Digitaliseringskonsulent med strategisk blik og passion for forandring tæt på praksis til s di...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Taastrup
Vil du være med til at forme den digitale udvikling bredt i de kommunale velfærdsopgaver i en kommune, der satser strategisk på digitalisering? Giver det dig energi at arbejde med digital organisatorisk forandring helt tæt på praksis? Drives du af at samarbejde bredt i en organisation - med et solidt team af 6 dygtige kollegaer i ryggen?
Så bliv en del af den digitale taskforce og vær med til, at:
Vi skaber digital forandring bredt i organisationen
Du bliver en del af den digitale taskforce, der arbejder med at skabe digital forandring. Vi er organisatorisk knyttet til Byrådscentret. Vi arbejder matrixbaseret og har mange samarbejder ud i organisationen, så du vil få et tæt samarbejde med kollegaer bredt i kommunen.
Vi er 6 dygtige konsulenter, der arbejder bredt med digitalisering og er et team af erfarne konsulenter, som gerne går nye veje. Vi bruger hinanden i makkerpar, sparrer og er ivrige for at lære af hinanden.
Tillidsbaseret og efterspørgselsdrevet opgaveløsning
Når vi skaber digitale forandringer, har vi både et langt strategisk sigte samtidig med, at er vi helt tæt på organisationen og ofte ude i driften i samspil med både ledere, medarbejdere og vores kollegaer i IT-afdelingen.
Vi sætter tryk på den digitale om stilling på automatisering og RPA, ved øge anvendelsen og modningen på både vores velfærdsområder og på vores økonomi og HR-område.
Vi arbejder på at udbrede anvendelse af videoteknologi – i vores tilfælde primært Teams – og ser på, hvordan vi kan styrke kerneopgaverne på f.eks. områderne for socialt udsatte, unge, ledige eller hos ældre medborgere.
Du får mulighed for at definere de nye stier, der skal trædes
Som vores nye kollega vil dine opgaver overordnet set være at arbejde med digital transformation af kommunens velfærdsområder og administration, samt digital modning af hele organisationen. Du får et stort rum til at drive og skabe opgaverne – du får ansvar, men er aldrig alene.
Konkret har vi for øjeblikket fokus på automatisering, velfærdsteknologiske løsninger herunder digital/virtuel kommunikation, datadrevet udvikling, selvbetjeningsløsninger mv.
Vi har brug for dig, som:
Du er i dit arbejdsfelt dygtig til at gå fra et mikroperspektiv, hvor du fx sidder og udvikler en arbejdsgang i dialog med en kollega i et andet center, til et makroperspektiv, hvor du har en drøftelse med en direktør omkring digital transformation af velfærdsområdet og du har blik for samspillet i en politisk ledet organisation med mange interessenter.
Vi brænder for at skabe digitale forandringer
Og det gør du også. Du evner at tage ledelse af projekter og indsatser, og kan med finesse positivt udfordre ledere og medarbejdere i dialoger om udvikling af digitale velfærdsløsninger.
Din evne til at samle folk omkring dig og favne alle både teknikere, frontpersonale og direktører er en af de kompetencer, du er særligt stolt af hos dig selv. Det betyder også, at du har flair for at sætte dig i brugerens eller borgerens perspektiv i anvendelse og udvikling af digitale velfærdsløsninger, intranet, hjemmeside mv.
Du befinder dig godt i konsulentrollen og evner at arbejde på tværs af formelle rammer og fagligheder.
Er du blevet nysgerrig?
Så er du velkommen til at kontakte Trine Groth på tlf. 22423940 eller mail [email protected]
Yderligere oplysninger
Jobbet er på fuld tid, med mulighed for fleksibilitet. Vi er en familievenlig arbejdsplads og lytter til vores medarbejderes præferencer for, hvad der gør jobbet spændende for lige netop dig.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn.
Ansøgning, CV og andre relevante dokumenter sendes elektronisk.
Ansøgningsfristen er fredag den 30. april
Vi holder første samtaler den 10. og 11. maj og 2. samtale den 17. maj. Stillingen ønskes besat pr. 1. juli 2021.
Så bliv en del af den digitale taskforce og vær med til, at:
- Fremme digitaliseringen af de kommunale velfærdsopgaver
- Udvikle og modne vores organisation til at gå nye digitale veje
- Arbejde med digital og virtuel kommunikation
- Bidrage til videreudviklingen af en stærk digital taskforce
Vi skaber digital forandring bredt i organisationen
Du bliver en del af den digitale taskforce, der arbejder med at skabe digital forandring. Vi er organisatorisk knyttet til Byrådscentret. Vi arbejder matrixbaseret og har mange samarbejder ud i organisationen, så du vil få et tæt samarbejde med kollegaer bredt i kommunen.
Vi er 6 dygtige konsulenter, der arbejder bredt med digitalisering og er et team af erfarne konsulenter, som gerne går nye veje. Vi bruger hinanden i makkerpar, sparrer og er ivrige for at lære af hinanden.
Tillidsbaseret og efterspørgselsdrevet opgaveløsning
Når vi skaber digitale forandringer, har vi både et langt strategisk sigte samtidig med, at er vi helt tæt på organisationen og ofte ude i driften i samspil med både ledere, medarbejdere og vores kollegaer i IT-afdelingen.
Vi sætter tryk på den digitale om stilling på automatisering og RPA, ved øge anvendelsen og modningen på både vores velfærdsområder og på vores økonomi og HR-område.
Vi arbejder på at udbrede anvendelse af videoteknologi – i vores tilfælde primært Teams – og ser på, hvordan vi kan styrke kerneopgaverne på f.eks. områderne for socialt udsatte, unge, ledige eller hos ældre medborgere.
Du får mulighed for at definere de nye stier, der skal trædes
Som vores nye kollega vil dine opgaver overordnet set være at arbejde med digital transformation af kommunens velfærdsområder og administration, samt digital modning af hele organisationen. Du får et stort rum til at drive og skabe opgaverne – du får ansvar, men er aldrig alene.
Konkret har vi for øjeblikket fokus på automatisering, velfærdsteknologiske løsninger herunder digital/virtuel kommunikation, datadrevet udvikling, selvbetjeningsløsninger mv.
Vi har brug for dig, som:
- Har en akademisk uddannelse
- Forstår de tekniske dimensioner af digitalisering
- Er god til at oversætte de tekniske løsninger til organisationen og samtidig har flair for organisationsudvikling både på den strategiske og praktiske bane
- Har projektledelseskompetencer og kan skabe fremdrift og eksekvering i et projekt
- Har dokumenteret erfaring med nye teknologier, f.eks. RPA, Apps, videoløsninger eller sociale teknologier
- Har erfaring med digitalisering gerne fra en politisk ledet organisation, fx en kommune
- Har ’hands on’-erfaringer med den teknisk implementering og evt. selv kan sætte ’strøm’ til løsningerne
Du er i dit arbejdsfelt dygtig til at gå fra et mikroperspektiv, hvor du fx sidder og udvikler en arbejdsgang i dialog med en kollega i et andet center, til et makroperspektiv, hvor du har en drøftelse med en direktør omkring digital transformation af velfærdsområdet og du har blik for samspillet i en politisk ledet organisation med mange interessenter.
Vi brænder for at skabe digitale forandringer
Og det gør du også. Du evner at tage ledelse af projekter og indsatser, og kan med finesse positivt udfordre ledere og medarbejdere i dialoger om udvikling af digitale velfærdsløsninger.
Din evne til at samle folk omkring dig og favne alle både teknikere, frontpersonale og direktører er en af de kompetencer, du er særligt stolt af hos dig selv. Det betyder også, at du har flair for at sætte dig i brugerens eller borgerens perspektiv i anvendelse og udvikling af digitale velfærdsløsninger, intranet, hjemmeside mv.
Du befinder dig godt i konsulentrollen og evner at arbejde på tværs af formelle rammer og fagligheder.
Er du blevet nysgerrig?
Så er du velkommen til at kontakte Trine Groth på tlf. 22423940 eller mail [email protected]
Yderligere oplysninger
Jobbet er på fuld tid, med mulighed for fleksibilitet. Vi er en familievenlig arbejdsplads og lytter til vores medarbejderes præferencer for, hvad der gør jobbet spændende for lige netop dig.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn.
Ansøgning, CV og andre relevante dokumenter sendes elektronisk.
Ansøgningsfristen er fredag den 30. april
Vi holder første samtaler den 10. og 11. maj og 2. samtale den 17. maj. Stillingen ønskes besat pr. 1. juli 2021.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forretningsudvikler", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Taastrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.4.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forretningsudvikler
- Taastrup
- Fredag den 30. april 2021
Lignende jobs
-
Udviklingskonsulent/projektleder med fokus på udvi...
Fri kontaktI Greve Kommune er vi godt i gang med at renovere flere af vores dagtilbud og skoler – og det er renovering i stor skala. Samtidig er vi i den heldige situation, at kommunen vokser i antal borgere, og en del af disse er de mindste af vore borgere. Derfor skal vi også bygge nye dagtilbud.Få mere info- Forretningsudvikler
- Greve
-
Forretningsudvikler i Frederiksberg
servicespecialist til køling af databasecentreHar du en baggrund som køletekniker, og brænder du for at være en del af et fantastisk team af servicespecialister inden for Critical Cooling af da..Få mere info- Forretningsudvikler
- Frederiksberg
-
Erfarne udviklingskonsulenter, der vil være med ti...
Få mere info- Forretningsudvikler
- Taastrup
-
Udviklingschef til Engineer the Future - Danmarks ...
Vil du være med til at udvikle samarbejdet på tværs af vigtige samfundsaktører for at styrke børn og unges tilhørsforhold til teknologi og science?Hos Engineer the Future tror vi på, at et stær..Få mere info- Forretningsudvikler
- København V
Statistik over udbudte jobs som forretningsudviklere i Taastrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte forretningsudvikler i Taastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forretningsudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forretningsudviklere i Taastrup over tid
| Dato | Alle jobs som forretningsudviklere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 3 |
| 24. december 2024 | 4 |
| 23. december 2024 | 4 |
| 22. december 2024 | 4 |
| 21. december 2024 | 4 |
| 20. december 2024 | 4 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 3 |
| 4. december 2024 | 3 |
| 3. december 2024 | 3 |
| 2. december 2024 | 3 |
| 1. december 2024 | 3 |
| 30. november 2024 | 3 |
| 29. november 2024 | 3 |
| 28. november 2024 | 3 |
| 27. november 2024 | 3 |
| 26. november 2024 | 3 |
| 25. november 2024 | 3 |