HR-chef
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Nysgerrig, strategisk og struktureret HR-chef
Kan du lide at arbejde bredt med HR og selvstændigt drive de forskellige processer? Tænker du forretningsorienteret, og vil du være ledelsens sparringspartner i en partnerdrevet virksomhed? Så er du måske den nye chef for vores HR-funktion.
Sammen lykkes vi – kom og vær med
Du bliver en del af administrationen, der består af it, økonomi, marketing og HR. Det er os, der sørger for, at vores kollegaer i de faglige afdelinger har optimale vilkår for at servicere vores kunder.
HR-funktionen består af dig og en HR-konsulent, som du har ledelsesansvaret for. Sammen driver I alle HR-processer i huset - fra employer branding, rekruttering, orlov, uddannelse og fratrædelser til sparring med medarbejdere og ledere.
Du refererer direkte til partner Søren Moesgaard, der er vores HR-direktør.
En HR-chef med 360 graders fokus
Vores kommende HR-chef er selvstændig og selvkørende. Du kan spotte behov og kan begå dig på alle niveauer i organisationen. Sammen med HR-konsulenten driver du alle HR processer fra første indledende tanke til udvikling og implementering.
Du er en naturlig sparringspartner for forretningen og sætter struktur på kommende initiativer. Du har erfaring med anvendelse af HR-jura i praksis, og dit fokus er altid konstruktivt og løsningsorienteret.
Du får ansvar for:
Dine kompetencer og erfaring
Vi leder efter en HR-generalist, der er vant til selv at have fingrene i de fleste typer HR-opgaver. Du er naturligvis ikke lige stærk inden for alle felter, men vi forventer, at du kender og har arbejdet med de fleste HR-discipliner, så du:
Hvem er du?
Som person har du overblik, og du arbejder struktureret og analytisk, når du skal jonglere og prioritere hverdagens mangeartede opgaver.
Du er god til mennesker, nem at samarbejde med og formår at balancere mellem forskellige behov og interesser.
Og så betyder det meget for os, at du er nysgerrig. Nysgerrig på dit fag og dine opgaver, men også på dine kollegaer og netværk. Vi tror på, at lysten til at vide mere øger kvaliteten, styrker relationerne og gør hverdagen mere spændende for os alle.
Her er vi
inforevision er et velfunderet og støt voksende revisions- og konsulenthus i Søborg med 21 partnere, ca. 140 medarbejdere og 3100 kunder – primært mindre og mellemstore virksomheder i mange brancher.
Vi arbejder med revision, regnskab og rådgivning, skat, moms og afgifter, internationale forhold, transaction services, erhvervsservice, interimydelser, ESG og it-erklæringer.
Vi synes, det er sjovt at arbejde med tal og mennesker, og fagligheden er i top, mens vi er professionelle sparringspartnere for vores kunder. Samtidig passer vi på hinanden, så det hele ikke bare går op i arbejde.
Vores organisationsstruktur er flad med korte kommunikationsveje. Vi er over for hinanden, som vi er over for vores kunder: Professionelle, engagerede, hjælpsomme og uhøjtidelige. Hos os spiller det hele menneske en central rolle, og de sociale relationer mellem kollegaerne fylder meget.
Vi synes, det gør vores virksomhed til noget særligt, og vi er stolte af, at mange bliver hos os i lang tid.
Vil du vide mere?
Vi tager stilling til de indkomne ansøgninger løbende og vil gerne have ansat vores nye HR-chef snarest muligt. Vi venter dog gerne på den helt rigtige.
Hvis du har spørgsmål, inden du søger jobbet, er du velkommen til at kontakte partner Søren Moesgaard på telefon 21 71 99 08.
Læs mere på vores hjemmeside om personalegoder, organisering m.v.
Kan du lide at arbejde bredt med HR og selvstændigt drive de forskellige processer? Tænker du forretningsorienteret, og vil du være ledelsens sparringspartner i en partnerdrevet virksomhed? Så er du måske den nye chef for vores HR-funktion.
Sammen lykkes vi – kom og vær med
Du bliver en del af administrationen, der består af it, økonomi, marketing og HR. Det er os, der sørger for, at vores kollegaer i de faglige afdelinger har optimale vilkår for at servicere vores kunder.
HR-funktionen består af dig og en HR-konsulent, som du har ledelsesansvaret for. Sammen driver I alle HR-processer i huset - fra employer branding, rekruttering, orlov, uddannelse og fratrædelser til sparring med medarbejdere og ledere.
Du refererer direkte til partner Søren Moesgaard, der er vores HR-direktør.
En HR-chef med 360 graders fokus
Vores kommende HR-chef er selvstændig og selvkørende. Du kan spotte behov og kan begå dig på alle niveauer i organisationen. Sammen med HR-konsulenten driver du alle HR processer fra første indledende tanke til udvikling og implementering.
