Junior Recruiter / HR admin
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København SV
Vil du være med til at rekruttere for et af Danmarks største kontaktcentre?
Er du dygtig til at rekruttere, og er du administrativt stærk? Så søger vi dig!
Hos Sitel varetager vi kundeservice og IT-support på vegne af andre virksomheder og til vores lokationer i Sønderborg og København søger vi en Recruiter til at sikre de bedste talenter til kundeservice og support på vegne af vores mange forskellige klienter.
Arbejdsopgaver
Hos Sitel bliver du en del af et ambitiøst og socialt team, der er kendetegnet ved, at alle har et højt drive og en fælles passion for at tilføre de bedste profiler til virksomheden.
Vi har en travl hverdag, der byder på alle rekrutteringsopgaver fra A-Z, samt opgaver indenfor Payroll. Du får ansvaret for hele rekrutteringsprocessen lige fra den indledende dialog og behovsafdækning med Team Manageren, annonceskrivning samt telefonscreening af ansøgerne og den efterfølgende ansættelses- og afslagsprocedure.
Du får ansvaret for aktiviteter, der synliggør de ledige stillinger samt udtænkning af initiativer, der tiltrækker de rette kandidater.
Når nye medarbejdere er tiltrådt deres stilling, bliver det din opgave at følge op på medarbejdernes oplevelser i forbindelse med rekrutteringen med henblik på kontinuerlig optimering.
Du vil i samarbejde med vores Social Media Team arbejde med marketing samt være ansvarlig for administrative HR opgaver. Med tiden er det ønskeligt at du kan agere stand in for vores HR Manager i ferieperioder og lignende.
Vi arbejder ofte ud fra korte deadlines, og det er derfor væsentligt, at du trives i et omskifteligt og til tider hektisk arbejdsmiljø.
Dine kvalifikationer
Vi søger en kompetent og samarbejdsvillig Recruiter, der er proaktiv og kan holde en positiv attitude selv i travle perioder.
Det er væsentligt, at du trives med administrative opgaver, der kræver fordybning, samt den mere udfarende rolle og kreative tilgang til rekrutteringsopgaverne.
Vi søger en selvkørende og procesorienteret profil, der tager ansvar og arbejder struktureret i forhold til at nå i mål med rekrutteringerne til den aftalte tid.
For at være et match kan du nikke genkendende til nedenstående:
For at komme i betragtning til stillingen er det afgørende, at du problemfrit behersker dansk og engelsk i både skrift og tale.
Hvorfor Sitel?
Vi kan tilbyde dig et spændende job i en global og ekspanderende virksomhed, hvor vi vægter ansvar, performance og socialt samvær højt. Du vil være omgivet af engagerede kollegaer og ledere, der sætter en ære i at sikre den enkeltes og teamets trivsel.
Vi tilbyder vores medarbejdere sundhedsforsikring, pensionsordning samt et lyst og åbent kontormiljø.
Da vi også har en lokation i Sønderborg kan der forventes rejseaktivitet.
Arbejdsplads, ansøgning og kontakt
Arbejdspladsen er Sitels lokation på Sluseholmen 2, 2450 København SV.
Stillingen er en fuldtidsstilling og ønskes besat snarest muligt.
Du søger stillingen via vores hjemmeside www.sitel.com. Vi indkalder kandidater til samtaler løbende og afslutter rekrutteringen, når vi har den rette kandidat.
Spørgsmål til stillingen kan sendes til HR Manager Christina Sonne på [email protected] eller tlf.: +45 8140 5801
Du kan finde mere information om Sitel på sitel.com.
Kilde: Jobnet.dk
Er du dygtig til at rekruttere, og er du administrativt stærk? Så søger vi dig!
Hos Sitel varetager vi kundeservice og IT-support på vegne af andre virksomheder og til vores lokationer i Sønderborg og København søger vi en Recruiter til at sikre de bedste talenter til kundeservice og support på vegne af vores mange forskellige klienter.
Arbejdsopgaver
Hos Sitel bliver du en del af et ambitiøst og socialt team, der er kendetegnet ved, at alle har et højt drive og en fælles passion for at tilføre de bedste profiler til virksomheden.
Vi har en travl hverdag, der byder på alle rekrutteringsopgaver fra A-Z, samt opgaver indenfor Payroll. Du får ansvaret for hele rekrutteringsprocessen lige fra den indledende dialog og behovsafdækning med Team Manageren, annonceskrivning samt telefonscreening af ansøgerne og den efterfølgende ansættelses- og afslagsprocedure.
Du får ansvaret for aktiviteter, der synliggør de ledige stillinger samt udtænkning af initiativer, der tiltrækker de rette kandidater.
Når nye medarbejdere er tiltrådt deres stilling, bliver det din opgave at følge op på medarbejdernes oplevelser i forbindelse med rekrutteringen med henblik på kontinuerlig optimering.
Du vil i samarbejde med vores Social Media Team arbejde med marketing samt være ansvarlig for administrative HR opgaver. Med tiden er det ønskeligt at du kan agere stand in for vores HR Manager i ferieperioder og lignende.
Vi arbejder ofte ud fra korte deadlines, og det er derfor væsentligt, at du trives i et omskifteligt og til tider hektisk arbejdsmiljø.
Dine kvalifikationer
Vi søger en kompetent og samarbejdsvillig Recruiter, der er proaktiv og kan holde en positiv attitude selv i travle perioder.
Det er væsentligt, at du trives med administrative opgaver, der kræver fordybning, samt den mere udfarende rolle og kreative tilgang til rekrutteringsopgaverne.
Vi søger en selvkørende og procesorienteret profil, der tager ansvar og arbejder struktureret i forhold til at nå i mål med rekrutteringerne til den aftalte tid.
For at være et match kan du nikke genkendende til nedenstående:
- Du brænder for rekruttering og har din ”værktøjskasse” i orden.
- Du trives med alle dele af rekrutteringsprocessen, både når det gælder sparring med ledere, afholdelse af samtaler samt den mere administrative del af processen.
- Du har gode samarbejdsevner, er serviceminded og har en veludviklet situationsfornemmelse.
- Du tager ansvar og styring på opgaver samt træffer selvstændige beslutninger.
- Du arbejder logisk og struktureret.
- Du har et vindende væsen, der kan bidrage til Sitels og vores kunders forretning.
For at komme i betragtning til stillingen er det afgørende, at du problemfrit behersker dansk og engelsk i både skrift og tale.
Hvorfor Sitel?
Vi kan tilbyde dig et spændende job i en global og ekspanderende virksomhed, hvor vi vægter ansvar, performance og socialt samvær højt. Du vil være omgivet af engagerede kollegaer og ledere, der sætter en ære i at sikre den enkeltes og teamets trivsel.
Vi tilbyder vores medarbejdere sundhedsforsikring, pensionsordning samt et lyst og åbent kontormiljø.
Da vi også har en lokation i Sønderborg kan der forventes rejseaktivitet.
Arbejdsplads, ansøgning og kontakt
Arbejdspladsen er Sitels lokation på Sluseholmen 2, 2450 København SV.
Stillingen er en fuldtidsstilling og ønskes besat snarest muligt.
Du søger stillingen via vores hjemmeside www.sitel.com. Vi indkalder kandidater til samtaler løbende og afslutter rekrutteringen, når vi har den rette kandidat.
Spørgsmål til stillingen kan sendes til HR Manager Christina Sonne på [email protected] eller tlf.: +45 8140 5801
Du kan finde mere information om Sitel på sitel.com.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København SV.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.6.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- København SV
- Tirsdag den 20. august 2019
Lignende jobs
-
CLOSED - Global Compensation & Benefit Manager
THE POSITION IS CLOSED AND YOU CANNOT APPLYAre you our new C&B Manager who can ensure compensation and benefits best practice and thereby help us attract and retain our talent? In this role, yo..Få mere info- HR-leder
- København
-
Director, HR Business Partnering, Acute Care Diagn...
In our line of work, life isn’t a given - it’s the ultimate goal. When life takes an unexpected turn, our technology and solutions enable caregivers to make informed diagnostic decisions to improve..Få mere info- HR-leder
- Brønshøj
-
HR Manager Scandinavia
Together with your passionate HR team (2 HR Advisors), you’ll manage the day-to-day operations, process flows, and capabilities of all HR-relevant matters across three countries, each with their ow..Få mere info- HR-leder
- København S
-
[xxxxx] søger HR Business Partner
-- [xxxxx] søger HR Business Partner-- Du skaber hurtigt gode relationer til lederne i de områder, du er partner for. Du interesserer dig for deres forretning og er en værdsat sparringspartne..Få mere info- HR-leder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i København SV
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i København SV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i København SV over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |