Director HR Business Partnering
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ballerup
Er du en erfaren og stratEGisk HR-leder, der brænder for at skabe forretningsmæssige resultater gennem HR? Har du succesfuldt ledet teams og drevet forandringsprojekter?
Så har vi jobbet til dig!
Vi søger en ambitiøs og engageret Director HR Business Partnering til en af vores tre divisioner. I denne rolle vil du få det overordnede HR-ansvar for knap 700 medarbejdere på tværs af Norden og Indien, og lede et team på tre HR Business Partnere. Du vil indgå i et tæt samarbejde med divisionens Executive Vice President (EVP) og være en del af divisionens ledelsesteam, hvor du bidrager til at drive stratEGiske HR-initiativer der understøtter forretningens vækst, mål og transformation. Du vil reference direkte til vores Head of HR, Tina Bodin, og bliver en del af vores globale HR ledelsesteam.
Bredt ansvar inden for HR
Som Director HR Business Partnering vil du fungere som en stratEGisk rådgiver og sparringspartner for divisionens EVP samt dennes ledelsesteam i alle HR-relaterede emner. Du vil spille en afgørende rolle i at fremme og implementere HR-dagsordenen med fokus på lederskab, talentudvikling, mangfoldighed, kultur og medarbejderengagement. Dine opgaver vil variere fra at designe og drive både globale og lokale HR-projekter til at facilitere organisatoriske forandringer og lede succesfulde transformationsprojekter.
Derudover vil dine opgaver omfatte:
Denne stilling giver dig mulighed for at gøre en mærkbar forskel i en dynamisk, kompleks og vækstorienteret organisation.
Du trives i en tempofyldt organisation med kort fra tanke til handling
Du har en kandidatuddannelse inden for Human Resources Management eller relaterede områder og har solid erfaring fra en tilsvarende stilling, ideelt set inden for IT-branchen eller anden international videnstung virksomhed.
Du trives i et dynamisk miljø, hvor tempoet er højt, og du er vant til at jonglere med flere opgaver samtidig – både selvstændigt og i samarbejde med kollEGaer. Din tilgang til arbejdet er analytisk og struktureret, hvilket muliggør effektiv prioritering af dine opgaver.
Dine kommunikative evner og udadvendte natur gør, at du hurtigt skaber bånd og tillid til mennesker. Du er flydende i engelsk og dansk, både skriftligt og mundtligt.
Vi tilbyder dig
En spændende og udfordrende stilling i en international virksomhed med stærk vækst. Du bliver en del af et dynamisk, engageret og globalt HR-team, hvor faglighed og samarbejde er i fokus. Du får mulighed for at udvikle dig både fagligt og personligt, samtidig med at du gør en reel forskel for virksomhedens fremtidige succes.
Vi tilbyder hybridt arbejde, dvs. mulighed for hjemmearbejde, men også nærheden med kollEGaerne på kontoret 3 - 4 gange ugentligt.
Der kan lejlighedsvis forekomme rejseaktivitet i forbindelse med jobbet.
Arbejdssted vil være vores lokation i Ballerup.
Vi glæder os til at høre fra dig
Er du interesseret i at høre mere, inden du søger, er du velkommen til at kontakte Head of Talent Acquisition Maria Køster på telefon +45 4019 0404, eller Director Dorte Haslev som er ansvarlig for en af vores andre divisioner, og kender de spændende opgaver og udfordringer der er i jobbet, på telefon +45 2085 9764. Vi vurderer CV´er og ansøgningerne løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet, så send gerne dit CV og din ansøgning hurtigst muligt. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Vi udvikler fremtidens vertikale software, der påvirker kunderne og samfundet på en bæredygtig måde. Vi stræber altid efter at blive bedre: Vi er et dedikeret team af innovatører og problemløsere. Som en intEGreret del af vores kultur tager vi ansvar for vores bidrag til kunderne, hinanden og det samfund, vi lever i.
Læs mere: Om EG og se også vores flotte video, som viser hvordan vores software gør en forskel We are EG - YouTube. Du kan også se vores nyeste video her, hvor fire af vores engagerede kollEGer giver dig et indblik i deres arbejde hos EG.
#LI-Hybrid.
Så har vi jobbet til dig!
Vi søger en ambitiøs og engageret Director HR Business Partnering til en af vores tre divisioner. I denne rolle vil du få det overordnede HR-ansvar for knap 700 medarbejdere på tværs af Norden og Indien, og lede et team på tre HR Business Partnere. Du vil indgå i et tæt samarbejde med divisionens Executive Vice President (EVP) og være en del af divisionens ledelsesteam, hvor du bidrager til at drive stratEGiske HR-initiativer der understøtter forretningens vækst, mål og transformation. Du vil reference direkte til vores Head of HR, Tina Bodin, og bliver en del af vores globale HR ledelsesteam.
