HR Business Partner
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fredericia
HR Business Partner med appetit på ledelse, organisationskultur og transformation
I DLG HR har vi ansvaret for at understøtte forretningsstrategien og udvikle vores medarbejdere og organisation gennem vores ledere, værdiskabende indsatser og effektive processer. Vi er et nyt team på godt 15 medarbejdere, og vi bestræber os hver dag på at bidrage til at lede vejen som en fyrtårnsorganisation indenfor landbruget i Danmark og Europa og skabe værdi for DLG, vores kunder og ejere.
Lige nu søger vi en kollega, der kan bidrage til holdet og varetage en ny rolle som HR Business Partner i kombination med procesansvaret for en af vores HR kerneprocesser. Dine primære ansvarsområder bliver at:
- sparre og vejlede ledere i forbindelse med medarbejder- og organisationsengagement, kompetenceudvikling, performance og vigtige fokusområder, der skaber størst værdi.
- være rollemodel for den rigtige organisatoriske retning og -kultur samt måder at arbejde på. Du hjælper med at holde tingene i perspektiv.
- understøtte ledere i at håndtere transformation og de udfordringer, der opstår undervejs gennem dit bidrag med indsigt, proces og analyser, så vi lykkes effektivt. Du balancerer transformation med optimisme vedrørende vejen frem og fornyelse samt med respekt for virksomhedens historiske DNA og styrker.
- drive og videreudvikle værdiskabende HR-kerneprocesser på tværs af HR og i forretningen.
- lede og udvikle et mindre team på 2-3 medarbejdere og aktivt deltage i etableringen af en ny kundecentreret HR-leverancemodel. Du indgår i HR-ledergruppen med reference til HR Direktøren.
Derudover opdaterer du dig løbende med den nyeste viden og trends indenfor HR-området og sparrer med relevante partnere internt og eksternt.
God forretningsforståelse, stærk formidlingsevne, holdspiller og erfaring med værdiskabende HR
Du har en relevant videregående uddannelse og minimum 7 års praktisk erfaring indenfor HR og/eller ledelse i en større organisation. Det vil være en fordel, hvis du har forretningsindsigt og erfaring med arbejdet omkring transformation.
Som person er du en åben og imødekommende holdspiller og besidder stærke formidlingsevner, som du anvender i dialogen med både ledere og medarbejdere på forskellige niveauer i organisationen samt eksterne partnere. Du deler dine perspektiver og viden, samtidig med at du selv er nysgerrig på andres synspunkter og ekspertise. Du er en naturlig leder, der tænker i helheder og værdiskabelse, hvor også din gode forretningsforståelse kommer i betragtning. Med godt overblik planlægger du selv din hverdag med fokus på de vigtigste prioriteter, synlighed, samarbejde på tværs samt deadlines.
Du behersker IT, har talforståelse og kender til en eller flere HR-processen fx Performance Development, Talent Management, eller lignende. Du indgår på en international arbejdsplads og behersker dansk og engelsk. Som udgangspunkt vil dit primære fokus være Danmark.
Vær med til at præge vejen frem i tæt samarbejde med engagerede kollegaer og ledere
Din arbejdsplads bliver på vores nybyggede kontor i Fredericia, hvor du bliver en del af et uformelt og samarbejdende team, der hjælper og udfordrer hinanden med ambitionen om at skabe mest mulig værdi for vores kunder. DLG er en stor international koncern og her får du mulighed for at sparre med engagerede kollegaer og gøre en forskel i et stærkt fællesskab i et af verdens vigtigste erhverv; landbruget.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR direktør Anette Papuga på tlf. nr. 5138 8590. Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 15. januar 2021. Vi afholder samtaler løbende og tager stillingen ned, når vi har fundet den rigtige kandidat.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Fredericia.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.12.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Fredericia
- Fredag den 15. januar 2021
Lignende jobs
-
HR DIRECTOR – SCANDINAVIA – Afsluttet
Få mere info- HR-leder
- Hele Danmark
-
HR Manager
Få mere info- HR-leder
- Vejen
-
Udviklingsorienteret HR Manager
Brænder du for at varetage en bred pallette af HR-opgaver i en driftsorganisation? Og er du drevet af at bidrage professionelt og med godt humør for at skabe værdi og understøtte, at forretningen n..Få mere info- HR-leder
- Sønderborg
-
Leder af HR og Organisation – [xxxxx]
Hvis du kan se dig selv i ambitionen om at skabe en af Danmarks bedste arbejdspladser, og hvis du samtidig kunne tænke dig at stå i spidsen for at indfri denne, i tæt samarbejde med en engageret di..Få mere info- HR-leder
- Fredericia
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Fredericia
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Fredericia over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Fredericia over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |
| 22. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |
| 12. oktober 2024 | 1 |
| 11. oktober 2024 | 1 |
| 10. oktober 2024 | 1 |
| 9. oktober 2024 | 1 |
| 8. oktober 2024 | 1 |
| 7. oktober 2024 | 1 |
| 6. oktober 2024 | 1 |