🙋♂️ Talent & Culture Coordinator 🙋♀️
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Talent & Culture Coordinator
KøbenhavnDeltid1. februar 2024
Er du motiveret for at arbejde med værdiskabende Employer Branding aktiviteter, der sætter gang i rekrutteringen samt at planlægge og eksekvere på en række sjove og fede interne, sociale events?
Så er det nu, du skal spidse ører, for vi er på udkig efter en Talent & Culture Coordinator (ca. 15 t/uge) til vores fantastiske Talent & Culture team i København!
Talent & Culture Coordinator
KøbenhavnDeltid1. februar 2024
Er du motiveret for at arbejde med værdiskabende Employer Branding aktiviteter, der sætter gang i rekrutteringen samt at planlægge og eksekvere på en række sjove og fede interne, sociale events?
Så er det nu, du skal spidse ører, for vi er på udkig efter en Talent & Culture Coordinator (ca. 15 t/uge) til vores fantastiske Talent & Culture team i København!
Talent & Culture Coordinator
KøbenhavnDeltid1. februar 2024
Er du motiveret for at arbejde med værdiskabende Employer Branding aktiviteter, der sætter gang i rekrutteringen samt at planlægge og eksekvere på en række sjove og fede interne, sociale events?
Så er det nu, du skal spidse ører, for vi er på udkig efter en Talent & Culture Coordinator (ca. 15 t/uge) til vores fantastiske Talent & Culture team i København!
Talent & Culture Coordinator
KøbenhavnDeltid1. februar 2024
Er du motiveret for at arbejde med værdiskabende Employer Branding aktiviteter, der sætter gang i rekrutteringen samt at planlægge og eksekvere på en række sjove og fede interne, sociale events?
Så er det nu, du skal spidse ører, for vi er på udkig efter en Talent & Culture Coordinator (ca. 15 t/uge) til vores fantastiske Talent & Culture team i København!
Talent & Culture CoordinatorKøbenhavnDeltid1. februar 2024KøbenhavnDeltid1. februar 2024 Er du motiveret for at arbejde med værdiskabende Employer Branding aktiviteter, der sætter gang i rekrutteringen samt at planlægge og eksekvere på en række sjove og fede interne, sociale events?
Så er det nu, du skal spidse ører, for vi er på udkig efter en Talent & Culture Coordinator (ca. 15 t/uge) til vores fantastiske Talent & Culture team i København!
Er du motiveret for at arbejde med værdiskabende Employer Branding aktiviteter, der sætter gang i rekrutteringen samt at planlægge og eksekvere på en række sjove og fede interne, sociale events?
Er du motiveret for at arbejde med værdiskabende Employer Branding aktiviteter, der sætter gang i rekrutteringen samt at planlægge og eksekvere på en række sjove og fede interne, sociale events?Er du motiveret for at arbejde med værdiskabende Employer Branding aktiviteter, der sætter gang i rekrutteringen samt at planlægge og eksekvere på en række sjove og fede interne, sociale events?Så er det nu, du skal spidse ører, for vi er på udkig efter en Talent & Culture Coordinator (ca. 15 t/uge) til vores fantastiske Talent & Culture team i København!
Så er det nu, du skal spidse ører, for vi er på udkig efter en Talent & Culture Coordinator (ca. 15 t/uge) til vores fantastiske Talent & Culture team i København!Så er det nu, du skal spidse ører, for vi er på udkig efter en Talent & Culture Coordinator (ca. 15 t/uge) til vores fantastiske Talent & Culture team i København!
Dit job med fokus på Employer Branding og interne events
Som Talent & Culture Coordinator i twoday IT Minds er en af dine vigtigste opgaver at planlægge og eksekvere på vores Employer Branding aktiviteter, som har til formål at tiltrække IT-talenter fra hovedstadens største IT-universiteter. Derudover vil du også stå i spidsen for at arrangere og eksekvere på diverse forskellige, interne events. De består både af gengangere fra tidligere år og nye events, som opstår på opfordring af dine kollegaer eller ud fra dit eget påfund og initiativ.
Du vil være med til at understøtte, at driften i Talent & Culture kører som smurt, at vi kontinuerligt tiltrækker de dygtigste IT-studerende, og at vi altid har et spændende, socialt event lige rundt om hjørnet.
Dette lykkes du med ved, at:
- Du, i tæt samarbejde med vores lokale Talent & Culture team, arbejder struktureret med strategisk planlægning og afholdelse af forskellige eksterne Employer Branding initiativer, såsom messer og pop-up events på de lokale IT-universiteter, der knytter sig til vores rekrutteringskampagner og brand awareness.
- Din detaljesans og dit overblik gør, at vi når vores deadlines, og at twoday IT Minds til alle tider har et godt samarbejde med IT-universiteterne samt deltager på alle relevante aktiviteter.
- Du bruger din naturlige udadvendthed til at opnå indsigt i, hvilke sociale events dine kollegaer efterspørger, og hvilke eksisterende events der fungerer godt. Det kan være alt lige fra fredagsbarer, brætspilsaftener og fisketurer til LAN-aftener og pokerturneringer. Du har det forkromede overblik over vores interne eventkalender og planlægger, koordinerer og eksekverer på disse fra start til slut. Du vil også her løbende sparre og samarbejde med det lokale Talent & Culture Team, samt din ligesindede kollega i Aarhus.
- Du går til dine arbejdsopgaver med gejst og stor energi, uanset om det er strategiske eller praktiske opgaver. Sidstnævnte kan blandt andet være at holde vores fysiske Wall Of Fame af medarbejdere opdateret, koordinering af julegaver eller lignende.
Din arbejdsuge vil lyde på 15 timer/uge, men vi tager selvfølgelig hensyn til eksamensperioder og forelæsninger. Skal du i praktik i løbet af din studietid, vil der forventeligt også være mulighed for en praktikperiode hos os.
Talent & Culture teamet
Du vil blive en del af et fagligt stærkt Talent & Culture team, som er fordelt på kontorer i henholdsvis Aarhus, Aalborg, Oslo og København. I skrivende stund består teamet af tre Talent & Culture Partnere, en Talent Attraction Specialist, en Talent & Culture Consultant og lige om lidt to Talent & Culture Coordinators. Du vil referere til vores Talent & Culture Partner i KBH, Signe.
Dit job med fokus på Employer Branding og interne events
Som Talent & Culture Coordinator i twoday IT Minds er en af dine vigtigste opgaver at planlægge og eksekvere på vores Employer Branding aktiviteter, som har til formål at tiltrække IT-talenter fra hovedstadens største IT-universiteter. Derudover vil du også stå i spidsen for at arrangere og eksekvere på diverse forskellige, interne events. De består både af gengangere fra tidligere år og nye events, som opstår på opfordring af dine kollegaer eller ud fra dit eget påfund og initiativ.
Du vil være med til at understøtte, at driften i Talent & Culture kører som smurt, at vi kontinuerligt tiltrækker de dygtigste IT-studerende, og at vi altid har et spændende, socialt event lige rundt om hjørnet.
Dette lykkes du med ved, at:
- Du, i tæt samarbejde med vores lokale Talent & Culture team, arbejder struktureret med strategisk planlægning og afholdelse af forskellige eksterne Employer Branding initiativer, såsom messer og pop-up events på de lokale IT-universiteter, der knytter sig til vores rekrutteringskampagner og brand awareness.
- Din detaljesans og dit overblik gør, at vi når vores deadlines, og at twoday IT Minds til alle tider har et godt samarbejde med IT-universiteterne samt deltager på alle relevante aktiviteter.
- Du bruger din naturlige udadvendthed til at opnå indsigt i, hvilke sociale events dine kollegaer efterspørger, og hvilke eksisterende events der fungerer godt. Det kan være alt lige fra fredagsbarer, brætspilsaftener og fisketurer til LAN-aftener og pokerturneringer. Du har det forkromede overblik over vores interne eventkalender og planlægger, koordinerer og eksekverer på disse fra start til slut. Du vil også her løbende sparre og samarbejde med det lokale Talent & Culture Team, samt din ligesindede kollega i Aarhus.
- Du går til dine arbejdsopgaver med gejst og stor energi, uanset om det er strategiske eller praktiske opgaver. Sidstnævnte kan blandt andet være at holde vores fysiske Wall Of Fame af medarbejdere opdateret, koordinering af julegaver eller lignende.
Din arbejdsuge vil lyde på 15 timer/uge, men vi tager selvfølgelig hensyn til eksamensperioder og forelæsninger. Skal du i praktik i løbet af din studietid, vil der forventeligt også være mulighed for en praktikperiode hos os.
Talent & Culture teamet
Du vil blive en del af et fagligt stærkt Talent & Culture team, som er fordelt på kontorer i henholdsvis Aarhus, Aalborg, Oslo og København. I skrivende stund består teamet af tre Talent & Culture Partnere, en Talent Attraction Specialist, en Talent & Culture Consultant og lige om lidt to Talent & Culture Coordinators. Du vil referere til vores Talent & Culture Partner i KBH, Signe.
Dit job med fokus på Employer Branding og interne events
Som Talent & Culture Coordinator i twoday IT Minds er en af dine vigtigste opgaver at planlægge og eksekvere på vores Employer Branding aktiviteter, som har til formål at tiltrække IT-talenter fra hovedstadens største IT-universiteter. Derudover vil du også stå i spidsen for at arrangere og eksekvere på diverse forskellige, interne events. De består både af gengangere fra tidligere år og nye events, som opstår på opfordring af dine kollegaer eller ud fra dit eget påfund og initiativ.
Du vil være med til at understøtte, at driften i Talent & Culture kører som smurt, at vi kontinuerligt tiltrækker de dygtigste IT-studerende, og at vi altid har et spændende, socialt event lige rundt om hjørnet.
Dette lykkes du med ved, at:
- Du, i tæt samarbejde med vores lokale Talent & Culture team, arbejder struktureret med strategisk planlægning og afholdelse af forskellige eksterne Employer Branding initiativer, såsom messer og pop-up events på de lokale IT-universiteter, der knytter sig til vores rekrutteringskampagner og brand awareness.
- Din detaljesans og dit overblik gør, at vi når vores deadlines, og at twoday IT Minds til alle tider har et godt samarbejde med IT-universiteterne samt deltager på alle relevante aktiviteter.
- Du bruger din naturlige udadvendthed til at opnå indsigt i, hvilke sociale events dine kollegaer efterspørger, og hvilke eksisterende events der fungerer godt. Det kan være alt lige fra fredagsbarer, brætspilsaftener og fisketurer til LAN-aftener og pokerturneringer. Du har det forkromede overblik over vores interne eventkalender og planlægger, koordinerer og eksekverer på disse fra start til slut. Du vil også her løbende sparre og samarbejde med det lokale Talent & Culture Team, samt din ligesindede kollega i Aarhus.
- Du går til dine arbejdsopgaver med gejst og stor energi, uanset om det er strategiske eller praktiske opgaver. Sidstnævnte kan blandt andet være at holde vores fysiske Wall Of Fame af medarbejdere opdateret, koordinering af julegaver eller lignende.
Din arbejdsuge vil lyde på 15 timer/uge, men vi tager selvfølgelig hensyn til eksamensperioder og forelæsninger. Skal du i praktik i løbet af din studietid, vil der forventeligt også være mulighed for en praktikperiode hos os.
Talent & Culture teamet
Du vil blive en del af et fagligt stærkt Talent & Culture team, som er fordelt på kontorer i henholdsvis Aarhus, Aalborg, Oslo og København. I skrivende stund består teamet af tre Talent & Culture Partnere, en Talent Attraction Specialist, en Talent & Culture Consultant og lige om lidt to Talent & Culture Coordinators. Du vil referere til vores Talent & Culture Partner i KBH, Signe.
Dit job med fokus på Employer Branding og interne events
Som Talent & Culture Coordinator i twoday IT Minds er en af dine vigtigste opgaver at planlægge og eksekvere på vores Employer Branding aktiviteter, som har til formål at tiltrække IT-talenter fra hovedstadens største IT-universiteter. Derudover vil du også stå i spidsen for at arrangere og eksekvere på diverse forskellige, interne events. De består både af gengangere fra tidligere år og nye events, som opstår på opfordring af dine kollegaer eller ud fra dit eget påfund og initiativ.
Du vil være med til at understøtte, at driften i Talent & Culture kører som smurt, at vi kontinuerligt tiltrækker de dygtigste IT-studerende, og at vi altid har et spændende, socialt event lige rundt om hjørnet.
Dette lykkes du med ved, at:
- Du, i tæt samarbejde med vores lokale Talent & Culture team, arbejder struktureret med strategisk planlægning og afholdelse af forskellige eksterne Employer Branding initiativer, såsom messer og pop-up events på de lokale IT-universiteter, der knytter sig til vores rekrutteringskampagner og brand awareness.
- Din detaljesans og dit overblik gør, at vi når vores deadlines, og at twoday IT Minds til alle tider har et godt samarbejde med IT-universiteterne samt deltager på alle relevante aktiviteter.
- Du bruger din naturlige udadvendthed til at opnå indsigt i, hvilke sociale events dine kollegaer efterspørger, og hvilke eksisterende events der fungerer godt. Det kan være alt lige fra fredagsbarer, brætspilsaftener og fisketurer til LAN-aftener og pokerturneringer. Du har det forkromede overblik over vores interne eventkalender og planlægger, koordinerer og eksekverer på disse fra start til slut. Du vil også her løbende sparre og samarbejde med det lokale Talent & Culture Team, samt din ligesindede kollega i Aarhus.
- Du går til dine arbejdsopgaver med gejst og stor energi, uanset om det er strategiske eller praktiske opgaver. Sidstnævnte kan blandt andet være at holde vores fysiske Wall Of Fame af medarbejdere opdateret, koordinering af julegaver eller lignende.
Din arbejdsuge vil lyde på 15 timer/uge, men vi tager selvfølgelig hensyn til eksamensperioder og forelæsninger. Skal du i praktik i løbet af din studietid, vil der forventeligt også være mulighed for en praktikperiode hos os.
Talent & Culture teamet
Du vil blive en del af et fagligt stærkt Talent & Culture team, som er fordelt på kontorer i henholdsvis Aarhus, Aalborg, Oslo og København. I skrivende stund består teamet af tre Talent & Culture Partnere, en Talent Attraction Specialist, en Talent & Culture Consultant og lige om lidt to Talent & Culture Coordinators. Du vil referere til vores Talent & Culture Partner i KBH, Signe.
Dit job med fokus på Employer Branding og interne events Som Talent & Culture Coordinator i twoday IT Minds er en af dine vigtigste opgaver at planlægge og eksekvere på vores Employer Branding aktiviteter, som har til formål at tiltrække IT-talenter fra hovedstadens største IT-universiteter. Derudover vil du også stå i spidsen for at arrangere og eksekvere på diverse forskellige, interne events. De består både af gengangere fra tidligere år og nye events, som opstår på opfordring af dine kollegaer eller ud fra dit eget påfund og initiativ.
Du vil være med til at understøtte, at driften i Talent & Culture kører som smurt, at vi kontinuerligt tiltrækker de dygtigste IT-studerende, og at vi altid har et spændende, socialt event lige rundt om hjørnet.
Dette lykkes du med ved, at:
- Du, i tæt samarbejde med vores lokale Talent & Culture team, arbejder struktureret med strategisk planlægning og afholdelse af forskellige eksterne Employer Branding initiativer, såsom messer og pop-up events på de lokale IT-universiteter, der knytter sig til vores rekrutteringskampagner og brand awareness.
- Din detaljesans og dit overblik gør, at vi når vores deadlines, og at twoday IT Minds til alle tider har et godt samarbejde med IT-universiteterne samt deltager på alle relevante aktiviteter.
- Du bruger din naturlige udadvendthed til at opnå indsigt i, hvilke sociale events dine kollegaer efterspørger, og hvilke eksisterende events der fungerer godt. Det kan være alt lige fra fredagsbarer, brætspilsaftener og fisketurer til LAN-aftener og pokerturneringer. Du har det forkromede overblik over vores interne eventkalender og planlægger, koordinerer og eksekverer på disse fra start til slut. Du vil også her løbende sparre og samarbejde med det lokale Talent & Culture Team, samt din ligesindede kollega i Aarhus.
- Du går til dine arbejdsopgaver med gejst og stor energi, uanset om det er strategiske eller praktiske opgaver. Sidstnævnte kan blandt andet være at holde vores fysiske Wall Of Fame af medarbejdere opdateret, koordinering af julegaver eller lignende.
Din arbejdsuge vil lyde på 15 timer/uge, men vi tager selvfølgelig hensyn til eksamensperioder og forelæsninger. Skal du i praktik i løbet af din studietid, vil der forventeligt også være mulighed for en praktikperiode hos os.
Talent & Culture teamet
Du vil blive en del af et fagligt stærkt Talent & Culture team, som er fordelt på kontorer i henholdsvis Aarhus, Aalborg, Oslo og København. I skrivende stund består teamet af tre Talent & Culture Partnere, en Talent Attraction Specialist, en Talent & Culture Consultant og lige om lidt to Talent & Culture Coordinators. Du vil referere til vores Talent & Culture Partner i KBH, Signe.
Som Talent & Culture Coordinator i twoday IT Minds er en af dine vigtigste opgaver at planlægge og eksekvere på vores Employer Branding aktiviteter, som har til formål at tiltrække IT-talenter fra hovedstadens største IT-universiteter. Derudover vil du også stå i spidsen for at arrangere og eksekvere på diverse forskellige, interne events. De består både af gengangere fra tidligere år og nye events, som opstår på opfordring af dine kollegaer eller ud fra dit eget påfund og initiativ.
Som Talent & Culture Coordinator i twoday IT Minds er en af dine vigtigste opgaver at planlægge og eksekvere på vores Employer Branding aktiviteter, som har til formål at tiltrække IT-talenter fra hovedstadens største IT-universiteter. Derudover vil du også stå i spidsen for at arrangere og eksekvere på diverse forskellige, interne events. De består både af gengangere fra tidligere år og nye events, som opstår på opfordring af dine kollegaer eller ud fra dit eget påfund og initiativ. Som Talent & Culture Coordinator ittwoday IT Minds er en af dine vigtigste opgaver at planlægge og eksekvere på vores Employer Branding aktiviteter, som har til formål at tiltrække IT-talenter fra hovedstadens største IT-universiteter. Derudover vil du også stå i spidsen for at arrangere og eksekvere på diverse forskellige, interne events. De består både af gengangere fra tidligere år og nye events, som opstår på opfordring af dine kollegaer eller ud fra dit eget påfund og initiativ.Du vil være med til at understøtte, at driften i Talent & Culture kører som smurt, at vi kontinuerligt tiltrækker de dygtigste IT-studerende, og at vi altid har et spændende, socialt event lige rundt om hjørnet.
Du vil være med til at understøtte, at driften i Talent & Culture kører som smurt, at vi kontinuerligt tiltrækker de dygtigste IT-studerende, og at vi altid har et spændende, socialt event lige rundt om hjørnet. Du vil være med til at understøtte, at driften i Talent & Culture kører som smurt, at vi kontinuerligt tiltrækker de dygtigste IT-studerende, og at vi altid har et spændende, socialt event lige rundt om hjørnet.Dette lykkes du med ved, at:
- Du, i tæt samarbejde med vores lokale Talent & Culture team, arbejder struktureret med strategisk planlægning og afholdelse af forskellige eksterne Employer Branding initiativer, såsom messer og pop-up events på de lokale IT-universiteter, der knytter sig til vores rekrutteringskampagner og brand awareness.
- Din detaljesans og dit overblik gør, at vi når vores deadlines, og at twoday IT Minds til alle tider har et godt samarbejde med IT-universiteterne samt deltager på alle relevante aktiviteter.
- Du bruger din naturlige udadvendthed til at opnå indsigt i, hvilke sociale events dine kollegaer efterspørger, og hvilke eksisterende events der fungerer godt. Det kan være alt lige fra fredagsbarer, brætspilsaftener og fisketurer til LAN-aftener og pokerturneringer. Du har det forkromede overblik over vores interne eventkalender og planlægger, koordinerer og eksekverer på disse fra start til slut. Du vil også her løbende sparre og samarbejde med det lokale Talent & Culture Team, samt din ligesindede kollega i Aarhus.
- Du går til dine arbejdsopgaver med gejst og stor energi, uanset om det er strategiske eller praktiske opgaver. Sidstnævnte kan blandt andet være at holde vores fysiske Wall Of Fame af medarbejdere opdateret, koordinering af julegaver eller lignende.
Din arbejdsuge vil lyde på 15 timer/uge, men vi tager selvfølgelig hensyn til eksamensperioder og forelæsninger. Skal du i praktik i løbet af din studietid, vil der forventeligt også være mulighed for en praktikperiode hos os.
Talent & Culture teamet
Du vil blive en del af et fagligt stærkt Talent & Culture team, som er fordelt på kontorer i henholdsvis Aarhus, Aalborg, Oslo og København. I skrivende stund består teamet af tre Talent & Culture Partnere, en Talent Attraction Specialist, en Talent & Culture Consultant og lige om lidt to Talent & Culture Coordinators. Du vil referere til vores Talent & Culture Partner i KBH, Signe.
Dette lykkes du med ved, at: Dette lykkes du med ved, at:
- Du, i tæt samarbejde med vores lokale Talent & Culture team, arbejder struktureret med strategisk planlægning og afholdelse af forskellige eksterne Employer Branding initiativer, såsom messer og pop-up events på de lokale IT-universiteter, der knytter sig til vores rekrutteringskampagner og brand awareness.
- Din detaljesans og dit overblik gør, at vi når vores deadlines, og at twoday IT Minds til alle tider har et godt samarbejde med IT-universiteterne samt deltager på alle relevante aktiviteter.
- Du bruger din naturlige udadvendthed til at opnå indsigt i, hvilke sociale events dine kollegaer efterspørger, og hvilke eksisterende events der fungerer godt. Det kan være alt lige fra fredagsbarer, brætspilsaftener og fisketurer til LAN-aftener og pokerturneringer. Du har det forkromede overblik over vores interne eventkalender og planlægger, koordinerer og eksekverer på disse fra start til slut. Du vil også her løbende sparre og samarbejde med det lokale Talent & Culture Team, samt din ligesindede kollega i Aarhus.
- Du går til dine arbejdsopgaver med gejst og stor energi, uanset om det er strategiske eller praktiske opgaver. Sidstnævnte kan blandt andet være at holde vores fysiske Wall Of Fame af medarbejdere opdateret, koordinering af julegaver eller lignende.
Du, i tæt samarbejde med vores lokale Talent & Culture team, arbejder struktureret med strategisk planlægning og afholdelse af forskellige eksterne Employer Branding initiativer, såsom messer og pop-up events på de lokale IT-universiteter, der knytter sig til vores rekrutteringskampagner og brand awareness. Du, i tæt samarbejde med vores lokale Talent & Culture team, arbejder struktureret med strategisk planlægning og afholdelse af forskellige eksterne Employer Branding initiativer, såsom messer og pop-up events på de lokale IT-universiteter, der knytter sig til vores rekrutteringskampagner og brand awareness.Din detaljesans og dit overblik gør, at vi når vores deadlines, og at twoday IT Minds til alle tider har et godt samarbejde med IT-universiteterne samt deltager på alle relevante aktiviteter.
Din detaljesans og dit overblik gør, at vi når vores deadlines, og at twoday IT Minds til alle tider har et godt samarbejde med IT-universiteterne samt deltager på alle relevante aktiviteter. Din detaljesans og dit overblik gør, at vi når vores deadlines, og atttwoday IT Minds til alle tider har et godt samarbejde med IT-universiteterne samt deltager på alle relevante aktiviteter.Du bruger din naturlige udadvendthed til at opnå indsigt i, hvilke sociale events dine kollegaer efterspørger, og hvilke eksisterende events der fungerer godt. Det kan være alt lige fra fredagsbarer, brætspilsaftener og fisketurer til LAN-aftener og pokerturneringer. Du har det forkromede overblik over vores interne eventkalender og planlægger, koordinerer og eksekverer på disse fra start til slut. Du vil også her løbende sparre og samarbejde med det lokale Talent & Culture Team, samt din ligesindede kollega i Aarhus.
Du bruger din naturlige udadvendthed til at opnå indsigt i, hvilke sociale events dine kollegaer efterspørger, og hvilke eksisterende events der fungerer godt. Det kan være alt lige fra fredagsbarer, brætspilsaftener og fisketurer til LAN-aftener og pokerturneringer. Du har det forkromede overblik over vores interne eventkalender og planlægger, koordinerer og eksekverer på disse fra start til slut. Du vil også her løbende sparre og samarbejde med det lokale Talent & Culture Team, samt din ligesindede kollega i Aarhus. Du bruger din naturlige udadvendthed til at opnå indsigt i, hvilke sociale events dine kollegaer efterspørger, og hvilke eksisterende events der fungerer godt. Det kan være alt lige fra fredagsbarer, brætspilsaftener og fisketurer til LAN-aftener og pokerturneringer. Du har det forkromede overblik over vores interne eventkalender og planlægger, koordinerer og eksekverer på disse fra start til slut. Du vil også her løbende sparre og samarbejde med det lokale Talent & Culture Team, samt din ligesindede kollega i Aarhus.Du går til dine arbejdsopgaver med gejst og stor energi, uanset om det er strategiske eller praktiske opgaver. Sidstnævnte kan blandt andet være at holde vores fysiske Wall Of Fame af medarbejdere opdateret, koordinering af julegaver eller lignende.
Du går til dine arbejdsopgaver med gejst og stor energi, uanset om det er strategiske eller praktiske opgaver. Sidstnævnte kan blandt andet være at holde vores fysiske Wall Of Fame af medarbejdere opdateret, koordinering af julegaver eller lignende. Du går til dine arbejdsopgaver med gejst og stor energi, uanset om det er strategiske eller praktiske opgaver. Sidstnævnte kan blandt andet være at holde vores fysiske Wall Of Fame af medarbejdere opdateret, koordinering af julegaver eller lignende.Din arbejdsuge vil lyde på 15 timer/uge, men vi tager selvfølgelig hensyn til eksamensperioder og forelæsninger. Skal du i praktik i løbet af din studietid, vil der forventeligt også være mulighed for en praktikperiode hos os.
Talent & Culture teamet
Du vil blive en del af et fagligt stærkt Talent & Culture team, som er fordelt på kontorer i henholdsvis Aarhus, Aalborg, Oslo og København. I skrivende stund består teamet af tre Talent & Culture Partnere, en Talent Attraction Specialist, en Talent & Culture Consultant og lige om lidt to Talent & Culture Coordinators. Du vil referere til vores Talent & Culture Partner i KBH, Signe.
Din arbejdsuge vil lyde på 15 timer/uge, men vi tager selvfølgelig hensyn til eksamensperioder og forelæsninger. Skal du i praktik i løbet af din studietid, vil der forventeligt også være mulighed for en praktikperiode hos os. Din arbejdsuge vil lyde på 15 timer/uge, men vi tager selvfølgelig hensyn til eksamensperioder og forelæsninger. Skal du i praktik i løbet af din studietid, vil der forventeligt også være mulighed for en praktikperiode hos os.
Talent & Culture teamet
Talent & Culture teamet Talent & Culture teamet Talent & Culture teametDu vil blive en del af et fagligt stærkt Talent & Culture team, som er fordelt på kontorer i henholdsvis Aarhus, Aalborg, Oslo og København. I skrivende stund består teamet af tre Talent & Culture Partnere, en Talent Attraction Specialist, en Talent & Culture Consultant og lige om lidt to Talent & Culture Coordinators. Du vil referere til vores Talent & Culture Partner i KBH, Signe.
Du vil blive en del af et fagligt stærkt Talent & Culture team, som er fordelt på kontorer i henholdsvis Aarhus, Aalborg, Oslo og København. I skrivende stund består teamet af tre Talent & Culture Partnere, en Talent Attraction Specialist, en Talent & Culture Consultant og lige om lidt to Talent & Culture Coordinators. Du vil referere til vores Talent & Culture Partner i KBH, Signe. Du vil blive en del af et fagligt stærkt Talent & Culture team, som er fordelt på kontorer i henholdsvis Aarhus, Aalborg, Oslo og København. I skrivende stund består teamet af tre Talent & Culture Partnere, en Talent Attraction Specialist, en Talent & Culture Consultant og lige om lidt to Talent & Culture Coordinators. Du vil referere til vores Talent & Culture Partner i KBH, Signe.
Hvem er du?
- Du er højst sandsynligt i gang med en bachelor inden for events, HR, kommunikation, administration eller lignende på en videregående uddannelse.
- Du trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og til tider korte deadlines, hvor du har højt humør, hvad end du står overfor en strategisk eller praktisk arbejdsopgave.
- Du er nysgerrig på alle facetter af events og måske også HR. Vi er en virksomhed i rivende udvikling, og dine opgaver kan derfor også ændre sig en smule med tiden.
- Måske er du den i din vennegruppe, der er kendt for at “finde på” og planlægge de fede events? Om ikke andet, har du en event planner gemt i dig!
- Du er “cheerleader” af natur. Optimisme og en can-do attitude er alfa og omega i vores Talent & Culture team.
- Der er ikke en vigtig information i en mail eller en deadline, der går din næse forbi - din sans for detaljen og dit strukturgen er yderst veludviklet.
- Det er en fordel, hvis du har erfaring med Employer Branding og planlægning af sociale events - men det er ikke et krav.
- Du taler og skriver flydende dansk og engelsk.
Hvem er du?
- Du er højst sandsynligt i gang med en bachelor inden for events, HR, kommunikation, administration eller lignende på en videregående uddannelse.
- Du trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og til tider korte deadlines, hvor du har højt humør, hvad end du står overfor en strategisk eller praktisk arbejdsopgave.
- Du er nysgerrig på alle facetter af events og måske også HR. Vi er en virksomhed i rivende udvikling, og dine opgaver kan derfor også ændre sig en smule med tiden.
- Måske er du den i din vennegruppe, der er kendt for at “finde på” og planlægge de fede events? Om ikke andet, har du en event planner gemt i dig!
- Du er “cheerleader” af natur. Optimisme og en can-do attitude er alfa og omega i vores Talent & Culture team.
- Der er ikke en vigtig information i en mail eller en deadline, der går din næse forbi - din sans for detaljen og dit strukturgen er yderst veludviklet.
- Det er en fordel, hvis du har erfaring med Employer Branding og planlægning af sociale events - men det er ikke et krav.
- Du taler og skriver flydende dansk og engelsk.
Hvem er du?
- Du er højst sandsynligt i gang med en bachelor inden for events, HR, kommunikation, administration eller lignende på en videregående uddannelse.
- Du trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og til tider korte deadlines, hvor du har højt humør, hvad end du står overfor en strategisk eller praktisk arbejdsopgave.
- Du er nysgerrig på alle facetter af events og måske også HR. Vi er en virksomhed i rivende udvikling, og dine opgaver kan derfor også ændre sig en smule med tiden.
- Måske er du den i din vennegruppe, der er kendt for at “finde på” og planlægge de fede events? Om ikke andet, har du en event planner gemt i dig!
- Du er “cheerleader” af natur. Optimisme og en can-do attitude er alfa og omega i vores Talent & Culture team.
- Der er ikke en vigtig information i en mail eller en deadline, der går din næse forbi - din sans for detaljen og dit strukturgen er yderst veludviklet.
- Det er en fordel, hvis du har erfaring med Employer Branding og planlægning af sociale events - men det er ikke et krav.
- Du taler og skriver flydende dansk og engelsk.
Hvem er du?
- Du er højst sandsynligt i gang med en bachelor inden for events, HR, kommunikation, administration eller lignende på en videregående uddannelse.
- Du trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og til tider korte deadlines, hvor du har højt humør, hvad end du står overfor en strategisk eller praktisk arbejdsopgave.
- Du er nysgerrig på alle facetter af events og måske også HR. Vi er en virksomhed i rivende udvikling, og dine opgaver kan derfor også ændre sig en smule med tiden.
- Måske er du den i din vennegruppe, der er kendt for at “finde på” og planlægge de fede events? Om ikke andet, har du en event planner gemt i dig!
- Du er “cheerleader” af natur. Optimisme og en can-do attitude er alfa og omega i vores Talent & Culture team.
- Der er ikke en vigtig information i en mail eller en deadline, der går din næse forbi - din sans for detaljen og dit strukturgen er yderst veludviklet.
- Det er en fordel, hvis du har erfaring med Employer Branding og planlægning af sociale events - men det er ikke et krav.
- Du taler og skriver flydende dansk og engelsk.
Hvem er du?
- Du er højst sandsynligt i gang med en bachelor inden for events, HR, kommunikation, administration eller lignende på en videregående uddannelse.
- Du trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og til tider korte deadlines, hvor du har højt humør, hvad end du står overfor en strategisk eller praktisk arbejdsopgave.
- Du er nysgerrig på alle facetter af events og måske også HR. Vi er en virksomhed i rivende udvikling, og dine opgaver kan derfor også ændre sig en smule med tiden.
- Måske er du den i din vennegruppe, der er kendt for at “finde på” og planlægge de fede events? Om ikke andet, har du en event planner gemt i dig!
- Du er “cheerleader” af natur. Optimisme og en can-do attitude er alfa og omega i vores Talent & Culture team.
- Der er ikke en vigtig information i en mail eller en deadline, der går din næse forbi - din sans for detaljen og dit strukturgen er yderst veludviklet.
- Det er en fordel, hvis du har erfaring med Employer Branding og planlægning af sociale events - men det er ikke et krav.
- Du taler og skriver flydende dansk og engelsk.
Du er højst sandsynligt i gang med en bachelor inden for events, HR, kommunikation, administration eller lignende på en videregående uddannelse.Du trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og til tider korte deadlines, hvor du har højt humør, hvad end du står overfor en strategisk eller praktisk arbejdsopgave.
Du trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og til tider korte deadlines, hvor du har højt humør, hvad end du står overfor en strategisk eller praktisk arbejdsopgave.Du er nysgerrig på alle facetter af events og måske også HR. Vi er en virksomhed i rivende udvikling, og dine opgaver kan derfor også ændre sig en smule med tiden.
Du er nysgerrig på alle facetter af events og måske også HR. Vi er en virksomhed i rivende udvikling, og dine opgaver kan derfor også ændre sig en smule med tiden.Måske er du den i din vennegruppe, der er kendt for at “finde på” og planlægge de fede events? Om ikke andet, har du en event planner gemt i dig!
Måske er du den i din vennegruppe, der er kendt for at “finde på” og planlægge de fede events? Om ikke andet, har du en event planner gemt i dig!Du er “cheerleader” af natur. Optimisme og en can-do attitude er alfa og omega i vores Talent & Culture team.
Du er “cheerleader” af natur. Optimisme og en can-do attitude er alfa og omega i vores Talent & Culture team.Der er ikke en vigtig information i en mail eller en deadline, der går din næse forbi - din sans for detaljen og dit strukturgen er yderst veludviklet.
Der er ikke en vigtig information i en mail eller en deadline, der går din næse forbi - din sans for detaljen og dit strukturgen er yderst veludviklet.Det er en fordel, hvis du har erfaring med Employer Branding og planlægning af sociale events - men det er ikke et krav.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med Employer Branding og planlægning af sociale events - men det er ikke et krav.Du taler og skriver flydende dansk og engelsk. Du taler og skriver flydende dansk og engelsk.twoday IT Minds er...… et konsulenthus i stabil vækst, som sætter en dyd i at kunne tilbyde attraktive karriere- og udviklingsmuligheder til vores medarbejdere. Vi har skabt en sjov og uformel arbejdsplads, hvor vi på ingen måde går på kompromis med den kvalitet, vi lægger i vores faglighed og projekter.
… et konsulenthus i stabil vækst, som sætter en dyd i at kunne tilbyde attraktive karriere- og udviklingsmuligheder til vores medarbejdere. Vi har skabt en sjov og uformel arbejdsplads, hvor vi på ingen måde går på kompromis med den kvalitet, vi lægger i vores faglighed og projekter. … et konsulenthus i stabil vækst, som sætter en dyd i at kunne tilbyde attraktive karriere- og udviklingsmuligheder til vores medarbejdere. Vi har skabt en sjov og uformel arbejdsplads, hvor vi på ingen måde går på kompromis med den kvalitet, vi lægger i vores faglighed og projekter.Selvom vi kun har eksisteret i 13 år, har vi nu sneget os op på en flok af +200 medarbejdere; en god blanding af erfarne kræfter krydret med studerende og nyuddannede, der befinder sig i begyndelsen af deres karriere.
Selvom vi kun har eksisteret i 13 år, har vi nu sneget os op på en flok af +200 medarbejdere; en god blanding af erfarne kræfter krydret med studerende og nyuddannede, der befinder sig i begyndelsen af deres karriere. Selvom vi kun har eksisteret i 13 år, har vi nu sneget os op på en flok af +200 medarbejdere; en god blanding af erfarne kræfter krydret med studerende og nyuddannede, der befinder sig i begyndelsen af deres karriere.Vi udvikler skræddersyede softwareløsninger til vores kunder. Vores fællesskab er stærkt, og vi har både morgenboosters, brætspilsklub, ølbryggerlaug, LAN- og pokeraftener, fælles fredagsmorgenmad, fredagsbarer og mere til. Og arbejdstiden er selvfølgelig fleksibel, så den kan gå op med familieliv og fritid.
Vi udvikler skræddersyede softwareløsninger til vores kunder. Vores fællesskab er stærkt, og vi har både morgenboosters, brætspilsklub, ølbryggerlaug, LAN- og pokeraftener, fælles fredagsmorgenmad, fredagsbarer og mere til. Og arbejdstiden er selvfølgelig fleksibel, så den kan gå op med familieliv og fritid.Vi udvikler skræddersyede softwareløsninger til vores kunder. Vores fællesskab er stærkt, og vi har både morgenboosters, brætspilsklub, ølbryggerlaug, LAN- og pokeraftener, fælles fredagsmorgenmad, fredagsbarer og mere til. Og arbejdstiden er selvfølgelig fleksibel, så den kan gå op med familieliv og fritid.Bliv en del af vores teamBliv en del af vores teamKan du se dig selv blive en del af Talent & Culture teamet i twoday IT Minds?
Kan du se dig selv blive en del af Talent & Culture teamet i twoday IT Minds?Kan du se dig selv blive en del af Talent & Culture teamet ittwodayIT Minds?Så send din motiverede ansøgning, karakterudskrift og CV nedenfor.
Så send din motiverede ansøgning, karakterudskrift og CV nedenfor. Så send din motiverede ansøgning, karakterudskrift og CV nedenfor.Så tag fat i vores Talent & Culture Partner, Signe.
Så tag fat i vores Talent & Culture Partner, Signe.Signe Ullerup Fugl
Talent & Culture Manager, Danmark
[email protected]
+45 28 25 84 66
Signe Ullerup Fugl
Talent & Culture Manager, Danmark
[email protected]
+45 28 25 84 66
Signe Ullerup Fugl
Talent & Culture Manager, Danmark
[email protected]
+45 28 25 84 66
Signe Ullerup FuglTalent & Culture Manager, [email protected]
+45 28 25 84 66
[email protected]@it-minds.dk+45 28 25 84 66+45 28 25 84 66
Send din ansøgning
Du har sendt en ansøgning. Fedt! Vi glæder os allerede til at læse om dig. I din indbakke modtager du en bekræftelse på din ansøgning.
1. samtale
Du har swipet til højre - og det har vi også. Der er et match! Vi inviterer dig til en 1. samtale med vores Talent & Culture Partner i KBH, Signe.
Talenttest
Du tager vores talenttest, TT38, og får testfeedback af Signe.
2. samtale med case
Afhængigt af om du, og vi, fortsat synes at der er et match, inviterer vi dig til 2. samtale med Signe og vores Talent Attraction Specialist, Sara. Forud for samtalen har du modtaget en case som vi gennemgår på samtalen.
Du starter
Yes! Velkommen om bord. Vi indkalder dig til en kontraktsamtale, hvorefter du modtager et onboardingprogram, som er med til at klæde dig på til dit arbejde som Talent & Culture Coordinator og inkludere dig godt og grundigt i dit nye Mindster-liv.
Send din ansøgning
Du har sendt en ansøgning. Fedt! Vi glæder os allerede til at læse om dig. I din indbakke modtager du en bekræftelse på din ansøgning.
1. samtale
Du har swipet til højre - og det har vi også. Der er et match! Vi inviterer dig til en 1. samtale med vores Talent & Culture Partner i KBH, Signe.
Talenttest
Du tager vores talenttest, TT38, og får testfeedback af Signe.
2. samtale med case
Afhængigt af om du, og vi, fortsat synes at der er et match, inviterer vi dig til 2. samtale med Signe og vores Talent Attraction Specialist, Sara. Forud for samtalen har du modtaget en case som vi gennemgår på samtalen.
Du starter
Yes! Velkommen om bord. Vi indkalder dig til en kontraktsamtale, hvorefter du modtager et onboardingprogram, som er med til at klæde dig på til dit arbejde som Talent & Culture Coordinator og inkludere dig godt og grundigt i dit nye Mindster-liv.
Send din ansøgning
Du har sendt en ansøgning. Fedt! Vi glæder os allerede til at læse om dig. I din indbakke modtager du en bekræftelse på din ansøgning.
1. samtale
Du har swipet til højre - og det har vi også. Der er et match! Vi inviterer dig til en 1. samtale med vores Talent & Culture Partner i KBH, Signe.
Talenttest
Du tager vores talenttest, TT38, og får testfeedback af Signe.
2. samtale med case
Afhængigt af om du, og vi, fortsat synes at der er et match, inviterer vi dig til 2. samtale med Signe og vores Talent Attraction Specialist, Sara. Forud for samtalen har du modtaget en case som vi gennemgår på samtalen.
Du starter
Yes! Velkommen om bord. Vi indkalder dig til en kontraktsamtale, hvorefter du modtager et onboardingprogram, som er med til at klæde dig på til dit arbejde som Talent & Culture Coordinator og inkludere dig godt og grundigt i dit nye Mindster-liv.
Send din ansøgning
Du har sendt en ansøgning. Fedt! Vi glæder os allerede til at læse om dig. I din indbakke modtager du en bekræftelse på din ansøgning.
1. samtale
Du har swipet til højre - og det har vi også. Der er et match! Vi inviterer dig til en 1. samtale med vores Talent & Culture Partner i KBH, Signe.
Talenttest
Du tager vores talenttest, TT38, og får testfeedback af Signe.
2. samtale med case
Afhængigt af om du, og vi, fortsat synes at der er et match, inviterer vi dig til 2. samtale med Signe og vores Talent Attraction Specialist, Sara. Forud for samtalen har du modtaget en case som vi gennemgår på samtalen.
Du starter
Yes! Velkommen om bord. Vi indkalder dig til en kontraktsamtale, hvorefter du modtager et onboardingprogram, som er med til at klæde dig på til dit arbejde som Talent & Culture Coordinator og inkludere dig godt og grundigt i dit nye Mindster-liv.
Send din ansøgning
Du har sendt en ansøgning. Fedt! Vi glæder os allerede til at læse om dig. I din indbakke modtager du en bekræftelse på din ansøgning.
1. samtale
Du har swipet til højre - og det har vi også. Der er et match! Vi inviterer dig til en 1. samtale med vores Talent & Culture Partner i KBH, Signe.
Talenttest
Du tager vores talenttest, TT38, og får testfeedback af Signe.
2. samtale med case
Afhængigt af om du, og vi, fortsat synes at der er et match, inviterer vi dig til 2. samtale med Signe og vores Talent Attraction Specialist, Sara. Forud for samtalen har du modtaget en case som vi gennemgår på samtalen.
Du starter
Yes! Velkommen om bord. Vi indkalder dig til en kontraktsamtale, hvorefter du modtager et onboardingprogram, som er med til at klæde dig på til dit arbejde som Talent & Culture Coordinator og inkludere dig godt og grundigt i dit nye Mindster-liv.
Send din ansøgning
Du har sendt en ansøgning. Fedt! Vi glæder os allerede til at læse om dig. I din indbakke modtager du en bekræftelse på din ansøgning.
Send din ansøgningDu har sendt en ansøgning. Fedt! Vi glæder os allerede til at læse om dig. I din indbakke modtager du en bekræftelse på din ansøgning.
1. samtale
Du har swipet til højre - og det har vi også. Der er et match! Vi inviterer dig til en 1. samtale med vores Talent & Culture Partner i KBH, Signe.
1. samtaleDu har swipet til højre - og det har vi også. Der er et match! Vi inviterer dig til en 1. samtale med vores Talent & Culture Partner i KBH, Signe.
Talenttest
Du tager vores talenttest, TT38, og får testfeedback af Signe.
TalenttestDu tager vores talenttest, TT38, og får testfeedback af Signe.
2. samtale med case
Afhængigt af om du, og vi, fortsat synes at der er et match, inviterer vi dig til 2. samtale med Signe og vores Talent Attraction Specialist, Sara. Forud for samtalen har du modtaget en case som vi gennemgår på samtalen.
2. samtale med caseAfhængigt af om du, og vi, fortsat synes at der er et match, inviterer vi dig til 2. samtale med Signe og vores Talent Attraction Specialist, Sara. Forud for samtalen har du modtaget en case som vi gennemgår på samtalen.
Du starter
Yes! Velkommen om bord. Vi indkalder dig til en kontraktsamtale, hvorefter du modtager et onboardingprogram, som er med til at klæde dig på til dit arbejde som Talent & Culture Coordinator og inkludere dig godt og grundigt i dit nye Mindster-liv.
Du starterYes! Velkommen om bord. Vi indkalder dig til en kontraktsamtale, hvorefter du modtager et onboardingprogram, som er med til at klæde dig på til dit arbejde som Talent & Culture Coordinator og inkludere dig godt og grundigt i dit nye Mindster-liv.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forretningsudvikler", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 22.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forretningsudvikler
- København
Lignende jobs
-
Process Manager with solid change management and c...
Job ID: 26999 Would you like to be the single point of contact that holds all our activities together? We are now looking for a process manager to support our team in delivering strategic governa..Få mere info- Forretningsudvikler
- København K
-
Vice President, CMR, Denmark
Are you an experienced leader with a passion for medical affairs, clinical development and regulatory affairs? Do you have a proven track record in the pharmaceutical industry and a desire to drive..Få mere info- Forretningsudvikler
- Ørestad
-
Global Emergency Advisor
Who are we? The Emergency Unit which is part of the Strategy, Programme and Learning Department in HQ is responsible for leading DRC’s approach to emergency preparedness and response, through .Få mere info- Forretningsudvikler
- København
-
Project Manager
Job Description:Ser du dig selv som en ansvarlig og dedikeret person der elsker at planlægge, organisere samt styre projekter? Så er det måske dig vi mangler til vores Dentsu kontor i København..Få mere info- Forretningsudvikler
- København K
Statistik over udbudte jobs som forretningsudviklere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte forretningsudvikler i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forretningsudviklere i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forretningsudviklere i København over tid
| Dato | Alle jobs som forretningsudviklere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 62 |
| 21. november 2024 | 63 |
| 20. november 2024 | 61 |
| 19. november 2024 | 67 |
| 18. november 2024 | 69 |
| 17. november 2024 | 73 |
| 16. november 2024 | 74 |
| 15. november 2024 | 76 |
| 14. november 2024 | 76 |
| 13. november 2024 | 77 |
| 12. november 2024 | 78 |
| 11. november 2024 | 78 |
| 10. november 2024 | 79 |
| 9. november 2024 | 81 |
| 8. november 2024 | 73 |
| 7. november 2024 | 71 |
| 6. november 2024 | 65 |
| 5. november 2024 | 63 |
| 4. november 2024 | 61 |
| 3. november 2024 | 61 |
| 2. november 2024 | 62 |
| 1. november 2024 | 63 |
| 31. oktober 2024 | 64 |
| 30. oktober 2024 | 64 |
| 29. oktober 2024 | 64 |
| 28. oktober 2024 | 70 |
| 27. oktober 2024 | 67 |
| 26. oktober 2024 | 70 |
| 25. oktober 2024 | 67 |
| 24. oktober 2024 | 67 |
| 23. oktober 2024 | 72 |
Værd at vide når du søger job som forretningsudvikler i København
Har du også drømt om at bo og arbejde i de charmerende gader i København? Så er du ikke alene! Men drømmene bliver sjældent til virkelighed uden lidt hårdt arbejde.
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer