Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aalborg
Er du en af landets bedste til at arbejde med at tiltrække og fastholde de dygtigste medarbejdere og ledere? Er du nytænkende på dit område? Og har du, hvad der skal til for komme ud over rampen og nå i mål? - Så skal du med på vores hold.
I Ældre- og Handicapforvaltningen vil vi være banebrydende inden for nye måder at skabe velfærd på. Det kræver de bedste af de bedste. Vi er en forvaltning med daglig arbejdsplads for ca. 6.500 medarbejdere til at løfte vores kerneopgave:
Vi fremmer menneskers mulighed for at leve et uafhængigt liv gennem udvikling, støtte og omsorg.
Men konkurrencen om de ansatte er hård.
Det er her, du kommer ind i billedet – for vi vil ikke bare tiltrække og ansætte de bedste, men også fastholde dem. Den kode har vi brug for dig til at hjælpe os med at knække.
Din første opgave er at stå i spidsen for en rekrutterings- og fastholdelsesstrategi, som skaber resultater, er innovativ og gør os til medarbejdernes og ledernes førstevalg. Vores ambition er at styrke fortællingen og vise, at vi er en moderne og attraktiv arbejdsplads.
Vores DNA
Men hvem er vi så? Vi er en handlekraftig organisation, der drives af at gøre en forskel for de mennesker, vi er her for. Vi er i en konstant forandringsproces, som også stiller store krav til rekrutterings- og fastholdelsesopgaven. Med udgangspunkt i borgernes drømme, potentiale og evner involverer vi borgere, medarbejdere, pårørende og andre aktører i at udvikle velfærd sammen – fra det helt nære til det strategiske.
Om jobbet
Jobbet er en fuldtids konsulentstilling i Direktørens Sekretariat, der spænder over HR & Arbejdsmiljø, Kommunikation, BorgerDigital og Serviceafsnit. Vores arbejdsplads ligger midt i skønne Hammer Bakker i Vodskov.
Din hverdag vil være præget af et tæt samarbejde med hele organisationen, og specielt HR & Arbejdsmiljø samt vores kommunikationskonsulenter. Du arbejder opsøgende med involvering af både ledere og medarbejdere på alle niveauer og fra mange faggrupper. Det er nemlig vigtigt for os, at hele organisationen er med – det ligger i vores DNA - men det lige så vigtigt, at du forstår at tage initiativet og sikrer momentum i en travl hverdag.
Du vil selv hen ad vejen være med til at udfylde rammerne i din stilling. Hjørnestenene er sat, og vi forestiller os, at du:
- Som det første udarbejder en rekrutterings- og fastholdelsesstrategi med tilhørende handleplan.
- Sammen med lederne driver vores "employer branding" med udgangspunkt i vores strategi og dermed sætter retning og skabe en rød tråd i opgaven med rekruttering, on-boarding og fastholdelse.
- Har fokus på kultur og medarbejderudvikling og i det spor sikrer interne kommunikationsopgaver i fællesskab med kommunikationsgruppen og andre gode samarbejdspartnere.
- Ser og fortæller de gode historier om Ældre- og Handicapforvaltningen som arbejdsplads og udvikler strategi og indhold til en række kanaler – herunder særligt de sociale medier.
Hvem er du?
Din faglige baggrund og uddannelse er mindre vigtig. Vi vil have den bedste til at tiltrække og fastholde ledere og medarbejdere.
Du har dit faglige ståsted og dit menneskesyn på plads, har en professionel værktøjskasse og masser af gode resultater i rygsækken. Du er stærk i disciplinen og har konkret erfaring fra lignende stillinger, hvor du har samarbejdet bredt med alle dele af organisationen og gerne med borgerinvolvering.
Derudover lægger vi vægt på:
- At du har strategisk overblik og kan omsætte det til handling.
- At du har en nytænkende og krøllet hjerne, der ser muligheder, hvor andre ser udfordringer.
- At du er god til mennesker, udadvendt, fuld af initiativ og nysgerrig på dine omgivelser.
- At du er en skarp formidler både i tale og skrift.
- At du er bedst, når du arbejder opsøgende, hvor du kan bruge dine evner til at skabe forbindelser.
- At du kan holde momentum og sikre "ting sker".
Arbejdsstedets adresse
Storemosevej 19, 9310 Vodskov.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte sekretariatschef Kirstine Kejser på telefon 2520 5410.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsansættelse på 37 timer ugentligt.
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse indhentes straffeattest og referencer.
Forventet ansættelse pr. 1. marts 2020 eller snarest derefter.
Ansættelsessamtaler
Vi afholder 2 ansættelsessamtaler. Den første samtale forventes afholdt den 16. januar 2020. De, som går videre til anden samtale, skal forud for samtalen udfylde en personprofiltest. Anden samtale forventes afholdt den 23. januar 2020.
Læs mere om Ældre- og Handicapforvaltningen
På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens og forvaltningens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.
Aalborg Kommune
Personalepolitik
vision2020.aalborg.dk
Frihedsbrevet
Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg
Jobbet er oprettet på vores service den 20.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- HR-medarbejder
- Aalborg
- Torsdag den 09. januar 2020
Lignende jobs
-
Business RekrutteringsPartner hos [xxxxx]
Drømmer du om at arbejde med rekruttering? At rådgive virksomheder og udvikle deres organisation til vækst og udvikling? At matche kandidater og virksomheder til gode resultater og trivsel? At..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
HSE specialist - Environment
It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At [xxxxx] we make real what matters, join our global team..Få mere info- HR-medarbejder
- Aalborg
-
HSE Officer
It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At [xxxxx] we make real what matters, join our global team..Få mere info- HR-medarbejder
- Aalborg
-
Vikarstilling: Praktikant til vikar- og rekrutteri...
Vil du have muligheden for at omsætte teori til praksis, samt få hands-on erfaring indenfor administration, kunderelationer og rekrutteringsprocesser? Vil du være en del af en ambitiøs organisatio..Få mere info- HR-medarbejder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Aalborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i Aalborg.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Aalborg over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 26. november 2024 | 6 |
| 25. november 2024 | 6 |
| 24. november 2024 | 6 |
| 23. november 2024 | 6 |
| 22. november 2024 | 6 |
| 21. november 2024 | 6 |
| 20. november 2024 | 6 |
| 19. november 2024 | 6 |
| 18. november 2024 | 8 |
| 17. november 2024 | 8 |
| 16. november 2024 | 8 |
| 15. november 2024 | 9 |
| 14. november 2024 | 8 |
| 13. november 2024 | 8 |
| 12. november 2024 | 8 |
| 11. november 2024 | 8 |
| 10. november 2024 | 8 |
| 9. november 2024 | 8 |
| 8. november 2024 | 9 |
| 7. november 2024 | 9 |
| 6. november 2024 | 9 |
| 5. november 2024 | 9 |
| 4. november 2024 | 10 |
| 3. november 2024 | 10 |
| 2. november 2024 | 10 |
| 1. november 2024 | 11 |
| 31. oktober 2024 | 11 |
| 30. oktober 2024 | 11 |
| 29. oktober 2024 | 11 |
| 28. oktober 2024 | 11 |
| 27. oktober 2024 | 10 |
Værd at vide når du søger job som hr-medarbejder i Aalborg
Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":
Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.
At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.
Bydele i Aalborg
Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:
Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.
Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.
Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.
Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.
Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.
Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.
Mere information om Aalborg
Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!