Erfaren HR Supporter til konsulentfirma i vækst
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hammel
Kunne du tænke dig at blive en nøgleperson i et fantastisk team? Har du overskud til at arbejde i en dynamisk konsulentvirksomhed, der vokser og udvikler sig? Og kan du trives med flere forskellige typer HR-opgaver ad gangen? Så er det måske dig, vi leder efter.
Hvem er A-LEAF?
A-LEAF er en privatejet dansk konsulentvirksomhed med ca. 50 medarbejdere. Vores kunder arbejder indenfor vind-, infrastruktur- eller stålindustrien, og vores dygtige specialister løser opgaver globalt set og på projektbasis for vores kunder. Hovedkvarteret ligger i dag i Hammel, men vi flytter i større lokaler i Hadsten fra nytår 2022. Derudover har vi afdelinger i Esbjerg, Egypten, Indien og Taiwan. Det er vores ambition at vores medarbejdere får en positiv oplevelse ved at være en del af A-LEAF. Vi tror nemlig på at glade medarbejdere skaber gode resultater, hvilket giver tilfredse kunder.
Baggrunden for denne stilling
A-LEAF vokser, og forventer yderligere vækst fremadrettet, også internationalt set. Derfor ønsker vi nu proaktivt at supplere vores herlige team med en erfaren og livsglad HR Supporter, der kommer til at referere til vores HR Manager. Da dette er en nyoprettet stilling, får du selv mulighed for at påvirke din arbejdsdag i forhold til dine ønsker og personlige styrker. Vi har særligt behov for din hjælp til at løfte disse konkrete opgaver:
Din baggrund
Vi forestiller os at du medbringer en solid praktisk erfaring med HR-support, og især med Talent Acquisition/rekruttering. Vores kernekompetence er at matche kundernes behov med rette specialist indenfor fx projektledelse, kontraktstyring, kvalitetssikring, sikkerhed og arbejdsmiljø. Måske har du erfaring fra et konsulenthus eller vikarbureau, hvor du har opnået et bredt kendskab til projektorganiserede virksomheder og deres behov for forskellige typer specialister.
Din uddannelsesmæssige baggrund kan eksempelvis være indenfor HR, marketing, kommunikation eller kontor. Vigtigst er dog din indstilling samt din evne til at lære nyt.
For at lykkes i denne stilling, er det et krav at du er stærk på kommunikation, på både dansk og engelsk, såvel mundtligt som skriftligt. Engelsk er vores koncernsprog.
Vores kultur
I A-LEAF arbejder vi aktivt med at dygtiggøre os, både fagligt og personligt. Vi respekterer hinandens styrker og udviklingssider, og bruger DISC til at styrke samarbejdet i vores team. I en travl hverdag husker vi at prioritere det vigtige samvær over kaffe og rundstykker eller en fælles frokost. Der er også plads til en sjov anekdote eller lun jysk humor. Det virker naturligt for os at række ud, og hjælpe en kollega i teamet, når behovet opstår.
I HR understøtter vi bedst forretningen ved at være imødekommende, udvise fleksibilitet og yde en god service hurtigt. Vi sikrer at der er styr på processen hele vejen, fra medarbejderens pre- til on- og off-boarding. Samtidig med at du er dit ansvar bevidst, kan du også omstille dig og løbende (om-)prioritere dine opgaver, så vores kunder, kandidater og medarbejdere oplever hurtig opfølgning og god service.
Næste skridt
Kan du løfte opgaverne, og kan du trives i vores kultur? Så registrér din profil i Recruiter med det samme, og upload dit cv via linket. Herefter evaluerer vi dit CV, og inviterer evt. til en ½ times gensidig online forventningsafstemning. Såfremt der er basis for en videre dialog herefter, inviterer vi dig til et personligt møde i uge 46 hos A-LEAF i Hammel. Som forberedelse hertil vil vi bede dig om at udfylde en DISC profil samt udarbejde en mindre caseopgave.
Såfremt du har konkrete spørgsmål til stillingen eller om A-LEAF, kan du kontakte HR Manager Helen Uglebjerg Filskov på [email protected] eller på +45 31 34 02 46 (hverdage ml. kl. 15-17).
Vi glæder os til at byde vores nye HR Supporter velkommen hos os mandag den 3. januar 2022.
Kilde: Jobnet.dk
Hvem er A-LEAF?
A-LEAF er en privatejet dansk konsulentvirksomhed med ca. 50 medarbejdere. Vores kunder arbejder indenfor vind-, infrastruktur- eller stålindustrien, og vores dygtige specialister løser opgaver globalt set og på projektbasis for vores kunder. Hovedkvarteret ligger i dag i Hammel, men vi flytter i større lokaler i Hadsten fra nytår 2022. Derudover har vi afdelinger i Esbjerg, Egypten, Indien og Taiwan. Det er vores ambition at vores medarbejdere får en positiv oplevelse ved at være en del af A-LEAF. Vi tror nemlig på at glade medarbejdere skaber gode resultater, hvilket giver tilfredse kunder.
Baggrunden for denne stilling
A-LEAF vokser, og forventer yderligere vækst fremadrettet, også internationalt set. Derfor ønsker vi nu proaktivt at supplere vores herlige team med en erfaren og livsglad HR Supporter, der kommer til at referere til vores HR Manager. Da dette er en nyoprettet stilling, får du selv mulighed for at påvirke din arbejdsdag i forhold til dine ønsker og personlige styrker. Vi har særligt behov for din hjælp til at løfte disse konkrete opgaver:
- Research – søge efter specialister digitalt, globalt og gennem personlige netværk
- Løbende dialoger med samt screening af kandidater
- Håndtere kandidater og medarbejdere i Talentechs HR-system (Recruiter, Manager & Onboarding)
- Kvalitetssikre stamdata, indhente samtykker og certifikater plus anden relevant dokumentation
- Skrive stærke kandidatpræsentationer (på engelsk) til vores kunder
- Personaleadministration i forbindelse med ansættelser og fratrædelser
- Samarbejde med og supportere dine øvrige A-LEAF kolleger
- Understøtte teamet med projektarbejde ved tenders/udbudsrunder
- Arbejde med SoMe og løbende med-udvikle vores employer brand
- Med-planlægge og deltage i relevante arrangementer, messer og events for medarbejdere og kunder
- Bistå teamet med forefaldende ad-hoc opgaver
Din baggrund
Vi forestiller os at du medbringer en solid praktisk erfaring med HR-support, og især med Talent Acquisition/rekruttering. Vores kernekompetence er at matche kundernes behov med rette specialist indenfor fx projektledelse, kontraktstyring, kvalitetssikring, sikkerhed og arbejdsmiljø. Måske har du erfaring fra et konsulenthus eller vikarbureau, hvor du har opnået et bredt kendskab til projektorganiserede virksomheder og deres behov for forskellige typer specialister.
Din uddannelsesmæssige baggrund kan eksempelvis være indenfor HR, marketing, kommunikation eller kontor. Vigtigst er dog din indstilling samt din evne til at lære nyt.
For at lykkes i denne stilling, er det et krav at du er stærk på kommunikation, på både dansk og engelsk, såvel mundtligt som skriftligt. Engelsk er vores koncernsprog.
Vores kultur
I A-LEAF arbejder vi aktivt med at dygtiggøre os, både fagligt og personligt. Vi respekterer hinandens styrker og udviklingssider, og bruger DISC til at styrke samarbejdet i vores team. I en travl hverdag husker vi at prioritere det vigtige samvær over kaffe og rundstykker eller en fælles frokost. Der er også plads til en sjov anekdote eller lun jysk humor. Det virker naturligt for os at række ud, og hjælpe en kollega i teamet, når behovet opstår.
I HR understøtter vi bedst forretningen ved at være imødekommende, udvise fleksibilitet og yde en god service hurtigt. Vi sikrer at der er styr på processen hele vejen, fra medarbejderens pre- til on- og off-boarding. Samtidig med at du er dit ansvar bevidst, kan du også omstille dig og løbende (om-)prioritere dine opgaver, så vores kunder, kandidater og medarbejdere oplever hurtig opfølgning og god service.
Næste skridt
Kan du løfte opgaverne, og kan du trives i vores kultur? Så registrér din profil i Recruiter med det samme, og upload dit cv via linket. Herefter evaluerer vi dit CV, og inviterer evt. til en ½ times gensidig online forventningsafstemning. Såfremt der er basis for en videre dialog herefter, inviterer vi dig til et personligt møde i uge 46 hos A-LEAF i Hammel. Som forberedelse hertil vil vi bede dig om at udfylde en DISC profil samt udarbejde en mindre caseopgave.
Såfremt du har konkrete spørgsmål til stillingen eller om A-LEAF, kan du kontakte HR Manager Helen Uglebjerg Filskov på [email protected] eller på +45 31 34 02 46 (hverdage ml. kl. 15-17).
Vi glæder os til at byde vores nye HR Supporter velkommen hos os mandag den 3. januar 2022.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Hammel.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Hammel
- Mandag den 15. november 2021
Lignende jobs
-
[xxxxx] søger selvstændig og proaktiv Headhunter- ...
Kan du rekruttere de dygtigste og mest kvalificerede specialister- og lederkandidater til virksomheder? Er du god til at opbygge tillidsfulde relationer? Har du lyst til at være selvstæn..Få mere info- HR-medarbejder
- Højbjerg
-
HSE-Koordinator/Arbejdsmiljøkoordinator i Risskov
Erfaren HSE-Koordinator/ Arbejdsmiljøkoordinator til [xxxxx] DanmarkDette job er for dig, som trives med at varetage og hjælpe med arbejdsmiljø på små og store anlægsprojekter. Et job hvo..Få mere info- HR-medarbejder
- Risskov
-
Vikarstilling: HR-Koordinator (barselsvikariat)
Har du erfaring med HR-administration og en naturlig sans for at få opgaver til at glide problemfrit? Er du samtidig serviceminded og trives med daglige driftsopgaver, så kan det være dig, vi leder..Få mere info- HR-medarbejder
- Brabrand
-
HR-konsulent til uddannelses- og elevområdet til [...
Vil du medvirke til, at landets kommende fængselsbetjente og værkmestre har et godt arbejdsmiljø og får et godt elevforløb? Har du flair for håndtering af elever, og formår du at se sammenhænge på .Få mere info- HR-medarbejder
- Risskov
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Hammel
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Hammel over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Hammel over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |