Miljømedarbejder til rotte- og spildevandsområdet i Teknik og Miljø - tidsbegrænset stilling

Miljøafdelingen i Haderslev Kommune søger en medarbejder, der kan varetage myndighedsopgaver indenfor rotte- og spildevandsområdet. Det er en tidsbegrænset stilling.

På rotteområdet søger vi en kollega, der kan stå for administrationen af rottebekendtgørelsen. Det omfatter bl.a. tilsyn, håndhævelse samt håndtering af klagesager, men også den årlige indberetning. Derudover vil du få ansvaret for, at kommunens bekæmpelsesfirma foretager en effektiv bekæmpelse og overholder den kontrakt, de har indgået med kommunen. Du vil også få ansvar for, at de tilsynspligtige ejendomme bliver besøgt. Desuden vil du blive ansvarlig for IT-systemet DriftWeb, som bruges til den daglige drift på området.

På spildevandsområdet bliver din primære opgave at udføre myndighedsopgaver indenfor separatkloakeringer og spildevand i det åbne land. Derudover kommer du til at løse opgaver som opdatering af fagdata systemer, udføre tilsyn med private spildevandsforhold, samt håndtere borgerhenvendelser. Der vil også være mulighed for at udarbejde tilladelser til renseanlæg og regnbetingede udledninger, samt tilslutningstilladelser til offentlig kloak i fællesskab med dine kolleger i teamet.

Som person forventer vi, at du motiveres af at indgå i et bredt samarbejde både på tværs i Teknik og Miljø, såvel som med borgere og virksomheder. Du er løsningsorienteret i din tilgang, og ved hvornår der er behov for at anvende de myndighedsmæssige kompetencer. Du kan kompetent omsætte din faglige viden på området til holdbare løsninger. Det er vigtigt, at du kan lide dialog med borgere og virksomheder og har mod på at håndtere klagesager.

Din profil
Faglige kvalifikationer:

• en videregående miljøfaglig uddannelse som fx, ingeniør, biolog, miljøtekniker eller lignende
• erfaring som offentlig myndighed og grundlæggende viden om miljøforhold generelt
• evner at sætte dig ind i kompleks lovgivning, lave helhedsbetragtninger og fokusere på løsninger
• gerne erfaring inden for rottebekæmpelse og på spildevandsområdet
• kompetencer inden for IT (vi bruger DriftWeb, GEOenviron, ArcGIS, OPUS, S-Plan mv.)

Personlige kompetencer:

• serviceminded med flair for kommunikation og god betjening af kommunens borgere og virksomheder
• kan bevare overblikket, også når du har mange bolde i luften
• let ved at samarbejde med kollegerne og lyst til at deltage i det faglige og sociale fællesskab
• en god portion gå-på-mod, kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne opgaver.

Om os
I Teknik og Miljø arbejder vi aktivt for at skabe muligheder for, at mennesker kan leve et godt liv og virksomheder kan skabe en god forretning under respekt for fællesskabet. Vi har så få regler som muligt med afsæt i værdibaseret ledelse og samarbejde. Vi søger tværfaglige løsninger i en virkelighed, der konstant forandrer sig. Vi arbejder med udviklingstiltag og afprøvninger på tværs af huset, og som medarbejder er du en del af ét fælles hold. Vores værdier er pejlemærker for en kultur, som vi tror på sikrer trivsel og resultater.

Miljøafdelingen er en af Teknik og Miljøs fem afdelinger og består af 25 medarbejdere. Vi besidder en bred vifte af fagligheder og løser et vidt spekter af opgaver inden for miljøområdet, herunder industri, landbrug, affald, jord, grundvand, spildevand og vandløb. Vi har en fornøjelig og uhøjtidelig omgangstone og alle har øje for at hjælpe hinanden.

Løn og ansættelsesforhold
Ansættelsen er en tidsbegrænset stilling på 37 timer pr. uge med flextid. Ansættelsesperioden er på 7 måneder med forventet start den 15. april 2021.

Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne i ny løn.

Arbejdssted er Teknik og Miljø, med adresse pr. 1. april 2021 på Rådhuset, Indgang A, Christian X´s Vej 39, 6100 Haderslev. Indtil vi flytter, er den nuværende adresse Simmerstedvej 1A, 6100 Haderslev.

Tiltrædelsestidspunkt
15. april 2021.

Vil du vide mere?
Har vi vakt din nysgerrighed, så kontakt fagkoordinator Brian Guldborg-Mogensen på telefon 74 34 21 24 eller mail: [email protected] eller afdelingsleder Karsten Wandall på telefon 23 45 33 52 eller mail: [email protected]

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 17. marts 2021.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 12 2021.

Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.

Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.

Haderslev Kommune har indført røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.