Bredt ansvar inden for HR
Som Director HR Business Partnering vil du fungere som en stratEGisk rådgiver og sparringspartner for divisionens EVP samt dennes ledelsesteam i alle HR-relaterede emner. Du vil spille en afgørende rolle i at fremme og implementere HR-dagsordenen med fokus på lederskab, talentudvikling, mangfoldighed, kultur og medarbejderengagement. Dine opgaver vil variere fra at designe og drive både globale og lokale HR-projekter til at facilitere organisatoriske forandringer og lede succesfulde transformationsprojekter.
Derudover vil dine opgaver omfatte:
- At lede og støtte dine tre HR Business Partnere i deres udvikling og daglige arbejde.
- At drive M&A-relaterede HR-opgaver, herunder due diligence, intEGration og forandringsledelse ved opkøb.
- At sikre udvikling og implementering af vores organisationsdesign.
- At facilitere forandringsprojekter med succes, herunder organisatoriske ændringer.
- At designe og implementere nye HR-værktøjer og processer, der understøtter virksomhedens stratEGi.
- Bidrage til udviklingen af den samlede HR-stratEGi.
Denne stilling giver dig mulighed for at gøre en mærkbar forskel i en dynamisk, kompleks og vækstorienteret organisation.
Du trives i en tempofyldt organisation med kort fra tanke til handling
Du har en kandidatuddannelse inden for Human Resources Management eller relaterede områder og har solid erfaring fra en tilsvarende stilling, ideelt set inden for IT-branchen eller anden international videnstung virksomhed.
Du trives i et dynamisk miljø, hvor tempoet er højt, og du er vant til at jonglere med flere opgaver samtidig – både selvstændigt og i samarbejde med kollEGaer. Din tilgang til arbejdet er analytisk og struktureret, hvilket muliggør effektiv prioritering af dine opgaver.
Dine kommunikative evner og udadvendte natur gør, at du hurtigt skaber bånd og tillid til mennesker. Du er flydende i engelsk og dansk, både skriftligt og mundtligt.
Vi tilbyder dig
En spændende og udfordrende stilling i en international virksomhed med stærk vækst. Du bliver en del af et dynamisk, engageret og globalt HR-team, hvor faglighed og samarbejde er i fokus. Du får mulighed for at udvikle dig både fagligt og personligt, samtidig med at du gør en reel forskel for virksomhedens fremtidige succes.
Vi tilbyder hybridt arbejde, dvs. mulighed for hjemmearbejde, men også nærheden med kollEGaerne på kontoret 3 - 4 gange ugentligt.
Der kan lejlighedsvis forekomme rejseaktivitet i forbindelse med jobbet.
Arbejdssted vil være vores lokation i Ballerup.
Vi glæder os til at høre fra dig
Er du interesseret i at høre mere, inden du søger, er du velkommen til at kontakte Head of Talent Acquisition Maria Køster på telefon +45 4019 0404, eller Director Dorte Haslev som er ansvarlig for en af vores andre divisioner, og kender de spændende opgaver og udfordringer der er i jobbet, på telefon +45 2085 9764. Vi vurderer CV´er og ansøgningerne løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet, så send gerne dit CV og din ansøgning hurtigst muligt. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Vi udvikler fremtidens vertikale software, der påvirker kunderne og samfundet på en bæredygtig måde. Vi stræber altid efter at blive bedre: Vi er et dedikeret team af innovatører og problemløsere. Som en intEGreret del af vores kultur tager vi ansvar for vores bidrag til kunderne, hinanden og det samfund, vi lever i.
Læs mere: Om EG og se også vores flotte video, som viser hvordan vores software gør en forskel We are EG - YouTube. Du kan også se vores nyeste video her, hvor fire af vores engagerede kollEGer giver dig et indblik i deres arbejde hos EG.
#LI-Hybrid.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Ballerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.9.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Ballerup
Lignende jobs
-
CLOSED - Global Compensation & Benefit Manager
THE POSITION IS CLOSED AND YOU CANNOT APPLYAre you our new C&B Manager who can ensure compensation and benefits best practice and thereby help us attract and retain our talent? In this role, yo..Få mere info- HR-leder
- København
-
HR Manager Scandinavia
Together with your passionate HR team (2 HR Advisors), you’ll manage the day-to-day operations, process flows, and capabilities of all HR-relevant matters across three countries, each with their ow..Få mere info- HR-leder
- København S
-
Global HR Manager
Virksomheden er en global koncern med aktiviteter i mange lande. Du bliver en del af det danske management team, og får udgangspunkt fra det danske hovedkontor. Du får direkte ledelsesansvar for 2 .Få mere info- HR-leder
- Storkøbenhavn
-
HR Partner
Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers, and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potent..Få mere info- HR-leder
- Søborg
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Ballerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Ballerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Ballerup over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |