HR-konsulent med ansvar for elever

Drømmer du om at stå i spidsen for en af detailbranchens måske mest ambitiøse og værdiskabende elevuddannelse? Og vil du være en del af et team, hvor udvikling og engagement er det altoverskyggende fokus?

Du er med til at gøre drømme til virkelighed

Som vores nye HR-Konsulent med ansvar for elever, får du mulighed for at arbejde med hele medarbejderrejsen. Du bliver en del af Talent & Udvikling i Dagrofa, vi har til opgave at drive de processer, der understøtter udvikling af Dagrofas 14.500 medarbejdere, fordelt på hovedkontor, i butik og på lager. Vi søger en kollega, der dels skal være med til at understøtte rekruttering, udvikling og fastholdelse af vores elever i vores butikker MENY, SPAR, Min Købmand, Letkøb og Dagrofa Foodservice, samt at bidrage til udviklingen af vores uddannelser, så vi fortsat er frontrunners. Dit udviklingsmindset og din proaktive tilgang til din rolle, er nøglen til succes for fremtidens elevuddannelse i Dagrofa.

Vi lægger stor vægt på din personlighed

Du har lyst til at indgå i et mindre team i en stor koncern, og du forstår værdien i, at der både er orden i sagerne, og at store som små arbejdsopgaver løses med et positivt sind. Din erhvervs- og uddannelsesmæssige baggrund er mindre vigtig for os - så længe du holder af at have styr på kalenderen, bliver drevet af at få sat flueben på to-do listen, hvor alle detaljer tæller. Du er relation skabende og tillidsvækkende, i det du får en bred kontaktflade i organisationen og ud mod butikkerne.

Dine arbejdsopgaver vil være:

• Drive og udvikle Dagrofas elevuddannelser: En af kerneydelserne for vores afdeling er uddannelser og kurser. Du bliver ansvarlig for Dagrofas elevuddannelser. Du vil i samarbejde med dine HR-kollegaer, fagansvarlige og forretningen udarbejde vores elevstrategi og tilsikre, at planlagte initiativer eksekveres. Vi estimerer, at dit elevansvar vil fylde 80 % af stillingen.
• Branding af Dagrofas elevuddannelser: Du bliver frontløber på vores elevkampagne, hvor det er dig, der sikrer, at Dagrofa er til stede i målgruppens feed med fængende budskaber, så vi tiltrækker den efterspørgsel på elever, forretningen har.
• Elevadministration: Vi ansætter mange elever, der alle skal have en uddannelse i verdensklasse – og her kommer du også til at spille en vigtig rolle. Det er nemlig dig, der:

- Publicerer elevstillingsopslag og screener elevkandidater

- Opdaterer og vedligeholder data i EXCEL

- Er i dialog med vores samarbejdsskoler - fx vedrørende udvikling af uddannelserne, udfærdigelse af uddannelsesaftaler mm.

Stillingen er tilknyttet vores kontor i Ringsted, men der vil være rejsedage ud af huset til vores samarbejdspartner på Business College Syd på Als, hvor eleverne går på skole i hele deres elevtid.

Hvem er Talent og Udvikling?
Talent- og Udvikling er en mindre afdeling i en stor koncern. Vi har til opgave at drive de processer, der understøtter udvikling for koncernens i alt 14.500 medarbejdere – fordelt på over 500 detailbutikker (MENY, SPAR, Min Købmand, Let Køb og Dagrofa Foodservice), logistikterminaler og servicekontorer.

Vi har fokus på hele “medarbejderrejsen” - lige fra at tiltrække, ansætte og opstarte de bedst kvalificerede medarbejdere – til at udvikle dem og tilvejebringe konkurrencedygtige og interessante karriereveje, der skaber mening og værdi, for den enkelte og for Dagrofa.

Vores mantra er ”Din udvikling, er vores udvikling”

Hvad tilbyder vi?

Vi tilbyder en ambitiøs arbejdsplads med højt til loftet, hvor vi alle sammen tager ansvar og ære i det vi laver. Du får samtidig fremragende udviklingsmuligheder blandt meget entusiastiske kolleger, og vi arbejder med en høj grad af frihed hvor vi støtter hinanden konstant i at blive bedre til at skabe ekstraordinære resultater. Vi tilbyder en kultur hvor læring er i højsæde, et netværk af hjælpsomme kolleger og en moderne virksomhed der tilstræber at få det bedste ud af nye teknologier og arbejdsgange.

I Dagrofa venter 14.500 engagerede kolleger på tværs af landet på at byde dig velkommen. Vi er en af Danmarks største dagligvarekoncerner og grossistvirksomheder, og du får kolleger både i butik, på kontor og på lager.

Hvis du vil høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Morten Esmer, Talent & Udviklingschef på mail [email protected]. Vi afholder samtaler løbende og annoncen fjernes, når den rette kandidat er fundet, så send din ansøgning hurtigst muligt.