Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
HR Partner til 3C RETAIL A/S
Motiveres du af at arbejde selvstændigt med en bred palette af HR-opgaver?
Har du forretningsforståelse, og kan du lide at udvikle mennesker?
Trives du med et miks af administrative opgaver og projekter af mere udviklingsmæssig karakter?
Med reference til virksomhedens Koncern HR Chef bliver du en del af HR afdelingen, som består af 3 medarbejdere.
Som HR Partner får du ansvar for HR-værdikæden i de afdelinger, som du er tilknyttet. Du bliver en vigtig sparringspartner for de lokale ledere, der forventer, at du leverer rådgivning og support på et professionelt niveau. Du leverer support på hele rekrutteringsprocessen, driver udviklingsprocesser og varetager i tillæg hertil en række HR administrative opgaver.
Derudover skal du i samarbejde med det øvrige team kvalificere og bidrage til at udvikle virksomhedens HR-processer og medvirke i projektarbejde på tværs af koncernen. Dermed får du både adgang til sparring med kolleger på et højt fagligt niveau og mulighed for at udvikle din faglighed og kommercielle indsigt.
Arbejdsopgaver
Hverdagen i HR afdelingen er varieret, og arbejdsopgaverne er mangfoldige. Du kommer bl.a. til at beskæftige dig med:
- Gennemførelse af rekrutteringsforløb fra start til slut.
- Udvikling og afholdelse af workshops og facilitering af møder i afdelinger.
- Bidrage til gennemførsel af forandringsprojekter i afdelinger.
- Intern rådgiver i spørgsmål om ansættelsesforhold, personalepolitikker, personalejura m.m.
- Sparring med afdelingsledere vedrørende personalesager.
- Udarbejdelse af ansættelseskontrakter, diverse personalejuridiske dokumenter, brugeroprettelser, m.m.
- Varetagelse af planlagte HR aktiviteter og projekter, samt styring af løbende HR processer - f.eks. MUS og trivselsmåling.
- Diverse HR administrative opgaver - herunder opdatering af organisationsdiagrammer, vedligeholdelse af Personalehåndbog, vedligeholdelse af data i HR system, udtræk af lister m.m.
Derudover bliver du ansvarlig DSR (Datasikkerheds Repræsentant) for HR afdelingen og kommer til at arbejde aktivt med GDPR i HR øjemed.
Din baggrund
Der kan være flere veje ind i jobbet, men vi forestiller os, at du har en relevant teoretisk baggrund til at understøtte rollen som HR Partner gerne suppleret med et par års erfaring med at udvikle mennesker og organisationer. Du har erfaring med hele HR-processen - rekruttering, udvikling, afvikling - og er fortrolig med at anvende værktøjerne knyttet dertil. Ligeledes har du fornuftig indsigt i det ansættelsesretslige område. Det vil være en fordel, hvis du er certificeret i Garudas testværktøjer (eller testværktøjer generelt) samt har kendskab til VISMA HR (HR systemer). Ligeledes er det en fordel såfremt du selv tidligere har haft personale ansvar, og derigennem har forståelse for en leders udfordringer, idet ledelsessparring er en del af arbejdsopgaverne.
Hvem er du?
Din arbejdsform er præget af selvstændighed, systematik, overblik og vedholdenhed i forhold til at prioritere og nå i mål med dine opgaver. Du er en stærk kommunikatør, der varetager rollen som lederens sparringspartner i HR-relaterede spørgsmål med troværdighed, kvalitet og personlig gennemslagskraft.
Du får mange snitflader, så du har gode samarbejdsevner, let til smil og er generelt god til at kommunikere med andre og kan begå dig på tværs af organisationen på alle niveauer.
Som person forstår du at planlægge og prioritere dine opgaver ud fra forretningsmæssige hensyn. Du er serviceminded, pligtopfyldende, engageret og kan arbejde i et miljø, der til tider er hektisk og med korte deadlines. Du vil få en hverdag præget af frihed under ansvar og hvor det forventes, at du har styr på dine opgaver.
Vi tilbyder
Du vil få den nødvendige indføring i vores virksomhed og mulighed for indflydelse og udfordringer i en dynamisk, udviklingsorienteret koncern, hvor dagligdagen er præget af et højt aktivitetsniveau og korte beslutningsveje. Arbejdsklimaet er uformelt, kollegerne dygtige og egagerede, og du får en spændende hverdag med gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.
I HR afdelingen har vi et åbent og tillidsfuldt miljø med stort fokus på performance og samarbejde.
Du får gode ansættelsesforhold, løn efter kvalifikationer, pensionsordning og tilbud om kantine- og massageordning.
Din arbejdsplads bliver på 3C RETAILs hovedkontor, der ligger lige ved banegården i Odense C.
Derudover…
Såfremt du vil vide mere om jobbet som HR Partner og vores forventninger til dig, er du velkommen til at kontakte Koncern HR chef Mette Andersen på 22 44 48 74.
Vi holder samtaler løbende, og lukker rekrutteringen når vi har fundet den rette kandidat. Så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Ansøgningsfristen er d. 8. februar 2022.
Alle ansøgninger behandles fortroligt.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 10.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- HR-chef
- København
- Tirsdag den 08. februar 2022
Lignende jobs
-
CLOSED - Global Compensation & Benefit Manager
THE POSITION IS CLOSED AND YOU CANNOT APPLYAre you our new C&B Manager who can ensure compensation and benefits best practice and thereby help us attract and retain our talent? In this role, yo..Få mere info- HR-leder
- København
-
Director, HR Business Partnering, Acute Care Diagn...
In our line of work, life isn’t a given - it’s the ultimate goal. When life takes an unexpected turn, our technology and solutions enable caregivers to make informed diagnostic decisions to improve..Få mere info- HR-leder
- Brønshøj
-
HR Manager Scandinavia
Together with your passionate HR team (2 HR Advisors), you’ll manage the day-to-day operations, process flows, and capabilities of all HR-relevant matters across three countries, each with their ow..Få mere info- HR-leder
- København S
-
[xxxxx] søger HR Business Partner
-- [xxxxx] søger HR Business Partner-- Du skaber hurtigt gode relationer til lederne i de områder, du er partner for. Du interesserer dig for deres forretning og er en værdsat sparringspartne..Få mere info- HR-leder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i København over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 23. november 2024 | 8 |
| 22. november 2024 | 8 |
| 21. november 2024 | 8 |
| 20. november 2024 | 8 |
| 19. november 2024 | 8 |
| 18. november 2024 | 8 |
| 17. november 2024 | 7 |
| 16. november 2024 | 7 |
| 15. november 2024 | 7 |
| 14. november 2024 | 6 |
| 13. november 2024 | 6 |
| 12. november 2024 | 7 |
| 11. november 2024 | 7 |
| 10. november 2024 | 7 |
| 9. november 2024 | 7 |
| 8. november 2024 | 7 |
| 7. november 2024 | 7 |
| 6. november 2024 | 6 |
| 5. november 2024 | 6 |
| 4. november 2024 | 6 |
| 3. november 2024 | 6 |
| 2. november 2024 | 6 |
| 1. november 2024 | 6 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 6 |
| 29. oktober 2024 | 6 |
| 28. oktober 2024 | 7 |
| 27. oktober 2024 | 7 |
| 26. oktober 2024 | 6 |
| 25. oktober 2024 | 8 |
| 24. oktober 2024 | 8 |
Værd at vide når du søger job som hr-chef i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer