Senior Recruiter søges til Nordea
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ballerup
Har du forstand på eksemplarisk rekruttering, og trives du i et miljø hvor tingene går stærkt? Kan du finde og tiltrække de rette kandidater og dermed skabe mærkbar værdi for organisationen? Vi søger en struktureret og initiativrig Senior Recruiter til Nordea, så hvis dette lyder som dig, så ansøg allerede i dag!
Da Nordea har opkøbt en del af TopDanmarks pensionsområde, søger Academic Work lige nu en Senior Recruiter, hvis primære opgave vil være at rekruttere talenter inden for bl.a. IT- og pensionsområdet. Det er derfor en fordel, hvis du har erfaring med – eller en generel forståelse for – overenskomster og meget gerne forsikringsoverenskomsten.
Du vil blive del af en organisatorisk rejse, hvorfor din ekspertise og passion for rekruttering af dygtige medarbejdere, skal være med til at skabe videreudvikling for Nordea. Du vil blive ansvarlig for håndteringen af rekrutteringsprocessen fra A-Z. Dine arbejdsopgaver vil dermed favne bredt og indebære opgaver, såsom at skrive jobannoncer, searche kandidater, interviewe kandidater samt ansætte nye medarbejdere. Endvidere vil du kommunikere med adskillige stakeholders, hvorfor du vil få stor indsigt i hele organisationen samt en udfordrende og alsidig hverdag.
I denne stilling vil du blive ansat som konsulent gennem Academic Work. Din hverdag vil dog foregå i den nyligt opkøbte afdeling af TopDanmark. Du vil derfor referere til din Manager i Nordea, selvom du har din hverdag på TopDanmarks kontor i Ballerup.
Ansættelsen har til at starte med en varighed på 6 måneder, men med mulighed for forlængelse, hvis matchet er det rette.
Du tilbydes
Dine primære arbejdsopgaver vil inkludere:
Som person er du
Vigtig information
Vores udvælgelsesproces er kontinuerlig, og annoncen kan lukke, inden rekrutteringsprocessen er afsluttet, hvis vi har flyttet frem til screenings- eller interviewfasen. Dette er en enestående mulighed, hvorfor vi gerne vil høre fra dig hurtigst muligt hvis du ønsker at søge og komme i betragtning til stillingen. Denne rekrutteringsproces udføres af Academic Work.
Nordea er en international organisation og en af verdens største banker, som hjælper deres kunder med at realisere deres drømme og ambitioner – hvilket de har gjort i 200 år. De ønsker at gøre en reel forskel for deres kunder og de samfund, de opererer i, ved at være en stærk og personlig finansiel partner. Se gerne videon nedenfor hvis du er nysgerrig på at se mere og ellers ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Om stillingen
Da Nordea har opkøbt en del af TopDanmarks pensionsområde, søger Academic Work lige nu en Senior Recruiter, hvis primære opgave vil være at rekruttere talenter inden for bl.a. IT- og pensionsområdet. Det er derfor en fordel, hvis du har erfaring med – eller en generel forståelse for – overenskomster og meget gerne forsikringsoverenskomsten.
Du vil blive del af en organisatorisk rejse, hvorfor din ekspertise og passion for rekruttering af dygtige medarbejdere, skal være med til at skabe videreudvikling for Nordea. Du vil blive ansvarlig for håndteringen af rekrutteringsprocessen fra A-Z. Dine arbejdsopgaver vil dermed favne bredt og indebære opgaver, såsom at skrive jobannoncer, searche kandidater, interviewe kandidater samt ansætte nye medarbejdere. Endvidere vil du kommunikere med adskillige stakeholders, hvorfor du vil få stor indsigt i hele organisationen samt en udfordrende og alsidig hverdag.
I denne stilling vil du blive ansat som konsulent gennem Academic Work. Din hverdag vil dog foregå i den nyligt opkøbte afdeling af TopDanmark. Du vil derfor referere til din Manager i Nordea, selvom du har din hverdag på TopDanmarks kontor i Ballerup.
Ansættelsen har til at starte med en varighed på 6 måneder, men med mulighed for forlængelse, hvis matchet er det rette.
Du tilbydes
- Et spændende og udfordrende job, hvorigennem du kan videreudvikle dine faglige og personlige kompetencer
- Muligheden for at blive en del af et motiveret og ambitiøst team på 5 medarbejdere
- En vigtig rolle, hvor du bliver ansvarlig for egen rekrutteringsprocesser
Arbejdsopgaver
Dine primære arbejdsopgaver vil inkludere:
- Kommunikation med forskellige stakeholders - hiring managers- og kandidater
- Ansvarlig fra A-Z af forskellige rekrutteringsprocesser – ofte inden for IT, pension og forsikringsområdet
- Skrivning af jobannoncer samt interviewe kandidater
- Aktivt searche dygtige medarbejdere
- Proaktiv support til resten af teamet
Vi søger dig, som
- Har 3+ års erfaring med rekruttering, hvilket medfører, at du har et kendskab til alle dele af rekrutteringsprocessen
- Er flydende på dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt
- Det er en fordel – dog ikke et krav – hvis du har erfaring med overenskomster og mere specielt forsikringsoverenskomster
Som person er du
- Selvstændig
- Proaktiv
- Struktureret
- Kommunikativ & relationsskabende
Vigtig information
- Opstart: Hurtigst muligt
- Omfang: Fuldtid i 6 mdr. med mulighed for forlængelse
- Lokation: Ballerup
- Løn: Efter kvalifikationer
- Kontaktoplysninger: Denne rekrutteringsproces udføres af Academic Work. Det er en anmodning fra Nordea, at alle spørgsmål vedrørende stillingen håndteres afAcademic Work.
Vores udvælgelsesproces er kontinuerlig, og annoncen kan lukke, inden rekrutteringsprocessen er afsluttet, hvis vi har flyttet frem til screenings- eller interviewfasen. Dette er en enestående mulighed, hvorfor vi gerne vil høre fra dig hurtigst muligt hvis du ønsker at søge og komme i betragtning til stillingen. Denne rekrutteringsproces udføres af Academic Work.
Anden information
Nordea er en international organisation og en af verdens største banker, som hjælper deres kunder med at realisere deres drømme og ambitioner – hvilket de har gjort i 200 år. De ønsker at gøre en reel forskel for deres kunder og de samfund, de opererer i, ved at være en stærk og personlig finansiel partner. Se gerne videon nedenfor hvis du er nysgerrig på at se mere og ellers ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Ballerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Ballerup
Lignende jobs
-
Graduate til HR Udvikling
”I denne graudate stilling er du med i kernen af HR-udvikling, og du er med til at udvikle nye digitale kompetencer hos [xxxxx]’s ledere og medarbejdere. Som graduate i [xxxxx] får du 24 måneders pers..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Recruitment Partner to DanChurchAid ([xxxxx]), Cop...
Are you eager to be part of saving lives, building resilient communities, and fighting extreme inequality? We are looking for a dedicated and dynamic Recruitment Partner to join our Team in DanChur..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
HR-konsulenter til rekrutteringsområdet søges til ...
Vil du være med at få ansat flere hænder til den vigtige kerneopgave i [xxxxx]? Vil du sætte dine kommunikative evner i spil ved at løfte udviklingsopgaver og er du god til at bevare ov..Få mere info- HR-medarbejder
- København Ø
-
HR Coordinator
Do you want to be a part of our newly established shared HR Support Team in a company with a unique impact on global healthcare? Grab this opportunity to join a rapidly growing company, ready to i..Få mere info- HR-medarbejder
- Søborg
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Ballerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Ballerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Ballerup over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 11. januar 2025 | 3 |
| 10. januar 2025 | 3 |
| 9. januar 2025 | 2 |
| 8. januar 2025 | 2 |
| 7. januar 2025 | 2 |
| 6. januar 2025 | 2 |
| 5. januar 2025 | 2 |
| 4. januar 2025 | 2 |
| 3. januar 2025 | 2 |
| 2. januar 2025 | 2 |
| 1. januar 2025 | 2 |
| 31. december 2024 | 2 |
| 30. december 2024 | 2 |
| 29. december 2024 | 2 |
| 28. december 2024 | 2 |
| 27. december 2024 | 2 |
| 26. december 2024 | 2 |
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 1 |