Vikarstilling: HR Assistent til barselsvikariat i Søborg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Søborg
HR Assistent til barselsvikariat
Stortrives du med daglig drift og administration? Er du god til at håndtere mange opgaver på én gang, og navigerer du rundt i den administrative verden uden af miste retning? Så kan det være dig, vi leder efter.
En af vores gode kollegaer skal på barsel, og vi søger derfor en barselsvikar til at hjælpe med administrationen særligt af vores timelønnede ansatte. Vi søger en person der trives i et miljø, hvor der er travlt, men hvor der er en firmakultur med plads til at grine sammen i dagligdagen. Vi påtænker at ansætte i løbet af efteråret 2023, og vikariatet forventes at løbe til udgangen af 2024 - med mulighed for forlængelse. Din arbejdsplads vil være på vores kontor i Søborg.
Hvad skal du lave?
En af HR’s fornemmeste opgaver er at supportere forretningen med opgaver af personaleadministrativ karakter. Opgaverne er mangeartede og vil blandt andet dække over:
Da en stor del af vores medarbejderes ansættelse er reguleret af Byggeriets overenskomster, vil der være opgaver som har en fast deadline, og derfor kan der i perioder være ekstra travlt.
Hvem er du?
Du kommer til at sidde i HR-Operations, ’det administrative hjerte’ af HR, så det er vigtigt at du stortrives med administration, kan arbejde selvstændigt og struktureret, har fokus på at detaljerne er i orden, og sætter en ære i at data altid er ajour og tingene er klar til tiden.
Du kommer til at arbejde i et team, hvor hver og en er aktiv medspiller i at få vores kerneydelser til at køre gnidningsfrit. Så du skal kunne lide at arbejde i et team, hvor vi rækker ud og hele tiden hjælper hinanden.
Du vil komme i kontakt med mange af vores knap 1600 medarbejdere i hele landet, så du skal kunne servicere forretningen med et smil der skinner igennem både på mail og telefon. Du skal kunne dansk flydende og kunne svare en telefon på engelsk (og kan du lidt polsk, er det også brugbart).
Har du tidligere arbejdet i en HR afdeling – og har du ovenikøbet arbejdet med Cornerstone - vil det være et plus. Ligeledes vil erfaring med byggeriets overenskomster samt en administrativ uddannelse være en fordel, men ikke nødvendigvis krav.
Vi er 13 kollegaer i HR-afdelingen, som kommer med en meget forskellig faglig baggrund og arbejder inden for alle grund disciplinerne i HR faget. Vi er seriøse omkring vores arbejde, men lægger også stor vægt på, at vi skal have det sjovt sammen, mens vi løser alle de mangeartede opgaver.
Ansøgning
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt HR-partner, Timelønnede og Uddannelsesstillinger Michael Bang på telefon +45 2270 9568. Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV via vores hjemmeside. Vi holder løbende samtaler.
Hos MT Højgaard Danmark skaber vi de rum, vi lever, arbejder og bevæger os i. Vi kombinerer vores viden med godt håndværk, og samarbejde er vores vigtigste byggemateriale. Sådan har det været i mere end 100 år. Mød os på mth.dk
Stortrives du med daglig drift og administration? Er du god til at håndtere mange opgaver på én gang, og navigerer du rundt i den administrative verden uden af miste retning? Så kan det være dig, vi leder efter.
En af vores gode kollegaer skal på barsel, og vi søger derfor en barselsvikar til at hjælpe med administrationen særligt af vores timelønnede ansatte. Vi søger en person der trives i et miljø, hvor der er travlt, men hvor der er en firmakultur med plads til at grine sammen i dagligdagen. Vi påtænker at ansætte i løbet af efteråret 2023, og vikariatet forventes at løbe til udgangen af 2024 - med mulighed for forlængelse. Din arbejdsplads vil være på vores kontor i Søborg.
Hvad skal du lave?
En af HR’s fornemmeste opgaver er at supportere forretningen med opgaver af personaleadministrativ karakter. Opgaverne er mangeartede og vil blandt andet dække over:
- Administration af vores overenskomstansatte timelønnede; herunder udenlandsk arbejdskraft
- Administration af vores lærlinge og deres uddannelsesaftaler
- Assistere administrativt i forbindelse med rekruttering (fx opslag, sende test, vejledninger mv)
- Svare opkald fra interne og eksterne
- Have ansvar for at koordinere vores fælles mailboks
- Praktisk hjælp til messer, kurser og skolebesøg
Da en stor del af vores medarbejderes ansættelse er reguleret af Byggeriets overenskomster, vil der være opgaver som har en fast deadline, og derfor kan der i perioder være ekstra travlt.
Hvem er du?
Du kommer til at sidde i HR-Operations, ’det administrative hjerte’ af HR, så det er vigtigt at du stortrives med administration, kan arbejde selvstændigt og struktureret, har fokus på at detaljerne er i orden, og sætter en ære i at data altid er ajour og tingene er klar til tiden.
Du kommer til at arbejde i et team, hvor hver og en er aktiv medspiller i at få vores kerneydelser til at køre gnidningsfrit. Så du skal kunne lide at arbejde i et team, hvor vi rækker ud og hele tiden hjælper hinanden.
Du vil komme i kontakt med mange af vores knap 1600 medarbejdere i hele landet, så du skal kunne servicere forretningen med et smil der skinner igennem både på mail og telefon. Du skal kunne dansk flydende og kunne svare en telefon på engelsk (og kan du lidt polsk, er det også brugbart).
Har du tidligere arbejdet i en HR afdeling – og har du ovenikøbet arbejdet med Cornerstone - vil det være et plus. Ligeledes vil erfaring med byggeriets overenskomster samt en administrativ uddannelse være en fordel, men ikke nødvendigvis krav.
Vi er 13 kollegaer i HR-afdelingen, som kommer med en meget forskellig faglig baggrund og arbejder inden for alle grund disciplinerne i HR faget. Vi er seriøse omkring vores arbejde, men lægger også stor vægt på, at vi skal have det sjovt sammen, mens vi løser alle de mangeartede opgaver.
Ansøgning
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt HR-partner, Timelønnede og Uddannelsesstillinger Michael Bang på telefon +45 2270 9568. Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV via vores hjemmeside. Vi holder løbende samtaler.
Hos MT Højgaard Danmark skaber vi de rum, vi lever, arbejder og bevæger os i. Vi kombinerer vores viden med godt håndværk, og samarbejde er vores vigtigste byggemateriale. Sådan har det været i mere end 100 år. Mød os på mth.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Søborg
Lignende jobs
-
CLOSED - Global Compensation & Benefit Manager
THE POSITION IS CLOSED AND YOU CANNOT APPLYAre you our new C&B Manager who can ensure compensation and benefits best practice and thereby help us attract and retain our talent? In this role, yo..Få mere info- HR-leder
- København
-
Løn- og HR Administrator
Joboversigt Job type: Fastansættelse Sprog: Dansk Location: København S, Danmark Erfaring/Krav: Minimum 3 års erfaring [xxxxx] søger en erfaren Løn- og HR Administr..Få mere info- HR-leder
- Storkøbenhavn
-
Compensation & Benefits Manager
Få mere info- HR-leder
- København
-
HR Partner - Support
Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers, and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potent..Få mere info- HR-leder
- Søborg
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Søborg over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |
| 22. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 1 |