og struktureret - du søger at forbedre sit ansvarsområde, og føler dig tilpas med f.eks. opgavestyring, diagrammer, tidsplaner o.l. Vi søger en person der er initiativrig, innovativ og løsningsorienteret – du kan finde ind til det væsentlige. Du trives med udfordringer og kan omsætte komplekse problemer til konkrete opgaver og få dig selv og andre i mål.
Vi forventer følgende kompetencer:
Vi tilbyder
Vi tilbyder et spændende og udfordrende job med mulighed for udvikling i en organisation der vil op på næste niveau. Vi tror at vejen mod målet går gennem styrket faglighed. Derfor er IT & Digitaliserings +20 medarbejdere samlet i én afdeling, som er centralt placeret i forvaltning med afdelingerne HR og Økonomi. Du vil indgå i ”Administrations & Digitaliseringsteamet” med kollegaer der varetager indkøb udbud, økonomi, kontrakter, projekt- og porteføljestyring, behovsafklaring, projektledelse mm. Afdelingens andre team er de tekniske ”Infrastruktur & Sikkerhed” og ”Applikationer & Udvikling”.
Der er god stemning i afdelingen og uformel omgangstone. Vi søger at give den enkelte medarbejder mest mulig frihed til at varetage ansvar og opgaver. Du får dygtige og engagererede kollegaer der søger stærk faglighed. Vi tilbyder et miljø med plads til at lære, hvor man deler ideer og erfaring. Det vigtigste er ikke at du kan alt, men at du er interesseret og har mod på udfordringer og mod på at lære i takt med udfordringer. Vi ønsker at du er med til at bestemme.
Har du spørgsmål til stillingen er ud velkommen til at kontakte IT & Digitaliseringschef Asger Jacobsen på 2460 2779. Ansøgningsfrist mandag d. 3. januar mhp. tiltrædelse snarest muligt.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Har du stærke analytiske og formidlingsmæssige kompetencer? Er du god til at begå dig i en politiks organisation og god til at skabe relationer? Vil du arbejde med udvikle af organisation og kommune ved hjælp af digitalisering? Så er du måske vores kommen udviklingskonsulent.
Brøndby Kommunen går målrettet efter at anvende digitalisering i udviklingen af kommunen, og her søger vi en akademisk medarbejder i IT & Digitaliseringsafdelingen, der kan spille en central rolle i at realisere kommunens digitaliseringsstrategi.
Dine nærmeste relation bliver IT & Digitaliseringschefen og afdelingens teamledere. Du vil skulle samarbejde bredt i organisationen, med kommunens direktører, chefer, udviklingskonsulenter mfl. Vi ønsker, at du bliver den kompetence og ressource som kan bistå med initiering, formulering, analyser, forberedelser, afklaringer, koordinering – alt sammen i en IT- og digitaliseringskontekst.
Om stillingen
Som udviklingskonsulent forventes der en vis fleksibilitet i opgaver og ansvar. Men overordnet og aktuelt er ansvaret karakteriseret ved følgende, i stærkt samarbejde med IT- & Digitaliseringschefen:
Digitaliseringsstrategi. Direktionen har stor fokus på digitaliseringsstrategi. Du bliver kernemedarbejderen i udviklingen og gennemførelsen af digitaliseringsstrategi, at understøtte kommunens direktører og chefer i udvikling strategier, formulering af projektbeskrivelser, mål, handlingsplaner, sagsfremstillinger, efterfulgt af iværksættelse og drive af arbejdsgrupper, præsentationer, regelmæssig fremdriftsrapportering til direktionen o.l.
Forretnings- og organiseringsudvikling: IT & Digitaliseringschefen tiltrådte for et år siden og har iværksat ændring og udvikling af afdelingen og dets rolle i Kommunen. Du vil bistå chefen i den fortsatte udvikling af vision og ny organisering, hvilket vil være både internt i afdelingen, men også strække sig ud i resten af den kommunale organisation som vi servicerer med digitalisering. Du vil bl.a. formidle visionen i form af udvikling af notater, organisationsdiagrammer, statistikker, workshops, personaleaktiviteter. Du vil bistå i at styrke afdelingens funktioner bl.a. gennem kortlægning og udvikling af effektive arbejdsprocesser, procedurer.
Ledelsesservice og administration. Der er konstant strøm af forespørgsler og ønsker til IT og digitalisering. Fra direktion, forvaltninger, kollegaer og eksternt fra KL, KOMBIT, DSD mfl. For at afdelingens mange teknikere samt projektledere kan koncentrere sig om deres respektive fagligheder, vil du således være afdelingens ressource og kompetence når der er behov for at udvikle og formulere deres løsninger og svar. Arbejdet indbefatter problemformulering, analyser, notater, indstillinger, dagsordner, referater, sager til politisk behandling, projektbeskrivelser, retningslinjer, kommunikation, opfølgning, rapportering mm.
Forventninger til dig
Erfaring er godt, men vi søger især en akademiker med interesse, nysgerrighed og gåpåmod. Herfra skal vi nok finde ud af det sammen med kurser, uddannelse og hjælp fra chef og gode kollegaer.
Vi søger en person der er udadvendt, opsøgende, samarbejdende - du vil hellere opsøge og skabe relationer, end at skrive en mail, og du føler dig tilpas med at stille spørgsmål, fremlægge og styre workshops og møder. Vi søger en person der er selvstændig, selvkørende og struktureret - du søger at forbedre sit ansvarsområde, og føler dig tilpas med f.eks. opgavestyring, diagrammer, tidsplaner o.l. Vi søger en person der er initiativrig, innovativ og løsningsorienteret – du kan finde ind til det væsentlige. Du trives med udfordringer og kan omsætte komplekse problemer til konkrete opgaver og få dig selv og andre i mål.
Vi forventer følgende kompetencer:
- Relevant akademisk uddannelse.
- Evner for formulering og kommunikation i skrift og tale, for både direktion og teknikere.
- Evner relevante IT-programmer: Word, Excel, PowerPoint, Visio, sagstyring. Derudover vægtes positivt MS Project, Teams, SharePoint.
- Evner analyser, udredning, procesoptimering, ITIL o.l.
- Evner økonomi: udarbejdelse af business cases, finansiering, omkostningsafdækning, risikovurdering.
- Evner projektledelse af organisatoriske, strategiske, politiske og potentielt af digitaliseringsprojekter af teknisk begrænset karakter.
- Forståelse, interesse og indsigt i IT og digitaliseringsområdet og processer
- Interesse for politik, forandringsledelse, projekt- og porteføljestyring
Vi tilbyder
Vi tilbyder et spændende og udfordrende job med mulighed for udvikling i en organisation der vil op på næste niveau. Vi tror at vejen mod målet går gennem styrket faglighed. Derfor er IT & Digitaliserings +20 medarbejdere samlet i én afdeling, som er centralt placeret i forvaltning med afdelingerne HR og Økonomi. Du vil indgå i ”Administrations & Digitaliseringsteamet” med kollegaer der varetager indkøb udbud, økonomi, kontrakter, projekt- og porteføljestyring, behovsafklaring, projektledelse mm. Afdelingens andre team er de tekniske ”Infrastruktur & Sikkerhed” og ”Applikationer & Udvikling”.
Der er god stemning i afdelingen og uformel omgangstone. Vi søger at give den enkelte medarbejder mest mulig frihed til at varetage ansvar og opgaver. Du får dygtige og engagererede kollegaer der søger stærk faglighed. Vi tilbyder et miljø med plads til at lære, hvor man deler ideer og erfaring. Det vigtigste er ikke at du kan alt, men at du er interesseret og har mod på udfordringer og mod på at lære i takt med udfordringer. Vi ønsker at du er med til at bestemme.
Har du spørgsmål til stillingen er ud velkommen til at kontakte IT & Digitaliseringschef Asger Jacobsen på 2460 2779. Ansøgningsfrist mandag d. 3. januar mhp. tiltrædelse snarest muligt.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forretningsudvikler", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forretningsudvikler
- Brøndby
- Mandag den 03. januar 2022
Lignende jobs
-
Forretningsudvikler i København
Vi søger en dygtig Cash Management Specialist, der skal være med til at løfte en spændende erhvervs- og Cash Management agenda i [xxxxx] Vi udvider teamet for at kunne spille endnu stærkere ind..Få mere info- Forretningsudvikler
- København
-
Forretningsudvikler i Ballerup
Company DescriptionAt Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people’s lives. Our promise to our associates is rock-solid..Få mere info- Forretningsudvikler
- Ballerup
-
Forretningsudvikler i Måløv
Are you a driven and passionate scientist with a background in amylin or incretin biology? Do you wish to make a significant impact on our research initiatives and contribute to the development of .Få mere info- Forretningsudvikler
- Måløv
-
Forretningsudvikler i Søborg
Are you ready to drive the successful strategic planning and recruitment of clinical trials? Does data and insights driven planning, organisation and cross functional collaboration motivate you? No..Få mere info- Forretningsudvikler
- Søborg
Statistik over udbudte jobs som forretningsudviklere i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte forretningsudvikler i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forretningsudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forretningsudviklere i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som forretningsudviklere |
|---|---|
| 28. juli 2024 | 1 |
| 27. juli 2024 | 1 |
| 26. juli 2024 | 1 |
| 25. juli 2024 | 1 |
| 24. juli 2024 | 1 |
| 23. juli 2024 | 1 |
| 22. juli 2024 | 1 |
| 21. juli 2024 | 1 |
| 20. juli 2024 | 1 |
| 19. juli 2024 | 1 |
| 18. juli 2024 | 1 |
| 17. juli 2024 | 1 |
| 16. juli 2024 | 1 |
| 15. juli 2024 | 1 |
| 14. juli 2024 | 1 |
| 13. juli 2024 | 1 |
| 12. juli 2024 | 1 |
| 11. juli 2024 | 1 |
| 10. juli 2024 | 1 |
| 9. juli 2024 | 1 |
| 8. juli 2024 | 1 |
| 7. juli 2024 | 1 |
| 6. juli 2024 | 1 |
| 5. juli 2024 | 1 |
| 4. juli 2024 | 1 |
| 3. juli 2024 | 1 |
| 2. juli 2024 | 1 |
| 1. juli 2024 | 1 |
| 30. juni 2024 | 1 |
| 29. juni 2024 | 1 |
| 28. juni 2024 | 1 |