Du er en naturlig sparringspartner for forretningen og sætter struktur på kommende initiativer. Du har erfaring med anvendelse af HR-jura i praksis, og dit fokus er altid konstruktivt og løsningsorienteret.
Du får ansvar for:
- at drive de grundlæggende HR-processer med forretningen for øje, så inforevision hele tiden er på forkant med udviklingen
- at rådgive partnere og afdelingsledere om personalemæssige spørgsmål – herunder personalejura
- at yde en proaktiv indsats på nye trends inden for HR, rapporteringskrav og lovgivning.
Dine kompetencer og erfaring
Vi leder efter en HR-generalist, der er vant til selv at have fingrene i de fleste typer HR-opgaver. Du er naturligvis ikke lige stærk inden for alle felter, men vi forventer, at du kender og har arbejdet med de fleste HR-discipliner, så du:
- kan håndtere gængse spørgsmål inden for personalejura og holder din personalejuridiske viden ajour
- har erfaring med rekruttering og formentlig er certificeret i ét eller flere testværktøjer
- har erfaring som sparringspartner for ledere og kan sætte den HR-strategiske dagsorden
- har arbejdet med at udvikle og opbygge en uddannelsesplatform, da det er et fokusområde de kommende år.
Hvem er du?
Som person har du overblik, og du arbejder struktureret og analytisk, når du skal jonglere og prioritere hverdagens mangeartede opgaver.
Du er god til mennesker, nem at samarbejde med og formår at balancere mellem forskellige behov og interesser.
Og så betyder det meget for os, at du er nysgerrig. Nysgerrig på dit fag og dine opgaver, men også på dine kollegaer og netværk. Vi tror på, at lysten til at vide mere øger kvaliteten, styrker relationerne og gør hverdagen mere spændende for os alle.
Her er vi
inforevision er et velfunderet og støt voksende revisions- og konsulenthus i Søborg med 21 partnere, ca. 140 medarbejdere og 3100 kunder – primært mindre og mellemstore virksomheder i mange brancher.
Vi arbejder med revision, regnskab og rådgivning, skat, moms og afgifter, internationale forhold, transaction services, erhvervsservice, interimydelser, ESG og it-erklæringer.
Vi synes, det er sjovt at arbejde med tal og mennesker, og fagligheden er i top, mens vi er professionelle sparringspartnere for vores kunder. Samtidig passer vi på hinanden, så det hele ikke bare går op i arbejde.
Vores organisationsstruktur er flad med korte kommunikationsveje. Vi er over for hinanden, som vi er over for vores kunder: Professionelle, engagerede, hjælpsomme og uhøjtidelige. Hos os spiller det hele menneske en central rolle, og de sociale relationer mellem kollegaerne fylder meget.
Vi synes, det gør vores virksomhed til noget særligt, og vi er stolte af, at mange bliver hos os i lang tid.
Vil du vide mere?
Vi tager stilling til de indkomne ansøgninger løbende og vil gerne have ansat vores nye HR-chef snarest muligt. Vi venter dog gerne på den helt rigtige.
Hvis du har spørgsmål, inden du søger jobbet, er du velkommen til at kontakte partner Søren Moesgaard på telefon 21 71 99 08.
Læs mere på vores hjemmeside om personalegoder, organisering m.v.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Søborg
Lignende jobs
-
CLOSED - Global Compensation & Benefit Manager
THE POSITION IS CLOSED AND YOU CANNOT APPLYAre you our new C&B Manager who can ensure compensation and benefits best practice and thereby help us attract and retain our talent? In this role, yo..Få mere info- HR-leder
- København
-
Løn- og HR Administrator
Joboversigt Job type: Fastansættelse Sprog: Dansk Location: København S, Danmark Erfaring/Krav: Minimum 3 års erfaring [xxxxx] søger en erfaren Løn- og HR Administr..Få mere info- HR-leder
- Storkøbenhavn
-
HR-Partner, der vil arbejde i en virksomhed med et...
Er din faglighed forankret i HR maskinrummet og har du endda godt fat om arbejdet med timelønsområdet? Har du interesse for digitale værktøjer og flair for at kombinere det med din viden om de klas..Få mere info- HR-leder
- Brøndby
-
HR Manager Scandinavia
Together with your passionate HR team (2 HR Advisors), you’ll manage the day-to-day operations, process flows, and capabilities of all HR-relevant matters across three countries, each with their ow..Få mere info- HR-leder
- København S
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Søborg over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 18. november 2024 | 1 |
| 17. november 2024 | 1 |
| 16. november 2024 | 1 |
| 15. november 2024 | 1 |
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |